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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：91件 （1～20件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：245,000円 〜 295,000円
基本給： 170,000円 〜 190,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 2019年5月オープン！新人からベテランまで幅広く活躍している施設です！
長く継続することで、給与も大幅upします☆- 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 介護職・主任クラス/・平成３０年９月１日，地域密着型特養がオープンしました！！・ご入居者の入居状況に合わせての職員募集です！！・オープンしたての綺麗な職場で，私達と一緒に働きませんか？？・看取り介護や個別ケアの追及を目指して，職員主体で取り組んでいますが，職員の心身も大切に考えリフトなど移乗用具やセンサーの導入を積極的に行っています。・又，有給休暇の取得を進めており，リフレッシュ休暇の活用など，ライフワークバランスを大切にしている職場です。 給与 総支給額：211,700円 〜 285,700円
基本給： 192,000円 〜 262,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特養２ヶ所（豊中市・大阪市北区） ケアハウス１ヶ所（寝屋川市） - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ・平成３０年９月１日，地域密着型特養が オープンしました！！ ・ご入居者の入居状況に合わせての職員募集です！！ ・オープンしたての綺麗な職場で，私達と一緒に 働きませんか？？ ・看取り介護や個別ケアの追及を目指して，職員主体で 取り組んでいますが，職員の心身も大切に考えリフト など移乗用具やセンサーの導入を積極的に行っています。 ・又，有給休暇の取得を進めており，リフレッシュ休暇の 活用など，ライフワークバランスを大切にしている職場 です。 給与 総支給額：211,700円 〜 285,700円
基本給： 192,000円 〜 262,000円応募要件 介護実務業務５年以上
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護、小規模多機能ホーム、福祉用具貸与・販売、包括支援センター（受託）、シルバーハウジング（受託） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・平成３０年９月１日，地域密着型特養がオープンしました！！・ご入居者の入居状況に合わせての職員募集です。・オープンしたての綺麗な職場で，私達と一緒に働きませんか？？・看取り介護や個別ケアの追及を目指して，職員主体で取り組んでいますが，職員の心身も大切に考えリフトなど移乗用具やセンサーの導入を積極的に行っています。・又，有給休暇の取得を進めており，リフレッシュ休暇の活用など，ライフワークバランスを大切にしている職場です。 給与 総支給額：182,700円 〜 275,700円
基本給： 173,000円 〜 262,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特養２ヶ所（豊中市・大阪市北区） ケアハウス１ヶ所（寝屋川市） - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・平成３０年９月１日，地域密着型特養が オープンしました！！ ・ご入居者の入居状況に合わせての職員募集です。 ・オープンしたての綺麗な職場で，私達と一緒に 働きませんか？？ ・看取り介護や個別ケアの追及を目指して，職員主体で 取り組んでいますが，職員の心身も大切に考えリフト など移乗用具やセンサーの導入を積極的に行っています。 ・又，有給休暇の取得を進めており，リフレッシュ休暇の 活用など，ライフワークバランスを大切にしている職場 です。 給与 総支給額：182,700円 〜 275,700円
基本給： 173,000円 〜 262,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護、小規模多機能ホーム、福祉用具貸与・販売、包括支援センター（受託）、シルバーハウジング（受託） - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇小規模多機能居宅介護事業所での介護業務全般です。◇おひとりの方に、訪問、通所、宿泊を一体でサービス提供する、在宅ケアの要となるお仕事です。◇多様なサービスを提供しますが、複雑ではありませんので、経験がなくても心配はありません。◇利用者が少人数（最大１５名）でありながら、定められている配置職員が多いため、密度の濃いケアができます。◇事業所見学だけでもＯＫです。 給与 総支給額：182,700円 〜 273,700円
基本給： 173,000円 〜 262,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特養２ヶ所（豊中市・大阪市北区） ケアハウス１ヶ所（寝屋川市） - マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇小規模多機能居宅介護事業所での介護業務全般です。 ◇おひとりの方に、訪問、通所、宿泊を一体でサービス 提供する、在宅ケアの要となるお仕事です。 ◇多様なサービスを提供しますが、複雑ではありませんの で、経験がなくても心配はありません。 ◇利用者が少人数（最大１５名）でありながら、定められて いる配置職員が多いため、密度の濃いケアができます。 ◇事業所見学だけでもＯＫです。 給与 総支給額：182,700円 〜 273,700円
