神奈川県横浜市の
介護職の求人
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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：310件 （1～20件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 担当する事業所を定期的に巡回し、事業所の運営が円滑に進むように、管理業務を担当して頂きます。 お任せするのは、売上管理、人員計画、スタッフの育成・ 入社後は上司が横についてイチからお教えいたしますので心配はいりません。 事業所運営においての支援と指導をお願いいたします。 給与 総支給額：410,000円 〜 600,000円
基本給： 410,000円 〜 600,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着和風デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障がい者専門在宅サービス 企業主導型保育事業派１４−３０１１０４ １４−ユ−３００９４０ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームに入居されている方々の 介護にかかわる日常業務全般に従事 入居定員１００名（特養９０名、ショートステイ１０名） 給与 年俸：204,770円 〜 398,750円 応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型特別養護老人ホームの運営。入所９０名、ショートスティ１０名。平成２２年４月１日に新設オープン。最寄駅から緑の多い公園を抜け徒歩１６分。景観、日当たりの良い３階建施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・月５回程度夜勤あり。 ＊ホームページをご参照ください。 給与 総支給額：280,000円 〜 350,000円
基本給： 190,000円 〜 200,000円応募要件 施設経験者優遇
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ・お客様の生活支援、身体介助、レクリエーションの 企画運営 ・介護職員のマネジメント、ＯＪＴの実施 ・その他、所長との各種連携、会議、研修の運営など、 ホーム運営のサポート全般 給与 総支給額：245,900円 〜 332,800円
基本給： 175,000円 〜 195,000円応募要件 介護の実務経験リーダー等の経験あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）介護職員初任者研修以上求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ・お客様の生活支援、身体介助、レクリエーションの 企画運営 ・介護職員のマネジメント、ＯＪＴの実施 ・その他、所長との各種連携、会議、研修の運営など、 ホーム運営のサポート全般 給与 総支給額：245,900円 〜 332,800円
基本給： 175,000円 〜 195,000円応募要件 介護の実務経験リーダー等の経験あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）介護職員初任者研修以上求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 ショートステイ介護業務【ご利用者様の日常生活援助】 入浴、食事、更衣などの生活上必要な介助を提供します。 全室個室で１ユニット１０名の家庭的な雰囲気です。「自宅 の延長」をテーマに穏やかな時間が流れます。 給与 総支給額：203,500円 〜 330,700円
基本給： 153,000円 〜 275,200円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険サービス提供事業（デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ケアプラン作成・福祉用具販売）、介護機器・介護用品の販売、 一般労働者派遣事業（般１１−３００２４０） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・施設内において入居者の介護全般 ・（入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他） ・通院付添 給与 総支給額：245,000円 〜 330,000円
基本給： 190,000円 〜 200,000円応募要件 施設経験者優遇
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・施設内においての入居者の介護全般 ・（入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他） ・通院付添 ・未経験者には、実務指導を実施します。 給与 総支給額：220,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 未経験者可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・施設内において入居者（５９名）の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーション他 ・通院付添 ・ヘルパー管理業務 ・月５回程度夜勤あり ・未経験者には実務指導を実施します 給与 総支給額：235,000円 〜 330,000円
基本給： 190,000円 〜 210,000円応募要件 未経験者可
介護福祉士求人の特徴 介護付有料老人ホームの経営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 東戸塚駅徒歩１５分にある特別養護老人ホームにおける介護業務全般 １２０床（入所１０４名、ショート１６名） 食事介助、排泄介助、入浴介助 整容介助、起床・就寝介助（口腔ケア） レクリエーション、環境整備、介護記録等 【画像情報あり】 給与 総支給額：217,000円 〜 325,000円
基本給： 130,000円 〜 218,000円応募要件 経験２年以上
