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検索結果：133件 （21～40件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 地域密着型特別養護老人ホーム （３ユニット：定員２９名）にて生活支援・身体介護を 行います 食事・入浴・排泄・余暇活動の支援・記録データの入力 ＊駅からの無料送迎あり 給与 総支給額：188,000円 〜 255,000円
基本給： 160,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ２９名の家庭的な特別養護老人ホームです。小規模多機能型居宅介護施設を併設しています。その他ケアハウス（若葉区）もあります。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・有料老人ホームでの介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画運営 ・チームワーク・コミュニケーション能力が活かせます 給与 総支給額：197,000円 〜 252,500円
基本給： 120,000円 〜 146,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・機能訓練強化型デイサービス「健康サポートげんき」施設内で介護業務を担当して頂きます。・具体的には自宅から施設までの送迎・お迎えに始まり、バイタルチェック、身体介護、食事介助とその準備・片付け・口腔ケア、入浴介助とその準備・片付け、排泄介助等の業務となります。また責任者の指導の下歩行改善トレーニングの補助や認知改善トレーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きます。・資格や業界経験は不問です。介護基礎知識からステップアップできる研修もあり資格取得も目指せます。また日勤ですので家事や子育てとの両立やワークライフバランス重視の方も活躍できるお仕事です【トライアル雇用併用求人】 給与 総支給額：200,000円 〜 250,000円
基本給： 200,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス「ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ」「健康サポートげんき」、有料老人ホーム「グッドライフ」、サービス付き高齢者住宅「Ｇｅｎｋｉ Ｓｍｉｌｅ」の運営。フランチャイズ事業。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 自立支援特化型デイサービスでの介護の仕事です。 ご利用者様に自宅での自立した生活を送っていただくためのサポートを行っている自立支援特化型のデイサービスです。「日本の高齢化社会を変える挑戦」をスローガンに全国７０事業所（ＦＣ含む）を展開しております。リハビリ方法は、スポーツジムにあるようなマシンを使った低負荷のパワーリハビリです。たくさんのご利用者様を元気にしている会社です。キャリアアップの環境も整っております。 給与 総支給額：175,300円 〜 249,300円
基本給： 155,300円 〜 211,300円応募要件 高齢者介護事業所での実務経験
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格のいずれか普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 福祉部門：通所介護（デイサービス運営）、訪問リハ、居宅介護支援ほか。 医療部門：クリニック運営（内科・整形外科・通所リハビリテーション） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人保健施設において、介護業務全般を行っていた だきます。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 等 ・リハビリテーション、レクリエーション 等 ＊全室個室：入所者数：定員８４名 ＊研修を行い安心して業務に従事できる様指導します。 ※グループ内にて、資格取得が可能です。 給与 総支給額：178,000円 〜 245,200円
基本給： 124,000円 〜 191,200円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設（８４床）、通所リハビリテ−ション（３０名）、訪問リハビリ。平成１６年１０月に開設した千葉県初の全室個室の介護老人保健施設です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人保健施設において、介護業務全般を行っていた だきます。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 等 ・リハビリテーション、レクリエーション 等 ＊全室個室：入所者数：定員８４名 ＊研修を行い安心して業務に従事できる様指導します。 ※グループ内にて、資格取得が可能です。 給与 総支給額：178,000円 〜 245,200円
基本給： 124,000円 〜 191,200円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設（８４床）、通所リハビリテ−ション（３０名）、訪問リハビリ。平成１６年１０月に開設した千葉県初の全室個室の介護老人保健施設です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入居定員３０名の訪問介護事業所併設の有料老人ホームです。入居者様へ食事介助、排泄介助、水分補給、入浴介助、リネン交換、記録作成等を行っていただきます。 スタッフ間でミーティングを開催し、意見交換をしたりレクリエーションの企画、運営をします。 入居者様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 「介護」 給与 総支給額：209,050円 〜 243,050円
