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検索結果：3098件 （2121～2140件）
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2121
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●特別養護老人ホームにおいての介護業務 ・入浴、食事、排泄などの介助 ☆その人らしい生活が過ごせるよう支援します。 楽しい行事をたくさん用意しています。 ［入所者：５２名（体制：正社員１６名 パート１５名）］ ＊２０代〜６０代の方々が活躍しています。 ※未経験、ブランクがある方も職員がフォローいたします のでご安心ください。（新人研修、月１回の勉強会あり） ※夜勤：３名体制 （月５回程度） 半年後位から徐々に入って頂けるよう配慮しています。 ◆職業訓練校卒業予定、資格取得段階の方も歓迎です。 給与 総支給額：172,000円 〜 208,000円
基本給： 172,000円 〜 208,000円応募要件 実務経験者尚可
介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー２級以上、介護福祉士のいずれか求人の特徴 介護老人福祉施設を法人本部とし、茅ヶ崎市内にて通所・訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援を運営。市委託事業として転倒防止教室、ＬＳＡ事業（高齢者住宅生活援助員）等を行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2122
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆サニーライフ綾瀬施設内において入居者様の介護全般 ◆入浴介助、食事介助、排せつ介助 ◆レクレーション他、生活支援等 ◆通院の付き添い ◆月４〜７程度夜勤あり ※未経験者には実務指導を実施いたします ※ご入居定員９１名 【画像情報あり】 【介護】 給与 総支給額：191,500円 〜 208,000円
基本給： 170,000円 〜 180,000円応募要件 （介護施設経験者歓迎）
ヘルパー２級初任者研修求人の特徴 全国に施設を展開する有料老人ホーム「サニーライフ」「やわらぎ苑」の経営をしております。「サニーライフグループ」として年々ますます新規施設を拡大展開中です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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2123
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜平成３０年６月オープン＞・介護老人保健施設内（入所１００名）における入浴、食事、排泄の介助・レクリエーション、施設行事の企画、実施・夜勤月４〜５回程度（見回り、おむつ交換等）【介護】＊夜勤可能の方 ＊処遇改善手当：賞与とは別に一時金として年３回支給? ? （７月、１２月、３月） ＊１ヵ月の給与支給例（夜勤５回の場合） 介護福祉職経験５年：２０８６５０円 給与 総支給額：159,500円 〜 207,800円
基本給： 143,750円 〜 181,700円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設東住吉すみれ苑は全室個室となっており、入所される方一人ひとりを尊重し、居心地の良い安心・安全な生活を提供いたします。 - 退職金
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2124
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜平成３０年６月オープン＞ ・介護老人保健施設内（入所１００名）における 入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション、施設行事の企画、実施 ・夜勤月４〜５回程度（見回り、おむつ交換等） 【介護】 給与 総支給額：159,500円 〜 207,800円
基本給： 143,750円 〜 181,700円応募要件 特になし 求人の特徴 平成３０年６月、大阪市東住吉区に新規開設した介護老人保健施設です。（入所１００名、通所３０名） - 交通費支給
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2125
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■特別養護老人ホームにおける介護業務に従事して頂きます ■食事、入浴、排泄等の介助などを行います ※入職時のオリエンテーションから入職後のフォローまで、 入職した日から安心して従事できる体制でお迎えします。 ※宇治病院からシャトルバス送迎あり。通勤も便利です。 ※施設見学も随時受付けております。お気軽に問合下さい。※画面下にある「事業所情報表示」から、事業所案内と職場 風景を見ることができますので是非ご覧ください。 また、当法人ホームページもあわせてご覧ください。 ◆◆ 急募！！ ◆◆ 検索コード・介護 給与 総支給額：145,800円 〜 207,700円
基本給： 145,800円 〜 207,700円応募要件 （介護施設勤務経験者優遇）
※備考欄参照求人の特徴 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・ケアハウス - 交通費支給
- マイカー通勤
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- 入居可能住宅
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2126
