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検索結果：3098件 （1881～1900件）
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1881
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊デイサービスに来て頂いたお客様が１日を楽しく、 生き生きと過ごして頂けるように支援するお仕事です。 主に入浴、食事、排泄介助等を行います。 ＊リーダー候補はゆくゆく生活相談員や副所長、所長を 目指して頂きます。 ＊私たちと一緒にお客様の生きがいを創造しましょう！ 給与 総支給額：206,000円 〜 216,000円
基本給： 159,000円 〜 169,000円応募要件 介護や福祉等で経験あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可求人の特徴 セントケア神奈川は、県内に現在７２ヶ所の事業所があり、着実に事業を拡大してきました。訪問介護・入浴、デイサービスやショートステイ等のサービスを行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1882
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・デイサービスに来て頂いたお客様が１日を楽しく、 生き生きと過ごして頂けるよう支援するお仕事です。 ・主に入浴、食事、排泄介助等を行います。 ※私たちと一緒にお客様の生きがいを創造しましょう！！ 給与 総支給額：194,000円 〜 216,000円
基本給： 147,000円 〜 169,000円応募要件 特になし 求人の特徴 セントケア神奈川は、県内に現在７２ヶ所の事業所があり、着実に事業を拡大してきました。訪問介護・入浴、デイサービスやショートステイ等のサービスを行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1883
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・デイサービスセンター利用時の送迎 （ワンボックスカーにて送迎） ・食事、排せつなどの一部介助 ・利用者の方とのコミュニケーション、レクリエーションの 援助など ・認知症予防のプログラムを積極的に取り入れています。 未経験の方も学びながら働いていただけますので、安心してご応募ください。「介護」 給与 総支給額：181,020円 〜 215,820円
基本給： 134,500円 〜 164,500円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 温かな雰囲気のもと、自律性を大切にする。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1884
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・デイサービスセンター利用時の送迎 （ワンボックスカーにて送迎） ・食事、排せつなどの一部介助 ・利用者の方とのコミュニケーション、レクリエーションの 援助など ・認知症予防のプログラムを積極的に取り入れています。 未経験の方も学びながら働いていただけますので、安心し てご応募ください。 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：181,020円 〜 215,820円
基本給： 134,500円 〜 164,500円応募要件 高齢者介護に携わった経験がある方が望ましい
＊普通自動車免許（ＡＴ可）必須＊介護福祉士、社会福祉主事資格のある方が望ましい。求人の特徴 地域福祉の向上を目指し、ご利用者の生活の質の向上に日々努めています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1885
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付き高齢者向け住宅「テレザートさくら」における業務全般。 （入居者に対する生活支援、及びそれに付随する業務） 給与 総支給額：175,000円 〜 215,800円
基本給： 130,000円 〜 170,800円応募要件 特になし 求人の特徴 サービス付き高齢者向け住宅「テレザートさくら」における業務全般（入居者に対する生活支援、及びそれに付随する業務） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1886
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 千葉市中央区の有料老人ホーム「ハイアットレジデンス季美の都ちば」での介護のお仕事です。 今までの発想ややり方ではなく、利用者様個人の大切な時間に合わせた介護、また、一人ではなく家族・地域の皆様と一緒に楽しく希望を持って暮らせる為の支援を、共に考え、実践していく仲間を募集します。 食事のお世話や入浴、介助、掃除、レクリエーションがメインの仕事です。 ＊調理はありません。 給与 総支給額：198,750円 〜 215,750円
基本給： 153,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 東金、八日市場、八街、千葉、大網、富里、佐原の７ヶ所の施設で人工透析を中心とした医療と千葉、東金で介護事業を展開中。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1887
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ユニット型特別養護老人ホームでの、暮らしのケア全般、 ご利用者に寄り添う仕事です。 ＊ご利用者のペースに合わせた、ゆったりとした空間が、私 達の職場です。 ※就業時間は、ローテーション制です。 ※経験者歓迎。 「介護」 給与 総支給額：181,816円 〜 215,724円
基本給： 175,000円 〜 208,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 入所者ひとりひとりの生活ペースを大切にし「その人らしい暮らし」を支えていく施設です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1888
