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検索結果：3461件 （721～740件）
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721
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ご利用者様の送迎、介護、入浴介助、移動介助、排泄介助、レクリエーション ＊平成２９年１月移転リニューアルしたデイサービスです。 ＊定員３３名で介護職８名体制です。 ＊ホームページ・画像情報をご参照ください。 給与 時間給：1,011円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 病院、訪問看護ステーション、居宅介護支援センター、訪問介護事業所、健診クリニック及び介護老人保健施設の運営。 一ヵ月単位の変形労働時間制・就業規則規定あり。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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722
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所リハビリ介護業務 【食事、入浴、排泄、送迎（但し添乗のみ）時の介助、 その他】 給与 時間給：1,200円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 病院 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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723
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊施設入所者に対する食事、入浴、排泄の介助などの日常 生活支援 ＊１００床の介護老人保健施設です。 【画像情報あり】 給与 時間給：1,011円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 ご利用１人ひとりと「なじみの関係」を築き、「その人らしさ」を大切に、自立支援を実施しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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724
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイケアにおける介護業務 （最大２９名デイサービス施設） ご利用者様の ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・レクリェーション ・送迎 等 送迎先・・・戸塚区、泉区、藤沢の一部 【画像情報あり】 給与 時間給：1,011円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 ご利用１人ひとりと「なじみの関係」を築き、「その人らしさ」を大切に、自立支援を実施しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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725
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスご利用者の介護を担当して頂きます。 ・入浴、排泄、食事の介助、レクの企画と実施 ・送迎時の運転（免許保有者）もしくは介助 （送迎に使用する車種は最大で７人乗りミニバンまでです） ＊ホームページ・画像情報参照ください。 給与 時間給：1,150円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援事業 訪問介護事業 通所介護事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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726
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 １日最大１０名様の小規模デイサービスです。 ２Ｆには保育園があり、横浜市初の複合施設として 共存しています。 デイサービスのワーカとして、ご利用者様に 「おいしい」「たのしい」「うれしい」のお持ち帰りを してもらいます。 有給休暇取得１００％をキープしています。 パートさんも社員も働きやすい環境作りと業務改善に力を 入れています。 給与 時間給：1,020円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療保険を使った訪問鍼灸マッサージ、横浜市小規模認可保育園、 介護保険を使った地域密着型デイサービス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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727
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊通所介護サービスに関わる老人介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 他 ・お客様の状況の書類整理 他 ・送迎（小田原市、南足柄市、山北町、松田町 大井町、開成町） 送迎車（リフト車、軽自動車、普通車） 【介護】 給与 時間給：1,011円 〜 1,300円 応募要件 介護経験者優遇
・介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー２級）以上・普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 通所介護事業・木材販売 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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728
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊デイサービスでの高齢者の身の回りのお世話（送迎） ・家事全般、身体介護、入浴、食事、排泄、着替の介助等の お仕事です。 ＊未経験者の方も入社後に経験者が親切にお教えします。 給与 時間給：1,300円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 小規模多機能介護事業（介護保険指定居宅介護サービス事業） 通所介護、訪問介護、ケアマネージメント、高齢者住宅、 配食サービス - 交通費支給
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729
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 １５名規模のデイサービスにて介護全般をしていただきます。 ・高齢者の身の回りのお世話、身体介護、家事全般のお仕 事、入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの介助、清掃 等その他付随する業務 ・利用者宅等への送迎 社用車：軽自動車 範囲 ：熱海・湯河原・真鶴方面 給与 時間給：1,300円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 小規模多機能介護事業（介護保険指定居宅介護サービス事業） 通所介護、訪問介護、ケアマネージメント、高齢者住宅、 配食サービス - 交通費支給
