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検索結果：3098件 （2461～2480件）
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2461
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆デイサービスでの介護業務全般を担当していただきます。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・食事介助 ・利用者様の送迎（社用車：ノア、クリッパーバン使用） ・利用者様とのコミュニケーション、見守り等 ◆利用者の９割が女性。体に触れての業務があるため 『男女雇用機会均等法適用除外』女性対象求人 「介護」 給与 総支給額：198,333円 〜 198,333円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援・通所介護など多岐にわたる介護サービスを提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2462
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 施設長候補/・介護業務・入居促進業務・管理業務 給与 総支給額：198,000円 〜 198,000円
基本給： 130,000円 〜 130,000円応募要件 特になし 求人の特徴 グリーンライフグループは介護施設を全国に展開しております。 - 退職金
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2463
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ・介護業務 ・入居促進業務 ・管理業務 給与 総支給額：198,000円 〜 198,000円
基本給： 130,000円 〜 130,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム、グループホーム等の介護事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2464
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・グループホーム内での介護業務全般・入居者おひとりおひとりに合わせた個別ケア、個別対応で自立支援をめざしています。・２４時間３６５日、シフト制によりチームケアで入居者の日常生活全般を支援します。＊急募＊※介護経験者の方は、優遇します。経験のない方でも興味のある方歓迎します。☆初任者研修の資格費用負担制度もあります。（社内規定あり） ・資格なし、夜勤なしの場合は賃金１６７，０００円〜。 給与 総支給額：180,000円 〜 198,000円
基本給： 160,000円 〜 173,000円応募要件 特になし 求人の特徴 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。住環境を総合的にプロデュースする企業です。 - 退職金
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2465
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・グループホーム内での介護業務全般 ・入居者おひとりおひとりに合わせた個別ケア、個別対応で 自立支援をめざしています。 ・２４時間３６５日、シフト制によりチームケアで入居者の 日常生活全般を支援します。 ＊急募＊ ※介護経験者の方は、優遇します。 経験のない方でも興味のある方歓迎します。 給与 総支給額：180,000円 〜 198,000円
基本給： 160,000円 〜 173,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者マンションの運営・管理及び介護事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2466
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆小規模多機能型居宅介護での通い・訪問・宿泊サービスにおける介護業務全般＊入浴、排泄、食事等、生活上の介護＊レクリエーションの企画・実施＊利用者の送迎等※初めての方でもしっかりと指導いたしますので安心して働いていただけます。【介護】＊夜勤なし日勤のみの場合は賃金１６７，０００円〜 ◆６０歳代のスタッフも元気に頑張っていただいています。 ご年配の方も大歓迎です。 ６０歳以上の方は嘱託社員として採用いたします。 給与 総支給額：180,000円 〜 198,000円
基本給： 160,000円 〜 173,000円応募要件 特になし 求人の特徴 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。住環境を総合的にプロデュースする企業です。 - 退職金
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2467
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆小規模多機能型居宅介護での通い・訪問・宿泊サービス における介護業務全般 ＊入浴、排泄、食事等、生活上の介護 ＊レクリエーションの企画・実施 ＊利用者の送迎 等 ※初めての方でもしっかりと指導いたしますので 安心して働いていただけます。 【介護】 給与 総支給額：180,000円 〜 198,000円
基本給： 160,000円 〜 173,000円応募要件 未経験者歓迎、丁寧に指導します。
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 高齢者マンションの運営・管理及び介護事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2468
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（入所５０名、ショートステイ１０名） において入所者に対する食事介助、入浴介助、排泄介助 生活介護業務に従事していただきます。 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの計画、実地 ・委員会活動 ※無資格・未経験の方でも活躍していただけます。 給与 時間給：181,500円 〜 198,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（従来型）、ショートステイ、デイサービス（一般型・認知症対応型）、在宅介護支援センター（地域の相談窓口）と地域と連携したサービスを提供している。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2469
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設における利用者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつのお手伝いや個人に応じたリハビリテーション、診察や投薬などの医療ケアの補助、気楽に楽しめるレクリエーションの企画や運営などを行います。 給与 総支給額：198,000円 〜 198,000円
基本給： 165,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当施設は、病気の治療よりも、むしろ介護や看護またはリハビリテーションを必要とするお年寄りが、施設での生活を通して、家庭への復帰をめざし、それを応援します。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2470
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設において、日常生活のあらゆる場面での介護、介助を行っていただきます。 ※在宅復帰，在宅生活の継続を意識したケア・レクリエー ションを行い、ケアプラン作成に参加しチームケアを行う ＊日勤・早出・遅出・夜勤（月４回程度）の交替勤務 ★６０歳以上応募可（条件応相談） 「介護」 給与 総支給額：175,000円 〜 198,000円
基本給： 175,000円 〜 190,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 【診療科目】外科、心臓血管外科、血管外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、リウマチ科、内科、呼吸器科、ペインクリニック内科、耳鼻咽喉科、放射線科、泌尿器科 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2471
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設において、日常生活のあらゆる場面での介護、介助を行っていただきます。 ※在宅復帰，在宅生活の継続を意識したケア・レクリエー ションを行い、ケアプラン作成に参加しチームケアを行う ＊日勤・早出・遅出・夜勤（月４回程度）の交替勤務 ★６０歳以上応募可（条件応相談） 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：175,000円 〜 198,000円
