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検索結果：3098件 （741～760件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※認知症高齢者のグループホーム（定員９名） ＊食事介助・入浴介助・排泄介助等介護全般 ＊食事作り・日々の清掃等家事援助の仕事はありません。 ＊介護記録・ケアプラン作成・月次報告などの記録業務 ＊往診時のＤｒ．対応、通院の付添い対応 ＊アクティビティの企画・実践 ＊夜勤業務（排泄介助・巡回見守り等） 給与 年俸：246,000円 〜 258,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護サービス業 施設名：グループホーム奏音（かのん） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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742
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●各階において、１０〜２０名のご入居者を介護職員体制 １．８対１にて、日常生活の相談と食事・入浴・排せつ等 のケアを行ないます。 ・入居者定員は、「六甲台翠光園」５０名、「新翠光園」 ３０名です。 給与 総支給額：193,000円 〜 258,000円
基本給： 193,000円 〜 258,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 有料老人ホーム介護保険施設として自立から要介護５の方迄のケアを行っています。生活全般の支授と精神的ケアに努め、ご利用者に「ここで暮して良かった」と思って頂けるよう努めています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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743
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆利用者・入居者様の介護全般，レクリエーション， 行事などの企画，参加，及び記録業務 給与 総支給額：195,320円 〜 258,000円
基本給： 144,000円 〜 200,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 同じ敷地内において、すべての介護サービスを運営しており、地域に根差した介護サービスの実践に努めています。豊かな自然に囲まれて、お客様、職員も穏やかな環境で日々を過ごしています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：195,320円 〜 258,000円
基本給： 144,000円 〜 200,000円応募要件 経験者歓迎，前職加算あり
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）・介護資格不問＊介護職員初任者研修，介護福祉士有資格者歓迎求人の特徴 介護保険サービス事業 （特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービス・ケアハウス） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者マンション「ヴィラ グラスセゾン」での 介護のお仕事をお任せします。 ＊入居者様の生活サポート、生活援助、身体介護 ＊基本、建物内のお仕事です。 ＊元気な入居者様が多いので、介護未経験の方も歓迎です。 ＊近隣施設に託児所があるので、子育て中の方も安心です。 ＊就業日・就業時間帯相談に応じます。 給与 総支給額：208,000円 〜 258,000円
基本給： 200,000円 〜 250,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略がＴＶ番組「ガイヤの夜明け」で取り上げられる。 ＜管理職平均３５歳＞ ヤル気と頑張りを評価！ - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者マンション「ヴィラ グラスセゾン」での 介護のお仕事をお任せします。 ＊入居者様の生活サポート、生活援助、身体介護 ＊基本、建物内のお仕事です。 ＊元気な入居者様が多いので、介護未経験の方も歓迎です。 ＊近隣施設に託児所があるので、子育て中の方も安心です。 ＊就業日・就業時間帯相談に応じます。 給与 総支給額：208,000円 〜 258,000円
基本給： 200,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニック、ケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園等を運営 あかね - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・在来型３６床またはユニット型１４床のどちらかの介護業 務（食事・入浴・排泄・レクなどの介助、生活支援）をそ れぞれのチーム編成のもと担当していただきます。 ＊勤務は日勤、早番、遅番、夜勤の変形労働制 ＊休日はローテーションで月平均１０日 ＊事務連絡等にパソコンを使用します。使用方法は簡単なの で教えます。 ＊経験者優遇 ＊未経験者も歓迎 給与 総支給額：195,200円 〜 258,000円
基本給： 172,200円 〜 235,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム３８床（在来型３０、ユニット型８）短期入所生活介護１２床。及び、通所介護、訪問介護、居宅介護支援センター、地域包括支援センターの各事業を行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・在来型３６床またはユニット型１４床のどちらかの介護業 務（食事・入浴・排泄・レクなどの介助、生活支援）をそ れぞれのチーム編成のもと担当していただきます。 ＊勤務は日勤、早番、遅番、夜勤の変形労働制 ＊休日はローテーションで月平均１０日 ＊事務連絡等にパソコンを使用します。使用方法は簡単なの で教えます。 ＊経験者優遇 ＊未経験者も歓迎 給与 総支給額：195,200円 〜 258,000円
基本給： 172,200円 〜 235,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム３８床（在来型３０、ユニット型８）短期入所生活介護１２床。及び、通所介護、訪問介護、居宅介護支援センター、地域包括支援センターの各事業を行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付高齢者向け住宅「ファミリー・ホスピス東林間ハウス」施設内での介護業務（２８室２８名） 給与 総支給額：230,000円 〜 258,000円
基本給： 200,000円 〜 228,000円応募要件 特になし 求人の特徴 住宅型有料老人ホームやサービス付高齢者住宅を運営。がんや難病の入居者が中心です。都内および神奈川県内と名古屋に事業展開しています。 - 交通費支給
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750
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護職として、特別養護老人ホームにて働いていただきます ＊食事・入浴・排泄支援・見守りなどの業務が中心です。 ＊個別ケアに力を入れています。 （長期入所５０名、短期入所４名） ※地域の中心的施設で、イベント等も盛んです 検索コード・介護 給与 総支給額：177,000円 〜 257,900円
基本給： 170,000円 〜 250,900円応募要件 介護職経験者
