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検索結果：55件 （1～20件）
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/夜勤専門介護スタッフ/夜勤専門介護スタッフ・高齢者介護（夜勤）勤務時間２２：００〜７：００ 給与 総支給額：301,350円 〜 420,000円
基本給： 301,350円 〜 420,000円応募要件 特になし 求人の特徴 『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 正社員以外/利用者様に自立した生活ができるように支援することを目的としたデイサービスの介護業務になります。利用者様の意欲を引き出して、介護度の改善に向けて一緒に頑張っていただける方を募集します。具体的な業務・入浴介助・レクリエーション・体操・書類作成・送迎などその他にも様々なプログラムを一緒にやっていただきます。体操は時間をかけて筋力トレーニングになるようなプログラムもやっています。近隣での散歩なども実施しています。※試用期間中（６ヶ月）は管理者候補としての採用となりま す。その場合は月額２５２，０００円〜２８２，０００円 となります（処遇改善加算含む）。 ※生活相談員としての登用もあり、その場合は ２３２，０００円〜２７２，０００円となります（処遇改 善加算手当含む） ※賞与あり（年２回夏冬それぞれ１〜３ヶ月、ただし試用期 間中は除く） 給与 総支給額：272,000円 〜 352,000円
基本給： 220,000円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢、障害をもっても住みなれたところで“生活出来るように総合的にサービス出来るように介護員の処遇も優遇、研修も定期的におこなっております。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 正社員以外/利用者様に自立した生活ができるように支援することを目的としたデイサービスの介護業務になります。利用者様の意欲を引き出して、介護度の改善に向けて一緒に頑張っていただける方を募集します。具体的な業務・入浴介助・レクリエーション・体操・書類作成・送迎などその他にも様々なプログラムを一緒にやっていただきます。体操は時間をかけて筋力トレーニングになるようなプログラムもやっています。近隣での散歩なども実施しています。※試用期間中（６ヶ月）は管理者候補としての採用となりま す。その場合は月額２５２，０００円〜２８２，０００円 となります（処遇改善加算含む）。 ※生活相談員としての登用もあり、その場合は ２３２，０００円〜２７２，０００円となります（処遇改 善加算手当含む） ※賞与あり（年２回夏冬それぞれ１〜３ヶ月、ただし試用期 間中は除く） 給与 総支給額：272,000円 〜 352,000円
基本給： 220,000円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢、障害をもっても住みなれたところで“生活出来るように総合的にサービス出来るように介護員の処遇も優遇、研修も定期的におこなっております。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・ご入居者様への介護業務を看護職員や管理栄養士、生活相 談員と協力連携しながら、自立支援に取り組んでいただけ ます。 ・ＰＣやｉｐｏｄを使用しての記録業務や計画作成を行って いただきます。 ・未経験、ブランクがある方でも歓迎いたします。 給与 総支給額：175,000円 〜 277,500円
基本給： 160,000円 〜 245,000円応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣・有料職業紹介事業・飲食店の経営・介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等の福祉関連人材育成のための研修及び養成に関する事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスの介護職として勤務です。 ・送迎（軽自動車〜１ＢＯＸ車（７〜８人乗り）のいずれか 相談による） ・入浴介助 ・見守り ・レクリエーションなど。 利用者さんとのコミュニケーションを取り楽しい時間を過ごしていただきます。 明るく楽しいを合言葉に運営していますので、ぜひ共感できる方はご応募して下さい。 「介護」 給与 総支給額：205,300円 〜 275,500円
基本給： 185,300円 〜 225,500円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 ドラッグストアーのキリン堂と併設してあり、お買物、薬の相談も気軽にできるデイサービスです。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護老人福祉施設における介護業務全般 施設入居者の食事、入浴、排泄等、日常生活の支援を行っ て頂きます。 ※未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。 ※令和元年５月１日オープンの介護型ケアハウスです。 給与 総支給額：180,000円 〜 272,850円
