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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：120件 （41～60件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 新規オープンのデイサービスでの、介護の仕事です。 ＊丁寧な指導を心掛けていますので、未経験の方や 年配の方も活躍中です。 ＊仕事の内容も簡単な内容です。ご安心下さい。 給与 総支給額：180,000円 〜 200,000円
基本給： 180,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事介助・入浴介助・衣服の着脱介助・排泄介助・生活環境の衛生管理・夜勤あり＊介護を通して幸せを提供する仕事サービス付き高齢者向け住宅内での日常生活全般の介助やイベントの企画実施慈しむ心の介護（４）１６：３０〜０：００ （５）０：００〜９：３０ （１）〜（５）のシフト制 （１）〜（４） 休憩６０分? （５） 休憩９０分 給与 総支給額：193,000円 〜 195,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ７つの介護事業所と１つの企業主導型保育事業を展開。事業所毎の横のつながりを大切にし、働きやすい環境、良い社風を一緒に創っていただけるスタッフさん。お待ちしております。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・衣服の着脱介助 ・排泄介助 ・生活環境の衛生管理 ・夜勤あり ＊介護を通して幸せを提供する仕事 サービス付き高齢者向け住宅内での 日常生活全般の介助やイベントの企画実施 慈しむ心の介護 給与 総支給額：193,000円 〜 195,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護、訪問介護、介護用品のレンタルや販売、サービス付き高齢者向け住宅、介護事業の運営・管理。企業主導型保育事業の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・衣服の着脱介助 ・排泄介助 ・生活環境の衛生管理 ・夜勤あり ＊介護を通して幸せを提供する仕事 サービス付き高齢者向け住宅内での 日常生活全般の介助やイベントの企画実施 慈しむ心の介護 給与 総支給額：193,000円 〜 195,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護、訪問介護、介護用品のレンタルや販売、サービス付き高齢者向け住宅、介護事業の運営・管理。企業主導型保育事業の運営 - 交通費支給
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正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付き高齢者向け住宅内での 日常生活全般の介助等 給与 総支給額：193,000円 〜 195,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護、訪問介護、介護用品のレンタルや販売、サービス付き高齢者向け住宅、介護事業の運営・管理。企業主導型保育事業の運営 - 交通費支給
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正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事、入浴、衣服の着脱・排泄等の介助・入居者様生活全般のお手伝い＊介護を通して幸せを提供する仕事有料老人ホームでの日常生活全般のお手伝いやイベントの企画や実施をしていただきます。（４）１６：３０〜０：００ （５）０：００〜９：３０ （１）〜（５）のシフト制 （１）〜（４） 休憩６０分? （５） 休憩９０分 給与 総支給額：193,000円 〜 195,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ７つの介護事業所と１つの企業主導型保育事業を展開。事業所毎の横のつながりを大切にし、働きやすい環境、良い社風を一緒に創っていただけるスタッフさん。お待ちしております。 - マイカー通勤
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正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事、入浴、衣服の着脱・排泄等の介助 ・入居者様生活全般のお手伝い ＊介護を通して幸せを提供する仕事 有料老人ホームでの日常生活全般のお手伝いや イベントの企画や実施をしていただきます。 給与 総支給額：193,000円 〜 195,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護、訪問介護、介護用品のレンタルや販売、サービス付き高齢者向け住宅、介護事業の運営・管理。企業主導型保育事業の運営 - 交通費支給
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正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイケアの利用者に対し、介護サービスを提供し、ご利用者様の健康維持向上を図る仕事 給与 総支給額：191,700円 〜 191,700円
基本給： 157,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 入所定員１５０名、実績のある安定した施設です。 職員の年齢層も若く働きやすい職場です。 広々とした環境で仕事に取り組んでいただけます。 - マイカー通勤
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正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設内において日常生活全般にわたる介護サービスを提供し、レクリエーション等を通じてご利用者の健康維持向上を図る仕事・定年以上の応募可（同条件） 給与 総支給額：191,700円 〜 191,700円
基本給： 157,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 入所定員１５０名、実績のある安定した施設です。 職員の年齢層も若く働きやすい職場です。 広々とした環境で仕事に取り組んでいただけます。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイケアの利用者に対し、介護サービスを提供し、 ご利用者様の健康維持向上を図る仕事 給与 総支給額：191,700円 〜 191,700円
基本給： 157,000円 〜 157,000円応募要件 未経験者可
