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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：49件 （1～20件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 弊社運営の有料老人ホームにご入居されているお客様の介護業務（サービス）のご提供・身体介助（入浴、トイレ、食事介助等）・生活支援（付添い、レクリエーション等）業界未経験の方、歓迎！ブランクのある方大歓迎！研修制度が充実しています。同行研修等、先輩社員が指導致します。ホーム見学も随時ご対応させて頂きます。ご応募お待ちしております。＊試用期間：３ヶ月 ＊昇給・賞与は人事考課による（昇給年１回、賞与年２回）＊他業種からの転職者が多数在籍、活躍中！ 給与 総支給額：210,300円 〜 297,000円
基本給： 168,800円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 １９９０年以来、質の高いセカンドライフのご提供とケアサービスを追求し続け、現在では、全国に２１の有料老人ホーム８６９室を展開しています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 弊社運営の有料老人ホームにご入居されているお客様の 介護業務（サービス）のご提供 ・身体介助（入浴、トイレ、食事介助 等） ・生活支援（付添い、レクリエーション 等） 業界未経験の方、歓迎！ ブランクのある方大歓迎！ 研修制度が充実しています。 同行研修等、先輩社員が指導致します。 ホーム見学も随時ご対応させて頂きます。 ご応募お待ちしております。 給与 総支給額：210,300円 〜 297,000円
基本給： 168,800円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム運営を軸に、幼児教育にも注力。潤いと感動のある”第２の人生”を創造していきます。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 弊社運営の有料老人ホームにご入居されているお客様の介護業務（サービス）のご提供・身体介助（入浴、トイレ、食事介助等）・生活支援（付添い、レクリエーション等）業界未経験の方、歓迎！ブランクのある方大歓迎！研修制度が充実しています。同行研修等、先輩社員が指導致します。ホーム見学も随時ご対応させて頂きます。ご応募お待ちしております。＊試用期間：３ヶ月 ＊昇給・賞与は人事考課による（昇給年１回、賞与年２回） ＊他業種からの転職者が多数在籍、活躍中！ 給与 総支給額：210,300円 〜 297,000円
基本給： 168,800円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 １９９０年以来、質の高いセカンドライフのご提供とケアサービスを追求し続け、現在では、全国に２１の有料老人ホーム８６９室を展開しています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 弊社運営の有料老人ホームにご入居されているお客様の 介護業務（サービス）のご提供 ・身体介助（入浴、トイレ、食事介助 等） ・生活支援（付添い、レクリエーション 等） 業界未経験の方、歓迎！ ブランクのある方大歓迎！ 研修制度が充実しています。 同行研修等、先輩社員が指導致します。 ホーム見学も随時ご対応させて頂きます。 ご応募お待ちしております。 給与 総支給額：210,300円 〜 297,000円
基本給： 168,800円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム運営を軸に、幼児教育にも注力。潤いと感動のある”第２の人生”を創造していきます。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※介護福祉士＊サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方への介護業務全般（身体介護・食事・入浴・排泄介助）＊関係者との連携調整・相談業務等＊就業時間（４）１６：００〜０９：００（休憩１２０分） 給与 総支給額：220,000円 〜 275,000円
基本給： 200,000円 〜 255,000円応募要件 特になし 求人の特徴 看護師が会社を設立し訪問看護ステーションを開業。 病気や障害があっても地域で暮らしたいという方の多様なニーズに応えられるサービスを目指し事業を展開しています。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/※介護職＊サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方への介護業務全般（身体介護・食事・入浴・排泄介助）＊関係者との連携調整・相談業務等＊正社員登用を前提としています＊就業時間（４）１６：００〜０９：００（休憩１２０分） ＊６ヶ月間の契約期間満了後は原則、正社員雇用となります 諸条件は変更有りません 給与 総支給額：195,000円 〜 250,000円
基本給： 175,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 看護師が会社を設立し訪問看護ステーションを開業。 病気や障害があっても地域で暮らしたいという方の多様なニーズに応えられるサービスを目指し事業を展開しています。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 デイサービス事業所の管理業務全般 営業業務及び介護運営業務 請求業務その他 スタッフ管理及び教育業務 給与 総支給額：209,000円 〜 236,000円
基本給： 176,000円 〜 176,000円応募要件 管理業務経験あれば尚良し
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）介護福祉士又はヘルパー資格求人の特徴 平成２８年９月１日にデイサービスを新規オープンしました 定員１０名で地域に密着した働きやすい小規模なデイサービスです - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎要介護１〜３の９名の入居者様の支援をして頂きます。・夜勤の場合、ナースコール対応、巡回を必要に応じて行って頂きます。・皆で助け合いながらチームで働きますので、ブランクのある方も安心して働けます。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、介護、障害福祉サービスを提供する。 - マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎要介護４・５の入居者様への介護業務を行って頂きます。３つのグループに約１０名ずつ分かれて生活されています。介助ロボット（マッスルスーツ）や３つの特殊浴槽を用意しており、移乗介助や入浴介助も安全に行いやすくしています。＊子育て世代の方も働きやすいよう、学校行事等での休みもシフト調整できます。又、子の看護休暇もあります（未就学児）。＊経験のあるスタッフにいつでも相談できる環境ですので、安心して働いていただけます。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、介護、障害福祉サービスを提供する。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎要介護１〜３の９名の入居者様の支援をして頂きます。 ・夜勤の場合、ナースコール対応、巡回を必要に応じて行っ て頂きます。 ・皆で助け合いながらチームで働きますので、ブランクのあ る方も安心して働けます。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 経験者（年数不問）