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730
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所リハビリテーション施設での高齢者介護 ＊入浴介助・食事介助等 「介護」 給与 時間給：1,020円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 人工透析クリニック・通所リハビリテーション - 交通費支給
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731
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 小規模通所介護施設で食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援をしていただきます。 利用者１０名に対して４名の職員で対応します。 利用者２．５名に対し１名の職員配置となりますので個別対 応を基本としたきめ細やかで密な手厚い介護です。 給与 時間給：1,050円 〜 1,300円 応募要件 介護の経験（取得予定の方も可）
介護関係の資格あれば尚可求人の特徴 小規模通所介護施設での介護業務。定員１０名を介護職員４名で、食事や入浴、掃除、選択、レクリエーションなどの支援。 勤務はシフト制による日勤業務。未経験可、研修制度有り。 - 交通費支給
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732
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・介護老人保健施設または通所リハビリテーション施設での 介護業務全般（通所施設勤務の場合、送迎業務含む） ＊施設介護の経験ある方、優遇します。 ＊日勤のみ希望の方、運転免許のない方も応募可能です。 配置先、担当業務等は相談に応じます。 給与 時間給：1,100円 〜 1,300円 応募要件 施設経験者優遇
ヘルパー２級または介護職員初任者研修修了以上（必須）普通自動車運転免許あれば尚可求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所等 - 交通費支給
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733
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護老人保健施設での入浴介助業務 ◆就業日・就業時間ご相談下さい。 ◆年度毎の契約更新となります。 給与 時間給：1,100円 〜 1,300円 応募要件 病院・福祉施設での経験があれば尚可
ヘルパー２級等あれば尚可求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホームでの認知症高齢者の介護。 定員５名の施設です。現在スタッフ９名でお世話して います。 ※週２〜３日程度の勤務となります。 就業時間及び日数については、相談に応じます。 給与 時間給：1,020円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 認知症高齢者グループホーム（認知症対応型共同生活介護） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームに入居されている方々の介護にかかわる日常業務全般。 給与 時間給：1,100円 〜 1,300円 応募要件 介護施設での夜勤経験
介護職員初任者研修以上求人の特徴 ユニット型特別養護老人ホームの運営。入所９０名、ショートスティ１０名。平成２２年４月１日に新設オープン。最寄駅から緑の多い公園を抜け徒歩１６分。景観、日当たりの良い３階建施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ３フロアー制です。 各フロアーに１名配置でコール対応と定時の排泄介護、モーニングケアをお願いします。 １フロアーの対象人数は概ね７名〜９名程です。 重介護が少ないので、夜勤専従で長く勤務している職員が多い職場です。初めて夜勤を経験したい方にもお勧めです。 週１日からでもご相談ください。 給与 時間給：1,300円 〜 1,300円 応募要件 介護経験者夜勤経験あれば尚可
ヘルパー２級、介護職員初任者研修以上求人の特徴 有料老人ホーム 健常者および要介護者の老人介護 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・小規模多機能施設利用者の介護補助および送迎。 ・定員１８名のデイサービスにおける介護業務 （食事、排泄、移動） および午前、午後の送迎運転 ＊送迎先は金沢区内が中心です。 送迎には小型自動車を使用します。 ＊勤務時間、日数、曜日などお気軽にご相談ください。 扶養内勤務も歓迎です！ ＊ホームページ・画像情報をご参照ください。 給与 時間給：1,011円 〜 1,300円 応募要件 特になし 求人の特徴 病院、訪問看護ステーション、居宅介護支援センター、訪問介護事業所、健診クリニック及び介護老人保健施設の運営。 一ヵ月単位の変形労働時間制・就業規則規定あり。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームでの夜勤専従業務となります。 平成２９年２月にオープンした施設です。 月に数回でも可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 給与 日給：1,297円 〜 1,297円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に １１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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739
ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームでの夜勤専従業務となります。 平成２９年２月にオープンした施設です。 月に数回でも可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。「介護」 給与 時間給：1,297円 〜 1,297円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 - 交通費支給
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740
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○小規模型デイサービスでのご利用者様の入浴介助、排泄介 助、食事介助、レクリエーション、送迎（普通自動車Ａ Ｔ）を行っていただきます。 ※同一建物内のサ高住の入居者様が多く利用されるデイサー ビスなので、親しみやすい環境です。少人数で、個人個人 への細やかなプログラムで対応しており、お一人お一人と の距離が近いお仕事です。 ※近隣施設への見学や遠足等の野外活動、外部からのボラン ティア（ヨガ・アロマテラピー・歌唱・三味線・ピアノ演 奏等）も盛んで活気にあふれる職場です。 「介護」 給与 時間給：1,020円 〜 1,296円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 介護サービス専門に運営している、少人数のアットホームな会社です。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
