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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：91件 （21～40件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇小規模多機能居宅介護支援事業所での介護業務全般です。 ◇おひとりの方に訪問、通所、宿泊を一体でサービス提供 する、在宅ケアの要となるお仕事です。 ◇夜勤はありません。 ◇多様なサービスを提供しますが、複雑ではありません ので、経験がなくても心配はありません。 ◇利用者が少人数（最大１５名）でありながら、定められ ている配置職員が多いため、密度の濃いケアができます。 ◇事業所見学だけでもＯＫです！ 給与 時間給：172,000円 〜 223,600円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護、小規模多機能ホーム、福祉用具貸与・販売、包括支援センター（受託）、シルバーハウジング（受託） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/◇小規模多機能居宅介護事業所での介護業務全般です。◇おひとりの方に、訪問、通所、宿泊を一体でサービス提供しますので、在宅ケアの要となる仕事です。◇夜勤はありません。 給与 総支給額：172,000円 〜 223,600円
基本給： 172,000円 〜 223,600円応募要件 特になし 求人の特徴 特養２ヶ所（豊中市・大阪市北区） ケアハウス１ヶ所（寝屋川市） - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇小規模多機能居宅介護事業所での介護業務全般です。 ◇おひとりの方に、訪問、通所、宿泊を一体でサービス 提供しますので、在宅ケアの要となる仕事です。 ◇夜勤はありません。 給与 時間給：172,000円 〜 223,600円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護、小規模多機能ホーム、福祉用具貸与・販売、包括支援センター（受託）、シルバーハウジング（受託） - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム入居者・利用者への日常生活支援（食事・移動・入浴・排泄等）を中心に，多職種協働でのチームケアを行います。各種行事の企画運営，環境整備等も含めた利用者生活支援の中核を担う存在として，高齢者介護の第一線でキャリア形成できるお仕事です。＊夜勤は夜勤明け日の翌日も原則公休とし、連続勤務を避け るようシフトを調整することで、長く安定的に働ける環境づくりに配慮しています。 給与 総支給額：187,000円 〜 217,000円
基本給： 158,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「利用者も職員も共に笑顔で暮らす」をモットーとし，楽しい仲間と一緒に，励ましあいながら人間的にも成長できる，そんな働きがいのある職場です。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム入居者・利用者への 日常生活支援（食 事・移動・入浴・排泄等）を 中心に，多職種協働でのチームケアを行います。 各種行事の企画運営，環境整備等も含めた利用者 生活支援の中核を担う存在として，高齢者介護の 第一線でキャリア形成できるお仕事です。 給与 総支給額：187,000円 〜 217,000円
基本給： 158,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（特別養護老人ホーム，ショートステイ，デイサービスセンター，訪問介護，居宅介護支援，地域包括支援センター等）を豊中市，箕面市，兵庫県西宮市で行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇ユミケアホームはっとりでの介護業務・起床、就寝援助・排泄、食事介助・生活援助※週１回宿直あり（介護業務なし）※一部デイサービスでの送迎など兼務をお願いする場合があります。≪急募≫ 給与 総支給額：202,000円 〜 216,000円
基本給： 168,000円 〜 175,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の要望により生まれた新しい会社です。地域との連携を密に、厚い信頼で愛される企業を目指します。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇ユミケアホームはっとりでの介護業務 ・起床、就寝援助 ・排泄、食事介助 ・生活援助 ※週１回宿直あり（介護業務なし） ※一部デイサービスでの送迎など兼務を お願いする場合があります。 ≪ 急 募 ≫ 給与 総支給額：202,000円 〜 216,000円
基本給： 168,000円 〜 175,000円応募要件 特になし 求人の特徴 豊中市内を中心に、通所介護事業・居宅介護・福祉用具貸与・福祉用具販売を展開する企業です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※回復期リハビリテーション病棟または医療療養病棟で 入院生活サポート（介護） ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・体位変換 など 「介護」 給与 総支給額：197,000円 〜 215,000円
基本給： 117,000円 〜 130,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療（内、外、整外、リハビリテーション）訪問看護、介護老人保健施設。 訪リハ、訪問看護、通所介護、通所リハ。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇利用者様のお風呂介助 ◇食事介助、外出介助 ◇送迎など 「介護」 給与 総支給額：196,000円 〜 215,000円
基本給： 123,000円 〜 137,000円応募要件 （経験者歓迎）
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）介護福祉士・運転免許あれば尚良求人の特徴 医療（内、外、整外、リハビリテーション）訪問看護、介護老人保健施設。 訪リハ、訪問看護、通所介護、通所リハ。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人保健施設での介護業務全般をお願い致します。幅広くご利用者様の自立支援に向けた取り組みが出来ます・食事、入浴、更衣、移動などのサポート・リハビリ補助、レクリエーションの実施・ご利用者とのコミュニケーション＊介護老人保険施設は、在宅復帰を目指す方をお手伝いする施設です。＊未経験の方も安心いただける、研修制度あり！ＯＪＴ制度で丁寧に指導します。 給与 総支給額：190,000円 〜 210,000円
