兵庫県尼崎市の
介護職の求人
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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：140件 （61～80件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊オープンして６年の“綺麗”な施設での勤務です。 ・特別養護老人ホーム（ユニット型１００床） ・ショートステイ（２０床）デイサービス（４０人） ・居宅介護支援事業 ※正職員への登用大いにあり！ 給与 時間給：167,776円 〜 205,440円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊利用者様に対する介護業務 （送迎・入浴介助・レクレーション・昼食時の配膳） ＊少人数スタッフの為、その他の雑用有り。 ※無資格・未経験の方の応募歓迎！！！ スタッフが少しずつ教えます。 ※有経験者、有資格者手当等あり（応相談） 給与 総支給額：180,000円 〜 180,000円
基本給： 180,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 おもてなしの心を持った、少人数のスタッフで仲良く仕事を行っています。無資格者に対しても色々な研修に参加して頂いてます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊利用者様に対する介護業務 （送迎・入浴介助・レクレーション・昼食時の配膳） ＊少人数スタッフの為、その他の雑用有り。 ※無資格・未経験の方の応募歓迎 スタッフが少しずつ教えます。 ※有経験者、有資格者手当等あり（応相談） 給与 総支給額：180,000円 〜 180,000円
基本給： 180,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 癒しの空間を提供する為に立上げたデイサービスです。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の介護 ・食事の介助、身の回りの世話 ・風呂介助、排泄介助等 ＊高齢者の笑顔がみたい、誰かの役に立ちたいと情熱を 持って仕事に携わってくれる方 ＊業務内容については丁寧に指導します。 給与 総支給額：162,000円 〜 171,000円
基本給： 162,000円 〜 171,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ−ビスを提供しています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の介護 ・食事の介助、身の回りの世話 ・風呂介助、排泄介助等 ＊高齢者の笑顔がみたい、誰かの役に立ちたいと情熱を 持って仕事に携わってくれる方 ＊業務内容については丁寧に指導します。 給与 総支給額：162,000円 〜 171,000円
基本給： 162,000円 〜 171,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・老人デイサ−ビス事業・老人居宅介護等事業 ・身体障害者居宅介護等事業・ショートスティ ・特別養護老人ホーム - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の介護 ＊食事、入浴、排泄などの介助 ＊身の回りの世話、コミュニケーション ＊高齢者の笑顔がみたい、誰かの役に立ちたいと情熱を 持って仕事に携わってくれる方 ＊業務内容については丁寧に指導します。 ＊無資格者もステップアップできる研修もあります。 （資格取得補助もあります。） ＊事業所画像情報を参照してください。 給与 総支給額：148,103円 〜 148,103円
基本給： 148,103円 〜 148,103円応募要件 特になし 求人の特徴 おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ−ビスを提供しています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の介護 ＊食事、入浴、排泄などの介助 ＊身の回りの世話、コミュニケーション ＊高齢者の笑顔がみたい、誰かの役に立ちたいと情熱を 持って仕事に携わってくれる方 ＊業務内容については丁寧に指導します。 ＊無資格者もステップアップできる研修もあります。 （資格取得補助もあります。） 給与 時間給：148,103円 〜 148,103円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・老人デイサ−ビス事業・老人居宅介護等事業 ・身体障害者居宅介護等事業・ショートスティ ・特別養護老人ホーム - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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総合評価ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊介護の常識を覆すハイグレード特別養護老人ホームです 「免疫力向上！」をテーマに、業界初の新しいサービスを 一緒に創り上げましょう！ ＊ユニット型特養で、夜間の介護業務全般及び記録業務をお 願いします。 ■大阪モード学園とコラボしたユニフォーム貸与 ＊「ユマニチュード」新しい認知症ケアを実施している当施 設でユマニチュードを身につけませんか！ 給与 時間給：1,584円 〜 1,980円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、ＴＶ番組「ガイヤの夜明け」で取り上げられる。