群馬県前橋市の
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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：73件 （41～60件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 平成３０年１０月１日オープン 介護付き有料老人ホーム萬葉の華での業務です。 定員５０名入居者様に対して健康管理、その他日常生活上 または療養生活上のお世話を行います。 給与 日給：1,300円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 外来医療・心療内科他６科。入院医療・精神科他３科（精神科３１４床・一般２０床）。関連施設・介護老人保健施設「けやき苑」「グループホーム」等併設 - 交通費支給
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- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 老人介護業務 ・１００人の方が入所している施設になります。 ・利用者様の身のまわりのお世話をしていただきます。 ・食事介助、排泄介助、就寝援助、体位変換 給与 時間給：900円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護を要する老人の食事、入浴、排泄等の介助及び家庭復帰のためのリハビリ、訪問看護、デイサービスを行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ●有料老人ホーム、通所介護での介護 ・入所者の入浴、食事、排泄、清拭、移動等の 日常生活における介助業務全般 ＊利用者１５〜１７名を４〜５人でみています ＊勤務時間は相談可 「介護」 ※定年後も安心して長く勤められる職場です 給与 時間給：970円 〜 1,200円 応募要件 （介護経験者優遇）
ヘルパー２級・介護職員初任者研修修了者普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 高齢者介護サービス事業 居宅介護支援 福祉用具貸与 販売 訪問介護 通所介護 有料老人ホ一ム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスセンター業務（定員３０名） ・介護業務（入浴、排せつ、食事などの介助） ・レクリエーション ・趣味の活動 ・傾職など ・送迎 ＊介護ソフトへのパソコン入力作業があります。 介護ソフト入力可能程度のパソコン能力が必要です。 ＊社用車（ＡＴ可） 給与 時間給：950円 〜 1,150円 応募要件 身体介助の実務経験者
介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者、又はヘルパー２級以上のいずれか普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 サービス付き高齢者向け住宅（２０戸）です。通所介護（定員３０名）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所を付帯する事業として持ち、総合的に住宅支援に取り組みます。 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・グループホーム入居者（９名）又は小規模多機能宿泊者 （６〜９名）の夜間介護業務 ・トイレ誘導、更衣、見守り等 ＊グループホームと小規模多機能ホームが併設されていま す。夜間は２施設合計１５〜１６名の利用者を夜勤者２名 体制で介護しています。 ＊勤務状況により更新ができます 給与 ：1,150円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険事業 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ゲンキスマイル前橋富士見は赤城大鳥居近くにある、２８名様が入居定員のサービス付き高齢者向け住宅です。トイレ、洗面、空調設備を各部屋に完備した快適な居住スペースで、一般の賃貸住宅同様に、日常生活はもちろん、外出・外泊などご自由にご利用いただいている施設です。 夜勤の業務としては、主に見守り・巡回、体位変換、コール時の対応、日中できない場所の簡単な清掃等をお任せします。 研修も充実しているので、未経験の方も安心の職場です。 給与 ：1,142円 〜 1,142円 応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス「ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ」「健康サポートげんき」、有料老人ホーム「グッドライフ」、サービス付き高齢者住宅「Ｇｅｎｋｉ Ｓｍｉｌｅ」の運営。フランチャイズ事業。 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 【主な業務内容】 ・高齢者デイサービスセンターにおける 利用者の食事、入浴、排泄、移動等の介護業務 ・普通自動車等による利用者の送迎業務 ＊送迎場所は、前橋市内（社用車使用） ＊勤務成績、経営状況により年度毎に契約更新の 可能性があります。 給与 時間給：1,140円 〜 1,140円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業。特に、地域福祉や在宅福祉の事業を中心としている。 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスセンター萬葉の杜、訪問介護ステーション萬葉の杜において、高齢者の生活支援及び、介護業務全般を担当していただきます。 ・排泄介助、食事の配膳と介助、入浴介助 ・生活援助、環境整備 ・余暇活動の援助 等 給与 時間給：850円 〜 1,060円 応募要件 （介護経験あれば尚可）
介護福祉士、介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級以上求人の特徴 外来医療・心療内科他６科。入院医療・精神科他３科（精神科３１４床・一般２０床）。関連施設・介護老人保健施設「けやき苑」「グループホーム」等併設 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 サービス付き高齢者向け住宅にて下記の業務を行っていただきます。 ・入居者様への食事、排泄介助 ・入居者様居室の清掃 ・住宅共有部の掃除 他 ※介護福祉士資格をお持ちの方は時給１０００円〜 ヘルパー２級（介護職員初任者研修）をお持ちの方は 時給９００円〜です。 給与 時間給：900円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者施設運営、介護サービス事業。 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・特別養護老人ホームで、ご利用者の食事、入浴、排せつ等の介助、援助等の業務を行って頂きます。 とてもやりがいのあるお仕事です。 他にレクリエーション業務や外出行事等（バーベキュー 援助等）も行います。 ＊２０人の利用者につき、職員（常勤、パート）１０人 で介護を行っています。 給与 時間給：1,050円 〜 1,050円 応募要件 特になし 求人の特徴 日常生活に常に介護が必要で、家庭での介護が困難な方に食事、入浴、排泄など生活全般の介護を提供申しあげます。要介護度１〜５の方がご利用されます。デイと児童養護施設を併設しています。 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 【主な業務内容】 ・介護老人保健施設「平成苑」において、夜間の介護業務 全般を行っていただきます。 主に食事介助、入浴介助、排せつ介助、夜間の見守り、 緊急時の対応などを行っていただきます。 給与 日給：1,000円 〜 1,000円 応募要件 介護職での夜勤経験