基本給： 165,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 住み慣れた地域で，いつまでもその人らしい暮らしができる様， 介護老人保健施設を中心にデイケアや訪問リハビリ，医療と介護の連携を行い，自立支援を日指した事業を展開しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人保健施設での介護業務全般をお願い致します。 幅広くご利用者様の自立支援に向けた取り組みが出来ます ・食事、入浴、更衣、移動などのサポート ・リハビリ補助、レクリエーションの実施 ・ご利用者とのコミュニケーション ＊介護老人保険施設は、在宅復帰を目指す方をお手伝い する施設です。 ＊未経験の方も安心いただける、研修制度あり！ ＯＪＴ制度で丁寧に指導します。 給与 総支給額：190,000円 〜 210,000円
基本給： 165,000円 〜 185,000円応募要件 ＊経験者優遇有り【必要な資格】介護職員初任者研修（ヘルパー２級）介護職員実務者研修・介護福祉士あれば尚良
※文字数の関係で必要な経験等欄へ記載しています※求人の特徴 介護老人保健施設，ショートステイ，通所リハビリ， 訪問リハビリなどの介護事業 適用事業所番号：２８０２−１０８７３３−５ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様への介護業務全般。住宅内のお部屋を回って頂くので移動の負担がありません。＊スタッフの仲が良くチームワークを大切にしています。＊未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。 給与 総支給額：203,000円 〜 210,000円
基本給： 167,000円 〜 167,000円応募要件 特になし 求人の特徴 利用者に心から喜んでいただける介護事業をスタートするために、２０１２年５月に設立したばかりの会社です。ＪＳＢグループはあなたのアイデアをカタチにしやすい風通しの良い社風が自慢です。 - マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホームの入居者の生活のご支援や身体のケアを行う仕事です。（食事・着替・入浴・排泄介助等）自立のご支援や医療機関への付き添いだけでなく様々なアクティビティ（外出やレクリエーションの企画や運営にも携わっていただきます。「介護」 給与 総支給額：176,000円 〜 182,000円
基本給： 176,000円 〜 182,000円応募要件 特になし 求人の特徴 大阪ガス１００％出資，Ｄａｉｇａｓグループの介護施設 有料老人ホームから在宅介護まで，幅広く総合的に介護サービスを提供していきます。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホームの入居者の生活のご支援や身体の ケアを行う仕事です。 （食事・着替・入浴・排泄介助等） 自立のご支援や医療機関への付き添いだけでなく様々な アクティビティ（外出やレクリエーションの企画や運営にも携わっていただきます。 「介護」 給与 総支給額：176,000円 〜 182,000円
基本給： 176,000円 〜 182,000円応募要件 （実務経験のある方，歓迎）
（介護福祉士等資格をお持ちの方，歓迎）求人の特徴 有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・ホームヘルプ・居宅介護支援事業の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇老人保健施設やすらぎでの介護業務 ≪ 急 募 ≫ 給与 総支給額：170,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 小曽根病院は精神科，神経科，内科歯科の外来 入院診療等医療保健に従事 老人保健施設やすらぎの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇老人保健施設やすらぎでの介護業務 ≪ 急 募 ≫ 給与 総支給額：170,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 小曽根病院は精神科，神経科，内科歯科の外来 入院診療等医療保健に従事 老人保健施設やすらぎの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/◇老人保健施設やすらぎでの介護業務≪急募≫＊送迎バス有り 給与 総支給額：170,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 精神科５５７床，新看護体系３対１，夜勤看護２適時適温実施中，関連施設，援護寮×２，作業療法，デイケア，訪問看護，支援センター，老人保健施設やすらぎ８４床，デイケア - マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/◇老人保健施設やすらぎでの介護業務≪急募≫＊送迎バス有り 給与 総支給額：170,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 精神科５５７床，新看護体系３対１，夜勤看護２適時適温実施中，関連施設，援護寮×２，作業療法，デイケア，訪問看護，支援センター，老人保健施設やすらぎ８４床，デイケア - マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◇入院患者様の介護 「介護」 給与 時間給：1,200円 〜 1,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療（内、外、整外、リハビリテーション）訪問看護、介護老人保健施設。 訪リハ、訪問看護、通所介護、通所リハ。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◇デイサービスまたはデイケアでの介護 ・送迎サービス添乗 ・入浴介助 ・食事準備 ・レクリエーション など 「介護」 給与 時間給：1,150円 〜 1,350円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療（内、外、整外、リハビリテーション）訪問看護、介護老人保健施設。 訪リハ、訪問看護、通所介護、通所リハ。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
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その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）