兵庫県尼崎市の
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検索結果：140件 （41～60件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆駅前にそびえ立つ都市型介護施設でのお仕事です！ ＊顧客目線に立った柔軟な経営発想で新たな試みを続ける 当社は、介護業界内外からも注目を浴びています。 ・ご利用者様のお宅に訪問し、生活介助・身体介助を行っ ていただきます。 ※未経験者、無資格者ＯＫ！充実した研修制度があるので 安心です。 ※近隣施設に託児所あり、利用可能！！ ＊サービス提供責任者大歓迎 給与 総支給額：200,000円 〜 250,000円
基本給： 200,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニックケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園などを運営 あかね - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆駅前にそびえたつ都市型介護施設でのデイサービスの お仕事です。 ・ご利用者様のお食事、移乗、排泄の介助等 ・若手介護士への技術指導 ・研修の企画、運営 ・スタッフやシフトの管理 等 ◎託児所も近隣施設に設置していますので、お子様のいる方 も安心して働いていただけます！ 「見学のみでも結構です！自分の目で確かめてください」 給与 総支給額：200,000円 〜 250,000円
基本給： 200,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニックケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園などを運営 あかね - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ☆駅前にそびえたつ都市型介護施設でのデイサービスの お仕事です。 ・ご利用者様のお食事、移乗、排泄、入浴等日常生活の介助 ・スタッフやシフトの管理 ・マネジメント業務 等 将来の管理者候補としてご活躍頂ける方を募集しています。 ◎託児所も近隣施設に設置していますので、 お子様のいる方も安心して働いていただけます！ 給与 総支給額：200,000円 〜 250,000円
基本給： 200,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニックケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園などを運営 あかね - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆駅前にそびえたつ都市型介護施設でのお仕事です。 ・認知症の方との信頼関係の構築 ・身体拘束撤廃に向けたケア体制の整備 ・症状の進行防止、改善に向けたケアの実施 ＊入居者様の人生に寄り添う認知症ケア（ユマニチュード） に強いこだわりを持って実践頂ける方、職員への技術指導 もお願いします。 ※ユマニチュード実践経験者は大歓迎です！ 給与 総支給額：200,000円 〜 250,000円
基本給： 200,000円 〜 250,000円応募要件 認知症の方のケア経験３年以上（認知症に対する知識が豊富な方歓迎）
民間資格認知症ケア専門士取得者歓迎求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニックケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園などを運営 あかね - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆駅前にそびえ立つ都市型介護施設でのお仕事です。 デイサービスにおける介護業務全般をお願いします。 ・ご利用者の日常生活の介助 ・イベントの企画立案や実施 ・ご利用者の送迎、スタッフ管理、シフト管理等 ＊経験のない方，浅い方でも先輩が丁寧に指導します。 ＊スキル向上ののための勉強会やミーティングも行っ ています。 ：近隣施設に託児所がありますので子育て中の方も安心 して働いていただきます。 給与 総支給額：200,000円 〜 250,000円
基本給： 200,000円 〜 250,000円応募要件 未経験の方も歓迎致します。
普通自動車運転免許（ＡＴ車限定可）あれば尚可求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニックケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園などを運営 あかね - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：199,800円 〜 249,800円
基本給： 181,000円 〜 231,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 手当充実！落ち着いたユニット型特養です☆ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大２９名まで ・１日の通い定員 最大１８名まで ・１日の泊まり定員 最大 ６名まで 給与 総支給額：227,000円 〜 242,000円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションなど医療に関する事業を展開しています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大２９名まで ・１日の通い定員 最大１８名まで ・１日の泊まり定員 最大 ６名まで 給与 総支給額：227,000円 〜 242,000円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 ２４時間３６５日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大２９名まで ・１日の通い定員 最大１８名まで ・１日の泊まり定員 最大 ７名まで ＊中高世代、活躍中！ ＊６５歳まで勤務延長、再雇用あり！ ＊看護師常駐で安心して働けます！ 給与 総支給額：227,000円 〜 242,000円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションなど医療に関する事業を展開しています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大２９名まで ・１日の通い定員 最大１８名まで ・１日の泊まり定員 最大 ７名まで ＊中高世代、活躍中！ ＊６５歳まで勤務延長、再雇用あり！ ＊看護師常駐で安心して働けます！ 