基本給： 208,050円 〜 208,050円応募要件 特になし 求人の特徴 「あずみ苑ラ・テラス葛城」は、千葉県千葉市に立地する（株）レオパレス２１が管理・運営する住宅型有料老人ホームです。総居室３０室です。入居時費用は０円からです。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所定員１００名、デイサービス３０名の施設です。 ・入所されている要介護高齢者の方々への生活援助 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・環境整備 など ※６５歳以上の方も応募可（勤務条件等は応相談） 「介護」 給与 総支給額：174,000円 〜 243,000円
基本給： 171,000円 〜 231,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設に入所している要介護高齢者の日常生活全般の介護、看護等を提供。通所リハビリテーション、ショートステイの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイケアサービス ３０名／日 通所利用される高齢者の方々の支援 レクリエーションの企画・運営 食事・排泄・入浴の介助 送迎 「介護」 給与 総支給額：174,000円 〜 243,000円
基本給： 171,000円 〜 231,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設に入所している要介護高齢者の日常生活全般の介護、看護等を提供。通所リハビリテーション、ショートステイの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（従来型、ユニット型）、ショートステイ事業、デイサービス事業、居宅介護支援センター 利用者様が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を営めるよう支援する。 給与 総支給額：207,230円 〜 242,730円
基本給： 154,700円 〜 173,200円応募要件 特になし 求人の特徴 要介護老人の日常生活の養護， - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの三大介助が主な仕事です。介護の仕事というと何でも手伝うイメージをお持ちの方も居ますが、入居者様の残存機能を活かしながら、出来ない部分を見極めて補助するのが介護の仕事です。 いずみ苑グループでは、福祉の仕事を対人サービス業と捉え「明るい、暖かみのある雰囲気が自然と感じ取れるような施設」を目指してご利用者様にサービス提供を行っております。 そのため、料理会、買い物ツアー、花見等の行事も頻繁に行なわれ、その付き添いも業務に含まれます。 （夜勤は月３回から５回） 「介護」 給与 総支給額：176,000円 〜 240,000円
基本給： 140,000円 〜 168,000円応募要件 特になし 求人の特徴 千葉市若葉区内で４施設１２事業を運営中。自立の方が入居するケア付きマンション、デイサービス、リハビリケアセンター、特別養護老人ホーム、居宅介護支援、地域包括の事業を行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの入居者の介護業務全般 （食事、入浴、排泄介助等） ※平成２４年にオープンした 新しい施設のスタッフ募集です。 入所定員８０名（全室個室）８ユニット ショートステイ２０名 ２ユニット ※担当者制で指導いたします。 「介護」 給与 総支給額：160,000円 〜 240,000円
基本給： 160,000円 〜 240,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者の介護業務（特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○開設１９年目、定員４０名の通所リハビリ事業所です。 ・主に脳卒中、神経難病（パーキンソン病など）、認知症の 方への介護業務（送迎・入浴・排泄・食事介助等）を行っ て頂きます。 ＊勤務はシフト制ですが、一日の職員配置人数は、介護職員 ８〜９人、看護師２人、リハビリ職員４人、運転手１人、 事務職員１人です。他職種と連携し、利用者一人一人の状 態に合わせた質の高いサービスを提供しています。 ＊未経験の方も大歓迎です。丁寧に指導致します。 給与 総支給額：190,000円 〜 240,000円
基本給： 170,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 内科医院、通所リハビリテ−ション - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護施設内、身体介護 ショートステイ（４０床全個室） ・早、遅、日勤、夜勤の４ローテーション ・同一敷地内で各サービスを実施しています。 ・配属先は本人の希望を考慮の上、決定します。 ※処遇改善手当・夜勤手当別途支給 ※夜勤なしでも可 給与 総支給額：210,000円 〜 230,000円
