東京都世田谷区
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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング

検索結果:77(21~40件)

  1. 条件相談OK

    21

    医療法人社団大坪会

    ホスピア三軒茶屋

    東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 高齢者の介護 [職業訓練修了者可(介護関係)] 介護老人保健施設における介護業務 定員:100名/4フロア
    給与 総支給額:176,000円 〜 230,000円
    基本給: 160,000円 〜 200,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護老人保健施設 訪問看護ステーション、へルパーステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、内科診療所
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  2. 条件相談OK

    22

    東京海上日動ベターライフサービス株式会社

    ヒルデモア世田谷岡本

    東京都世田谷区岡本2-17-8

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護付有料老人ホーム「ヒルデモア世田谷岡本」における介護業務。(全36室) 身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思を尊重し、これまでの生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人(働きながら介護職員初任者研修等の取得を目指す求人※受講料は無料)
    給与 総支給額:229,000円 〜 229,000円
    基本給: 229,000円 〜 229,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」の運営介護付有料老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」の企画・販売・運営サービス付高齢者向住宅の運営企業・法人向ソリューションサービスの提供
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  3. 条件相談OK

    23

    社会福祉法人古木会

    成城アルテンハイム

    東京都世田谷区成城6-13-17

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 高齢者宅への訪問の介護
    給与 時間給:216,480円 〜 221,400円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 特別養護老人ホーム、高齢者在宅デイサービスセンター、地域包括支援センター、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、グループホーム等の運営
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  4. 条件相談OK

    24

    医療法人社団大坪会

    ホスピア三軒茶屋

    東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/その他 中途採用

    業務内容 地域包括支援センターにおける包括的支援事業を担当します ・総合相談 ・権利擁護 ・介護予防 等 地域の高齢者の皆様が安心して生活を続けられるように支援を行います。(社会福祉士)
    給与 総支給額:200,000円 〜 220,000円
    基本給: 180,000円 〜 200,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護老人保健施設 訪問看護ステーション、へルパーステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、内科診療所
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  5. 条件相談OK

    25

    医療法人社団大坪会

    ホスピア三軒茶屋

    東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 【職業訓練修了者尚可(介護関係)】 老健通所(デイケア)における介護業務です。 ・レクリエーション対応 ・入浴、排せつ、食事介助等の介護業務 ・ハイエースの送迎業務含みます。
    給与 総支給額:191,000円 〜 220,000円
    基本給: 160,000円 〜 180,000円
    応募要件 ハイエース等の運転
    介護職員初任者研修以上普通自動車免許(AT限定可)
    求人の特徴 介護老人保健施設 訪問看護ステーション、へルパーステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、内科診療所
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  6. 条件相談OK

    26

    工藤建設株式会社

    フローレンスケア芦花公園

    東京都世田谷区南烏山2-32-28

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護付有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、更衣室の介助 ・レクリエーションの実施等 ・散歩の付き添い 等 *未経験の方もご応募可能です。
    給与 総支給額:204,100円 〜 208,100円
    基本給: 204,100円 〜 208,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計17施設運営しております。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  7. 条件相談OK

    27

    社会福祉法人古木会

    中町グループホーム ふるさと

    東京都世田谷区中町3-29-2

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ○高齢者グループホームでの介護業務 ・未経験者の方もお気軽にご相談ください。 ・研修期間あり
    給与 総支給額:200,000円 〜 208,000円
    基本給: 200,000円 〜 208,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 特別養護老人ホーム、高齢者在宅デイサービスセンター、地域包括支援センター、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、グループホーム等の運営
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  8. 条件相談OK

    28

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケア ラヴィーレ世田谷船橋

    東京都世田谷区船橋6-23-18

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 *無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の資格支援制度を整えております。
    給与 総支給額:184,300円 〜 205,800円
    基本給: 184,300円 〜 205,800円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  9. 条件相談OK

    29

    医療法人社団大坪会

    ホスピア三軒茶屋

    東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 〔職業訓練終了者可(介護関係)〕 介護老人保健施設における介護業務 定員:100名(4フロア)
    給与 総支給額:175,000円 〜 204,000円
    基本給: 160,000円 〜 180,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護老人保健施設 訪問看護ステーション、へルパーステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、内科診療所
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  10. 条件相談OK