基本給： 175,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 一般病院（病床数２０６床） 介護老人保健施設（１００床） 通所リハビリテーション（定員４５名） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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2472
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※グループホーム及び小規模多機能型施設いずれかのお仕事 です。 ○グループホームは、１ユニット９名の利用者様の日常の介 助（入浴・排泄・食事等）を３名で行う。 ○小規模多機能型施設は、デイサービス・訪問・泊まりの３ つのサービスを行う。また、外出・レクレーション等の機 能訓練、入浴、排泄、食事介助等を５〜６名で行う。 ※夜間勤務（月４〜５回あり）１７：００〜９：００ 「介護」 給与 総支給額：184,000円 〜 198,000円
基本給： 174,000円 〜 174,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 利用者様の価値観・個性を尊重したサービスを提供するとともに 地域密着型を目指しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2473
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※グループホーム及び小規模多機能型施設いずれかのお仕事 です。 ○グループホームは、１ユニット９名の利用者様の日常の介 助（入浴・排泄・食事等）を３名で行う。 ○小規模多機能型施設は、デイサービス・訪問・泊まりの３ つのサービスを行う。また、外出・レクレーション等の機 能訓練、入浴、排泄、食事介助等を５〜６名で行う。 ※夜間勤務（月４〜５回あり）１７：００〜９：００ 「介護」 給与 総支給額：184,000円 〜 198,000円
基本給： 174,000円 〜 174,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 利用者様の価値観・個性を尊重したサービスを提供するとともに 地域密着型を目指しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2474
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※グループホーム及び小規模多機能型施設いずれかのお仕事 です。 ○グループホームは、１ユニット９名の利用者様の日常の介 助（入浴・排泄・食事等）を３名で行う。 ○小規模多機能型施設は、デイサービス・訪問・泊まりの３ つのサービスを行う。また、外出・レクレーション等の機 能訓練、入浴、排泄、食事介助等を５〜６名で行う。 ※夜間勤務（月４〜５回あり）１７：００〜９：００ 給与 総支給額：184,000円 〜 198,000円
基本給： 174,000円 〜 174,000円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護（身体介護・生活援助） 通所介護・居宅介護支援センター 小規模多機能・グループホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2475
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※グループホーム及び小規模多機能型施設いずれかのお仕事 です。 ○グループホームは、１ユニット９名の利用者様の日常の介 助（入浴・排泄・食事等）を３名で行う。 ○小規模多機能型施設は、デイサービス・訪問・泊まりの３ つのサービスを行う。また、外出・レクレーション等の機 能訓練、入浴、排泄、食事介助等を５〜６名で行う。 ※夜間勤務（月４〜５回あり）１７：００〜９：００ 給与 総支給額：184,000円 〜 198,000円
基本給： 174,000円 〜 174,000円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護（身体介護・生活援助） 通所介護・居宅介護支援センター 小規模多機能・グループホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2476
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設における老人介護業務 （身の回りのお世話、食事、入浴等） 給与 総支給額：173,000円 〜 198,000円
基本給： 140,000円 〜 155,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ケアハウス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2477
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊高齢者の介護、食事介助、身の回りの世話、風呂介助、 排泄介助。 ＊夜勤・早出・遅出出勤可能な方。 ＊正社員への登用の途あり。 ＊安心してお仕事をして頂く為に、約１ヶ月の研修期間を設 けております。また在職されている方に対しても、悩み事 や相談がある場合はフォローアップをしております。 ＊仕事内容のご質問などもお気軽にお問い合わせ下さい。 また、見学を希望される方は歓迎いたします。 まずは、お気軽に人事担当者にお電話下さい。 給与 総支給額：176,000円 〜 198,000円
基本給： 176,000円 〜 198,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 宝塚市内で特別養護老人ホーム・グループホームを合計２ヶ所運営しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2478
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊高齢者の介護、食事介助、身の回りの世話、風呂介助、 排泄介助。 ＊夜勤・早出・遅出出勤可能な方。 ＊正社員への登用の途あり。 ＊安心してお仕事をして頂く為に、約１ヶ月の研修期間を設 けております。また在職されている方に対しても、悩み事 や相談がある場合はフォローアップをしております。 ＊仕事内容のご質問などもお気軽にお問い合わせ下さい。 また、見学を希望される方は歓迎いたします。 まずは、お気軽に人事担当者にお電話下さい。 給与 総支給額：176,000円 〜 198,000円
基本給： 176,000円 〜 198,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の介護業務全般 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2479
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・利用者の日常介護、介助補助並びに機能回復訓練に関する こと。 ・利用者の健康状態、生活状態の観察並びに記録に関するこ と。 ・その他、介護業務全般。 ＊１年毎に契約更新有り。 ＊正社員への登用の可能性あり。 「介護」 給与 総支給額：158,000円 〜 198,000円
基本給： 151,000円 〜 191,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 健全な環境のもとで利用者の処遇に万全を期するとともに、この事業を通して敬老思想の普及をはかり、地域社会の老人福祉増進に寄与する。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2480
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 本格的ゴルフを取り入れた「藤 虎の門デイサービス」での 介護職員募集です。 ・通常の入浴、食事の介助は有りません。 ・プレー中の見守りが主となり、身体の状況に応じて道具の セットやボール拾いなどが有ります。 ・必要に応じて送迎の場合も有ります。 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊介護資格のない方でも丁寧に指導し、資格取得を目指す方 には、会社が全面的にバックアップします。 ＊正社員登用制度有ります。 ※「藤 虎の門」Ｈ３０／１２月開設のデイサービスです。 給与 総支給額：148,000円 〜 198,000円
基本給： 148,000円 〜 198,000円応募要件 （介護業務の経験有れば優遇）
普通自動車免許（ＡＴ限定可）（介護系の資格有れば優遇）求人の特徴 病床８０床、診療科は内科、循環器科、血液科、外科、消化器科、肛門科、産婦人科、小児科、皮膚科 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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