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検索結果：3098件 （1981～2000件）
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1981
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス 送迎業務・一般的な介助・入浴介助・足浴介助・食事介助・レクリエーション、その他デイサービス内の介助業務 給与 総支給額：212,000円 〜 212,000円
基本給： 212,000円 〜 212,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護・訪問介護・居宅介護支援・福祉用具販売・福祉用具レンタル・訪問看護・訪問マッサージ・便利屋サービス・高齢者向け賃貸住居 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1982
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 町田市野津田町にございます認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語まちだナーシング」にて介護スタッフを募集いたします。 ＊ご入居者様の生活サポートが主なお仕事です。 一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯・排泄・入浴の介助、 散歩やお茶をしたり、外出レクなども行っております。 ＊１ユニット９名（計１８名）の入居者なので、おひとりお 一人に寄り添った介護が出来ます。 給与 総支給額：190,000円 〜 212,000円
基本給： 182,000円 〜 182,000円応募要件 介護経験半年以上
初任者研修／ヘルパー２級以上求人の特徴 認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約１００ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1983
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 町田市山崎町にございますデイサービス併設住宅型有料老人ホーム「福寿まちだ山崎」にて介護スタッフを募集いたします。 ＊ご入居者様（定員３０名）の日々の生活をサポートして頂くのが主なお仕事です。食事や排泄、入浴時等の身体介助や見守り、レクリエーションの実施や機能訓練などのサポートをチームケアにて行ってまいります。 日中は入居者様が併設のデイサービスを利用されますので、デイサービス内でのご勤務になります。 給与 総支給額：190,000円 〜 212,000円
基本給： 182,000円 〜 182,000円応募要件 介護経験半年以上
初任者研修／ヘルパー２級以上求人の特徴 デイサービス併設住宅型有料老人ホームに係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は神奈川県を中心に約１００ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1984
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 町田市根岸町にございますデイサービス併設住宅型有料老人ホーム「福寿まちだ根岸」にて介護スタッフを募集いたします。 ＊ご入居者様（定員３０名）の日々の生活をサポートして頂くのが主なお仕事です。食事や排泄、入浴時等の身体介助や見守り、レクリエーションの実施や機能訓練などのサポートをチームケアにて行ってまいります。 日中は入居者様が併設のデイサービスを利用されますので、デイサービス内でのご勤務になります。 給与 総支給額：190,000円 〜 212,000円
基本給： 182,000円 〜 182,000円応募要件 介護経験半年以上
初任者研修／ヘルパー２級以上求人の特徴 デイサービス併設住宅型有料老人ホームに係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は神奈川県を中心に約１００ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1985
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：197,000円 〜 212,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 職業訓練修了者尚可（介護関係）
ホームヘルパー２級または介護職員初任者研修修了者尚可求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1986
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 町田市野津田町にございます小規模多機能型居宅介護事業所「花織まちだ」にて介護スタッフを募集いたします。 ＊介護を必要とされる方が、ご自宅で安心して暮らして頂くために在宅を中心に通い・泊まり・訪問サービスをご利用なさるご利用者様の日常サポートがお仕事です。身体介助や見守り、掃除やお食事用意・買い物、レクや四季折々には外出 イベントも行います。 ★得意な事を生かしてみませんか！ ＊認知症対応型グループホーム「花物語まちだナーシング」 併設。 ＊登録定員２５名 通い定員１５名 宿泊定員９名 給与 総支給額：190,000円 〜 212,000円
基本給： 182,000円 〜 182,000円応募要件 介護経験半年以上
初任者研修／ヘルパー２級以上求人の特徴 認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約１００ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1987
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護職員の仕事です。 ・入所者への介護、機能訓練及び日常生活上のお世話 ・利用者数：１００名（入所、ショートステイ） ＊無資格、未経験者の応募可能です。 ＊職場見学も随時行っています。 給与 総支給額：170,522円 〜 212,000円
基本給： 160,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 短期入所療養介護 通所リハビリテーション 居宅介護支援事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1988
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症対応型共同生活介護グループホーム 「花物語ほどがや」にて介護スタッフを募集いたします。 介護の現場で経験を積んで頂きまして、適性に応じ、ケア リーダー、施設管理者補佐、管理者など、将来の中枢を担う 方を募集いたします。 ・ご利用者様の日々の生活を身体介助や見守り、 レクの企画・実施等を主体的に行い、他業種と共有し、 チームケアでご入居者様をサポートして頂きます。 ・ユニットの中心となり、スタッフ教育・計画作成など 管理者の補佐業務がございます。 給与 総支給額：190,000円 〜 212,000円
基本給： 182,000円 〜 182,000円応募要件 介護経験半年以上
初任者研修／ヘルパー２級以上求人の特徴 認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約１７４ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1989
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語いそご」にて介護スタッフを募集いたします。 介護の現場で経験を積んで頂きまして、適性に応じ、フロアリーダー、ケアリーダー、施設管理者補佐、管理者候補と、将来の中枢を担う方を募集いたします。 ＊ご入居者様の生活サポートが主なお仕事です。食事、掃除 や洗濯・排泄・入浴の介助や見守り、散歩やお茶をした り、外出レクなども行っております。 ＊１ユニット９名（計２７名）の入居者なので、おひとり お一人に寄り添った介護が出来ます。 給与 総支給額：190,000円 〜 212,000円
基本給： 182,000円 〜 182,000円応募要件 介護経験半年以上
初任者研修／ヘルパー２級以上求人の特徴 認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約１４０ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1990