給与 総支給額：227,000円 〜 242,000円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 ２４時間３６５日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大２９名まで ・１日の通い定員 最大１８名まで ・１日の泊まり定員 最大 ６名まで ＊中高世代、活躍中！ ＊６５歳まで勤務延長、再雇用あり！ 給与 総支給額：213,500円 〜 228,500円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションなど医療に関する事業を展開しています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大２９名まで ・１日の通い定員 最大１８名まで ・１日の泊まり定員 最大 ６名まで ＊中高世代、活躍中！ ＊６５歳まで勤務延長、再雇用あり！ 給与 総支給額：213,500円 〜 228,500円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 経験者優遇
介護職員初任者研修以上普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 ２４時間３６５日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大２９名まで ・１日の通い定員 最大１８名まで ・１日の泊まり定員 最大 ７名まで ＊中高世代、活躍中！ ＊６５歳まで勤務延長、再雇用あり！ ＊看護師常駐で安心して働けます！ 給与 総支給額：213,500円 〜 228,500円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションなど医療に関する事業を展開しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大２９名まで ・１日の通い定員 最大１８名まで ・１日の泊まり定員 最大 ７名まで ＊中高世代、活躍中！ ＊６５歳まで勤務延長、再雇用あり！ ＊看護師常駐で安心して働けます！ 給与 総支給額：213,500円 〜 228,500円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 経験者優遇
介護職員初任者研修以上普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 ２４時間３６５日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ★定員２９名の利用者様にデイサービス・ショートステイ・ 訪問介護を組み合わせたサービスを提供します。 ★身体介護・生活介護・レクリエーション、お客様の送迎な どの支援をチームで行います。 ★地域に密着したアットホームな施設を目指しています。 ★夜勤４回／月を含め総支給額は概ね２０万〜／月額 となります。 ＊今までの経験を活かして、スタッフとステップアップができる職場です。 給与 総支給額：185,000円 〜 225,000円
基本給： 175,000円 〜 200,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 アットホームで明るい施設をモットーに地域密着の介護を目指しています。 - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／ケアマネジャー 中途採用
業務内容 ＊尼崎市より委託を受けた「立花南地域包括支援センター」 での業務です。 地域で暮らす高齢者のみなさんの身近な相談窓口として介護予防プラン作成業務・総合相談・支援等を行ないます ※当センターでは３職種５名プラス予防プランナーを配置 し、チームケアを行っています。 ※施設内に託児所が完備されております。 子育て中の方も安心して働けます。 給与 総支給額：223,600円 〜 223,600円
基本給： 223,600円 〜 223,600円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ケアマネージャー求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、ＴＶ番組「ガイアの夜明け」で取り上げられる。＜管理職平均３５歳＞ ヤル気と頑張りを評価！ - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ＊尼崎市より委託を受けた「立花南地域包括支援センター」 での業務です。 地域で暮らす高齢者のみなさんの身近な相談窓口として 介護予防プラン作成業務・総合相談・支援等を行ないます ※当センターでは３職種５名プラス予防プランナーを配置 し、チームケアを行っています。 ※施設内に託児所が完備されております。 子育て中の方も安心して働けます。 給与 時間給：223,600円 〜 223,600円 応募要件 特になし 求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニックケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園などを運営 あかね - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 ２００５年春に介護付き有料老人ホームを開設し、２０１８年１２月に東証１部へ上場しました。近畿を中心に約５０拠点のホームを展開し、今後も新規開設を計画しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護業務経験３年程度が望ましい
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊オープンして６年の“綺麗”な施設での勤務です。 ・特別養護老人ホーム（ユニット型１００床） ・ショートステイ（２０床）デイサービス（４０人） ・居宅介護支援事業 ※正職員への登用大いにあり！ 給与 総支給額：167,776円 〜 205,440円
基本給： 167,776円 〜 205,440円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 老人福祉施設の拠点としての施設役割が大きく期待きれています。 - 交通費支給
- 退職金
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総合ランキング
- 兵庫県尼崎市の介護施設の掲載数について
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- 兵庫県の介護施設3553件
- 兵庫県尼崎市の介護施設354件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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