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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：455件 （101～120件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇地域密着型通所デイサービスにおける 高齢者の介護業務 ●レクリエーション、体操、パワーリハビリ 等 食事、入浴の提供 ●当該当事業所における送迎業務 （普通自動車免許必須） 給与 総支給額：186,000円 〜 245,000円
基本給： 148,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療と介護事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２０１９年オープンの新しい施設です。入居者の増加に伴い、再募集！！施設内におけるご入居者様への介護全般の業務です。・１食２００円の自己負担にて社内食が利用できます。 【昇給・賞与のフルタイム実績】 昨年企業実績は、昇給：３，０００円〜３，０００円? ? 賞与：年２回、２．００月分? ? ? ? 企業としての実績あり。 給与 総支給額：208,000円 〜 245,000円
基本給： 160,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 全国に１２６施設を展開。全施設入居金無料、低価格の月額費用で、お客様に安心してご利用頂ける施設作りに励んでいおります。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆有料老人ホームにおける業務全般◆訪問介護その他業務・有料老人ホーム（入居者数３２人）・食事介助・入浴介助・排泄介助・清拭・レクリエーションの計画・実行・外出の支援・生活援助（買い物・調理・掃除）・夜間帯の見守り、巡視・夜勤あり（月４回程度）・７人体制＊未経験者の方、大歓迎です。＊家庭的な雰囲気の職場です。＊資格取得支援制度があります。＊初めての方でも丁寧に指導します。＊増員募集です。 給与 総支給額：227,000円 〜 245,000円
基本給： 185,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 生野区を中心に一部東成区、平野区にまたがり経験豊かなスタッフをそろえ質の高いサービス提供に努めている。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆有料老人ホームにおける業務全般 ◆訪問介護その他業務 ・有料老人ホーム（入居者数３２人） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清拭 ・レクリエーションの計画・実行 ・外出の支援 ・生活援助（買い物・調理・掃除） ・夜間帯の見守り、巡視 ・夜勤あり（月４回程度） ・７人体制 ＊未経験者の方、大歓迎です。 ＊家庭的な雰囲気の職場です。 ＊資格取得支援制度があります。 給与 総支給額：227,000円 〜 245,000円
基本給： 185,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 主に高齢者、身体障害者に対する訪問介護サービスを提供している。介護保険適用者には、申請からプラン作成、サービス提供まで一元的なサービス提供をしている。新規・成長認定済１ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 住宅型有料老人ホーム「ルメート鶴見」での 業務です。（４０室） １）排泄・入浴・外出支援・レクレーション支援 ２）支援記録の作成 ３）入居定員４０名で早出・日勤・遅出・夜勤の 交替勤務です。シフトは要相談です。 給与 年俸：228,333円 〜 243,333円 応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの設置・運営・管理 介護保険法に基づく居宅サービス・介護予防・日常生活支援総合事業等を実施しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「特別養護老人ホームらんまん鶴見」での介護職です。＊家庭的な環境の中で、ご利用者様と共に家事等を行い、日常生活のお手伝いや身体介護をします。＊笑顔の絶えない楽しい職場です。※１６：００〜翌日１０：００夜勤あり（夜勤の研修期間あり）※ＨＰでブログを日々更新しています。 給与 総支給額：197,100円 〜 243,100円
基本給： 134,000円 〜 174,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつまでも自分らしい生活のお手伝い。」を運営理念に、楽しく生きがいのある生活を支援しています。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「特別養護老人ホームらんまん鶴見」での介護職です。 ＊家庭的な環境の中で、ご利用者様と共に家事等を行い、日 常生活のお手伝いや身体介護をします。 ＊笑顔の絶えない楽しい職場です。 ※１６：００〜翌日１０：００ 夜勤あり （夜勤の研修期間あり） ※ＨＰでブログを日々更新しています。 給与 総支給額：197,100円 〜 243,100円
基本給： 134,000円 〜 174,000円応募要件 介護業界での経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム 短期入居生活介護 デイサービス事業 居宅支援事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 入居者のお世話施設内においての介護業務ケアマネージャー業務（相談業務、ケアプラン作成等）勤務割合介護４：ケアマネ１以上介護３：ケアマネ２希望＊就業時間（４）〜（６） （４）９：３０〜１８：３０ （５）８：００〜１７：００ （６）１６：３０〜９：３０（休憩９０分） 給与 総支給額：219,000円 〜 243,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２８年４月オープンの特別養護老人ホームです。グループ内に病院があり、２４時間連携しているため入所者様の急変時等、受診可能で安心して勤務ができます。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／ケアマネジャー 中途採用