基本給： 160,000円 〜 210,350円応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣・有料職業紹介事業・飲食店の経営・介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等の福祉関連人材育成のための研修及び養成に関する事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 正社員以外/◎サービス付き高齢者向け住宅そうごうケアホーム畷学園前の入居者様に介護サービスを行う事業所のサービス提供責任者としてサービス計画・請求業務・ヘルパーの管理指導等を行っていただくお仕事です。＊平成２９年７月オープン（定員３３名）の施設です。 給与 総支給額：240,000円 〜 260,000円
基本給： 200,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 より良い介護で人を支える。をモットーに日々利用者に安心と信頼を持って生活して頂く為、努力しています。コミュニケーションを第一に運営しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護老人福祉施設における介護業務全般 ・施設入居者の食事、入浴、排泄等、日常生活の支援を行っ ていただきます。 ・「あたり前の暮らしを諦めない」をスローガンにお一人お 一人の生活スタイルに合わせた暮らしを継続していけるお 手伝いをします。 ※Ｈ２９年．２月にオープンした施設です。 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣・有料職業紹介事業・飲食店の経営・介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等の福祉関連人材育成のための研修及び養成に関する事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・特別養護老人ホームでの介護業務全般（ユニットケア） ・ユニット内における施設入居者様の食事、入浴、排泄等、 日常生活の支援を行います。 ・未経験、ブランクがある方も歓迎します。 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣・有料職業紹介事業・飲食店の経営・介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等の福祉関連人材育成のための研修及び養成に関する事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有期雇用派遣/老人介護福祉施設での介護業務特別養護老人ホームグループホームショートステイの施設があります。「介護」 給与 総支給額：205,440円 〜 256,800円
基本給： 205,440円 〜 256,800円応募要件 特になし 求人の特徴 地球に密着した医療・福祉情報の発信、また求人情報の発信を行います。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/※介護職＊サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方への介護業務全般（身体介護・食事・入浴・排泄介助）＊関係者との連携調整・相談業務等＊正社員登用を前提としています＊就業時間（４）１６：００〜０９：００（休憩１２０分） ＊６ヶ月間の契約期間満了後は原則、正社員雇用となります 諸条件は変更有りません 給与 総支給額：195,000円 〜 250,000円
基本給： 175,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 看護師が会社を設立し訪問看護ステーションを開業。 病気や障害があっても地域で暮らしたいという方の多様なニーズに応えられるサービスを目指し事業を展開しています。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入居者の生活介助全般 食事、入浴、排せつ 等 ・レクリエーションの実施 等 ・介護記録にはタブレット端末を使用 筆記用具不要で管理しやすくなっています データは職員間で連携もできています ※洗濯業務はありません 「介護」 給与 総支給額：235,000円 〜 245,000円
基本給： 235,000円 〜 245,000円応募要件 福祉、介護経験者
介護職員初任者研修修了（介護福祉士、社会福祉士あれば尚可）求人の特徴 ・埼玉県内を中心に人材派遣・有料職業紹介※派遣事業許可番号：派１１−３０１０３２※有料職業紹介番号：１１−ユ−００６９０ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/◎サービス付き高齢者向け住宅「そうごうケアホーム香里ケ丘」の入居者様に対し介護等のケアサービスをしていただくお仕事です。・食事介助・入浴介助・排泄介助など 給与 総支給額：230,000円 〜 240,000円
基本給： 190,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 より良い介護で人を支える。をモットーに日々利用者に安心と信頼を持って生活して頂く為、努力しています。コミュニケーションを第一に運営しています。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/◎有料老人ホーム「そうごうケアホーム寝屋川公園」で入居者に対し介護等のケアサービスをしていただくお仕事です。・食事介助・入浴介助・排泄介助など＊ハローワークの求人検索パソコンから、事業所画像情報をご覧いただけます。 給与 総支給額：230,000円 〜 240,000円