＜管理職平均３５歳＞ - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊介護の常識を覆すハイグレード特別養護老人ホームです 「免疫力向上！」をテーマに、業界初の新しいサービスを 一緒に創り上げましょう！ ＊ユニット型特養で、夜間の介護業務全般及び記録業務をお 願いします。 ■大阪モード学園とコラボしたユニフォーム貸与 ＊「ユマニチュード」新しい認知症ケアを実施している当施 設でユマニチュードを身につけませんか！ 給与 時間給：1,584円 〜 1,980円 応募要件 特になし 求人の特徴 兵庫県内に１７の高齢者施設と保育所を運営し、施設介護事業・在宅介護事業など様々なサービスを提供しています。また天然温泉やカフェ運営、自社農園での無農薬野菜の栽培に力を入れています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・２３時〜翌７時までの勤務になります。 ★あかねの中で最も歴史のある特別養護老人ホーム ロータス・ガーデンでのお仕事です・ ・食事や入浴、排泄など身体的な介助がメインです。 ・全くの未経験で資格の無い方でも安心して働いて頂けます 動画研修があり２週間に１本ＹｏｕＴｕｂｅにて配信され る、あかね独自の研修動画を見て頂く事が出来ます。 そして現場では先輩スタッフが丁寧に指導致します。 ・あかねは誰でも挑戦できる“ケアマイスター制度”導入 頑張りを評価し、レベルアップする毎に支給額が増加！ ・働くママを応援する手当もあり（備考欄参照） 給与 時間給：1,584円 〜 1,980円 応募要件 特になし 求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、ＴＶ番組「ガイアの夜明け」で取り上げられる。＜管理職平均３５歳＞ ヤル気と頑張りを評価！ - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・２３時〜翌７時までの勤務になります。 ★あかねの中で最も歴史のある特別養護老人ホーム ロータス・ガーデンでのお仕事です・ ・食事や入浴、排泄など身体的な介助がメインです。 ・全くの未経験で資格の無い方でも安心して働いて頂けます 動画研修があり２週間に１本ＹｏｕＴｕｂｅにて配信され る、あかね独自の研修動画を見て頂く事が出来ます。 そして現場では先輩スタッフが丁寧に指導致します。 ・あかねは誰でも挑戦できる“ケアマイスター制度”導入 頑張りを評価し、レベルアップする毎に支給額が増加！ ・働くママを応援する手当もあり（備考欄参照） 給与 時間給：1,584円 〜 1,980円 応募要件 特になし 求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニックケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園などを運営 あかね - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／その他 パート
業務内容 ＊バイタルチェック ＊利用者様の健康管理 ＊デイサービスに係る看護業務全般 給与 時間給：1,200円 〜 1,700円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
要相談求人の特徴 立花病院（一般・地域包括医療療養・緩和ケア）を中心にリハビリによる早期在宅復帰を目指す立花介護老人保健施設、及び通所介護事業を行う地域に根付いた医療・介護サービスを提供している法人 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／その他 パート
業務内容 ＊バイタルチェック ＊利用者様の健康管理 ＊デイサービスに係る看護業務全般 給与 時間給：1,200円 〜 1,700円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療業・立花病院＝２７２床（一般２８床，地域包括ケア３０床，医療療養２０４床，緩和ケア１０床）立花老健＝入所６８名、通所３３名、通所介護２ヶ所、居宅支援事業所１ヶ所運営してます。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・１８時から翌日９時までの勤務で合計２万円支給します ・介護の常識を覆しバリのリゾートを思わせる特別養護老人 ホーム、アマルネス・ガーデンでのお仕事です。 ・食事や入浴、排泄など身体的な介助がメインです。 ・全くの未経験で資格の無い方でも安心して働いて頂けます 動画研修があり２週間に１本ＹｏｕＴｕｂｅにて配信され るあかね独自の研修動画を見て頂く事ができます。そして 現場では先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ・あかねは誰でも挑戦できる”ケアマイスター制度”導入。 頑張りを評価しレベルアップする毎に支給額が増加！ ・働くママを応援する手当もあり（備考欄参照） 給与 時間給：940円 〜 1,580円 応募要件 特になし 求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、ＴＶ番組「ガイヤの夜明け」で取り上げられる。＜管理職平均３５歳＞ - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・１８時から翌日９時までの勤務で合計２万円支給します ・介護の常識を覆しバリのリゾートを思わせる特別養護老人 ホーム、アマルネス・ガーデンでのお仕事です。 ・食事や入浴、排泄など身体的な介助がメインです。 ・全くの未経験で資格の無い方でも安心して働いて頂けます 動画研修があり２週間に１本ＹｏｕＴｕｂｅにて配信され るあかね独自の研修動画を見て頂く事ができます。