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ユニット型特別養護老人ホームでの、暮らしのケア全般、 ご利用者に寄り添う仕事です。 ＊ご利用者のペースに合わせた、ゆったりとした空間が、私 達の職場です。 ※就業時間は、ローテーション制です。 ※経験者歓迎。 給与 総支給額：181,816円 〜 215,724円
基本給： 175,000円 〜 208,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設 - 交通費支給
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1889
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆介護老人保健施設で介護業務全般を行っていただきます。 ・在宅復帰を目指すご利用者の食事・入浴等のお世話の他、 リハビリ補助、レクリエーション、その他の業務をお願い します。 ＊定年（６０歳）を超えた方の応募も可能です。 （条件変更あり） ＊平成３０年４月開設したばかりの新しい施設です。応募前 に是非、見学に来てください！お電話お待ちしています！ 給与 総支給額：166,000円 〜 215,500円
基本給： 140,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老健とは介護を必要とする高齢者の自立支援と家庭復帰を目的に、医師や看護・介護職員、リハビリ・栄養士等の多職種が連携して、ご利用者の健康管理や食事・入浴等の日常サービスを行う施設です - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1890
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス利用者の送迎・介護・レクリエーション業務 併設している特養などの施設へ異動の可能性あり ＊ほうらい苑は着実な成長とキャリアアップを支援する制度 環境が整っています。前向きにチャレンジしたい、挑戦し たいという「思い」を大切にする施設です。 ＊月の総支給額は、約１６万１５００円〜です（資格手当・ 改善手当・皆勤手当含む） 別途交通費とその他手当あり。 ※トライアル雇用併用求人（条件相違：有） 期間中：時給８５０円〜 【介護】 給与 総支給額：158,500円 〜 215,500円
基本給： 145,500円 〜 193,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（ほうらい苑）、短期入所生活介護、通所介護、介護予防通所介護 居宅介護支援事業 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1891
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○地域密着型介護福祉施設「第３竹の里園」において、利用 者さまの介護業務を行っていただきます。 ＊給与は、基本給＋各種手当＋経験年数により決定します。 ＊就業時間（１）〜（４）のシフト制勤務です。 ＊必要な資格：介護福祉士（資格がない場合も要相談） 【介護】 給与 総支給額：183,400円 〜 215,400円
基本給： 155,400円 〜 187,400円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1892
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの勤務となります。 定員５０名、ショートステイ４名のご利用者を１日１５名程の職員でサービスを提供しています。 主な業務は食事介助、入浴介助、排泄介助となります。 ＊無資格・未経験の方でも、上司・先輩職員がサポートしますので安心してお仕事していただける環境です。 給与 時間給：172,000円 〜 215,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者介護、精神・知的障がい者支援、保育の各サービス - 交通費支給
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- 入居可能住宅
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1893
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人施設内での介護全般を行っていただきます。＊日常生活全般・食事介助・排泄介助・入浴介助等＊月４〜５回夜勤あり※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 給与 総支給額：192,000円 〜 215,000円
基本給： 180,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 主として６５才以上のお年寄りで、何らかの形で他人の介助がなければ生活できない方で、家庭で介護できない方を入所者（定員８０名）となっており、その人達の日常生活の介護をしている。 - マイカー通勤
- 退職金
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1894
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人施設内での介護全般を行っていただきます。 ＊日常生活全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 ＊月４〜５回夜勤あり ※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたしま す。 給与 総支給額：192,000円 〜 215,000円
基本給： 180,000円 〜 200,000円応募要件 ※未経験の方はご相談ください