    30

    工藤建設株式会社

    フローレンスケア芦花公園

    東京都世田谷区南烏山2-32-28

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 *夜勤無しでの勤務となります。
    給与 総支給額:198,200円 〜 202,200円
    基本給: 198,200円 〜 202,200円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計17施設運営しております。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  11. 条件相談OK

    31

    株式会社サンケイビルウェルケア

    ウェルケアガーデン馬事公苑

    東京都世田谷区上用賀二丁目2番15号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護業務全般 ご入居者を自室から食事フロアにお連れする、薬を配る、食事の見守りや介助、食事の片付け、歯磨きの見守り、排せつ介助、お風呂の見守り、体操のお手伝い、外出支援、ご入居者の記録集計(水分補給・排泄・お風呂・血圧など)、深夜の安否確認など ※施設定員:81名 ※車イスの方が歩けるようになる、オムツの方がトイレで排 せつができるようになる、など、ご入居者ができることを 1つひとつ増やしていく、「自立支援介護」を行っていま す。
    給与 総支給額:196,000円 〜 196,000円
    基本給: 136,000円 〜 136,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 有料老人ホームの設置・運営
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  12. 条件相談OK

    32

    株式会社サンケイビルウェルケア

    ウェルケアガーデン馬事公苑

    東京都世田谷区上用賀二丁目2番15号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護業務全般 ご入居者を自室から食事フロアにお連れする、薬を配る、食事の見守りや介助、食事の片付け、歯磨きの見守り、排せつ介助、お風呂の見守り、体操のお手伝い、外出支援、ご入居者の記録集計(水分補給・排泄・お風呂・血圧など)、深夜の安否確認など ※施設定員:81名 ※車イスの方が歩けるようになる、オムツの方がトイレで排 せつができるようになる、など、ご入居者ができることを 1つひとつ増やしていく、「自立支援介護」を行っていま す。
    給与 総支給額:196,000円 〜 196,000円
    基本給: 136,000円 〜 136,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 有料老人ホームの設置・運営
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  13. 条件相談OK

    33

    株式会社ソラスト

    グループホーム砧茶の花

    東京都世田谷区砧7-3-10

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 グループホームにてご利用者様への介護業務全般をお任せします。 <主な担当業務> ・入浴、食事、排泄等の身体介護 ・食事の準備、配膳(調理はご飯やお味噌汁等簡単なもの) ・共有スペースの掃除、清掃 ・記録 など ●東京都の「介護職員就業促進事業」対象求人です。 働きながら介護職員初任者研修等の取得を目指す求人です。 ※受講料は無料
    給与 総支給額:183,000円 〜 193,000円
    基本給: 120,000円 〜 120,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護事務の教育、ホームヘルパー養成、指定居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所(訪問介護)、介護サービス全般の運営及び子育て支援事業(保育所)の運営
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  14. 条件相談OK

    34

    株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

    チャームプレミア田園調布

    東京都世田谷区玉川田園調布一丁目9番10号

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ※1日1〜3時間までの時間限定のお仕事です。 ・介護業務全般。 (身体介助/生活介助/レクリエーションの企画運営)
    給与 時間給:2,000円 〜 2,000円
    応募要件 介護業務経験者
    初任者研修以上
    求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  15. 条件相談OK

    35

    株式会社アライブメディケア

    アライブ世田谷下馬

    東京都世田谷区下馬6-29-22

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 *給与UPしました! *有料老人ホームでの介護職*充実の人員体制*見学のみ可*週1回から可*曜日固定相談可 *資格支援制度あり *連休取得可*記録はPC *幅広い年齢活躍 夜勤専門でのご就業ですので夕食介助、就寝介助、定時巡視起床介助が主なお仕事となります。アライブでは1.5:1の手厚い人員配置で個別ケアを実践。夜間でもしっかり休憩を取れます。平均5回の研修を設けておりますので、あまり経験のない方にも安心してご就業いただける環境をご用意。常勤へのキャリアチェンジやダブルワークとの兼合いなど、お気軽にご相談ください。
    給与 日給:1,566円 〜 1,786円
    応募要件 実務経験1年以上
    ヘルパー2級または初任者研修修了以上
    求人の特徴 有料老人ホームの企画、経営、運営。世田谷区・杉並区などの都心を中心に1ホーム約40室の小規模で質の高いホームづくりをしています。
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  16. 条件相談OK

