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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング

検索結果:4(1~4件)

  1. 条件相談OK

    1

    社会福祉法人江戸川豊生会

    かとりの郷福楽園(ユニット型)

    千葉県香取市内野448-1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 特別養護老人ホームの利用者様の介護を行って頂きます。 ・食事や入浴、排泄、衣類の着脱、起床就寝などの生活全般 における介護 ・散歩や買い物、おやつや食事を一緒につくるイベントやお 誕生日会、花見、納涼祭などの行事やレクリエーションの 実施 ・日誌の作成、PC作業、福祉機器の管理、掃除や補助的な 役割としてリハビリテーション等の機能訓練、血圧や体温 測定など日常の健康管理、療養上の相談援助など
    給与 総支給額:174,700円 〜 276,900円
    基本給: 154,200円 〜 250,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 老人ホームの経営
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  2. 条件相談OK

    2

    (香取市)社会福祉法人江戸川豊生会

    香取市養護老人ホームひまわり苑

    千葉県香取市津宮4102

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 各入居室を訪問し、自立した日常生活を送れるように支援するサービスを行います。 *介護保険の場合は、介護支援専門員が作成するケアプランに基づいて、食事介助・排泄介助・入浴介助・衣類の着脱介助・身体の清拭等の「身体介助」と掃除・洗濯・買い物などの「生活援助」を実施する
    給与 総支給額:164,500円 〜 261,900円
    基本給: 154,000円 〜 250,000円
    応募要件 経験者
    ホームヘルパー2級以上
    求人の特徴 老人ホームの経営
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  3. 条件相談OK

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    (香取市)社会福祉法人江戸川豊生会

    香取市養護老人ホームひまわり苑

    千葉県香取市津宮4102

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ◇要介護状態にある高齢者に対して、ケアプランに基づいて の身体介護 ・移動、移乗の介助、排泄介助 ・入浴介護(衣類の着脱・身体の清拭・整髪・洗身) ・食事介護(食事の準備・配膳下膳の介助・食事介助) ・アクティビティサービス (レクリエーション・音楽活動・製作活動・体操・行事)◇送迎(ハイエース使用)
    給与 総支給額:164,500円 〜 261,900円
    基本給: 154,000円 〜 250,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 老人ホームの経営
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  4. 条件相談OK

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    社会福祉法人江戸川豊生会

    かとりの郷福楽園(ユニット型)

    千葉県香取市内野448-1

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 特別養護老人ホームの利用者様の介護を行って頂きます。 ・食事や入浴、排泄、衣類の着脱、起床就寝などの生活全般 における介護 ・散歩や買い物、おやつや食事を一緒につくるイベントやお 誕生日会、花見、納涼祭などの行事やレクリエーションの 実施 ・日誌の作成、PC作業、福祉機器の管理、掃除や補助的な 役割としてリハビリテーション等の機能訓練、血圧や体温 測定など日常の健康管理、療養上の相談援助など
    給与 時間給:923円 〜 1,200円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 老人ホームの経営
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅

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  • 千葉県の介護施設4795
  • 千葉県香取市の介護施設77
  • 香取市の特別養護老人ホーム9
特別養護老人ホームについて
特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
(特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)

働く上でのポイント

要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。

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