介護職員初任者研修修了者以上あれば尚良し求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター 老人介護支援センター・ホームヘルパー派遣事業 居宅介護支援事業・ショートステイ・障害福祉サービス Ｚ０１ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1895
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※回復期リハビリテーション病棟または医療療養病棟で 入院生活サポート（介護） ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・体位変換 など 「介護」 給与 総支給額：197,000円 〜 215,000円
基本給： 117,000円 〜 130,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療（内、外、整外、リハビリテーション）訪問看護、介護老人保健施設。 訪リハ、訪問看護、通所介護、通所リハ。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1896
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇利用者様のお風呂介助 ◇食事介助、外出介助 ◇送迎など 「介護」 給与 総支給額：196,000円 〜 215,000円
基本給： 123,000円 〜 137,000円応募要件 （経験者歓迎）
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）介護福祉士・運転免許あれば尚良求人の特徴 医療（内、外、整外、リハビリテーション）訪問看護、介護老人保健施設。 訪リハ、訪問看護、通所介護、通所リハ。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1897
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊サービス付き高齢者向住宅の入居者様への介護業務全般 （掃除洗濯、買物同行、更衣、食事、排泄介助等） ＊入浴介助は１日平均１件程度。身体介助を連続的に行うこ とは少なく、職員の身体的負担は比較的小さいです。 ＊定員２４名の家庭的な住宅です。入居者様のお話やご要望 を伺う時間を大切にしています。 給与 総支給額：207,000円 〜 215,000円
基本給： 173,000円 〜 176,000円応募要件 特になし 求人の特徴 サービス付高齢者向住宅、デイサービス、訪問看護事業所、訪問介護事業所、ケアプランセンターの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1898
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護スタッフ（正職員夜勤なし）/＊サービス付き高齢者向住宅の入居者様への介護業務全般（掃除洗濯、買物同行、更衣、食事、排泄介助等）＊入浴介助は１日平均１件程度。身体介助を連続的に行うことは少なく、職員の身体的負担は比較的小さいです。＊定員２４名の家庭的な住宅です。入居者様のお話やご要望を伺う時間を大切にしています。 給与 総支給額：207,000円 〜 215,000円
基本給： 173,000円 〜 176,000円応募要件 特になし 求人の特徴 主に高齢者向住宅の入居者様への介護サービスを行っております。医師がつくったアットホームな住宅ですので安心して働くことが出来ます。 - マイカー通勤
- 退職金
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1899
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 主任介護職/○定員２４名の有料老人ホームにて、入居者様への介助を行うとともに管理者の補佐をお願いします。具体的には．．．＊介護業務全般（食事や入浴介助、排泄介助など）＊研修、ミーティングの開催や補佐＊計画書の作成補佐＊職員の指導、育成など【キャリアアップも応援】これまでの経験を活かして新しい挑戦をしたい方、管理職を目指されている方にオススメです。職種別研修などで、しっかりフォローします。【働きやすさＮｏ１を叶える環境整えています】 ＜産前産後休業・育児休業＞取得９７％ ＜希望休制度＞毎月お休みの希望を出していただけます。 ＜ソラストポイント制度＞皆さんの頑張りをポイントにして 好きな時に好きなものと交換できます。 ＜各種研修制度＞資格取得支援やマネジメント研修のような 階層別研修、専門知識を学ぶ研修等々を準備しています。 給与 総支給額：200,000円 〜 215,000円
基本給： 136,500円 〜 136,500円応募要件 特になし 求人の特徴 医療と福祉の連携をコンセプトに、ご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」をご支援しております。 - マイカー通勤
- 退職金
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1900
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ○定員２４名の有料老人ホームにて、入居者様への介助を行 うとともに管理者の補佐をお願いします。 具体的には．．． ＊介護業務全般（食事や入浴介助、排泄介助など） ＊研修、ミーティングの開催や補佐 ＊計画書の作成補佐 ＊職員の指導、育成 など 【キャリアアップも応援】これまでの経験を活かして新しい 挑戦をしたい方、管理職を目指されている方にオススメで す。職種別研修などで、しっかりフォローします。 給与 総支給額：200,000円 〜 215,000円
基本給： 136,500円 〜 136,500円応募要件 介護経験１年以上（サービス種別、管理業務経験は問いません）
介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級・１級、介護福祉士、介護職員基礎研修のいずれか求人の特徴 指定居宅介護支援事業所、在宅サービス（訪問・通所介護）、介護サービス全般の運営 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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