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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務 入浴、食事、排泄、清掃等 ※多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が日常 業務を通じ、マンツーマン指導を行います。 初めての方も着実に能力を身につけることができます。 検索コード・介護 給与 時間給:930円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険制度に基づく訪間介護事業・通所介護事業・短期入所生活介護事業、京都市委託に基づく訪問介護事業、高齢者施設の運営等 雇保一括(2602−312194−7) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 利用者の送迎業務や食事・入浴・排泄等の介助、また利用者の自宅を訪問して家事援助などの介護をします。 ※登録利用者は24名、日中通所される利用者は10人程度 です。日勤のみのお仕事です。 検索コード・介護 給与 時間給:1,020円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 身体的又は精神的に障害のあるご高齢者の心身の状況に応じた介助・援助を行っています。市内に13ヵ所、南丹美山町に1ヵ所の事業所があり、4入所施設11種類の在宅サービスを行っています - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護老人福祉施設における介護業務全般 *施設入居者の食事、入浴、排泄等、日常生活の支援を行って頂きます。 ※未経験、無資格の方やブランクのある方も応募可能です。 リーダー候補の方も同時募集!!まずはご連絡下さい。 ※H29年2月にオープンした施設です。 給与 時間給:991円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣・有料職業紹介事業・飲食店の経営・介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等の福祉関連人材育成のための研修及び養成に関する事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービス利用者の送迎・入浴・食事・排泄・レクリエーション・機能訓練・口腔ケア等の介護業務を介護職員・相談員・看護師・機能訓練指導員・歯科衛生士・管理栄養士と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい自宅での生活が継続出来る様に支援します。 本年1月から新たに介護システムを導入し、PCとiPadを使用しての記録業務や計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。PC業務が不慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 未経験でもご応募大歓迎です。法人内にて実務者研修と喀痰吸引研修を開催しておりますので、業務として無料で研修受講、資格取得が出来ます。 給与 時間給:940円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に 11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や 管理栄養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援 に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。 本年1月から新たに介護システムを導入し、PCとiPa dを使用しての記録業務や計画作成を行い、業務の簡略化・ 効率化を図ります。PC業務が不慣れな方でも、懇切丁寧に お教えします。 未経験でも、無資格でもブランクがある方でも短時間勤務、少ない日数でもご応募大歓迎です。 給与 時間給:990円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に 11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・特別養護老人ホームの入居者様への介護業務全般 ・看護職員や生活相談員と連携・協力しながら自立支援に取 り組んでいただきます。 ・PCやipodを使用しての記録業務や計画作成を行って いただきます。 ・未経験、ブランクがある方でも歓迎いたします。 給与 時間給:991円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣・有料職業紹介事業・飲食店の経営・介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等の福祉関連人材育成のための研修及び養成に関する事業 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームにご入居中の高齢者の方々への介護業務全般。(食事、排泄、入浴等日常生活の介助等) 看護職員や管理栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら、ご利用者の自立支援に取り組みその方らしい生活が出来るよう支援しています。 未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事が出来るよう先輩職員が親切丁寧にお教えします。 また研修システムも充実しております。 給与 時間給:990円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に 11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般(ユニットケア) *利用者と一緒に輝きのある人生を創っていくとても意義の ある仕事です。ユニット内における施設入居者様の食事・ 入浴・排泄等、日常生活の支援を行って頂きます。 ※未経験、無資格の方やブランクのある方でもご応募可能 です。まずはご連絡下さい。 『人生まだまだ盛沢山。あなたの輝きを私達と共に』をキャッチコピーに自身の専門性の向上だけでなく、モラル・マナー・礼儀など総合的人間力を向上させ、社会に地域に、そして利用者にお返しができる人間に成長していくことを職員一丸で取り組んでおります。 給与 時間給:990円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に 11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・特別養護老人ホームでの介護業務(ユニットケア) ・ご入居者様の食事、入浴、排泄など日常生活の支援をして いただきます。 ・未経験、ブランクのある方も歓迎です。 給与 時間給:991円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣・有料職業紹介事業・飲食店の経営・介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等の福祉関連人材育成のための研修及び養成に関する事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護老人福祉施設における介護業務全般 *施設入居者の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を 行って頂きます。 ※未経験、無資格の方やブランクがある方も御応募可能です リーダー候補の方も同時募集! まずはご連絡ください。 ※H29年2月にオープンした施設です。 給与 時間給:990円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に 11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 未経験・無資格の方やブランクがある方でも安心して 働いていただけるようにサポートシステムがあります。 道を挟んで向かいには協力病院もあり、連携・協力 しながら利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた 日常生活や余暇活動を支援します。 