基本給： 173,000円 〜 262,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護、小規模多機能ホーム、福祉用具貸与・販売、包括支援センター（受託）、シルバーハウジング（受託） - 交通費支給
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- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム内の介護業務全般（夜勤含む）＊食事や入浴の介助、レクレーションなどの支援＊勤務シフトによる週５日勤務（夜勤は月４〜６回程度）＊休日はローテーション勤務による交替制 給与 総支給額：182,000円 〜 270,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 母体に医療法人孟仁会の病院群を持ち、入居者及び利用者にやさしい医療・介護連携を目指しています。２８年度夏には吹田市にも特別養護老人ホームを開所。 - マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム内の介護業務全般（夜勤含む） ＊食事や入浴の介助、レクレーションなどの支援 ＊勤務シフトによる週５日勤務（夜勤は月４〜６回程度） ＊休日はローテーション勤務による交替制 給与 総支給額：182,000円 〜 270,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護等 事業、グループホーム、居宅介護支援事業、地域包括支援センター、サービス付高齢者向け住宅 - 交通費支給
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- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：209,000円 〜 259,000円
基本給： 165,000円 〜 215,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 賞与年3回！！！！最新の設備で勤務負担も軽減されています！ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 自立支援特化型デイサービスでの介護の仕事です。 ご利用者様に自宅での自立した生活を送っていただくためのサポートを行っている自立支援特化型のデイサービスです。「日本の高齢化社会を変える挑戦」をスローガンに全国７０事業所（ＦＣ含む）を展開しております。リハビリ方法は、スポーツジムにあるようなマシンを使った低負荷のパワーリハビリです。たくさんのご利用者様を元気にしている会社です。キャリアアップの環境も整っております。 給与 総支給額：184,300円 〜 249,300円
基本給： 164,300円 〜 211,300円応募要件 高齢者介護事業所での実務経験
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格のいずれか普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 福祉部門：通所介護（デイサービス運営）、訪問リハ、居宅介護支援ほか。 医療部門：クリニック運営（内科・整形外科・通所リハビリテーション） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスを利用される高齢者に必要な介護サービスを提供する。（例）入浴サービス食事介助サービスレクリエーション外気浴サービス等・勤務日時は相談に応じます。 給与 総支給額：200,000円 〜 240,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「ありがとう」をやりがいに、「分かり合える介護で幸せを」の想いで親切指導で技能向上を応援。安心して働ける環境作りに手を抜きません。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスを利用される高齢者に 必要な介護サービスを提供する。 （例）入浴サービス 食事介助サービス レクリエーション 外気浴サービス等 給与 総支給額：200,000円 〜 240,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 （１年以上の経験者尚良し）
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー２級）以上必須介護福祉士優遇自動車普通運転免許優遇求人の特徴 豊中市を中心に訪問介護、通所介護事業、居宅介護支援事業を展開しています。 又、障がい福祉サービスも行っております。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※回復期リハビリテーション病棟または医療療養病棟で 入院生活サポート（介護） ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・体位変換 など 「介護」 給与 総支給額：215,000円 〜 235,000円