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語やまと西」の介護スタッフの募集です。介護の現場で経験を積んで頂き、適性に応じ、フロアリーダー、ケアリーダー、管理者補佐、施設長候補と、将来の中枢を担う方を募集いたします。 ＊ご入居者様（定員１８名）の生活サポートが主なお仕事です。 食事、掃除や洗濯、排泄・入浴の介助や見守り、外出レク、散歩やお茶をしたり、お一人お一人に寄り添った介護を主体的に行っていただきます。 【介護】 給与 総支給額：190,000円 〜 212,000円
基本給： 182,000円 〜 182,000円応募要件 介護経験半年以上
初任者研修／ヘルパー２級以上求人の特徴 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）・小規模多機能型居宅介護施設の運営。日本アメニティライフ協会は神奈川県を中心に約１００ヶ所の「介護事業者」を運営しております。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1991
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 弊社の運営するグループホーム「花物語なかはら西」にて、 介護スタッフを募集いたします。 介護の現場で経験を積んで頂きまして、適性に応じ、フロア リーダー、ケアリーダー、管理者補佐、管理者候補と、スキルアップし、将来、中枢を担う方を募集いたします。 ＊ご利用者様の日々の生活を、身体介助や見守り、声掛けな どで支えます。レクの実施等を主体的に行い、他職員と共 有しチームケアでサポートして頂きます。 ＊ユニットの中心となり、スタッフ教育・計画作成など管理 者の補佐的な役割を担って頂きます。 ☆［事業所情報表示］から施設情報をご覧いただけます。 給与 総支給額：190,000円 〜 212,000円
基本給： 182,000円 〜 182,000円応募要件 介護経験半年以上
介護職員初任者研修修了（ヘルパー２級）以上求人の特徴 認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約１８０ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1992
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 横浜市旭区南希望が丘の介護付有料老人ホーム 「花珠の家あさひ」にて介護スタッフを募集いたします。 介護の現場で経験を積んで頂きまして、適性に応じ、 フロアリーダー、ケアリーダー、施設管理者補佐、 管理者など、将来の中枢を担う方を募集いたします。 ・ご入居者様（定員３５名）の日々の生活をサポート して頂くのが主なお仕事です。お食事や排泄、入浴 時の身体介助や見守り、レクリエーションの実施や 機能訓練等のサポートをチームケアで行ってまいります。 給与 総支給額：190,000円 〜 212,000円
基本給： 182,000円 〜 182,000円応募要件 介護経験半年以上
初任者研修／ヘルパー２級以上求人の特徴 介護付有料老人ホームの運営に係る業務。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約１８０ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1993
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１２３施設（２０１９年９月現在） の実績と信頼 ＊施設内において、入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他 ・通院付添 ・月５回程度夜勤あり ※未経験者には実務指導を実施します。 給与 総支給額：197,000円 〜 212,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホームの経営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1994
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の日々の生活をサポートしていただくお仕事です。 ＊介護業務は、健康チェック、食事・入浴・トイレ介助、環 境整備、日々の記録などがありますが、何より高齢者を元 気にしたい！という方を募集しています。 ＊技術研修やスキルアップ研修など、研修制度も充実してい ます。「介護」 給与 総支給額：192,825円 〜 211,665円
基本給： 167,500円 〜 185,500円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 ケア方針は【高齢者を元気にし、その方らしさを取り戻すケアの実践】です。 本社：広島県福山市 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1995
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の日々の生活をサポートしていただくお仕事です。 ＊介護業務は、健康チェック、食事・入浴・トイレ介助、環 境整備、日々の記録などがありますが、何より高齢者を元 気にしたい！という方を募集しています。 ＊技術研修やスキルアップ研修など、研修制度も充実してい ます。 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：192,825円 〜 211,665円
基本給： 167,500円 〜 185,500円応募要件 実務経験５年以上
介護福祉士求人の特徴 平成２９年に開所した介護付有料老人ホーム（５０床）「介護専用型」のため、要介護認定を受けられている方が対象となる事業所になります。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1996
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：201,344円 〜 211,328円 応募要件 介護業務経験あれば尚可
初任者研修以上の資格求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1997
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：201,344円 〜 211,328円 応募要件 介護業務経験あれば尚可
初任者研修以上の資格求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1998
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：201,344円 〜 211,328円 応募要件 介護業務経験あれば尚可
初任者研修以上の資格求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1999
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎デイサービスにおける介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・送迎業務 ・レクリエーション業務 ・イベントの企画、運営 等 ※他職種とも連携しチームワークを取りケア業務を行います ※ブランクの長い方、未経験の方も丁寧に指導・研修制度が ありますので安心して働ける環境です。 給与 総支給額：191,250円 〜 211,250円
基本給： 162,000円 〜 177,000円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業・有料老人ホーム事業・人材開発事業・サービス付き高齢者向け住宅事業 （雇用保険本社一括 １４０１−５０４８１４−１） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2000
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■特別養護老人ホームで、介護業務全般のお仕事をします・身体介助（入浴、衣服の着脱、排泄の世話等）食事介助・イベントとして行事や誕生日会の企画、レクリエーションの実施・その他【介護】※未経験者歓迎！！ 給与 総支給額：182,000円 〜 211,000円
基本給： 141,000円 〜 141,000円応募要件 特になし 求人の特徴 旧態依然の措置型事業体から科学的で質の高いサービスを提供する供給体へ、働きがいのある職場へと改革を遂げ、やる気に充ちた皆さんを待っています。 - 交通費支給
- 退職金
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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