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検索結果：105件 （1～20件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・軽費老人ホーム（ケアハウス）施設入居者（特定施設 入居者生活介護）利用者に対する介護業務 （食事・入浴・排泄・着替え介助など） ・居室の掃除、散歩の付添い、季節に合わせた 行事やレクリエーションの計画および実施 ・日勤、早出、遅出、夜勤の４交代制 ・就業時間（１）〜（４） ・夜勤 月４〜５回 給与 総支給額：165,000円 〜 374,500円
基本給： 165,000円 〜 374,500円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉事業（特別養護老人ホーム・ケアハウス・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援・地域包括支援） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：176,440円 〜 374,500円
基本給： 176,440円 〜 374,500円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉事業（特別養護老人ホーム・ケアハウス・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援・地域包括支援） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・軽費老人ホーム（ケアハウス）施設入居者（特定施設入居者生活介護）利用者に対する介護業務（食事・入浴・排泄・着替え介助など）・居室の掃除、散歩の付添い、季節に合わせた行事やレクリエーションの計画および実施・日勤、早出、遅出、夜勤の４交代制・就業時間（１）〜（４）・夜勤月４〜５回 給与 総支給額：165,000円 〜 374,500円
基本給： 165,000円 〜 374,500円応募要件 特になし 求人の特徴 寝屋川市・枚方市を中心に、地域福祉の拠点として充実した介護サービスを提供している。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホームいちょう園入居者の介護・食事・入浴・排泄の介助、シーツ交換・季節毎の行事やレクリエーションの計画、実施・日勤、早出、遅出、夜勤の４交代制・介護日誌記入＊養護８４名、短期１６名の１００名定員、従来型施設＊経験、年齢等により基本給に加算＊ハローワークの求人検索パソコンから、事業所画像情報をご覧いただけます。 給与 総支給額：176,440円 〜 374,500円
基本給： 176,440円 〜 374,500円応募要件 特になし 求人の特徴 寝屋川市・枚方市を中心に、地域福祉の拠点として充実した介護サービスを提供している。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【オープニングスタッフの募集】新設の訪問介護事業所における在宅訪問介護生活援助、身体介護等＊エリアは寝屋川市・四条畷市・枚方市です。※令和元年秋頃オープン予定オープンまではデイサービスのお手伝いをしていただきます。＊未経験の方も、丁寧に指導させて頂きます。 給与 総支給額：220,000円 〜 300,000円
基本給： 220,000円 〜 300,000円応募要件 特になし 求人の特徴 アットホームな雰囲気です。 色々な業務の経験ができます。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎小規模デイサービス（定員１０名）での介護業務全般・介護サービスの提供（日常生活の援助）自立の方がほとんどです。・請求業務・関係機関との連絡調整、担当者会議・レクリエーションの企画・実施・送迎業務（社用車有、軽自動車）等エリアは寝屋川市近郊です。 給与 総支給額：220,000円 〜 300,000円
基本給： 220,000円 〜 300,000円応募要件 特になし 求人の特徴 アットホームな雰囲気です。 色々な業務の経験ができます。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【オープニングスタッフの募集】 新設の訪問介護事業所における在宅訪問介護 生活援助、身体介護 等 ＊エリアは寝屋川市・四条畷市・枚方市です。 ※令和元年 秋頃オープン予定 オープンまではデイサービスのお手伝いを していただきます。 ＊未経験の方も、丁寧に指導させて頂きます。 給与 総支給額：220,000円 〜 300,000円
基本給： 220,000円 〜 300,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービスの運営及び介護リフォーム工事 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎小規模デイサービス（定員１０名）での介護業務全般 ・介護サービスの提供（日常生活の援助） 自立の方がほとんどです。 ・請求業務 ・関係機関との連絡調整、担当者会議 ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務（社用車有、軽自動車）等 エリアは寝屋川市近郊です。 給与 総支給額：220,000円 〜 300,000円
基本給： 220,000円 〜 300,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービスの運営及び介護リフォーム工事 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 施設長・管理者（候補）/平成２７年１１月オープンの、コージーガーデン東寝屋川。サービス付き高齢者住宅です。サ高住の運営を経験し成果を出せば、将来的には新規立ち上げや本社勤務へのキャリアアップも可能です。＊臨機応変な対応が求められる仕事です。＊未経験者可 給与 総支給額：230,000円 〜 300,000円
基本給： 130,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 まごころでつつむ介護をモットーに、２０代３０代が活躍する会社です。地域の介護を支える中心拠点となるよう取り組みます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 平成２７年１１月オープンの、コージーガーデン東寝屋川。サービス付き高齢者住宅です。 サ高住の運営を経験し成果を出せば、将来的には 新規立ち上げや本社勤務へのキャリアアップも可能です。 ＊臨機応変な対応が求められる仕事です。 ＊未経験者可 給与 総支給額：230,000円 〜 300,000円
基本給： 130,000円 〜 170,000円応募要件 エクセル・ワード基本操作
介護資格あれば尚良し求人の特徴 住宅型有料老人ホーム運営 居宅介護支援事業 訪問介護事業 通所介護事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 平成２７年１１月オープンの、サービス付高齢者住宅コージーガーデン東寝屋川です。まごころでつつむ介護をモットーに関西圏で展開しています。様々なキャリアアップのチャンスがあります。管理職や幹部を目指される方には、未経験の方でもしっかりとお教えします。＊サービス提供責任者としての事務のみでも可。 給与 総支給額：220,000円 〜 285,000円