基本給： 130,000円 〜 144,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療（内、外、整外、リハビリテーション）訪問看護、介護老人保健施設。 訪リハ、訪問看護、通所介護、通所リハ。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム入居者・利用者への日常生活支援（食事・移動・入浴・排泄等）を中心に、多職種協働でのチームケアを行います。各種行事の企画運営、環境整備等も含めた利用者生活支援の中核を担う存在として、高齢者介護の第一線でキャリア形成できるお仕事です。＊夜勤は夜勤明け日の翌日も原則公休とし、連続勤務を避け るようシフトを調整することで、長く安定的に働ける環境づくりに配慮しています。 給与 総支給額：192,000円 〜 227,000円
基本給： 158,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「利用者も職員も共に笑顔で暮らす」をモットーとし，楽しい仲間と一緒に，励ましあいながら人間的にも成長できる，そんな働きがいのある職場です。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム入居者・利用者への日常生活支援（食 事・移動・入浴・排泄等）を中心に、多職種協働でのチー ムケアを行います。 各種行事の企画運営、環境整備等も含めた利用者生活支援 の中核を担う存在として、高齢者介護の第一線でキャリア 形成できるお仕事です。 給与 総支給額：192,000円 〜 227,000円
基本給： 158,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（特別養護老人ホーム，ショートステイ，デイサービスセンター，訪問介護，居宅介護支援，地域包括支援センター等）を豊中市，箕面市，兵庫県西宮市で行っています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 「介護」 給与 総支給額：205,000円 〜 225,000円
基本給： 130,000円 〜 144,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療（内、外、整外、リハビリテーション）訪問看護、介護老人保健施設。 訪リハ、訪問看護、通所介護、通所リハ。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/・平成３０年９月１日，地域密着型特養がオープンしました！！・ご入居者の入居状況に合わせての職員募集です。・オープンしたての綺麗な職場で，私達と一緒に働きませんか？？・看取り介護や個別ケアの追及を目指して，職員主体で取り組んでいますが，職員の心身も大切に考えリフトなど移乗用具やセンサーの導入を積極的に行っています。・又，有給休暇の取得を進めており，リフレッシュ休暇の活用など，ライフワークバランスを大切にしている職場です。◇夜勤なしで、決まった時間に働きたい方。 扶養内で働きたい方等、勤務時間、内容は 相談対応します◇正規職員の登用もあります。 将来的に正規職員を考えておられる方、大歓迎です。◇賃金は経験等を考慮します。 給与 総支給額：172,000円 〜 223,600円
基本給： 172,000円 〜 223,600円応募要件 特になし 求人の特徴 特養２ヶ所（豊中市・大阪市北区） ケアハウス１ヶ所（寝屋川市） - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・平成３０年９月１日，地域密着型特養が オープンしました！！ ・ご入居者の入居状況に合わせての職員募集です。 ・オープンしたての綺麗な職場で，私達と一緒に 働きませんか？？ ・看取り介護や個別ケアの追及を目指して，職員主体で 取り組んでいますが，職員の心身も大切に考えリフト など移乗用具やセンサーの導入を積極的に行っています。 ・又，有給休暇の取得を進めており，リフレッシュ休暇の 活用など，ライフワークバランスを大切にしている職場 です。 給与 時間給：172,000円 〜 223,600円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護、小規模多機能ホーム、福祉用具貸与・販売、包括支援センター（受託）、シルバーハウジング（受託） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/◇小規模多機能居宅介護支援事業所での介護業務全般です。◇おひとりの方に訪問、通所、宿泊を一体でサービス提供する、在宅ケアの要となるお仕事です。◇夜勤はありません。◇多様なサービスを提供しますが、複雑ではありませんので、経験がなくても心配はありません。◇利用者が少人数（最大１５名）でありながら、定められている配置職員が多いため、密度の濃いケアができます。◇事業所見学だけでもＯＫです！ 給与 総支給額：172,000円 〜 223,600円
基本給： 172,000円 〜 223,600円応募要件 特になし 求人の特徴 特養２ヶ所（豊中市・大阪市北区） ケアハウス１ヶ所（寝屋川市） - マイカー通勤
- 退職金
会員登録のメリット
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- フォロー機能でお気に入り施設の登録。施設の比較や見返しができて便利！
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総合ランキング
- 大阪府豊中市の介護施設の掲載数について
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- 大阪府の介護施設5442件
- 大阪府豊中市の介護施設294件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）