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ※利用者様が残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針です。 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：192,300円 〜 207,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 特になし 求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ※利用者様が残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針です。 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：192,300円 〜 207,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 施設・グループホーム経験者優遇
初任者研修修了者（ヘルパー２級）実務者研修修了者（ヘルパー１級）介護福祉士のいずれか求人の特徴 洛和会ヘルスケアシステムグループ全体のシステム管理・開発・導入支援を行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ※利用者様が残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針です ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：192,300円 〜 207,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 介護施設勤務経験者、歓迎
・初任者研修修了者（ヘルパー２級）・実務者研修修了者（ヘルパー１級）・介護福祉士のいずれか求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６ - 交通費支給
- 退職金
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2129
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜洛和グループホーム八幡橋本＞ グループホームにおける介護業務全般 ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出 来ます！ ・全職員が連続１０日間の連休取得を義務付けられています 給与 総支給額：192,300円 〜 207,500円
基本給： 143,300円 〜 149,500円応募要件 施設・グループホーム経験者優遇
介護福祉士実務者研修修了者（ヘルパー１級）初任者研修修了者（ヘルパー２級）いずれか求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括：２６０１−３１４７８−６ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2130
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 当法人の施設にて、介護職員の仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ 特別養護老人ホーム内にて、入居者様の食事、入浴、排泄 等の介助を行う仕事です。 ＊社内研修を実施しており、スキルアップの機会がありま す。 ＊資格・経験なくても大丈夫です。働きながら資格取得する 事できます。 ※グループケアを行っていますので、１０〜１２名のご利用 者様へのサービスが対象となります。 給与 時間給：181,880円 〜 207,440円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別老人ホームの「愛光園」と「愛の里にった」の二つの施設を持っています。愛光園には、ショートステイとデイ・サービスセンターがあり、愛の里にったにはグループホームがあります。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2131
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：196,600円 〜 207,400円
基本給： 170,600円 〜 181,400円応募要件 特になし 求人の特徴 病院・介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援事業所・病児保育所・サービス付高齢者向け住宅の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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2132
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊入所・利用者の入浴業務・食事業務・排泄業務など日常生活の介護および相談、レクリエーションや散歩の付き添い援助業務を行っていただきます。＊施設内の清掃、洗濯業務など★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。下段の「事業所情報表示」ボタンでご覧ください。★＊６０歳以上の方も応募可 給与 総支給額：207,350円 〜 207,350円
基本給： 188,500円 〜 188,500円応募要件 特になし 求人の特徴 女性スタッフを中心に、笑顔と元気を基本とし、地域に密着した 「ゆとり」ある利用者本位のケアに取り組んでいます。求職の方は、取り柄が「明るさ！」「元気！」それだけで充分です。 - マイカー通勤
- 退職金
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2133
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊入所・利用者の入浴業務・食事業務・排泄業務など日常生 活の介護および相談、レクリエーションや散歩の付き添い 援助業務を行っていただきます。 ＊施設内の清掃、洗濯業務など ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録がありま す。下段の「事業所情報表示」ボタンでご覧ください。★ 給与 総支給額：207,350円 〜 207,350円
基本給： 188,500円 〜 188,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、デイサービスセンタ−、居宅介護支援事業所在宅介護支援センター、認知症対応型共同生活介護施設（大阪市内）の経営。堺市・和歌山県橋本市からも交通至便の良い職場です - 交通費支給
