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検索結果：3098件 （1401～1420件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ☆週刊ダイヤモンド兵庫県第１位のサ高住・認可保育園・ 特養・ショートステイ等の総合複合施設でのお仕事です。 特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・ユニットケアの構築に向けたサービスの企画、実施 ・ユニットケア独自の介護技術指導、人材育成、研修の実施 ・入居者様のお食事、移乗、排泄、入浴等 日常生活の介助 ・スタッフ管理、シフト管理、実績管理等 ＊敷地内にて認可保育園を運営。 お子様がいる方も安心して働けます！！ 給与 総支給額：202,000円 〜 232,000円
基本給： 202,000円 〜 232,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「モーニングバード」出演等メディアに注目される当社。管理職の平均年齢は３４歳と若く、２０〜３０代のスタッフが多く活躍。「やる気」「頑張り」が給与に反映される会社です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1402
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ☆週刊ダイヤモンド兵庫県第１位のサ高住・認可保育園・ 特養・ショートステイ等の総合複合施設でのお仕事です。 認知症の方との信頼関係の構築 身体拘束撤廃に向けたケア体制の整備 症状の進行防止、改善に向けたケアの実施 ＊入居者様の人生に寄り添う認知症ケア（ユマニチュード） に強いこだわりを持って実践頂ける方を募集します。 職員への技術指導もお願い致します。 ＊ユマニチュード実践経験者は大歓迎です！！ 給与 総支給額：202,000円 〜 232,000円
基本給： 202,000円 〜 232,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「モーニングバード」出演等メディアに注目される当社。管理職の平均年齢は３４歳と若く、２０〜３０代のスタッフが多く活躍。「やる気」「頑張り」が給与に反映される会社です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆週刊ダイヤモンド兵庫県第１位のサ高住・認可保育園・ 特養・ショートステイ等の総合複合施設でのお仕事です。 ○高齢者の介護 （食事・入浴・排泄介助・身の回りのお世話等） ※部署により勤務時間の変更あります。 ※未経験者の方も歓迎致します。 ※「見学のみでも結構です！ 自分の目で確かめてください！！」 給与 総支給額：202,000円 〜 232,000円
基本給： 202,000円 〜 232,000円応募要件 未経験の方も歓迎致します
介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級）優遇求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービス等の老人福祉事業及び保育園（延長保育・一時保育有）０才〜５才児までの児童福社事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ☆週刊ダイヤモンド兵庫県第１位のサ高住・認可保育園・ 特養・ショートステイ等の総合複合施設でのお仕事です。 特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様のお食事、移乗、排泄の介助等 ・スタッフ管理、シフト管理 ・マネジメント業務 等 ＊将来の管理者候補としてご活躍頂ける方を募集しています ＊敷地内にて認可保育園を運営。 お子様がいる方も安心して働けます！！ 給与 総支給額：202,000円 〜 232,000円
基本給： 202,000円 〜 232,000円応募要件 介護業務の実務経験３年以上
＊介護資格の無い方は備考参照求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービス等の老人福祉事業及び保育園（延長保育・一時保育有）０才〜５才児までの児童福社事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆週刊ダイヤモンド兵庫県第１位のサ高住・認可保育園・ 特養ホーム・ショートステイ等の総合複合施設での お仕事です。 ・デイサービスにて介護業務全般をお任せします ・未経験の方歓迎です ・資格取得や介護技術ＵＰのための社内資格制度や勉強会が あるので、ご安心下さい！ 【見学のみで結構です！ご自分の目で確かめてください。】 給与 総支給額：202,000円 〜 232,000円
基本給： 202,000円 〜 232,000円応募要件 未経験の方も歓迎します
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービス等の老人福祉事業及び保育園（延長保育・一時保育有）０才〜５才児までの児童福社事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆週刊ダイヤモンド兵庫県第１位のサ高住・認可保育園・ 特養・ショートステイ等の総合複合施設でのお仕事です。 特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・ご利用者様のお食事、移乗、排泄の介助等 ・若手介護士への技術指導 ・研修の企画・運営 ・スタッフやシフトの管理等 ＊現在、女性スタッフが活躍中！ 施設のすぐ隣には、法人運営の保育園がありますので、 子育て中の方も安心して働いていただけます。 給与 総支給額：202,000円 〜 232,000円
