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検索結果：55件 （41～55件）
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/○住宅型有料老人ホーム利用者様の介護全般のお仕事です。・食事、入浴、排泄などの介助。・外出介護・健康管理。・利用者様の日報作成。・レクレーションの運営等。＊月に４〜５回程度夜勤あり 給与 総支給額：200,000円 〜 200,000円
基本給： 170,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉法人として、軽費老人ホームの運営、老人デイサービス、ホームヘルパーの派遣・介護計画の作成等を総合的に提供している。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクレーションの企画、実施 等 給与 時間給：200,000円 〜 200,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 一般労働者派遣事業（派１４−３００９１９） 業務請負事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/＊軽自動車での送迎及びご利用者様の援助＊定員１２名の小さなデイサービスでの仕事です。軽自動車での送迎に始まり、ご利用者様のできないところを支援、寄り添いながらの仕事です。（事前の現場見学もＯＫです。） 給与 総支給額：198,840円 〜 198,840円
基本給： 168,840円 〜 168,840円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人は昭和２７年の設立で、地域の中でも一番の歴史のある施設です。「人と人とのふれあいを大切にする」を基本理念に、利用者を一番に考えたサービス・介護を目指しています。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（入所５０名、ショートステイ１０名）において入所者に対する食事介助、入浴介助、排泄介助生活介護業務に従事していただきます。・介護記録の作成・レクリエーションの計画、実地・委員会活動※無資格・未経験の方でも活躍していただけます。モデル月収（夜勤５回含む） １９０，０００〜２２３，０００円 給与 総支給額：181,500円 〜 198,000円
基本給： 181,500円 〜 198,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ご利用されるすべての方々に安全に安心して利用して頂き、楽しく利用できることを実感していただける「温もりのある施設」を目指しています。ブログをご覧下さい。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/介護スタッフ（６０歳以上）/老人保健施設における利用者様の身の回りのお世話食事、入浴、排せつのお手伝いや個人に応じたリハビリテーション、診察や投薬などの医療ケアの補助、気楽に楽しめるレクリエーションの企画や運営などを行います。 給与 総支給額：198,000円 〜 198,000円
基本給： 165,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ハーモニー共和はお年寄りが健やかに安心して暮らせる街作りのお手伝いをします。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 リハビリ特化型デイサービスでの管理・介護の仕事です。リハビリに力を入れ自立支援と在宅維持を実現するため職員がチームで取り組んでいるデイサービスです。 デイサービスでの１日のスケジュールは８時半より送迎９時デイ到着９時４５分頃までティータイムそれからパワーリハビリその後ティータイムをはさみご自宅へ送迎。これが半日の流れです。１日に午前・午後の二組のご利用者様がおられます。６時間程度滞在される方もおられます。新人研修・所長研修がありますので安心です。管理職経験者・相談員経験者はもちろん介護職が初めての方でも研修がありますので大丈夫です。 給与 総支給額：171,300円 〜 192,500円
基本給： 160,300円 〜 177,500円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 自立支援介護のパイオニア、「自分の足でしっかりと」、をコンセプトに地域の高齢者福祉を変える挑戦をしています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/■ご入居者様の生活全般の支援■〜無資格・未経験・ブランクＯＫ勤務時間の相談可〜・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、介護業務全般（身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営）に携わっていただきます。・介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しください。介護の仕事や働き方についてお話しします。＊年４回の正社員登用試験があります。 ＊月収例：２１１，４００円 （実働１６８時間、夜勤５回、無資格者の場合） 給与 総支給額：176,400円 〜 186,480円
基本給： 176,400円 〜 186,480円応募要件 特になし 求人の特徴 ２００５年春に介護付き有料老人ホームを開設し、２０１８年１２月に東証１部へ上場しました。近畿を中心に約５０拠点のホームを展開し、今後も新規開設を計画しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/・６０室の介護付有料老人ホームでの介護業務全般・食事、入浴、排泄介助・利用者様、家族様からの相談対応 給与 総支給額：180,157円 〜 185,500円
