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検索結果：50件 （1～20件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。全国１２３施設（２０１９年９月現在）の実績と信頼。※２０１９年２月１日オープン！・施設内において入居者様の介護全般・入浴介助・食事介助・排泄介助・リクリエーション他通院付添・月５回程度夜勤あり※未経験者には実務指導を実施します。「介護」・１食２００円の自己負担で社内食が利用できます。 給与 総支給額：245,000円 〜 340,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ・現場職員への育成指導や入居者との関わりも含め、職員を取りまとめていく責任ある仕事です。・シフトの作成、調整・医師、看護師、介護士、家族と連携を図り、入居者の生活の質の向上を目指す舵取り役。＊モデル月給（介護福祉士、経験７年、夜勤５回）２３２，０００円〜（昇給制度あり） 給与 総支給額：206,000円 〜 337,000円
基本給： 195,000円 〜 277,000円応募要件 特になし 求人の特徴 大阪市・東大阪市において地域に根ざした介護事業を展開しております。認知症介護の向上とスタッフの処置の改善を目指して経営・運営しております。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ・現場職員への育成指導や入居者との関わりも含め、 職員を取りまとめていく責任ある仕事です。 ・シフトの作成、調整 ・医師、看護師、介護士、家族と連携を図り、 入居者の生活の質の向上を目指す舵取り役。 給与 総支給額：206,000円 〜 337,000円
基本給： 195,000円 〜 277,000円応募要件 介護経験５年以上
介護福祉士（介護支援専門員あれば尚良い）求人の特徴 介護サービス事業 グループホーム、介護付有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■住宅型有料老人ホーム（居室数３８室）の入居者様への介護業務全般に従事していただきます＊身体介助、トイレ介助、食事介助等＊その他、生活支援にかかる付随業務があります。【介護】・介護職員処遇改善加算届出済み ・経験、実績考慮 ・就業時間：（１）早出（３）遅出勤務（４）夜勤あり 給与 総支給額：173,000円 〜 320,000円
基本給： 173,000円 〜 320,000円応募要件 特になし 求人の特徴 診療所と介護事業を運営しており地域で暮らす高齢者の方を医療と介護の両面からサポートしています。相談から看取りまで多岐にわたりサポートができます。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■住宅型有料老人ホーム（居室数３８室）の入居者様への 介護業務全般に従事していただきます ＊身体介助、トイレ介助、食事介助 等 ＊その他、生活支援にかかる付随業務があります。 【介護】 給与 総支給額：173,000円 〜 320,000円
基本給： 173,000円 〜 320,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法による通所介護事業、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業、住宅型有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人ホーム施設入所者の介護サービス※利用者様の日常生活のサポート、食事や入浴介助、排泄介助、オムツ交換などをお願いします。・無資格、未経験でも応募可能・ユニット型特養（全室個室）１ユニット１０床（全８ユニット８０床）就業時間（４）１１：００〜２０：００（休憩６０分）? （５）１７：００〜翌９：４５（休憩１２０分）? ? （実働１４：７５Ｈ） 給与 総支給額：187,500円 〜 303,000円
基本給： 147,500円 〜 263,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ご利用者様の意志を尊重しながら地域・市町村等のつながりを大切にした施設を目指しています。 - 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人ホーム施設入所者の介護サービス ※利用者様の日常生活のサポート、食事や 入浴介助、排泄介助、オムツ交換 などをお願いします。 ・無資格、未経験でも応募可能 ・ユニット型特養（全室個室） １ユニット１０床（全８ユニット８０床） 給与 総支給額：187,500円 〜 303,000円
基本給： 147,500円 〜 263,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームでの施設入所者の介護業務 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームに入居している方への生活の援助（食事・入浴・排泄等の介助、環境整備、買い物や散歩の付き添い等）１フロア９名のご利用者に対し、７名程のスタッフが交代（シフト制）で対応します。＊未経験の方でも、大歓迎です。仕事内容をわかりやすく職員が説明します！！＊モデル月給（実務者研修、経験５年、夜勤５回） ２１６，０００円〜（昇給制度あり） 給与 総支給額：169,000円 〜 277,000円
基本給： 169,000円 〜 277,000円応募要件 特になし 求人の特徴 大阪市・東大阪市において地域に根ざした介護事業を展開しております。認知症介護の向上とスタッフの処置の改善を目指して経営・運営しております。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームに入居している方への生活の援助 （食事・入浴・排泄等の介助、環境整備、買い物や散歩の付 き添い 等） １フロア９名のご利用者に対し、７名程のスタッフが交代（シフト制）で対応します。 ＊未経験の方でも、大歓迎です。 仕事内容をわかりやすく職員が説明します！！ 給与 総支給額：169,000円 〜 277,000円
基本給： 169,000円 〜 277,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護サービス事業 グループホーム、介護付有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２０１９年２月オープンの新しい施設です。入居者の増加に伴い、再募集！！施設内における、ご入居者様への介護全般の業務です。夜勤平均回数、月５回程度当直手当３，０６０円／回＋深夜時間割増別途・１食２００円の自己負担にて社内食が利用できます。 給与 総支給額：233,000円 〜 270,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 全国に１２６施設を展開。全施設入居金無料、低価格の月額費用で、お客様に安心してご利用頂ける施設作りに励んでいおります。 - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：213,500円 〜 263,500円
