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検索結果：2958件 （1～20件）
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：233,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
実務者研修求人の特徴 最高年収400万円以上！高年収の求人です！ -
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 従来型老人保健施設での 利用者に対する介護業務全般 給与 時間給：1,050円 〜 1,330円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：840円 〜 860円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、通所介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等、施設、在宅の介護サービス事業。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇介護のお仕事です。 ・介護に関わる業務全般。 ・フロアリーダーやサブリーダーをお任せします。 ＊２０１５年４月オープンの施設です。 給与 総支給額：197,400円 〜 297,000円
基本給： 147,400円 〜 200,000円応募要件 ３年以上の実務経験
ヘルパー２級（介護職員初任者研修修了）以上求人の特徴 大阪府池田市において特別養護老人ホーム事業、短期入所事業、デイサービス事業、有料老人ホーム事業、障害福祉サービス事業を運営していきます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：205,000円 〜 255,000円
基本給： 172,000円 〜 222,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 高収入！頑張り次第でどんどん給与upします！ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・特別養護老人ホーム入所者の日常生活などの介護業務 全般になります。 ・食事、排泄、入浴等介助他全般。 ・レクレーション等の補助業務を行って頂きます。 ・その他付随する業務となります。 給与 時間給：1,125円 〜 1,290円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、短期入所、デイサービス、居宅介護支援センター、ホームへルプサービス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスセンターの介護業務 ＊週４日程度の勤務 ・ご利用者の送迎（軽自動車） ※運転免許がない場合は添乗になります。 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・レクリエーション指導、リハビリ補助等 給与 時間給：1,081円 〜 1,231円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 高齢者（６５才以上）の長期入所生活支援全般 高齢者（６５才以上）の短期入所生活支援全般 デイサービス利用者送迎入浴・給食・リハビリ訓練総合サービス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：219,350円 〜 251,350円
応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 年間休日115日！残業ほぼ無し！ -
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人ホーム施設入所者の介護サービス ※利用者様の日常生活のサポート、食事や 入浴介助、排泄介助、オムツ交換 などをお願いします。 ・無資格、未経験でも応募可能 ・ユニット型特養（全室個室） １ユニット１０床（全８ユニット８０床） 給与 総支給額：187,500円 〜 303,000円
基本給： 147,500円 〜 263,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームでの施設入所者の介護業務 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「岸和田特別養護老人ホーム」での要介護者の介護 ＊食事、入浴、排泄等の介助・介護業務全般 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 給与 総支給額：227,000円 〜 297,000円
基本給： 180,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・通所介護・訪問介護及び介護保険相談業務等 （２７７１１００２５８） - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設での入所者の介護業務全般をお願いします。 ＊食事、入浴、排泄介助 ＊レクリエーションなどの支援業務等 ※慣れていただくまでは先輩職員が丁寧にサポートします ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 給与 総支給額：232,200円 〜 278,800円
基本給： 141,200円 〜 168,800円応募要件 特になし 求人の特徴 （良秀会グループ）泉北藤井病院・藤井病院・高石藤井病院・津久野藤井クリニック・介護老人保健施設華・岸和田・高石在宅総合センター - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：199,800円 〜 249,800円
基本給： 181,000円 〜 231,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 手当充実！落ち着いたユニット型特養です☆ - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：254,500円 〜 304,500円
基本給： 179,700円 〜 229,700円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 初任者研修で350万以上！ 業績好調☆事業拡大中の上場企業での介護業務です！ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム入居者・利用者への日常生活支援（食 事・移動・入浴・排泄等）を中心に、多職種協働でのチー ムケアを行います。 各種行事の企画運営、環境整備等も含めた利用者生活支援 の中核を担う存在として、高齢者介護の第一線でキャリア 形成できるお仕事です。 給与 総支給額：192,000円 〜 227,000円
基本給： 158,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（特別養護老人ホーム，ショートステイ，デイサービスセンター，訪問介護，居宅介護支援，地域包括支援センター等）を豊中市，箕面市，兵庫県西宮市で行っています。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：233,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
実務者研修求人の特徴 最高年収400万円以上！高年収の求人です！ -
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・グループホームでの介護職業務全般。 認知高齢者の方の食事・入浴・排泄等の日常生活の お世話と自立支援援助。 給与 総支給額：228,000円 〜 270,000円
基本給： 142,500円 〜 165,000円応募要件 介護職の経験あれば尚良し
ホームへルパー２級以上又は介護職員初任者研修以上求人の特徴 病院・リハビリ病院・老人保健施設・訪問看護ステーション・訪問介護・福祉用具貸与・居宅介護支援・グループホーム・通所介護・通所リハ・地域包括支援センター・健康増進施設 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・１ユニット９名の認知症の方の日常生活サポート （入浴、食事、排泄介助など日常生活のお世話） 少人数のため、お一人お一人に向き合ったケアが 可能です。 ・食事作りはほとんどありません。 ＊幹部候補 【介護】 給与 総支給額：240,000円 〜 320,000円
基本給： 190,000円 〜 270,000円応募要件 施設での介護業務経験３年以上
介護福祉士【介護】求人の特徴 特別養護老人ホーム 養護老人ホーム グループホームの運営 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜介護業務全般＞ ・介護付有料老人ホームです。 ・医療機関が運営しますので、医療面でも安心です。 ・駅近くで便利です。３３人定員の小さなホームです。 給与 総支給額：200,000円 〜 230,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 ＊経験者優遇
＊介護福祉士または初任者研修以上が望ましい求人の特徴 整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、外科、内科の診療所 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設内の利用者様に対し、身体介護・生活援助等 を行っていただきます 【介護】 給与 総支給額：255,000円 〜 270,000円
基本給： 144,000円 〜 144,000円応募要件 施設での経験があれば尚良
介護福祉士以上【介護】求人の特徴 有料老人ホームの運営、訪問介護事業・訪問看護事業および居宅支援事業を行ないます - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：212,485円 〜 262,485円
基本給： 159,685円 〜 209,685円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 賞与4ヶ月分！手当額充実☆ - 交通費支給
- 退職金
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求人の条件だけでなく、将来性やボーナスや手当を含む給与全体から転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・給与制度・手当内容
手当が充実していることやボーナス〇〇万円もらっていたなど給与・手当などに関する内容・昇給制度
毎年5000円の昇給があったなど昇給の内容や評価制度などに関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
