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介護職の求人

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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング

検索結果:3098(1961~1980件)

  1. 条件相談OK

    1961

    大石デイサービス寿

    神奈川県横浜市中区寿町3−11−3 栄和荘1階

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 デイサービスにおける介護業務全般
    給与 総支給額:204,000円 〜 213,000円
    基本給: 204,000円 〜 213,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 精神科診療所、精神科ディケア・就労移行支援施設 居宅介護支援事業、訪問介護 通所介護(一般型)
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  2. 条件相談OK

    1962

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケア ラヴィーレ錦糸町

    東京都墨田区江東橋5-9-1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。
    給与 総支給額:212,800円 〜 212,800円
    基本給: 205,800円 〜 205,800円
    応募要件 介護経験3年以上
    介護福祉士
    求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  3. 条件相談OK

    1963

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケア ラヴィーレ赤羽

    東京都北区赤羽西5-2-43

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。
    給与 総支給額:212,800円 〜 212,800円
    基本給: 205,800円 〜 205,800円
    応募要件 介護経験3年以上
    介護福祉士
    求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  4. 条件相談OK

    1964

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケア ラヴィーレ一之江

    東京都江戸川区西一之江4-5-2

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。
    給与 総支給額:212,800円 〜 212,800円
    基本給: 205,800円 〜 205,800円
    応募要件 介護経験3年以上
    介護福祉士
    求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  5. 条件相談OK

    1965

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケア ラヴィーレ仙川

    東京都調布市仙川町三丁目2-9

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。
    給与 総支給額:212,800円 〜 212,800円
    基本給: 205,800円 〜 205,800円
    応募要件 介護経験3年以上
    介護福祉士
    求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  6. 条件相談OK

    1966

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケア ラヴィーレ町田小野路

    東京都町田市小野路町1612

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。
    給与 総支給額:212,800円 〜 212,800円
    基本給: 205,800円 〜 205,800円
    応募要件 介護経験3年以上
    介護福祉士
    求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  7. 条件相談OK

    1967

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケア ラヴィーレ南町田

    東京都町田市金森4-7-30

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。
    給与 総支給額:212,800円 〜 212,800円
    基本給: 205,800円 〜 205,800円
    応募要件 介護経験3年以上
    介護福祉士
    求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  8. 条件相談OK

    1968

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケア ラヴィーレ町田小山

    東京都町田市小山町652番

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。
    給与 総支給額:212,800円 〜 212,800円
    基本給: 205,800円 〜 205,800円
    応募要件 介護経験3年以上
    介護福祉士
    求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  9. 条件相談OK

    1969

    社会福祉法人南紀白浜福祉会

    特別養護老人ホーム成樹園

    和歌山県西牟婁郡白浜町富田1703

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ・高齢者の生活全般の介助をお願いします。 (介助の内容は食事、入浴、排泄、余暇活動となります。) ・その他相談援助もお願いします。 ・パソコンによる記録(入力) *夜勤は月4〜5回程度です。
    給与 総支給額:177,000円 〜 212,500円
    基本給: 137,000円 〜 172,500円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス事業
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  10. 条件相談OK

    1970

    社会福祉法人 瑞泉

    介護老人保健施設 あすか

    埼玉県さいたま市見沼区染谷3−430−1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 「介護」 介護老人保健施設内における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・更衣、整容介助、移動介助 ・レクリエーションの提供、清掃など <定員 100名>(1フロア32〜36名) ☆在宅復帰に力を入れ、多職種協働でご利用者一人ひとりに 合わせたサービスを提供しています。
    給与 総支給額:201,250円 〜 212,500円
    基本給: 170,000円 〜 180,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 高齢者施設等(介護老人保健施設あすか・ケアハウスヴェルデ八雲)の経営
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  11. 条件相談OK

    1971

    株式会社アクティ

    あすなろ八王子

    東京都八王子市小比企町1354-4

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 住宅型有料老人ホームで生活されている入居者様に対する介護全般
    給与 総支給額:189,030円 〜 212,350円
    基本給: 167,300円 〜 178,500円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 訪問介護、有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム、ショートステイ
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  12. 条件相談OK

    1972

    株式会社エクセレントケアシステム

    えくせれんと衣笠(グループホーム)

    京都府京都市北区北野東紅梅町12番地

    総合評価
    3.30

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 グループホーム、小規模多機能型居宅介護を利用されている 方への以下の介護、支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 *全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検 索。
    給与 総支給額:192,200円 〜 212,200円
    基本給: 155,000円 〜 175,000円
    応募要件 介護経験者優遇
    介護職員初任者研修修了者以上(ヘルパー2級)
    求人の特徴 全国的に介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開しています。https://www.excare.co.jp
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  13. 条件相談OK

