兵庫県尼崎市の
介護職の求人
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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果:140件 (101~120件)
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 *ご利用者様の送迎、入浴の介助(女性)お願いします。 介護の資格や経験がなくても丁寧に指導させて頂きます。 ■運転免許をお持ちの方は送迎業務をお願いすることも あります。 《急 募》 ★11月からスタッフが産休に入るため急募です!! 給与 時間給:920円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 【特別養護老人ホーム春日苑の介護全般業務の補助員】 *お年寄りの着替え及び衣類の洗濯 *お年寄りの居室から食堂への車椅子移動 *お年寄りの食事介助 *お年寄りの食事前の準備と後片付け *お年寄りの介助の補助員 ◎正社員への登用の可能性あります。 給与 時間給:1,100円 〜 1,200円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 介護保険の指定を受けた、明るく環境の良い楽しい職場です。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 【特別養護老人ホーム春日苑の介護全般業務の補助員】 *お年寄りの着替え及び衣類の洗濯 *お年寄りの居室から食堂への車椅子移動 *お年寄りの食事介助 *お年寄りの食事前の準備と後片付け *お年寄りの介助の補助員 ◎正社員への登用の可能性あります。 給与 時間給:1,100円 〜 1,200円 応募要件 介護実務経験者大歓迎
介護免許あれば大歓迎免許がなくても実務経験者大歓迎求人の特徴 特別養護老人ホーム春日苑・春日苑通所介護事業所・春日苑短期入所生活介護事業所・在宅介護支援センター春日・グループホーム春日の家 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 マシンを使用した運動を提供するリハビリデイサービスです。風呂・食事はありません。午前・午後の利用者入れ替え制です。軽自動車での送迎からスタート。介護士として正しい動作で運動ができるようにサポートしてください。介護福祉士を目指し利用者に運動を続けることの大切さを指導下さい。 *未経験やブランクも大丈夫。研修も充実しています。 *残業はほぼなし。 給与 時間給:1,050円 〜 1,150円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 ヒトのために役立つ行動をとること、それが私達の使命です。研修制度が充実しているので初心者でも大丈夫です。明るく元気でやる気のあるスタッフの集まりです。盆休みもあり私生活も充実です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 マシンを使用した運動を提供するリハビリデイサービスです。風呂・食事はありません。午前・午後の利用者入れ替え制です。軽自動車での送迎からスタート。介護士として正しい動作で運動ができるようにサポートしてください。介護福祉士を目指し利用者に運動を続けることの大切さを指導下さい。 *未経験やブランクも大丈夫。研修も充実しています。 *残業はほぼなし。 給与 時間給:1,050円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 自立支援特化型・リハビリデイサービスの運営。利用者様を送迎し専用のトレーニングマシンを使用してリハビリ業務を行います。1日2単位制で利用者様とのコミュニケーションを大成にします。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスセンターゆうゆうにおける 入浴・排泄・食事などの介助を行う 介護業務となります。 給与 時間給:1,020円 〜 1,120円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 尼崎市内にある6つの診療所と19の介護事業所を中心とした保健・医療・介護・福祉の事業と運動を通じて、組合員が生きがいを持ち、安心して暮らせる地域社会づくりに貢献しています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスセンターゆうゆうにおける 入浴・排泄・食事などの介助を行う 介護業務となります。 給与 時間給:1,020円 〜 1,120円 応募要件 特になし 求人の特徴 地元に密着した医療・介護サービスの提供を目指し診療所・介護事業所を展開。病児保育室や高齢者向け賃貸住宅の運営等で、赤ちゃんから高齢者に至るまで幅広くサービスを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○デイサービスの介護業務 給与 時間給:1,020円 〜 1,120円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 尼崎市内にある6つの診療所と19の介護事業所を中心とした保健・医療・介護・福祉の事業と運動を通じて、組合員が生きがいを持ち、安心して暮らせる地域社会づくりに貢献しています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 リハビリ特化型デイサービスでの介護の仕事です。リハビリに力を入れ自立支援と在宅維持を実現するため取り組んでいるデイサービスです。朝のスタートは、軽自動車による送迎、パワーリハビリ等大変ですが、ご利用者様を元気にするやりがいのある仕事です。パワーリハビリの知名度は数年前に比べるとだいぶ浸透してきましたが、今まで入職された職員の90パーセント以上は、パワーリハビリ未経験の方ばかりです。