- マイカー通勤
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホーム（２７年４月開設）の生活支援の仕事です。・食事介助（配膳、下膳を含みます）・入浴介助（身体の清潔を保つ、洗体、着替えなど）・排せつ介助（トイレ誘導を含みます）・見守り、介護記録・レクリエーションの運営・各種季節行事、クラブ・余暇活動の開発や運営 給与 総支給額：183,332円 〜 207,332円
基本給： 162,820円 〜 162,820円応募要件 特になし 求人の特徴 介護・福祉サービスを総合的に提供しています。高齢者・障がい者の入居サービス、訪問・通所サービス、保育園の運営など、大阪、広島、東京、神奈川で事業を行っています。 Ｚ０１ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホーム（２７年４月開設）の生活支援の仕事です。 ・食事介助（配膳、下膳を含みます） ・入浴介助（身体の清潔を保つ、洗体、着替えなど） ・排せつ介助（トイレ誘導を含みます） ・見守り、介護記録 ・レクリエーションの運営 ・各種季節行事、クラブ・余暇活動の開発や運営 給与 総支給額：183,332円 〜 207,332円
基本給： 162,820円 〜 162,820円応募要件 特になし 求人の特徴 各種資格取得を奨励し、独自の助成を行うほか、スキルアップのために法人内研修、事業所内研修や外部研修に参加することで、自己成長やキャリアアップにつながり、職員のモチベーションは高い。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊入居定員１８名（９名２ユニット）のグループホームです ＊入居者様へ食事介助、排泄介助、水分補給、入浴介助、リ ネン交換、介護記録の作成等を行っていただきます。 ＊スタッフ間でミーティングを開催し、意見交換をしたり、 レクリエーションの企画、運営をします。 ＊入居者様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 給与 総支給額：207,240円 〜 207,240円
基本給： 207,240円 〜 207,240円応募要件 特になし 求人の特徴 「あずみ苑並木町」は千葉県成田市に立地する（株）レオパレス２１が管理・運営するグループホームです。総居室１８室、入居費用は０円です。 - 交通費支給
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2137
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホームでの利用者様の生活介助全般 （食事・排泄・入浴の介助、レクリエーションの企画等） ※夜勤あり（入職２〜３ヶ月後が目安です） ☆（【働き方改革関連認定企業】※奈良県福祉・介 護事業所認定） 給与 総支給額：199,948円 〜 207,158円
基本給： 171,600円 〜 178,600円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業 特別養護老人ホーム（１３４床）、短期入所生活介護（ショー卜ステイ・１６床）、通所介護（デイサービス・２５名）他。 - 交通費支給
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2138
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症の方を対象とした共同生活介護サービス（認知症対応 型共同生活介護）です。明るく家庭的な雰囲気の中、少人数 （１ユニット９名）で共同生活を営みます。 介護スタッフが２４時間常駐し、ご入居者の個性を引き出し 生活をサポートします。 具体的なお仕事は… ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画、実行 ・居室清掃、記録業務などです。 ★定員１８名 給与 総支給額：192,000円 〜 207,000円
基本給： 116,500円 〜 126,500円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 医療と福祉の連携をコンセプトに、ご利用者自身やご家族が築いて来られた生きがいのある「自立した生活」をご支援しております。 東証一部上場（６１９７） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症の方を対象とした共同生活介護サービス（認知症対応 型共同生活介護）です。明るく家庭的な雰囲気の中、少人数 （１ユニット９名）で共同生活を営みます。 介護スタッフが２４時間常駐し、ご入居者の個性を引き出し 生活をサポートします。 具体的なお仕事は… ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画、実行 ・居室清掃、記録業務などです。 ★定員１８名 給与 総支給額：192,000円 〜 207,000円
基本給： 116,500円 〜 126,500円応募要件 特になし 求人の特徴 指定居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所（訪問介護デイサービス等）の運営。介護事務の教育、ホームヘルパー養成。 - 交通費支給
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2140
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○施設入所者・通所者の生活援助全般 センター内での介護業務、それに伴う報告書の作成、健康 相談、サポート等 夜勤は施設内の見回りや書類の作成、整理等 ＊夜間勤務月平均４〜６日程度あり ＊経験・能力等により給与考慮致します ※仕事内容など詳細は面接時に説明いたします 給与 総支給額：181,000円 〜 207,000円
基本給： 161,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 歯科診療所と介護老人保健施設の運営 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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