    1973

    株式会社エクセレントケアシステム

    エクセレント修学院

    京都府京都市左京区一乗寺東閉川原町2-2

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 グループホーム、小規模多機能型居宅介護を利用されている 方への以下の介護、支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 *全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検 索。
    給与 総支給額:192,200円 〜 212,200円
    基本給: 155,000円 〜 175,000円
    応募要件 介護経験者優遇
    介護職員初任者研修修了者以上(ヘルパー2級)
    求人の特徴 全国的に介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開しています。https://www.excare.co.jp
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  14. 条件相談OK

    1974

    株式会社エクセレントケアシステム

    エクセレント岡崎

    京都府京都市左京区岡崎南御所町38-1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 グループホーム、小規模多機能型居宅介護を利用されている 方への以下の介護、支援を行います。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 *全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※その他採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイ ト」で検索。
    給与 総支給額:192,200円 〜 212,200円
    基本給: 155,000円 〜 175,000円
    応募要件 介護経験者優遇自動車運転経験者優遇
    介護職員初任者研修修了者以上(ヘルパー2級)
    求人の特徴 全国的に介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開しています。https://www.excare.co.jp
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  15. 条件相談OK

    1975

    医療法人弘道会

    なにわ老人保健施設ラガール

    大阪府大阪市浪速区大国1-10-24

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 通所リハビリテーションにおける介護業務全般・利用者の送迎・食事、入浴、排泄等の介助・レクリエーションの実施等*試用期間(3ヶ月・同条件)
    給与 総支給額:199,060円 〜 212,060円
    基本給: 166,060円 〜 166,060円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 なにわ生野病院の9・10・11階に併設する老人保健施設です。
      • 退職金
  16. 条件相談OK

    1976

    医療法人弘道会

    なにわ老人保健施設ラガール

    大阪府大阪市浪速区大国1-10-24

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ・利用者の送迎 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの実施 等
    給与 総支給額:199,060円 〜 212,060円
    基本給: 166,060円 〜 166,060円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護事業
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  17. 条件相談OK

    1977

    医療法人柏友会柏友会楠葉病院

    大阪府枚方市楠葉花園町4番1号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ◎通所リハビリテーション(病院内4階フロア―)での 高齢者介護業務を行っていただきます。 スタッフは20名体制(交代制)で 利用者80〜100名程度です。 ●身体介護・入浴介助 ●食事・おやつの提供 ●行事やレクリエーション支援 ●送迎支援(送迎車運転業務はありません)
    給与 総支給額:169,000円 〜 212,000円
    基本給: 130,000円 〜 154,000円
    応募要件 経験者優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修介護福祉士有資格者は優遇
    求人の特徴 内科・外科・整形外科、皮膚科・泌尿器科、リハビリテーション科を中心とした総合病院。
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  18. 条件相談OK

    1978

    特別養護老人ホーム悠々の苑

    大阪府枚方市交北3丁目1番50号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ◎軽費老人ホーム特定施設入居者の方への介護業務全般*夜勤月4〜5回あり(17:15〜翌10:15)*正社員求人です。ご応募お待ちしています。
    給与 総支給額:202,000円 〜 212,000円
    基本給: 190,000円 〜 200,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 「その人らしい生活の場」を目指し、人生の最後まで可能な限り「自立」し、「人としての尊厳をもって」生きられるよう、多様なサービスの提供を通じて、ご本人やご家庭を支援します。
      • マイカー通勤
      • 退職金
  19. 条件相談OK

    1979

    特別養護老人ホーム悠々の苑

    大阪府枚方市交北3丁目1番50号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ◎軽費老人ホーム特定施設入居者の方への介護業務全般 *夜勤 月4〜5回あり (17:15〜翌10:15) *正社員求人です。ご応募お待ちしています。
    給与 総支給額:202,000円 〜 212,000円
    基本給: 190,000円 〜 200,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 軽費老人ホーム『悠々の苑』(50名)と特別養護老人ホーム『悠々の苑』(30名)の運営および入居者への介護サービスの提供。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  20. 条件相談OK

    1980

    プライエムやしろ

    兵庫県加東市藤田字東山944-27

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ・グループホーム(1ユニット9人)の入所者の生活支援 全般。 ・入浴、食事、排泄の援助及びレクレーション、外出、買 物等の支援。
    給与 総支給額:187,000円 〜 212,000円
    基本給: 147,000円 〜 172,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護老人福祉施設 短期入所生活介護事業 通所介護事業 認知症対応型共同生活介護事業 居宅介護支援事業 西脇所・相談窓口でパンフレットありますので参照下さい。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅

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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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