京都府京都市伏見区の
介護職の転職口コミ
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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：29件 （1～20件）
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総合評価成長環境口コミ
30代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護士
教育体制多分一番力を入れているとこではないかと思います。内部研修、外部研修が豊富なうえにユニットリーダ―が丁寧に仕事を教えてくれるので、未経験でも段階的に仕事を覚えることができると思います。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護職（正社員・契約社員）
給与制度・手当内容基本給は15万ほどですがここに各種手当がのって23万ほどになります。夜勤は月5回ほど入らなければなりません。ボーナスは年2回で2ヶ月分くらい出ますが手当分なのか純粋の月額よりは低かったです
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容私がいた時は月給で２３〜２４万円で賞与が40万円前後ぐらいで、周りを見ても高いと思います。特別処遇改善加算前なのでそれ以降の詳しいことは分からないですが処遇改善も3万ぐらいもらってました。
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容業界の中では待遇はいいほうであり給与にとくに不満はない。とくに主任クラスになるとかなり忙しそうではあるが、年収500万ほどはあるみたい。手当てに関しては、やはり子育て支援を重視しているものが多い。
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総合ランキング
- 京都府京都市伏見区の介護施設の掲載数について
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- 京都府の介護施設1776件
- 京都府京都市伏見区の介護施設215件
- 京都市伏見区の特別養護老人ホーム29件
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます）働く上でのポイント
要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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