普通自動車免許求人の特徴 ケアプランに基き、入所者が移動・食事・入浴・意志疎通等自分でできるよう介護、援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活のお世話、機能訓練、健康管理や療養上のお世話を行う。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設内において日常生活全般にわたる介護サービスを 提供し、レクリエーション等を通じてご利用者の健康 維持向上を図る仕事 給与 総支給額：191,700円 〜 191,700円
基本給： 157,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ケアプランに基き、入所者が移動・食事・入浴・意志疎通等自分でできるよう介護、援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活のお世話、機能訓練、健康管理や療養上のお世話を行う。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設内入所者の介護・日常生活の援助・健康管理等＊開設後１０年の全室ユニット型個室※明るく清潔です。●未経験者も歓迎●研修会・勉強会も充実●シフトも７：００〜１１：００開始の５段階（生活に合せ易い）＊６０歳以上の方も応募可 ※就業時間（２）は、１回で２業務カウントされます ※就業時間（２）は休憩１２０分 給与 総支給額：177,500円 〜 177,500円
基本給： 135,500円 〜 135,500円応募要件 特になし 求人の特徴 地域に根ざした社会福祉事業を行うために、平成１８年に新たに設立された社会福祉法人で、希望と活力に満ち溢れています。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設内入所者の介護・日常生活の援助・健康管理等 ＊開設後１０年の全室ユニット型個室 ※明るく清潔です。 ●未経験者も歓迎 ●研修会・勉強会も充実 ●シフトも７：００〜１１：００開始の５段階 （生活に合せ易い） 給与 総支給額：177,500円 〜 177,500円
基本給： 135,500円 〜 135,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（恵の里）の設置経営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」です住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら食事・入浴・排泄等の介助や機能訓練を行い、安全安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。夜勤あります。＊未経験でも先輩ヘルパーが慣れるまで同行、指導を行い不安を解消します。＊日本語でコミュニケーション可能な方 （日本語Ｎ３レベル以上） 給与 総支給額：171,030円 〜 171,030円
基本給： 121,000円 〜 121,000円応募要件 特になし 求人の特徴 東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」です住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら食事・入浴・排泄等の介助や機能訓練を行い、安全安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。夜勤あります。 ＊未経験でも先輩ヘルパーが慣れるまで同行、指導を行い 不安を解消します。 給与 総支給額：171,030円 〜 171,030円
基本給： 121,000円 〜 121,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「介護事業」「医療関連」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設内入所者の介護・日常生活の援助・健康管理等＊開設後１０年の全室ユニット型個室※明るく清潔です。●未経験者も歓迎●研修会・勉強会も充実●シフトも７：００〜１１：００開始の５段階（生活に合せ易い）＊６０歳以上の方も応募可 給与 総支給額：167,500円 〜 167,500円
基本給： 135,500円 〜 135,500円応募要件 特になし 求人の特徴 地域に根ざした社会福祉事業を行うために、平成１８年に新たに設立された社会福祉法人で、希望と活力に満ち溢れています。 - マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設内入所者の介護・日常生活の援助・健康管理等 ＊開設後１０年の全室ユニット型個室 ※明るく清潔です。 ●未経験者も歓迎 ●研修会・勉強会も充実 ●シフトも７：００〜１１：００開始の５段階 （生活に合せ易い） 給与 総支給額：167,500円 〜 167,500円
基本給： 135,500円 〜 135,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（恵の里）の設置経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所介護（デイサービス）事業所において、利用者様の お世話（送迎、食事介助、入浴介助）をしていただきます。 ・送迎には、軽自動車やミニバンを使用 ＊アットホームな職場です。 給与 時間給：1,000円 〜 1,500円 応募要件 経験者優遇
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば歓迎求人の特徴 介護保険法にもとづく居宅サービス事業・介護予防サービス事業・デイサービス事業を東大阪市を中心として展開していきます。 - 交通費支給
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パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームでの夜間帯の介護業務（食事、排泄等の介助） 給与 時間給：1,350円 〜 1,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護を必要とする高齢者の皆様の介護。 リハビリを必要とする高齢者の皆様のリハビリ。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護職員（夜勤専従）/特別養護老人ホームでの夜間帯の介護業務（食事、排泄等の介助） 給与 時間給：1,350円 〜 1,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉法人川福会は、昭和５６年１０月に設立の認可を受け、 東大阪市における老人福祉の最大の拠点として特別養護老人ホーム３ヵ所、介護老人保健施設３ヵ所、ケアハウス２ヵ所などを運営 - マイカー通勤
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- 大阪府東大阪市の介護施設の掲載数について
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
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その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）