    36

    株式会社アライブメディケア

    アライブ世田谷中町

    東京都世田谷区中町3-5-23

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 *給与UPしました! *有料老人ホームでの介護職*充実の人員体制*見学のみ可*週1回から可*曜日固定相談可 *資格支援制度あり *連休取得可*記録はPC *幅広い年齢活躍 夜勤専門でのご就業ですので夕食介助、就寝介助、定時巡視起床介助が主なお仕事となります。アライブでは1.5:1の手厚い人員配置で個別ケアを実践。夜間でもしっかり休憩を取れます。平均5回の研修を設けておりますので、あまり経験のない方にも安心してご就業いただける環境をご用意。常勤へのキャリアチェンジやダブルワークとの兼合いなど、お気軽にご相談ください。
    給与 日給:1,566円 〜 1,786円
    応募要件 実務経験1年以上
    ヘルパー2級または初任者研修修了以上
    求人の特徴 有料老人ホームの企画、経営、運営。世田谷区・杉並区などの都心を中心に1ホーム約40室の小規模で質の高いホームづくりをしています。
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  17. 条件相談OK

    37

    株式会社アライブメディケア

    アライブ世田谷代田

    東京都世田谷区代田2丁目26番8号

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 *給与UPしました! *有料老人ホームでの介護職*充実の人員体制*見学のみ可*週1回から可*曜日固定相談可 *資格支援制度あり *連休取得可*記録はPC *幅広い年齢活躍 夜勤専門でのご就業ですので夕食介助、就寝介助、定時巡視起床介助が主なお仕事となります。アライブでは1.5:1の手厚い人員配置で個別ケアを実践。夜間でもしっかり休憩を取れます。平均5回の研修を設けておりますので、あまり経験のない方にも安心してご就業いただける環境をご用意。常勤へのキャリアチェンジやダブルワークとの兼合いなど、お気軽にご相談ください。
    給与 日給:1,566円 〜 1,786円
    応募要件 実務経験1年以上
    ヘルパー2級または初任者研修修了以上
    求人の特徴 有料老人ホームの企画、経営、運営。世田谷区・杉並区などの都心を中心に1ホーム約40室の小規模で質の高いホームづくりをしています。
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  18. 条件相談OK

    38

    株式会社ケアギバー・ジャパン

    成城ガーデン

    東京都世田谷区成城9-10-8

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 有料老人ホーム居室への介護業務 食事・入浴・排泄介助 常駐看護師・医師との連携業務 通勤シャトルバス巡回
    給与 時間給:1,500円 〜 1,600円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 デイサービスの運営 有料老人ホームの運営 訪問看護リハビリステーションの運営 居宅介護支援事務所の運営 給食事業
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  19. 条件相談OK

    39

    社会福祉法人古木会

    成城アルテンハイム

    東京都世田谷区成城6-13-17

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 *特別養護老人ホームにおける利用者の介護 (食事・入浴全般) ・利用者様の70%が女性の施設です。
    給与 時間給:1,320円 〜 1,550円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 特別養護老人ホーム、高齢者在宅デイサービスセンター、地域包括支援センター、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、グループホーム等の運営
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  20. 条件相談OK

    40

    社会福祉法人古木会

    成城アルテンハイム

    東京都世田谷区成城6-13-17

    ケアハンティング掲載求人

    パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート

    業務内容 *特別養護老人ホームにおける利用者の介護 (食事・入浴全般) ・利用者様の70%が女性の施設です。
    給与 時間給:1,320円 〜 1,550円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 特別養護老人ホーム、高齢者在宅デイサービスセンター、地域包括支援センター、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、グループホーム等の運営
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅

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東京都世田谷区の介護施設の掲載数について
  • 東京都の介護施設5049
  • 東京都世田谷区の介護施設326

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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