基本給： 130,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 まごころでつつむ介護をモットーに、２０代３０代が活躍する会社です。地域の介護を支える中心拠点となるよう取り組みます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 平成２７年１１月オープンの、サービス付高齢者住宅コージーガーデン東寝屋川です。 まごころでつつむ介護をモットーに関西圏で展開して います。 様々なキャリアアップのチャンスがあります。 管理職や幹部を目指される方には、未経験の方でもしっかり とお教えします。 ＊サービス提供責任者としての事務のみでも可。 給与 総支給額：220,000円 〜 285,000円
基本給： 130,000円 〜 150,000円応募要件 ワード・エクセル（入力・文書作成）必須サ高住・住宅型経験あれば尚良
介護福祉士又は実務者研修修了求人の特徴 住宅型有料老人ホーム運営 居宅介護支援事業 訪問介護事業 通所介護事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ●請求業務 ●行政への書類作成 ●職員の管理 ●家族様、利用者様 苦情窓口 ●介護業務（数日） 給与 総支給額：240,000円 〜 260,000円
基本給： 225,000円 〜 245,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業としてベッド数Ｎｏ．１のショートステイをはじめ、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援、有料老人ホーム、高齢者向け住宅などを全国２８３拠点、６０３事業展開。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 グループホーム管理者/●請求業務●行政への書類作成●職員の管理●家族様、利用者様苦情窓口●介護業務（数日） 給与 総支給額：240,000円 〜 260,000円
基本給： 225,000円 〜 245,000円応募要件 特になし 求人の特徴 東洋経済オンラインにて、「女性部長」を接客登用する５０社ランキングにて女性部長比率が高い会社として５位にランクイン。業界大手５位の売上高を誇る介護企業です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/◎有料老人ホーム「そうごうケアホーム寝屋川公園」で入居者に対し介護等のケアサービスをしていただくお仕事です。・食事介助・入浴介助・排泄介助など＊ハローワークの求人検索パソコンから、事業所画像情報をご覧いただけます。 給与 総支給額：230,000円 〜 240,000円
基本給： 190,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 より良い介護で人を支える。をモットーに日々利用者に安心と信頼を持って生活して頂く為、努力しています。コミュニケーションを第一に運営しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/◎有料老人ホーム「そうごうケアホーム寝屋川本町」で入居者様に対し介護等のケアサービスをしていただくお仕事です。・食事介助・入浴介助・排泄介助など※平成３１年１月、寝屋川市本町にオープンの新しい施設です。（４０床・定員４０名） 給与 総支給額：230,000円 〜 240,000円
基本給： 190,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 より良い介護で人を支える。をモットーに日々利用者に安心と信頼を持って生活して頂く為、努力しています。コミュニケーションを第一に運営しています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎有料老人ホーム「そうごうケアホーム寝屋川本町」 で入居者様に対し介護等のケアサービスをしていただく お仕事です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ※平成３１年１月、寝屋川市本町にオープンの 新しい施設です。（４０床・定員４０名） 給与 総支給額：230,000円 〜 240,000円
基本給： 190,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 大阪府内を中心に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームの入居者様が「その人らしい生活の継続」できるように支援する仕事です。入居者様の心身の改善・維持、食事、入浴、排せつなど、本人の生活リズムに合わせた支援を行います。【研修プログラム】未経験の方や経験が少ない方も安心していただけるように、まず入職して３ヶ月間はケアマニュアルに沿ってリーダー（教育担当）が技術・知識を伝えていきます。また定期的に面談を行い、個人に合わせた研修プログラムを実施します。※施設およびグループ会社に実務者研修の講師がいます。分からないことがあれば、サポートする体制をとっています。 給与 総支給額：204,340円 〜 231,690円
基本給： 152,500円 〜 157,500円応募要件 特になし 求人の特徴 人間力に力を入れており、コミュニケーション研修をとおして人間関係も良好です。デイキャンプや忘年会、スポーツなど職員間の交流を増やし働きやすい環境です。 - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームの入居者様が「その人らしい生活の継続」できるように支援する仕事です。入居者様の心身の改善 ・維持、食事、入浴、排せつなど、本人の生活リズムに合わせた支援を行います。 【研修プログラム】未経験の方や経験が少ない方も安心していただけるように、まず入職して３ヶ月間はケアマニュアル に沿ってリーダー（教育担当）が技術・知識を伝えていきます。また定期的に面談を行い、個人に合わせた研修プログラムを実施します。※施設およびグループ会社に実務者研修の講師がいます。分からないことがあれば、サポートする体制をとっています。 給与 総支給額：204,340円 〜 231,690円
基本給： 152,500円 〜 157,500円応募要件 特になし 求人の特徴 グループ全体で寝屋川市および門真市に特養とケアハウス、有料老人ホーム、訪問介護事業所を１ヶ所ずつ、デイサービスを４ヶ所、保育園を２ヶ所運営している社会福祉法人です。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 介護職（主任）/◎特別養護老人ホーム香西会スバルは３ユニット２９名の施設です。●介護業務●勤務表作成●他主任業務を行っていただきます。●１ユニット１０名を担当していただきます。＊各ユニットごとに主任を配置しています。現場業務を主任の上司と共に進める仕事です。主任としての業務はお教えします。＊各ユニットごとに夜勤職員を１名ずつ配置しています。 給与 総支給額：228,000円 〜 228,000円
基本給： 172,000円 〜 172,000円応募要件 特になし 求人の特徴 仕事と生活が両立し、いつまでも元気で働けるように福利厚生以外にも色々な職種が参加する研修会などの機会が多くあるので、自分の職種以外にも仕事を通じ人生を豊かにするヒントが学べます。 - 退職金
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- 大阪府寝屋川市の介護施設197件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
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