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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：703件 （21～40件）
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士（パート）
給与制度・手当内容パートですが満足できる金額で、少しですが手当もあるので施設側の優しさは感じれる配慮があります。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(在職)/役職介護士
給与制度・手当内容介護福祉士を持ってはいませんが、その割には高い給与をもらえていると思います。次の資格試験に合格して、もっと給料を上げたいと思っています。
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総合評価 -
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容そこまで最初高いわけではなく、キャリアップ制度で給与が上がる。評価制度自体ははっきりしているので給与に対するモチベーションは保てる。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容グループホームとしては高い方だと思います。賞与も3、4ヶ月分ぐらいはあるので年収で見ても、良いと思います。
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容正直そこまで高くないが低くもないです。この職場は給与よりも人間関係や教育関係に力を入れてるイメージがあります。若い内にスキルアップを望んで働くなら、上長から経験を学んで、研修で知識や経験を養うことができる職場だが、お金が欲しいならやめておくべき。
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容ベース給与は低くはないが、昇給はあまり期待できないと思います。誰伸び人事制度というものがあるが、適正な評価をされているとは言えない気もします。定年がないので、50代から働くにはオススメできます。
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総合評価 -
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護福祉士
給与制度・手当内容株式会社なので、それなりに給与はいいと思います。ただ業務量が多かったり、なんやかんやで残業しなければならないことが多く少し大変でした。
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総合評価給与口コミ
20代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容給与自体は高くないと思いますが手当が加算されるので、まずまずといった、感じです。この辺りの施設だと高い方ではないかなと持っています。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年未満/(退職)/役職介護士パート
給与制度・手当内容時給は少し高い方だと思いますが、介護福祉士のありなりしで大きな差は無く、出来る人は業務量が多くなる環境にあるので大変だと思います。
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総合評価 -
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総合評価現場環境口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士パート
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境入居者に出来る事は自分でしてもらい、出来ないことをケアすることを大事にしています。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 3年以上5年未満/(退職)/役職介護職員
給与制度・手当内容給与水準は高いと思います。また、賞与や昇級の査定も明確な基準が設けられていて、びっくりしました。介護業界は不透明な評価が多いので、その点は素晴らしいと思います。
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総合評価給与口コミ
40代/勤務年数 10年以上/(在職)/役職介護職（主任）
給与制度・手当内容月給30万円で基本給が25万円、残りは資格手当や残業手当。年数を重ねるごとに給与が増え、昇給の機会も年に1回あり。
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総合評価給与口コミ
30代/勤務年数 1年以上3年未満/(退職)/役職介護士
給与制度・手当内容給与は客観的にみて高い方だと思いますが、生活があるので正直満足できなかったです。あとは介護福祉士を持ってないと給与はかなり低い方だと思うので注意した方がいいです。
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総合評価
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