新人研修がありますので安心して入職して頂けます。ご利用者様が元気になっていただくことに共感して頂ける方大歓迎です。パワーリハビリとはスポーツジムにあるようなマシンを使った介護リハビリです。 給与 時間給:950円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 自立支援介護のパイオニア、「自分の足でしっかりと」、をコンセプトに地域の高齢者福祉を変える挑戦をしています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 リハビリ特化型デイサービスでの介護の仕事です。リハビリに力を入れ自立支援と在宅維持を実現するため取り組んでいるデイサービスです。朝のスタートは、軽自動車による送迎、パワーリハビリ等大変ですが、ご利用者様を元気にするやりがいのある仕事です。パワーリハビリの知名度は数年前に比べるとだいぶ浸透してきましたが、今まで入職された職員の90パーセント以上は、パワーリハビリ未経験の方ばかりです。新人研修がありますので安心して入職して頂けます。ご利用者様が元気になっていただくことに共感して頂ける方大歓迎です。パワーリハビリとはスポーツジムにあるようなマシンを使った介護リハビリです。 給与 時間給:950円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 福祉部門:通所介護(デイサービス運営)、訪問リハ、居宅介護支援ほか。 医療部門:クリニック運営(内科・整形外科・通所リハビリテーション) - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護老人保健施設内デイケアにおける ケアプランに基づく介護業務(食事・排泄・入浴介助業務) *生活リハビリ・レクリエーション業務 *送迎業務(シエンタもしくはハイエースの運転業務) *くもん学習療法(入職後研修あり)等 ※研修が充実していますので、ブランクのある方も安心して 働けます。 ◎くるみんマーク取得(子育てサポート企業) 給与 時間給:950円 〜 1,100円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 長期療養を必要とされる地域高齢者の皆様を老年者医療の視点からサポー卜、患者さんの立場に立ち、病だけでなく心も癒す医療を提供することをモットーにしております。くるみんマーク取得済です - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護老人保健施設内デイケアにおける ケアプランに基づく介護業務(食事・排泄・入浴介助業務) *生活リハビリ・レクリエーション業務 *送迎業務(シエンタもしくはハイエースの運転業務) *くもん学習療法(入職後研修あり)等 ※研修が充実していますので、ブランクのある方も安心して 働けます。 ◎くるみんマーク取得(子育てサポート企業) 給与 時間給:950円 〜 1,100円 応募要件 特になし 求人の特徴 病院(療養病床)及び介護老人保健施設のほか、訪問リハビリ ステーション、居宅介護支援事業所の運営を行う。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービス利用者の送迎運転業務、記録業務 ・食事・排泄・入浴などの身の周りのお世話 ・体操・ゲーム等のレクリエーションを実施 *むこがわデイサービスは、利用定員10名の少人数の デイサービスです。 30〜60代の職員が活躍しています。 無資格未経験もOK。 先輩職員がしっかりフォローします。 *雇用期間は以後半年更新 給与 時間給:1,010円 〜 1,080円 応募要件 特になし 求人の特徴 たくさんの福祉サービスを多拠点で展開していることが、働く人の環境やしたいことを尊重し、働きやすい職場につながっています。また事業所内保育は、子育てをしている人にとって強い味方です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービス利用者の送迎運転業務、記録業務 ・食事・排泄・入浴などの身の周りのお世話 ・体操・ゲーム等のレクリエーションを実施 *むこがわデイサービスは、利用定員10名の少人数の デイサービスです。 30〜60代の職員が活躍しています。 無資格未経験もOK。 先輩職員がしっかりフォローします。 *雇用期間は以後半年更新 給与 時間給:1,010円 〜 1,080円 応募要件 特になし 求人の特徴 伊丹市にある特別養護老人ホームあそか苑をはじめ、宝塚市や尼崎市で20以上の福祉サービスを行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 *高齢者の介護 ・食事の介助、身の回りの世話 ・風呂介助、排泄介助等 *高齢者の笑顔がみたい、誰かの役に立ちたいと情熱を持っ て仕事に携わってくれる方 *業務内容については丁寧に指導します *経験者優遇 給与 時間給:970円 〜 1,040円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ−ビスを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 *高齢者の介護 ・食事の介助、身の回りの世話 ・風呂介助、排泄介助等 *高齢者の笑顔がみたい、誰かの役に立ちたいと情熱を持っ て仕事に携わってくれる方 *業務内容については丁寧に指導します *経験者優遇 給与 時間給:970円 〜 1,040円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・老人デイサ−ビス事業・老人居宅介護等事業 ・身体障害者居宅介護等事業・ショートスティ ・特別養護老人ホーム - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・介護の常識を覆しバリのリゾートを思わせる特別養護老人 ホーム、アマルネス・ガーデンでのお仕事です。 ・従来型より質の高いケアが期待できる「ユニット型」での 介護業務全般をお願いします。 基本1ユニット10人程度です。スタッフは1〜2名。 ・あかねは誰でも挑戦できる”ケアマイスター制度”導入。 頑張りを評価しレベルアップする毎に支給額が増加! なかなか介護職は給与が厳しいと言われていますが あかねは頑張りを評価する会社です。 ・更に”えこひいき手当”あり。小学3年生までの子供がい る女性スタッフに子供1人につき5千円〜2万円支給! 給与 時間給:980円 〜 980円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西1位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、TV番組「ガイヤの夜明け」で取り上げられる。<管理職平均35歳> - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・個室でプライバシーも守れて従来型より質の高いケアが期 待できる「ユニット型」での介護業務全般をお願いします ・食事や入浴、排泄など身体的な介助がメインです。 ・バリのリゾートを思わせる様な特別養護老人ホームです。 ・全くの未経験者で資格の無い方でも安心して働いて頂けま す動画研修があり2週間に1本YouTubeにて配信さ れるあかね独自の研修動画をみて頂く事ができます。そして現場では先輩スタッフが丁寧に指導させて頂きます。 ・誰でもチャレンジできる”ケアマイスター制度”導入頑張 りを評価しレベルアップする毎に支給額が増加! ・働くママを応援する手当もあり(備考欄参照) 給与 時間給:980円 〜 980円 応募要件 特になし 求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西1位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、TV番組「ガイヤの夜明け」で取り上げられる。<管理職平均35歳> - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・介護の常識を覆しバリのリゾートを思わせる特別養護老人 ホーム、アマルネス・ガーデンでのお仕事です。 ・従来型より質の高いケアが期待できる「ユニット型」での 介護業務全般をお願いします。 基本1ユニット10人程度です。スタッフは1〜2名。 ・あかねは誰でも挑戦できる”ケアマイスター制度”導入。 頑張りを評価しレベルアップする毎に支給額が増加! なかなか介護職は給与が厳しいと言われていますが あかねは頑張りを評価する会社です。 ・更に”えこひいき手当”あり。小学3年生までの子供がい る女性スタッフに子供1人につき5千円〜2万円支給! 給与 時間給:980円 〜 980円 応募要件 特になし 求人の特徴 兵庫県内に17の高齢者施設と保育所を運営し、施設介護事業・在宅介護事業など様々なサービスを提供しています。また天然温泉やカフェ運営、自社農園での無農薬野菜の栽培に力を入れています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・個室でプライバシーも守れて従来型より質の高いケアが期 待できる「ユニット型」での介護業務全般をお願いします ・食事や入浴、排泄など身体的な介助がメインです。 ・バリのリゾートを思わせる様な特別養護老人ホームです。 ・全くの未経験者で資格の無い方でも安心して働いて頂けま す動画研修があり2週間に1本YouTubeにて配信さ れるあかね独自の研修動画をみて頂く事ができます。そし て現場では先輩スタッフが丁寧に指導させて頂きます。 ・誰でもチャレンジできる”ケアマイスター制度”導入頑張 りを評価しレベルアップする毎に支給額が増加! ・働くママを応援する手当もあり(備考欄参照) 給与 時間給:980円 〜 980円 応募要件 特になし 求人の特徴 兵庫県内に17の高齢者施設と保育所を運営し、施設介護事業・在宅介護事業など様々なサービスを提供しています。また天然温泉やカフェ運営、自社農園での無農薬野菜の栽培に力を入れています。 - 交通費支給
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- 兵庫県尼崎市の介護施設354件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス:生活サービスが中心
・デイケア:リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
(特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります) - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
(特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます) - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
・住宅型有料老人ホーム:生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
・健康型有料老人ホーム:介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム:生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム:生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
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