ヘルパー２級（介護職員初任者研修修了）以上求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり３４年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。（１１分野２３事業所） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 特別養護老人ホームに入所されている要介護高齢者生活全般の介護などの業務になります。 食事介助、入浴介助、排泄介助、体位交換等 日常生活の介助 シーツ交換、清掃、など ひなの槻（従来型 ２９床） 給与 総支給額：159,783円 〜 257,730円
基本給： 159,783円 〜 257,730円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着型特別養護老人ホームひなの槻、機能訓練型通所介護ひなの槻、特別養護老人ホームひなの杜の経営 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊利用者への生活介護 ＊心身のケア ＊入浴介助や排泄介助等 ＊夜勤は月４回〜５回 ＊在宅復帰へ向けた施設内ケアの実践 ＊認知症専門ケアの実践 給与 総支給額：238,000円 〜 257,600円
基本給： 160,000円 〜 175,600円応募要件 経験あれば尚可
介護福祉士求人の特徴 入所者１２５床の施設です。うち認知症専門棟５０床ショートステイ７床、通所リハ定員３０名 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにご入居中の高齢者の方々への介護業務全般。（食事、排泄、入浴等日常生活の介助等）看護職員や管理栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら、ご利用者の自立支援に取り組みその方らしい生活が出来るよう支援しています。未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事が出来るよう先輩職員が親切丁寧にお教えします。また研修システムも充実しております。 ＊ヘルパー２級・初任者研修 ５，０００円 ＊ヘルパー１級・実務者研修 １０，０００円 ＊介護福祉士２０，０００円 ＊社会福祉士３０，０００円「介護」 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにご入居中の高齢者の方々への介護業務全般。（食事、排泄、入浴等日常生活の介助等）看護職員や管理栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら、ご利用者の自立支援に取り組みその方らしい生活が出来るよう支援しています。未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事が出来るよう先輩職員が親切丁寧にお教えします。また研修システムも充実しております。 ＊ヘルパー２級・初任者研修 ５，０００円 ＊ヘルパー１級・実務者研修 １０，０００円 ＊介護福祉士２０，０００円 ＊社会福祉士３０，０００円 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に １１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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755
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにご入居中の高齢者の方々への介護業務全般。（食事、排泄、入浴等日常生活の介助等）看護職員や管理栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら、ご利用者の自立支援に取り組みその方らしい生活が出来るよう支援しています。未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事が出来るよう先輩職員が親切丁寧にお教えします。また研修システムも充実しております。 ＊ヘルパー２級・初任者研修 ５０００円 ＊ヘルパー１級。実務者研修 １００００円 ＊介護福祉士 ２００００円 ＊社会福祉士 ３００００円 「介護」 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにご入居中の高齢者の方々への介護業務全般。（食事、排泄、入浴等日常生活の介助等）看護職員や管理栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら、ご利用者の自立支援に取り組みその方らしい生活が出来るよう支援しています。未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事が出来るよう先輩職員が親切丁寧にお教えします。また研修システムも充実しております。 ＊ヘルパー２級・初任者研修 ５０００円 ＊ヘルパー１級。実務者研修 １００００円 ＊介護福祉士 ２００００円 ＊社会福祉士 ３００００円 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に １１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護老人福祉施設における介護業務全般 ・施設入居者の食事、入浴、排泄等、日常生活の支援を行っ ていただきます。 ・「あたり前の暮らしを諦めない」をスローガンにお一人お 一人の生活スタイルに合わせた暮らしを継続していけるお 手伝いをします。 ※Ｈ２９年．２月にオープンした施設です。 「介護」 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 労働者派遣事業：派 ２８−３００８０８ 有料紹介事業：２８−ユー３００６５５ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 未経験・無資格の方やブランクがある方でも安心して働いていただけるようにサポートシステムがあります。 道を挟んで向かいには協力病院もあり、連携・協力しながら利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた日常生活や余暇活動を支援します。 ＊ヘルパー２級・初任者研修： ５，０００円 ＊ヘルパー１級・実務者研修：１０，０００円 ＊介護福祉士：２０，０００円 ＊社会福祉士：３０，０００円 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に １１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 未経験・無資格の方やブランクがある方でも安心して働いていただけるようにサポートシステムがあります。 道を挟んで向かいには協力病院もあり、連携・協力しながら利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた日常生活や余暇活動を支援します。 ＊ヘルパー２級・初任者研修： ５，０００円 ＊ヘルパー１級・実務者研修：１０，０００円 ＊介護福祉士：２０，０００円 ＊社会福祉士：３０，０００円 「介護」 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※オープニングスタッフ大募集 グループホームご入居者への介護業務を、計画作成担当者や管理者等の他職種と連携・協力しながらオープニングスタッフとして取り組み、ご入居者１人ひとりが、その方らしい生活が出来る様に支援します。 【資格手当】 介護福祉士 ２０，０００円 ※社会福祉士 ３０，０００円 実務者／ヘルパー１級 １０，０００円 初任者／ヘルパー２級 ５，０００円 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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