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介護職の求人
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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：455件 （401～420件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊２ユニット１８名のお客様に生活して頂いております。＊現在スタッフは２０〜７０代と幅広く年齢差にとらわれない風通しの良い環境です。＊お客様の日常生活のお世話、お手伝いをして頂くのですが「一日一笑」をモットーにお客様・スタッフが笑顔で過ごせる空間作りを目標としています。＊未経験者大歓迎！＊試用期間１ヶ月（時給９６５円）＊契約／原則更新（年度末更新）給与例：８３，０００円（４日／月勤務、＠１，０００円）・２０，７５０円／日（夜勤手当、深夜割増、資格なし＠１，０００円） 給与 時間給：1,000円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 「ずっとお家で」をコンセプトに「地域と人をむずぶヘルスケア企業」として、お客様第一主義を念頭に総合的な介護サービスを提供させていただいております。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊２ユニット１８名のお客様に生活して頂いております。 ＊現在スタッフは２０〜７０代と幅広く年齢差にとらわれな い風通しの良い環境です。 ＊お客様の日常生活のお世話、お手伝いをして頂くのですが「一日一笑」をモットーにお客様・スタッフが笑顔で過ご せる空間作りを目標としています。 ＊未経験者大歓迎！ 給与 時間給：1,000円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護サービス事業 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス・グループホーム・小規模多機能・住宅リフォーム・福祉用具レンタル販売を行っております。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 住宅型有料老人ホーム「ルメート鶴見」での 業務です。（４０室） １）排泄・入浴・外出支援・レクレーション支援 ２）支援記録の作成 ３）週１〜３回でも大丈夫です。 給与 時間給：1,000円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの設置・運営・管理 介護保険法に基づく居宅サービス・介護予防・日常生活支援総合事業等を実施しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＜平成３０年６月オープン＞・介護老人保健施設内（入所１００名）における入浴、食事、排泄の介助・レクリエーション、施設行事の企画、実施＊出勤日数、勤務時間については相談に応じます。【介護】・介護福祉士資格あれば 時給１，１００円 無資格の場合? 時給 ９８０円 ・処遇改善手当：一時金として年３回支給（７月、１２月、３月）? 支給額につては実働時間に応じて変動します。 ・勤務時間もしくは所得に応じて加入保険等が変更になる 場合があります。 給与 時間給：980円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設東住吉すみれ苑は全室個室となっており、入所される方一人ひとりを尊重し、居心地の良い安心・安全な生活を提供いたします。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＜平成３０年６月オープン＞ ・介護老人保健施設内（入所１００名）における 入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション、施設行事の企画、実施 ＊出勤日数、勤務時間については相談に応じます。 【介護】 給与 時間給：980円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 平成３０年６月、大阪市東住吉区に新規開設した介護老人保健施設です。（入所１００名、通所３０名） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 高齢者の生活支援全般です。 具体的には、入浴支援・通院支援・清掃支援・食事の配下膳・レクリエーション活動等を行っています。当施設は６５歳以上の高齢者の方が５０名入所されており、約半数の方が自立、特別養護老人ホームに比べて身体介護が少ない業務内容となっております。 日々、入所者の方とコミュニケーションを取りながら、心身共に「安全・安心・安定」したその方らしい生活が送れるよう支援しています。 アットホームな職場で、安心して働けるようサポートします。 【介護】 給与 時間給：1,000円 〜 1,080円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 養護老人ホーム グループホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／その他 パート
業務内容 高齢者の生活支援全般です。具体的には、入浴支援・通院支援・清掃支援・食事の配下膳・レクリエーション活動等を行っています。当施設は６５歳以上の高齢者の方が５０名入所されており、約半数の方が自立、特別養護老人ホームに比べて身体介護が少ない業務内容となっております。日々、入所者の方とコミュニケーションを取りながら、心身共に「安全・安心・安定」したその方らしい生活が送れるよう支援しています。アットホームな職場で、安心して働けるようサポートします。【介護】 給与 時間給：1,000円 〜 1,080円 応募要件 特になし 求人の特徴 平成１８年４月オープンの高齢者福祉の総合施設です。明るくぬくもりある施設・清潔で安全な施設・地域に開かれた信頼される施設を目指し、職員一同明るく頑張っております。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために、少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」です。住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や、機能訓練を行い、安全・安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。・夜勤あります。（要相談）・未経験でも先輩ヘルパーが慣れるまで同行・指導を行い不安を解消します。＊必要な免許・資格について：ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修了の方。無資格も可。但し将来的に介護職員初任者研修取得のこと。☆☆急募☆☆※時給例：基本時給（１０６９円）＋深夜時間帯手当（４１０円）＋ 介護福祉士手当（４０円）＋勤続年数１０年以上（５０円）＝１５６９円 ・該当者にはキャリアアップ手当として＋３０円〜１５０円 給与 時間給：1,069円 〜 1,069円 応募要件 特になし 求人の特徴 東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために、少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」です。住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や、機能訓練を行い、安全・安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。 ・夜勤あります。（要相談） ・未経験でも先輩ヘルパーが慣れるまで同行・指導を行い不 安を解消します。 ＊必要な免許・資格について：ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修了の方。無資格も可。但し将来的に介護職員初任者研修取得のこと。 ☆☆ 急募 ☆☆ 給与 時間給：1,069円 〜 1,069円 応募要件 特になし 求人の特徴 「介護事業」「医療関連」「「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために、少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」です。住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や、機能訓練を行い、安全・安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。・夜勤あります。（要相談）・未経験でも先輩ヘルパーが慣れるまで同行・指導を行い不安を解消します。＊必要な資格・免許について：ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修了の方無資格も可。但し将来的に介護職員初任者研修取得のこと。試用期間３ヶ月（同条件）＊キャリアアップ制度により時給昇給あり。