業務内容 入居者のお世話 施設内においての介護業務 ケアマネージャー業務 （相談業務、ケアプラン作成等） 勤務割合 介護４：ケアマネ１ 以上 介護３：ケアマネ２ 希望 給与 総支給額：219,000円 〜 243,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供利用者定員最大２９名まで・１日の通い定員最大１８名まで・１日の泊まり定員最大６名まで＊試用期間３ヶ月（同条件） ＊業務遂行中の事故に関しては総合補償制度でカバー ＊健康増進企業です。就業時間内及び就業にかかる場所は 全て禁煙です。 給与 総支給額：227,000円 〜 242,000円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションなど医療に関する事業を展開しています。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大２９名まで ・１日の通い定員 最大１８名まで ・１日の泊まり定員 最大 ６名まで 給与 総支給額：227,000円 〜 242,000円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 ２４時間３６５日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 総合在宅ケアスタッフ/看護小規模多機能型居宅介護事業所「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供利用者定員最大２９名まで・１日の通い定員最大１８名まで・１日の泊まり定員最大６名まで＊試用期間３ヶ月（同条件） ＊健康増進企業です。就業時間内及び就業にかかる場所は全て禁煙です。? 給与 総支給額：227,000円 〜 242,000円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションなど医療に関する事業を展開しています。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大２９名まで ・１日の通い定員 最大１８名まで ・１日の泊まり定員 最大 ６名まで 給与 総支給額：227,000円 〜 242,000円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 ２４時間３６５日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊＊急募＊＊看護小規模多機能型居宅介護事業所「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供利用者定員最大２９名まで・１日の通い定員最大１８名まで・１日の泊まり定員最大９名まで・看護師常駐の事業所で安心です。 給与 総支給額：227,000円 〜 242,000円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションなど医療に関する事業を展開しています。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊＊急募＊＊ 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大２９名まで ・１日の通い定員 最大１８名まで ・１日の泊まり定員 最大 ９名まで ・看護師常駐の事業所で安心です。 給与 総支給額：227,000円 〜 242,000円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 ２４時間３６５日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設での介護業務・入居者に対する生活・身体援助・援助計画立案・レク、行事の企画・実施・夜勤は月４〜５回（通所リハ除く） 給与 総支給額：200,000円 〜 240,000円
基本給： 120,000円 〜 120,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２７年６月に開設した施設です。利用者、家族、職員に「ここに来れて良かった」と思ってもらえる施設づくりを目指しています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設での介護業務 ・入居者に対する生活・身体援助 ・援助計画立案 ・レク、行事の企画・実施 ・夜勤は月４〜５回（通所リハ除く） 給与 総支給額：200,000円 〜 240,000円
基本給： 120,000円 〜 120,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス食事介助・入浴介助・排泄介助等々未経験でも職員が丁寧に指導いたします。研修制度あり、ブランクがあっても丁寧に指導いたします。＊＊＊＊＊＊急募＊＊＊＊＊＊ 給与 総支給額：215,800円 〜 235,800円
基本給： 190,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当社は「家族主義」をモットーに、愛のあふれるコミュニティ づくりをめざします。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス 食事介助・入浴介助・排泄介助 等々 未経験でも職員が丁寧に指導いたします。 研修制度あり、ブランクがあっても丁寧に指導いたします。 ＊＊＊＊＊＊ 急 募 ＊＊＊＊＊＊ 給与 総支給額：215,800円 〜 235,800円
基本給： 190,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険適用型施設「デイサービス」「ショートステイ」 「グループホーム」 適用事業所番号：１３０４−６３４２１５−２ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有期雇用派遣/介護スタッフ（日勤のみ）/有料老人ホームでの介護業務です。・入居者の方の日々のくらしのお手伝い・外出や趣味活動が困難な方にはその支援を行い、ご利用者とともに自己の実現を目指します。※ブランクのある方も歓迎※将来的に正社員化も可能＊ご応募お待ちしております。 ※介護福祉士又は社会福祉士又は 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 給与 総支給額：201,600円 〜 235,200円
基本給： 201,600円 〜 235,200円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 より高度な社会、産業、生活環境の充実を具現化するＩｏＴの時代の到来に向けＬＳＩ、組込みソワトウエア、Ｓｉ、インフラプロダクトの４つのソリューションでお客様の課題解決を行っています。 - 退職金
会員登録のメリット
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
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- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）