そして 現場では先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ・あかねは誰でも挑戦できる”ケアマイスター制度”導入。 頑張りを評価しレベルアップする毎に支給額が増加！ ・働くママを応援する手当もあり（備考欄参照） 給与 ：940円 〜 1,580円 応募要件 特になし 求人の特徴 兵庫県内に１７の高齢者施設と保育所を運営し、施設介護事業・在宅介護事業など様々なサービスを提供しています。また天然温泉やカフェ運営、自社農園での無農薬野菜の栽培に力を入れています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊高齢者マンション『ヴィラ グラス セゾン』での介護のお仕事をお任せします。 ・シニア賃貸マンションでのお客様対応 ・定期訪問、巡回 ・暮らしの相談、アドバイス ・その他、快適に暮らしていただく為の身の回りのお世話等 ・宿直業務 給与 時間給：1,500円 〜 1,500円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略がＴＶ番組「ガイヤの夜明け」で取り上げられる。 ＜管理職平均３５歳＞ ヤル気と頑張りを評価！ - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊高齢者マンション『ヴィラ グラス セゾン』での介護の お仕事をお任せします。 ・シニア賃貸マンションでのお客様対応 ・定期訪問、巡回 ・暮らしの相談、アドバイス ・その他、快適に暮らしていただく為の身の回りのお世話等 ・宿直業務 給与 ：1,500円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニック、ケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園等を運営 あかね - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・介護の常識を覆しバリのリゾートを思わせる特別養護老人 ホーム、アマルネス・ガーデンでのお仕事です。 ・夕方〜夜の時間帯の介護業務全般をお願いします。 ・あかねは誰でも挑戦できる”ケアマイスター制度”導入。 頑張りを評価しレベルアップする毎に支給額が増加！ なかなか介護職は給与が厳しいと言われていますが あかねは頑張りを評価する会社です。 それを実現させたのがケアマイスター制度です。 ・働くママを応援する”えこひいき手当”もあります。 小学３年生までの子供がいる女性スタッフで勤務時間・日 数に応じて子供１人につき５千円〜２万円支給！ 給与 時間給：1,184円 〜 1,480円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、ＴＶ番組「ガイヤの夜明け」で取り上げられる。＜管理職平均３５歳＞ - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・介護の常識を覆しバリのリゾートを思わせる特別養護老人 ホーム、アマルネス・ガーデンでのお仕事です。 ・全くの未経験で資格の無い方でも安心して働いて頂けます 動画研修があり２週間に１本ＹｏｕＴｕｂｅにて配信され るあかね独自の研修動画を見て頂く事ができます。そして 現場では先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ・食事や入浴、排泄など身体的な介助がメインです。 ・あかねは誰でも挑戦できる”ケアマイスター制度”導入。 頑張りを評価しレベルアップする毎に支給額が増加！ ・更に”えこひいき”手当あり。小学３年生までの子供がい る女性スタッフに子供１人につき５千円〜２万円支給！ 給与 時間給：1,184円 〜 1,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、ＴＶ番組「ガイヤの夜明け」で取り上げられる。＜管理職平均３５歳＞ - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・介護の常識を覆しバリのリゾートを思わせる特別養護老人 ホーム、アマルネス・ガーデンでのお仕事です。 ・夕方〜夜の時間帯の介護業務全般をお願いします。 ・あかねは誰でも挑戦できる”ケアマイスター制度”導入。 頑張りを評価しレベルアップする毎に支給額が増加！ なかなか介護職は給与が厳しいと言われていますが あかねは頑張りを評価する会社です。 それを実現させたのがケアマイスター制度です。 ・働くママを応援する”えこひいき手当”もあります。 小学３年生までの子供がいる女性スタッフで勤務時間・日 数に応じて子供１人につき５千円〜２万円支給！ 給与 時間給：1,184円 〜 1,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 兵庫県内に１７の高齢者施設と保育所を運営し、施設介護事業・在宅介護事業など様々なサービスを提供しています。また天然温泉やカフェ運営、自社農園での無農薬野菜の栽培に力を入れています。 - 交通費支給
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総合ランキング
- 兵庫県尼崎市の介護施設の掲載数について
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- 兵庫県の介護施設3553件
- 兵庫県尼崎市の介護施設354件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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