基本給： 147,500円 〜 197,500円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 産休・育休実績もしっかりとあり、長く働ける施設です☆嬉しい給与当月払い！ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２０１９年オープンの新しい施設です。入居者の増加に伴い、再募集！！施設内におけるご入居者様への介護全般の業務です。・１食２００円の自己負担にて社内食が利用できます。 【昇給・賞与のフルタイム実績】 昨年企業実績は、昇給：３，０００円〜３，０００円? ? 賞与：年２回、２．００月分? ? ? ? 企業としての実績あり。 給与 総支給額：208,000円 〜 245,000円
基本給： 160,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 全国に１２６施設を展開。全施設入居金無料、低価格の月額費用で、お客様に安心してご利用頂ける施設作りに励んでいおります。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 入居者のお世話施設内においての介護業務ケアマネージャー業務（相談業務、ケアプラン作成等）勤務割合介護４：ケアマネ１以上介護３：ケアマネ２希望＊就業時間（４）〜（６） （４）９：３０〜１８：３０ （５）８：００〜１７：００ （６）１６：３０〜９：３０（休憩９０分） 給与 総支給額：219,000円 〜 243,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２８年４月オープンの特別養護老人ホームです。グループ内に病院があり、２４時間連携しているため入所者様の急変時等、受診可能で安心して勤務ができます。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／ケアマネジャー 中途採用
業務内容 入居者のお世話 施設内においての介護業務 ケアマネージャー業務 （相談業務、ケアプラン作成等） 勤務割合 介護４：ケアマネ１ 以上 介護３：ケアマネ２ 希望 給与 総支給額：219,000円 〜 243,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２０１９年２月オープンの新しい施設です。入居者の増加に伴い、再募集！！無資格、未経験の方でも正社員として入社可能 給与 総支給額：220,000円 〜 230,000円
基本給： 160,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 全国に１２６施設を展開。全施設入居金無料、低価格の月額費用で、お客様に安心してご利用頂ける施設作りに励んでいおります。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（１００床）ショートステイ（１０床）における介護業務全般・生活援助・身体介護など※平成２８年４月オープンした新しい特別養護老人ホームです。※市営バスあり あべの橋バス停から瓜破南バス停まで（約３０分程度） ※グループ内に医療法人昌円会、当施設より車で１５分程度 があり２４時間提携しているため入所者様の急変時等、 受診可能なので安心して勤務ができます。 ※就業時間（４）〜（６） （４）９：３０〜１８：３０（５）８：００〜１７：００ （６）１６：３０〜９：３０（休憩９０分） 給与 総支給額：199,000円 〜 221,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２８年４月オープンの特別養護老人ホームです。グループ内に病院があり、２４時間連携しているため入所者様の急変時等、受診可能で安心して勤務ができます。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（１００床）ショートステイ（１０床）における介護業務全般 ・生活援助 ・身体介護など ※平成２８年４月オープンした新しい 特別養護老人ホームです。 給与 総支給額：199,000円 〜 221,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 全３２室の住宅型有料老人ホームです。生活介助や身体介助などの一般的な介護業務を行います。未経験・ブランクのある方でもＯＫです。※正社員には珍しい”夜勤なし”が魅力です。 給与 総支給額：200,000円 〜 210,000円
基本給： 180,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 利用者様に喜んでいただけることをモットーとしています。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 全３２室の住宅型有料老人ホームです。 生活介助や身体介助などの一般的な介護業務を行います。 未経験・ブランクのある方でもＯＫです。 ※正社員には珍しい”夜勤なし”が魅力です。 給与 総支給額：200,000円 〜 210,000円
基本給： 180,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護福祉事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（１００床）ショートステイ（１０床）における介護業務全般・生活援助・身体介護など※平成２８年４月オープンした新しい特別養護老人ホームです。※市営バスあり あべの橋バス停から瓜破南バス停まで（約３０分程度） ※グループ内に医療法人昌円会、当施設より車で１５分程度 があり２４時間提携しているため入所者様の急変時等、 受診可能なので安心して勤務ができます。 ※就業時間（４）〜（６） （４）９：３０〜１８：３０（５）８：００〜１７：００ （６）１６：３０〜９：３０（休憩９０分） 給与 総支給額：179,000円 〜 202,000円
基本給： 150,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２８年４月オープンの特別養護老人ホームです。グループ内に病院があり、２４時間連携しているため入所者様の急変時等、受診可能で安心して勤務ができます。 - マイカー通勤
- 退職金
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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