基本給： 180,157円 〜 185,500円応募要件 特になし 求人の特徴 奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でもある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/訪問介護スタッフ/○ヘルパーステーションにて下記の業務をお願いします。・在宅で生活される高齢者様の、自宅清掃、食事、入浴、排泄、外出等在宅生活全般のお手伝いや、介助・在宅ケアマネ、その他、担当ご利用者様に関わる事業所等と連携・協力しながら、１人１人のご利用者様が在宅生活でしたいこと、維持したいこと、目指したいことへのお手伝い。※未経験者の方でも丁寧に指導しますので安心して働けます！※正職員への登用制度あり。※移動手段は事業所の原付バイクｏｒ電動自転車になります・ご家庭の雰囲気に馴染むようにスタッフに制服はありません。 ・勤務先はヘルパーステーションですが、老健の敷地内です ので、日々たくさんのスタッフ、職種と相談・連携しなが らの勤務が可能です。 給与 総支給額：178,880円 〜 184,040円
基本給： 178,880円 〜 184,040円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２０年４月開設の介護老人保健施設です。千里万博公園すぐ横、緑豊かな好環境にあります。私や私の親、家族が受けたいと思える医療、介護、福祉サービスの実現を理念に掲げ取り組んでいます - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/◇老人保健施設やすらぎでの介護業務≪急募≫＊送迎バス有り 給与 総支給額：170,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 精神科５５７床，新看護体系３対１，夜勤看護２適時適温実施中，関連施設，援護寮×２，作業療法，デイケア，訪問看護，支援センター，老人保健施設やすらぎ８４床，デイケア - マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/◇老人保健施設やすらぎでの介護業務≪急募≫＊送迎バス有り 給与 総支給額：170,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 精神科５５７床，新看護体系３対１，夜勤看護２適時適温実施中，関連施設，援護寮×２，作業療法，デイケア，訪問看護，支援センター，老人保健施設やすらぎ８４床，デイケア - マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/〇特別養護老人ホーム入居者の介護全般を行っていただきます。・入浴介助、排泄介助、食事補助等＊夜勤勤務があります。※何か困ったことがあれば、皆で助け合う職場です。 給与 総支給額：172,250円 〜 172,250円
基本給： 172,250円 〜 172,250円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１２年４月の介護保険制度導入と同時に事業スタートした新設法人で、スタッフも新卒職員が多く、フレッシュな職場です。 - マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 日中の時間帯に、食事や入浴、機能訓練を行うのがデイサービス。自宅に住む高齢者が利用します。そのため、送迎も業務に含まれます。社会的孤立感の解消や生活の活性化などを主な目的にしています。仕事内容としても、レクリエーションや会話で利用者を盛り上げるなど、周囲を楽しませるような業務があります。 「介護」 給与 総支給額：159,600円 〜 168,000円
基本給： 159,600円 〜 168,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 『日の出みりん』でおなじみのキング醸造株式会社が、地域貢献活動の一環として、設立した社会福祉法人です。高齢者福祉事業を通して、安心して生活できる地域社会作りに取り組んでいます。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/〇特別養護老人ホーム等の当法人運営の事業所での利用者に対する生活介護全般（生活介護内容）食事介護・入浴介護・着脱介護・離床介護・排泄介護・移動介助・生活相談・リハビリ・余暇活動・清掃等の介助及び生活支援 給与 総支給額：167,500円 〜 167,500円
基本給： 164,500円 〜 164,500円応募要件 特になし 求人の特徴 ２０１９年４月にリニューアルオープンをしました。新しい環境の中、職員が気持ちを新たに働いています。 - マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の介護 ＊食事、入浴、排泄などの介助 ＊身の回りの世話、コミュニケーション ＊高齢者の笑顔がみたい、誰かの役に立ちたいと情熱を 持って仕事に携わってくれる方 ＊業務内容については丁寧に指導します。 ＊無資格者もステップアップできる研修もあります。 （資格取得補助もあります。） ＊事業所画像情報を参照してください。 給与 総支給額：148,103円 〜 148,103円
基本給： 148,103円 〜 148,103円応募要件 特になし 求人の特徴 おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ−ビスを提供しています。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