基本給： 202,000円 〜 232,000円応募要件 介護業務の実務経験３年以上
※介護資格の無い方は備考参照求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービス等の老人福祉事業及び保育園（延長保育・一時保育有）０才〜５才児までの児童福社事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆週刊ダイヤモンド兵庫県第１位のサ高住・認可保育園・ 特養・ショートステイ等の総合複合施設でのお仕事です。 特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・ユニットケアの構築に向けたサービスの企画、実施 ・ユニットケア独自の介護技術指導、人材育成、研修の実施 ・入居者様のお食事、移乗、排泄、入浴等 日常生活の介助 ・スタッフ管理、シフト管理、実績管理 等 ＊敷地内にて認可保育園を運営。 お子様がいる方も安心して働けます！！ 給与 総支給額：202,000円 〜 232,000円
基本給： 202,000円 〜 232,000円応募要件 介護業務の実務経験３年以上
※介護資格の無い方は備考参照求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービス等の老人福祉事業及び保育園（延長保育・一時保育有）０才〜５才児までの児童福社事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆週刊ダイヤモンド兵庫県第１位のサ高住・認可保育園・ 特養・ショートステイ等の総合複合施設でのお仕事です。 認知症の方との信頼関係の構築 身体拘束撤廃に向けたケア体制の整備 症状の進行防止、改善に向けたケアの実施 ＊入居者様の人生に寄り添う認知症ケア（ユマニチュード） に強いこだわりを持って実践頂ける方を募集します。 職員への技術指導もお願い致します。 ＊ユマニチュード実践経験者は大歓迎です！！ 給与 総支給額：202,000円 〜 232,000円
基本給： 202,000円 〜 232,000円応募要件 認知症の方のケア経験３年以上（認知症に対する知識が豊富な方、歓迎）
※民間資格認知症ケア専門士取得者歓迎※介護資格の無い方は備考参照求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービス等の老人福祉事業及び保育園（延長保育・一時保育有）０才〜５才児までの児童福社事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 当法人の施設において、介護職員としての仕事を担当していただきます。 ・特別養護老人ホーム内にて、入居者様の食事、入浴、排泄 等の介助を行う仕事です。 ※常時介護を要する高齢者への介護サービスをチーム制に より行っております。 ※入居者の方が安心して生活できる様、チームでサポート していきます。 給与 総支給額：192,000円 〜 232,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別老人ホームの「愛光園」と「愛の里にった」の二つの施設を持っています。愛光園には、ショートステイとデイ・サービスセンターがあり、愛の里にったにはグループホームがあります。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームの入居者様が「その人らしい生活の継続」できるように支援する仕事です。入居者様の心身の改善・維持、食事、入浴、排せつなど、本人の生活リズムに合わせた支援を行います。【研修プログラム】未経験の方や経験が少ない方も安心していただけるように、まず入職して３ヶ月間はケアマニュアルに沿ってリーダー（教育担当）が技術・知識を伝えていきます。また定期的に面談を行い、個人に合わせた研修プログラムを実施します。※施設およびグループ会社に実務者研修の講師がいます。分からないことがあれば、サポートする体制をとっています。 給与 総支給額：204,340円 〜 231,690円
基本給： 152,500円 〜 157,500円応募要件 特になし 求人の特徴 人間力に力を入れており、コミュニケーション研修をとおして人間関係も良好です。デイキャンプや忘年会、スポーツなど職員間の交流を増やし働きやすい環境です。 - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームの入居者様が「その人らしい生活の継続」できるように支援する仕事です。入居者様の心身の改善 ・維持、食事、入浴、排せつなど、本人の生活リズムに合わせた支援を行います。 【研修プログラム】未経験の方や経験が少ない方も安心していただけるように、まず入職して３ヶ月間はケアマニュアル に沿ってリーダー（教育担当）が技術・知識を伝えていきます。また定期的に面談を行い、個人に合わせた研修プログラムを実施します。※施設およびグループ会社に実務者研修の講師がいます。分からないことがあれば、サポートする体制をとっています。 給与 総支給額：204,340円 〜 231,690円
基本給： 152,500円 〜 157,500円応募要件 特になし 求人の特徴 グループ全体で寝屋川市および門真市に特養とケアハウス、有料老人ホーム、訪問介護事業所を１ヶ所ずつ、デイサービスを４ヶ所、保育園を２ヶ所運営している社会福祉法人です。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎介護付有料老人ホーム「イリーゼかさい」での介護業務 ・オムツ交換 ・トイレ誘導 ・食事介助 ・入浴介助 給与 時間給：231,504円 〜 231,504円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービス事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス利用者の送迎と日常業務（身体介護・健康管理チェック）アクティビティな運動の提供（個別もあり）月間、年間のレクレーション行事を提供＊利用定員３０名。現在２１名の方が利用されています。※未経験の方でも大丈夫です。ご安心下さい。慣れるまで、丁寧に指導させて頂きます。 給与 総支給額：202,500円 〜 231,500円