（介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級あれば尚可）求人の特徴 内科、呼吸器内科、アレルギー科、消火器内科、外科、皮膚科、精神科、リハビリ科、美容皮膚科、介護老人保健施設、グループホーム - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 【主な業務内容】 ・入居者様の居室にお伺いし生活支援・身体介護を行いま す。 ・生活支援９割、身体介護１割となります。 ＊「萩まち荘」入居者２７名（現在） ＊未経験者、現場経験がない方でも大歓迎です。 ＊現在７０歳以上で業務をしている人もいます。 給与 時間給：900円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 サービス付き高齢者向け住宅「萩まち荘」を中心に介護事業を展開。地域に根差した、町の方が気軽に寄れる施設作りを行っております。入居者様は平穏で安心した生活をされています。 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ★１回の勤務で２０，０１０円になります。 （時給９００円×１５Ｈで計算。夜勤手当含む。） ＊サービス付き高齢者住宅での夜間介護業務全般 ・排泄介助 ・更衣、整容 ・食事介助 ・その他付随する業務 ＊約８０名の入居者様を４名のスタッフで見ていただきま す。そのうち必ず１名は看護師がいますので安心です。 給与 時間給：900円 〜 1,000円 応募要件 介護業務の経験必須
ヘルパー２級（介護職員初任者研修修了者）以上求人の特徴 高齢者施設運営、介護サービス事業。 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 定員５０名の高齢者介護施設での介護業務 ・日常生活全般のお世話 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ※ＨＰも是非ご覧ください。 ※年齢・性別関係なく、未経験者が多数活躍しておりま す。 ※経験者、夜勤専従者は更に優遇いたします。 【 急 募 】 給与 時間給：850円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者介護事業運営を手掛け、ベストケアグループ全体で群馬県・埼玉県に９事業所を展開しております。 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 「ひまわり神沢の森」での介護のお仕事です。 【仕事内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等、介護業務全般 ・レクリエーション業務 ・通院の付添いや買物等へ行って頂く場合あり （社用車使用） 給与 時間給：850円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 総合広告代理店である当社は、主にクライアント様に対し媒体提案・イべント企画、運営・各種流通店舗向け商圏調査、分析を行っております。平成２８年２月より老人介護事業を始めました。 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 小規模多機能ホームの利用者（日中１２〜１３名）の介護 業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション等の支援 ・送迎（前橋市内：社用車「普通車」使用） ＊利用者３名に対して、職員１名以上で介護を行って います。 給与 時間給：850円 〜 1,000円 応募要件 （介護経験あれば尚可）
普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 介護保険事業 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスセンターにおける利用者様の介護業務全般を 担当していただきます。 【主な業務内容】 ・トイレ、入浴、排泄、食事などの介助 ・外出時の付添い 給与 時間給：860円 〜 950円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉施設での介護事業 介護福祉事業の在宅サービス事業 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 【主な業務内容】 ・サービス付高齢者向け住宅（２０床）において、入居者の 食事、排せつ、入浴等の介護及び生活援助を行っていただ きます。 ＊平成３０年４月に開設した施設での業務です。 給与 時間給：860円 〜 950円 応募要件 （経験あれば尚可）
介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級以上、介護福祉士いずれか求人の特徴 老人福祉施設での介護事業 介護福祉事業の在宅サービス事業 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 有料老人ホーム「サンローズ」にて介護業務を行って いただきます。 【主な業務内容】 ・入所者の生活全般の介助です。 （食事介助、入浴介助、排せつ介助） ・全室個室２３床、全館バリアフリーとなっております。 入居者の介護を中心に生活の援助を行っていただきます。 給与 時間給：860円 〜 950円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉施設での介護事業 介護福祉事業の在宅サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービス利用者の介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション業務等 給与 時間給：900円 〜 950円 応募要件 （介護業務経験があれば尚可）
介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級以上求人の特徴 特別養護老人ホーム「恵風園」養護老人ホーム 「前橋老人ホーム」「恵風園デイサービスセンター」「在宅介護支援センター」「ホームヘルパーステーション」の運営 - 交通費支給
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総合ランキング
- 群馬県前橋市の介護施設の掲載数について
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- 群馬県の介護施設2623件
- 群馬県前橋市の介護施設451件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
群馬県の市区町村で介護施設を探す
介護サービスの種類で群馬県前橋市の介護施設を探す
よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）