ヘルパー２級以上求人の特徴 特別養護老人ホーム・短期入所生活介護事業・通所介護事業・居宅介護事業支援事業の運営。ＩＳＯ９００１認証取得。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設入所者への直接介護 ＊定員１２４名 【画像情報あり】 給与 総支給額：195,000円 〜 322,900円
基本給： 140,000円 〜 267,900円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保健施設として高齢者のケアサービスを提供 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設内における入居者の介護 ＊入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリェーション他 ＊通院付添 ＊夜勤は、月４〜５回程度有り 給与 総支給額：225,000円 〜 320,000円
基本給： 180,000円 〜 200,000円応募要件 未経験者可
介護福祉士求人の特徴 介護付有料老人ホームの経営。定員１５８名。全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でもサービス提供に努めています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設入所要介護者のケア 【画像情報あり】 給与 総支給額：173,100円 〜 312,900円
基本給： 130,100円 〜 267,900円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保健施設として高齢者のケアサービスを提供 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ・請求事務 ・入居者、ご家族の相談業務 ・入所申込者の面談、入所判定、入所準備 ・送迎業務 ・宿直業務 ・入所者の預り金管理業務 ・入所者の各種手続き補助業務 ・地域包括、高齢支援、生活支援等の連携 給与 年俸：293,500円 〜 305,500円 応募要件 福祉施設で常勤２年以上介護支援専門員
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のいずれか求人の特徴 神奈川県指定介護保険事業所 特別養護老人ホーム・ショートスティ・ディサービス・居宅介護支援事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設内における介護業務一般 ＜入所 １６６名 通所 ２０名＞ 夜勤回数平均５日／月 給与 総支給額：217,500円 〜 305,500円
基本給： 199,500円 〜 287,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設にて、要介護者の身体介護や日常生活上の機能訓練等を行っている。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※日勤帯のみのお仕事です。 介護老人保健施設内における介護業務一般 ＜入所 １６６名 通所 ２０名＞ 給与 総支給額：217,500円 〜 305,500円
基本給： 199,500円 〜 287,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設にて、要介護者の身体介護や日常生活上の機能訓練等を行っている。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「在宅強化型」の老人保健施設に入所されている高齢者に対して、日常生活の介護や支援、自宅へ戻るための生活リハビリのお手伝いをしていただきます。（夜勤平均６回） ・入所定員１５０名 ・ショートステイ１０〜２０名 給与 総支給額：245,000円 〜 305,000円
基本給： 180,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護、居宅介護支援、訪問診療、グループホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他 ・通院付添 ＊日本語が日常会話レベルできる方歓迎。 ＊ホームページをご参照ください。 給与 総支給額：240,000円 〜 305,000円
基本給： 170,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者１００名、１ユニット１０名の生活介護業務を 担当していただきます。 ・初めての方でも１ヶ月間しっかり指導します。 記録はタブレット入力のため簡単です。 ・ケアプラン等は作成しません。 初任者研修全額負担で学べます。 給与 総支給額：297,000円 〜 297,000円
基本給： 158,000円 〜 158,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２２年設立の介護老人福祉施設です。 １．特別養護老人ホーム ２．短期入所生活介護 地域、家庭との結びつきを重視した運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・従来型特養老人ホームの介護職 ・食事、入浴、排泄等、高齢者の生活支援 ・看取り介護の実施 ・看護師２４時間駐在、夜勤の利用者様の急変にも適切な 指示が可能。 ・休日はローテーション勤務による交替制。 ・介護福祉士資格取得支援制度あり。 ・入居者１９３名（うちショートステイ２０名） ・介護職正社員年代別人数 ２０代‐１２名、３０代‐２５名、４０代‐５名、 ５０代‐４名 給与 総支給額：204,240円 〜 295,577円
基本給： 184,240円 〜 275,577円応募要件 老人福祉施設等経験あれば尚可
初任者研修・実務者研修・介護福祉士あれば尚可求人の特徴 指定介護老人福社施設 長期・短期入所施設。 - 交通費支給
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- 神奈川県横浜市の介護施設の掲載数について
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- 神奈川県横浜市の介護施設2237件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
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その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）