※時給例：基本時給（１０６９円）＋深夜時間帯手当（４１０円）＋介護福祉士手当（４０円）＋勤続年数１０年以上（５０円）＝１５６９円・該当者にはキャリアアップ手当として＋３０円〜１５０円 給与 時間給：1,069円 〜 1,069円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために、少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」です。住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や、機能訓練を行い、安全・安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。 ・夜勤あります。（要相談） ・未経験でも先輩ヘルパーが慣れるまで同行・指導を行い不 安を解消します。 ＊必要な資格・免許について：ホームヘルパー２級、介護職 員初任者研修修了の方無資格も可。但し将来的に介護職員 初任者研修取得のこと。 給与 時間給：1,069円 〜 1,069円 応募要件 特になし 求人の特徴 「介護事業」「医療関連」「「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために、少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」です。住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や、機能訓練を行い、安全・安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。・夜勤あります。（要相談）・未経験でも先輩ヘルパーが慣れるまで同行・指導を行い不安を解消します。＊必要な資格・免許について：ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修了の方無資格も可。但し将来的に介護職員初任者研修取得のこと。※時給例 基本時給（１０６９円）＋深夜時間帯手当（４１０円）＋ 介護福祉士手当（４０円）＋勤続年数１０年以上（５０ 円）＝１５６９円 ・該当者にはキャリアアップ手当として＋３０円〜１５０円 給与 時間給：1,069円 〜 1,069円 応募要件 特になし 求人の特徴 東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために、少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」です。住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や、機能訓練を行い、安全・安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。 ・夜勤あります。（要相談） ・未経験でも先輩ヘルパーが慣れるまで同行・指導を行い不 安を解消します。 ＊必要な資格・免許について：ホームヘルパー２級、介護職 員初任者研修修了の方無資格も可。但し将来的に介護職員 初任者研修取得のこと。 給与 時間給：1,069円 〜 1,069円 応募要件 特になし 求人の特徴 「介護事業」「医療関連」「「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 - 交通費支給
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- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 入浴介助スタッフ/介護付有料老人ホームの入浴介助スタッフ・ご入居者様の入浴のサポート・居室から浴室への移動のサポート＊試用期間あり３ヶ月（同条件） 給与 時間給：1,050円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 ２００５年春に介護付き有料老人ホームを開設し、２０１８年１２月に東証１部へ上場しました。近畿を中心に約５０拠点のホームを展開し、今後も新規開設を計画しています。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホーム施設入所者に対する介護全般・食事介助・排泄介助・入浴介助・間接業務・ベッドメイキング 給与 時間給：1,050円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 ご利用されるすべての方々に安全に安心して利用して頂き、楽しく利用できることを実感していただける「温もりのある施設」を目指しています。ブログをご覧下さい。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホーム 施設入所者に対する介護全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・間接業務 ・ベッドメイキング 給与 時間給：1,050円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（従来型）、ショートステイ、デイサービス（一般型・認知症対応型）、在宅介護支援センター（地域の相談窓口）と地域と連携したサービスを提供している。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・ご入居者様の生活全般の支援・ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持ってサポートさせて頂くお仕事です。・無資格、未経験の方も多数活躍中です。・駅近くですので通勤にとても便利です。＊試用期間３ヶ月（同条件）＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり ＊労働時間等により加入保険が変わります＊研修もあり 給与 時間給：1,050円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 ２００５年春に介護付き有料老人ホームを開設し、２０１８年１２月に東証１部へ上場しました。近畿を中心に約５０拠点のホームを展開し、今後も新規開設を計画しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・ご入居者様の生活全般の支援 ・ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を 持ってサポートさせて頂くお仕事です。 ・無資格、未経験の方も多数活躍中です。 ・駅近くですので通勤にとても便利です。 給与 時間給：1,050円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・ご入居者様の生活全般の支援・ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持ってサポートさせて頂くお仕事です。・無資格、未経験の方も多数活躍中です。・駅近くですので通勤にとても便利です。＊試用期間３ヶ月（同条件） 給与 時間給：1,050円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 ２００５年春に介護付き有料老人ホームを開設し、２０１８年１２月に東証１部へ上場しました。近畿を中心に約５０拠点のホームを展開し、今後も新規開設を計画しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・ご入居者様の生活全般の支援 ・ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を 持ってサポートさせて頂くお仕事です。 ・無資格、未経験の方も多数活躍中です。 ・駅近くですので通勤にとても便利です。 給与 時間給：1,050円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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総合ランキング
- 大阪府大阪市の介護施設の掲載数について
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- 大阪府の介護施設5442件
- 大阪府大阪市の介護施設1112件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
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- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
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- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
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その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）