基本給： 190,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 より良い介護で人を支える。をモットーに日々利用者に安心と信頼を持って生活して頂く為、努力しています。コミュニケーションを第一に運営しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/◎有料老人ホーム「そうごうケアホーム寝屋川本町」で入居者様に対し介護等のケアサービスをしていただくお仕事です。・食事介助・入浴介助・排泄介助など※平成３１年１月、寝屋川市本町にオープンの新しい施設です。（４０床・定員４０名） 給与 総支給額：230,000円 〜 240,000円
基本給： 190,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 より良い介護で人を支える。をモットーに日々利用者に安心と信頼を持って生活して頂く為、努力しています。コミュニケーションを第一に運営しています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入居者の生活介助全般 食事、入浴、排せつ 等 ・レクリエーションの実施 等 ・介護記録にはタブレット端末を使用 筆記用具不要で管理しやすくなっています データは職員間で連携もできています ※洗濯業務はありません 「介護」 給与 総支給額：235,000円 〜 240,000円
基本給： 235,000円 〜 240,000円応募要件 福祉、介護経験者
（介護職員初任者研修修了、介護福祉士、社会福祉士あれば尚可）求人の特徴 ・埼玉県内を中心に人材派遣・有料職業紹介※派遣事業許可番号：派１１−３０１０３２※有料職業紹介番号：１１−ユ−００６９０ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有期雇用派遣/介護スタッフ（日勤のみ）/有料老人ホームでの介護業務です。・入居者の方の日々のくらしのお手伝い・外出や趣味活動が困難な方にはその支援を行い、ご利用者とともに自己の実現を目指します。※ブランクのある方も歓迎※将来的に正社員化も可能＊ご応募お待ちしております。 ※介護福祉士又は社会福祉士又は 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 給与 総支給額：201,600円 〜 235,200円
基本給： 201,600円 〜 235,200円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 より高度な社会、産業、生活環境の充実を具現化するＩｏＴの時代の到来に向けＬＳＩ、組込みソワトウエア、Ｓｉ、インフラプロダクトの４つのソリューションでお客様の課題解決を行っています。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護業務です。 ・入居者の方の日々のくらしのお手伝い ・外出や趣味活動が困難な方にはその支援を行い、 ご利用者とともに自己の実現を目指します。 ※ブランクのある方も歓迎 ※将来的に正社員化も可能 給与 時間給：201,600円 〜 235,200円 応募要件 実務経験
＊『特記事項参照』求人の特徴 ＬＳＩ開発、組込みソフトウェア、ＩＴ及びインフラプロダクトにおけるプロダクトエンジニアリングサービス （派１３−３０６５４３） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有期雇用派遣/介護スタッフ（日勤のみ）/有料老人ホームでの介護業務です。・入居者の方の日々のくらしのお手伝い・外出や趣味活動が困難な方にはその支援を行い、ご利用者とともに自己の実現を目指します。※ブランクのある方も歓迎※将来的に正社員化も可能＊ご応募お待ちしております。 ※介護福祉士又は社会福祉士又は 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 給与 総支給額：201,600円 〜 235,200円
基本給： 201,600円 〜 235,200円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 より高度な社会、産業、生活環境の充実を具現化するＩｏＴの時代の到来に向けＬＳＩ、組込みソワトウエア、Ｓｉ、インフラプロダクトの４つのソリューションでお客様の課題解決を行っています。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護業務です。 ・入居者の方の日々のくらしのお手伝い ・外出や趣味活動が困難な方にはその支援を行い、 ご利用者とともに自己の実現を目指します。 ※ブランクのある方も歓迎 ※将来的に正社員化も可能 給与 時間給：201,600円 〜 235,200円 応募要件 実務経験
＊『特記事項参照』求人の特徴 ＬＳＩ開発、組込みソフトウェア、ＩＴ及びインフラプロダクトにおけるプロダクトエンジニアリングサービス （派１３−３０６５４３） - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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