基本給： 140,000円 〜 141,500円応募要件 特になし 求人の特徴 しらかばホール特養をメインに居宅、ショートステイ、グループホームを併設する複合施設。オープンから１５年、明るくアットホームな施設です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス利用者の送迎と日常業務 （身体介護・健康管理チェック） アクティビティな運動の提供（個別もあり） 月間、年間のレクレーション行事を提供 ＊利用定員３０名。現在２１名の方が利用されています。 ※未経験の方でも大丈夫です。ご安心下さい。 慣れるまで、丁寧に指導させて頂きます。 給与 総支給額：202,500円 〜 231,500円
基本給： 140,000円 〜 141,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）ショートステイ、デイサービスセンターしらかば、しらかばグループホーム、就労継続支援Ｂ型施設などの経営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・ゆったりとした家庭的な雰囲気の中でご利用者を支援する 定員１０名の地域密着型通所介護での仕事です。 ・ご利用者の食事、入浴、排泄などの日常的な介護、レクリ エーションの提供、送迎業務を行っていただきます。 相談業務（ご利用者の連絡、調整）のサポート業務もあり ます。 「介護」 給与 総支給額：203,000円 〜 231,500円
基本給： 180,000円 〜 204,500円応募要件 経験者優遇（年数問わず）
介護福祉士又は社会福祉主事求人の特徴 介護保険制度に基づく通所介護（デイサービス）事業及び居宅介護支援事業を行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎介護老人保健施設の介護業務全般 ※夜勤有 １６：４５〜９：３０（月４回程度） ＊ 夜勤体制 看護師 １名 介護職 ４名 ＊ 入居者数 約１００名 実務者研修受講料１５万円まで支給 ※特定処遇改善手当１５，５００円／月：支給 給与 総支給額：180,700円 〜 231,500円
基本給： 150,000円 〜 186,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、入所１００名、通所リハビリテーション４０名。古川橋病院に併設し、医療と生活サービスを一体的に提供できる老人保健施設です。特にリハビリに力を入れています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎介護老人保健施設の介護業務全般 ※夜勤有 １６：４５〜９：３０（月４回程度） ＊ 夜勤体制 看護師 １名 介護職 ４名 ＊ 入居者数 約１００名 実務者研修受講料１５万円まで支給 ※特定処遇改善手当１５，５００円／月：支給 給与 総支給額：180,700円 〜 231,500円
基本給： 150,000円 〜 186,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、入所１００名、通所リハビリテーション４０名。古川橋病院に併設し、医療と生活サービスを一体的に提供できる老人保健施設です。特にリハビリに力を入れています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜デイサービスにおける介護業務＞ ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・送迎業務 ・レクリエーション業務 ・イベントの企画、運営 等 ※ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導・研修制度 も整っておりますので安心して働ける環境です。 ※施設見学も可能です。（事前予約制） 給与 総支給額：183,250円 〜 231,250円
基本給： 162,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※デイサービスにおける介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・送迎業務 ・レクリエーション業務 ・イベントの企画、運営 等 ※ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導・研修制度 も整っておりますので安心して働ける環境です。 給与 総支給額：183,250円 〜 231,250円
基本給： 162,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスご利用のお客様の入浴や排せつ等 介護全般から、送迎、レクリエーションの支援など、 お客様に楽しく過ごしていただくためのお仕事です。 ※内部研修制度や資格取得支援制度があります。 個人のスキルアップを支援します。 ※チームでの業務です。ブランクの長い方、未経験の方でも 丁寧に指導いたしますので、安心して働けます。 ※現場見学可能、お気軽にお問い合わせ下さい。 給与 総支給額：183,250円 〜 231,250円
基本給： 162,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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