介護職員初任者研修者、ヘルパー２級以上、求人の特徴 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターの運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎要介護４・５の入居者様への介護業務を行って頂きます。 ３つのグループに約１０名ずつ分かれて生活されていま す。介助ロボット（マッスルスーツ）や３つの特殊浴槽を 用意しており、移乗介助や入浴介助も安全に行いやすくし ています。 ＊子育て世代の方も働きやすいよう、 学校行事等での休みもシフト調整できます。 又、子の看護休暇もあります（未就学児）。 ＊経験のあるスタッフにいつでも相談できる環境ですので、 安心して働いていただけます。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 経験者（年数不問）
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修以上求人の特徴 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターの運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要介護１から３くらいの認知症のある９名の入居者様の支援をして頂きます。 夜勤の場合、ナースコール対応、巡回を必要に応じて行って 頂きます。 ※経験のあるスタッフにいつでも相談できる環境ですので、 ブランクのある方もしっかりサポートします。 ※子育て世代の方も働きすいように、学校行事等での休み もシフト調整できます、又子の看護休暇もあります。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 経験者（年数不問）
ヘルパー２級又は初任者研修以上※無資格の方もご相談下さい求人の特徴 高齢者介護施設及びサービスとして特別養護老人ホーム・デイサービスのほか、障がい者施設も合わせ、高齢者・障がい者関連の事業を展開。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要介護４や５の入居者への介護業務を行って頂きます。 ３つのグループに約１０名ずつ分かれて生活されています。介護ロボット（マッスルスーツ）や３つの特殊浴槽を用意しているので移乗介助や入浴介助も安全に行いやすくしています。 ※子育て世代の方も働きやすいよう、学校行事等での休みも シフト調整できます。 又、子の看護休暇もあります（未就学児） ※経験のあるスタッフにいつでも相談できる環境ですので、 ブランクのある方もしっかりサポートします。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 経験者（年数不問）
ヘルパー２級または初任者研修以上※無資格の方もご相談ください。求人の特徴 高齢者介護施設及びサービスとして特別養護老人ホーム・デイサービスのほか、障がい者施設も合わせ、高齢者・障がい者関連の事業を展開。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要介護１から３くらいの認知症のある９名の入居者様の支援をして頂きます。夜勤の場合、ナースコール対応、巡回を必要に応じて行って頂きます。※経験のあるスタッフにいつでも相談できる環境ですので、ブランクのある方もしっかりサポートします。※子育て世代の方も働きすいように、学校行事等での休みもシフト調整できます、又子の看護休暇もあります。＊夜勤は月４回程度（月：２０，０００円） 勤務していただきます 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、介護、障害福祉サービスを提供する。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要介護４や５の入居者への介護業務を行って頂きます。３つのグループに約１０名ずつ分かれて生活されています。介護ロボット（マッスルスーツ）や３つの特殊浴槽を用意しているので移乗介助や入浴介助も安全に行いやすくしています。※子育て世代の方も働きやすいよう、学校行事等での休みもシフト調整できます。又、子の看護休暇もあります（未就学児）※経験のあるスタッフにいつでも相談できる環境ですので、ブランクのある方もしっかりサポートします。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、介護、障害福祉サービスを提供する。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護スタッフ ＊２０１９年５月初旬に新規オープンした住宅型有料 老人ホームです。 入職からオープンまでは系列の有料老人ホーム朋央 （高槻市城南町）で研修を兼ねて勤務して頂きます。 ＊入職日のご相談に応じます。 給与 総支給額：177,000円 〜 216,000円
基本給： 158,000円 〜 163,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 訪問介護・居宅介護支援事業所を運営する施設です。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特養・ケアハウス・グループホームでの介護業務 就業時間は変形労働時間制（１か月単位）を導入 しています（就業時間欄参照） 夜勤（１７時〜１０時）が月５〜６回程度ありま す（休日等欄参照） 給与 総支給額：178,416円 〜 187,384円
基本給： 151,200円 〜 158,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム・ケアハウス・デイサービス・ホームヘルパー・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・保育園（２カ所） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特養・ケアハウス・グループホームでの介護業務 就業時間は変形労働時間制（１か月単位）を導入 しています（就業時間欄参照） 夜勤（１７時〜１０時）が月５〜６回程度ありま す（休日等欄参照） 給与 総支給額：178,416円 〜 187,384円
基本給： 151,200円 〜 158,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム・ケアハウス・デイサービス・ホームヘルパー・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・保育園（２カ所） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特養・ケアハウス・グループホームでの介護業務就業時間は変形労働時間制（１か月単位）を導入しています（就業時間欄参照）夜勤（１７時〜１０時）が月５〜６回程度あります（休日等欄参照） 給与 総支給額：178,416円 〜 187,384円
基本給： 151,200円 〜 158,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老入ホーム（２カ所）・介護付ケアハウスの施設サービス、デイサービス、ホームヘルパー在宅サービス等、保育園（２カ所）を提供する福祉総合施設です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 夜間スタッフ/弊社運営の有料老人ホームにおける介護全般・お客様の身体介護・夜間帯の見守り等＊週１回からの勤務可能ＷワークＯＫ、ブランクのある方ＯＫ研修制度が充実しています。同行研修等、先輩社員が指導致します。ホーム見学も随時ご対応させて頂きます。ご応募お待ちしております。 給与 時間給：1,552円 〜 1,582円 応募要件 特になし 求人の特徴 １９９０年以来、質の高いセカンドライフのご提供とケアサービスを追求し続け、現在では、全国に２１の有料老人ホーム８６９室を展開しています。 - 退職金
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- 大阪府高槻市の介護施設227件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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