基本給： 210,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス、グループホーム、ショートステイ、有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅を「そよ風」ブランドで全国２９３拠点展開中。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 在宅復帰を目標に、理学療法士、看護師、管理栄養士など 多職種が連携し、ご利用者様の食事・排泄・移乗などを行い ます。 夏にはご利用者様、ご家族様及び地域住民（毎年１５００人 以上）の皆様が参加しての大納涼会を開催しています。また 個々の知識・技術向上を目的として、施設内・外研修や全国 大会演題発表等積極的に取り組んでいます。 施設職員全員がやりがいのある職場、魅力ある職場になるよ う精進しています。 給与 総支給額：172,000円 〜 230,000円
基本給： 172,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 武村内科医院・介護老人保健施設総和苑・通所リハビリテーション、短期入所療養介護・誉田訪問看護ステーション・総和会居宅介護支援事業所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊認知症対応型共同生活介護のグループホームでの介護業務 です。利用者様に対する、食事のお世話、トイレ介助、病 院への付き添いなどをしていただきます。 事業所を建て替え、業務を拡大するため増員します。 資格や経験は必要ありませんが、体力と思いやりの気持ち、誠実さが必要です。 「介護」 ※現在、入居者は１７名です。要介護度の低い方が多く入居 しております。 ※平成２４年１１月から新築して２ユニットになりました。 きれいな所で入居者様のお世話をしてみませんか。 給与 総支給額：164,160円 〜 230,000円
基本給： 164,160円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づくグループホームです。認知症対応型共同生活介護サービス、介護予防認知症対応型共同生活を主に行っています。デイサービスなどの関連会社もあります。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ★★★ＡＬＳＯＫの介護★★★ 【採用時想定月収】 ・約２３．６万円〜２５．６万円 （夜勤４回／月、処遇改善手当、資格手当含む） 【職務内容】 ・施設にご入居されているお客様へのサービス提供 （入浴、排泄、食事などの介助）などを行います。 ※サービスリーダー候補も同時募集！ お問い合わせください。 資格手当や資格取得支援制度が充実。 介護福祉士 受験対策あり 「介護」 給与 総支給額：206,158円 〜 228,122円
基本給： 135,300円 〜 143,550円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業、有料老人ホーム運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○高齢者における介護のお仕事です（食事、入浴、排泄、送 迎、レクリエーション、記録等の介護業務） 当センターはお客様とスタッフの「良質な日常」が コンセプトです！ 職場は働きやすいのが１番！自信をもってお迎えいたします ぜひ１度職場見学にいらっしゃいませんか！ ＊リフレッシュ休暇年間１７日付与（年間休日１２５日） ＊勤務形態や時間・休日に関してご不安のある方はご相談 下さい。 ＊初めての方にはスタッフがマンツーマン指導致します。 ＊正職員への雇用制度あり 給与 総支給額：214,800円 〜 226,040円
基本給： 190,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス、グループホーム、ショートステイ、有料老人ホーム 、サービス付高齢者向け住宅を「そよ風」ブランドで全国２９３拠 点展開中。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【デイサービスご利用者様の介護】 ・送迎 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等 ※力仕事もあります 給与 総支給額：192,000円 〜 225,000円
基本給： 190,000円 〜 220,000円応募要件 ☆歓迎要件☆土曜日・祝日勤務できる方管理職経験２年以上ある方
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 （株）アンテックのグループ会社「（株）アングル」は、地域密着を憲章に捉え千葉県内で９ヵ所の介護施設を運営しています。弊社はグループ会社として施設に出向し、介護サービスを提供します。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆グループホームの介護業務に関する仕事をお願いします ・認知症入居者に日常生活（食事／入浴／排泄／着替え ／移動）のサポート ・介護サービスに関する計画書／日誌／記録の作成 ・レクリエーション（散歩／買い物／誕生会／季節行事）の 実施に伴う準備／運営 ・その他、各入居者様の状況に合わせた介護サービスの提供 ※未経験・ブランクのある方も大歓迎です ※管理者が、約６ヶ月のＯＪＴで仕事を教えます 給与 総支給額：200,000円 〜 225,000円
基本給： 170,000円 〜 175,000円応募要件 特になし 求人の特徴 千葉県千葉市と沖縄県那覇市でグループホームを運営しています。入居者様が、従来の生活をペースを変える事なく、その人らしさを大切にした生活を送るこ事が出来るよう心の介護を実践しています - 交通費支給
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- 千葉県の介護施設4795件
- 千葉県千葉市の介護施設760件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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