給与 時間給:990円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に 11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ご利用者様に対する介護業務(入浴・排泄・食事介助・レクリエーション・送迎など) 最大定員15名のアットホームなデイサービスです ※ブランクのある方、未経験の方でも、ベテランスタッフが 丁寧に指導しますので、安心して働けます。 給与 時間給:960円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業所向け人材サービス・アウトソーシングサービス・家事代行サービス・介護サービス。 派13−305295 13−ユ305912 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ご利用者様に対する介護業務(入浴・排泄・食事介助・レクリエーション・送迎など) 最大定員15名のアットホームなデイサービスです。 ※ブランクのある方、未経験の方でも、ベテランスタッフが 丁寧に指導しますので、安心して働けます。 給与 時間給:960円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業所向け人材サービス・アウトソーシングサービス・家事代行サービス・介護サービス。 派13−305295 13−ユ305912 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ご利用者様に対する介護業務(入浴・排泄・食事介助・レクリエーション・送迎など) ※ブランクのある方、未経験の方でも、ベテランスタッフが 丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ※面接前の事業所見学可能です。 給与 時間給:960円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業所向け人材サービス・アウトソーシングサービス・家事代行サービス・介護サービス。 派13−305295 13−ユ305912 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎特別養護老人ホーム みどりが丘ホームにおいて老人介護 業務全般に従事していただきます。 ・110名程度の入所者様の入浴、食事、排泄等の生活介助 を行います。 【介護】 *就業時間はご希望により変動も可能ですので子育て中の方 主婦の方も無理なく働いていただけます。 *夜勤のみの勤務も可能です。 (勤務時間22:00〜7:00、1回11,000円) 給与 時間給:1,060円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、みどりが丘ホーム 老人短期入所施設、みどり第2ケアステーション 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービスセンター萬葉の杜、訪問介護ステーション萬葉の杜において、高齢者の生活支援及び、介護業務全般を担当していただきます。 ・排泄介助、食事の配膳と介助、入浴介助 ・生活援助、環境整備 ・余暇活動の援助 等 給与 時間給:850円 〜 1,060円 応募要件 (介護経験あれば尚可)
介護福祉士、介護職員初任者研修修了者又はヘルパー2級以上求人の特徴 外来医療・心療内科他6科。入院医療・精神科他3科(精神科314床・一般20床)。関連施設・介護老人保健施設「けやき苑」「グループホーム」等併設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・特別養護老人ホーム入所者及び、ショートステイ利用者 への生活面の介護 (食事・入浴・おむつ交換等) *未経験でも親切丁寧に指導します。 *土・日・祝できる方歓迎いたします。 ※埼玉県多様な働き方実践企業ゴールドを取得しました。 (平成27年10月27日) 「介護」 給与 時間給:960円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、軽費老人ホームの運営、及び在宅高齢者に対する在宅各種サービスの提供。 ※働きやすい職場です。 「ジョブカード普及サポーター企業」「既卒者応援宣言企業」 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 *介護職員の業務 ・ユニット毎にご利用者様の援助 ・食事、歩行、着替え、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションのサポート ・その他業務にかかる全般 ご利用者様が安心して生活できるように 精神的なケアも行います。 給与 時間給:1,010円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・特別養護老人ホーム(老人介護業務) ・ショートステイ サクラビア ・神々廻デイサービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 少人数デイサービスにおける介護職員のお仕事です。 入浴介助はなく、利用者様の趣味活動などをフォローするのが主な業務です。 ご自身で動くことが可能な利用者様ばかりですので、介護初心者やブランクがある方も安心です。 利用者様と一緒に楽しんでいただける方には最適です。 給与 時間給:1,060円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 東京都八王子市において、訪問介護、デイサービス、訪問看護を運営し、利用者様の在宅生活を支援しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護業務全般。 定員30名の通所介護です。 利用者の介護、(送迎車運転(免許保有者))、添乗(送迎範囲は追浜周辺が中心です)、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、食事介助等、活動のサービスを提供する事業所です。 給与 時間給:1,015円 〜 1,060円 応募要件 特になし 求人の特徴 身体や精神に何らかの障害があり介護を必要とするお年寄の方々を施設まで送迎し、入浴、食事、レクレーション活動などのサービスを提供する施設です。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス:生活サービスが中心
・デイケア:リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
(特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります) - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
(特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます) - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
・住宅型有料老人ホーム:生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
・健康型有料老人ホーム:介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム:生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム:生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか?
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか?
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか?
- おすすめの求人はありますか?
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか?
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか?
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
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