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検索結果:5172件 (501~520件)
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501
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *特別養護老人ホームでの介護業務全般食事、入浴介助、排泄介助、整容の介助、生活援助業務等※資格取得支援金支給制度有り≪急募≫(無資格者の資格取得をバックアップします!)平成29年度支援実績初任者研修1名実務者研修4名介護支援専門員研修1名喀痰吸引研修1名※入社奨励金制度有り(試用期間終了後、10万円支給)*就業時間について追記 (4)11:00〜20:00 (5) 17:00〜09:30 給与 総支給額:170,000円 〜 261,000円
基本給: 170,000円 〜 261,000円応募要件 特になし 求人の特徴 みんなで作る楽しい職場が合言葉!! 風通しの良さが自慢の福祉施設です。スタッフの頑張りを評価、昇給制度あり。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 地域密着型ユニット型特別養護老人ホーム(特養3ユニット29床、短期入所1ユニット10床)での介護業務全般。 ・食事、トイレ、入浴、移動、移乗等の日常生活活動の介助 その他、介護記録業務等。 ・施設はコンパクトな設計で、スタッフからは「死角が少 なく見守りし易い」「コミュニケーションがとり易いとの 声がでています。ユニット費制度が導入されご利用者様の 願いをかなえる活動、嗜好品等に利用されています。 ・資格取得支援制度を利用して介護福祉士、介護支援専門員 等の資格を取得することができます。夜勤時間帯は、施設 看護師によるオンコール体制が365日とられています。 給与 総支給額:190,940円 〜 260,700円
基本給: 166,000円 〜 230,000円応募要件 (介護経験あるかた優遇)
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスにおいて要介護高齢者に対して生活支援を行っています。平成28年2月新規オープンしました。母体は、吉井中央診療所です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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503
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム介護職員 サン・サン赤坂での介護業務、一般 勤務シフトによる週5日勤務 交替制週40時間夜勤明けは休み 夜勤は月4〜5日程度仮眠あり 夜勤手当9000円 給与 総支給額:214,390円 〜 260,290円
基本給: 155,900円 〜 188,900円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、高齢者在宅サービスセンター、児童館・学童クラブ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームにおける介護業務医療と連携して科学的根拠に基づくケアを実践するため、組織全体で取組んでいます。介護職にプライドをもっている方が成長できる職場です。介護実務の中核を担っていただきます。*試用期間2〜4ヶ月(経験による)時給1200円 *就業時間 (4)16:30〜9:30(夜勤 夜勤手当あり) ※賞与は2年目から支給します 給与 総支給額:210,000円 〜 260,000円
基本給: 190,000円 〜 240,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療と福祉の包括による良質で多様なサービスを全人的に提供する。職員が誇りと働きがいをもって永く働ける労働環境整備(人材育成・評価処遇制度・育児介護等の福利厚生等)を行っている。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームに勤務し要介護高齢者の生活全般に関する介護を行います。※就業時間(4)は夜、出勤して朝には帰宅できます。(実働8時間)*未経験者でも大丈夫です。一から丁寧に指導させていただきます。 給与 総支給額:191,000円 〜 260,000円
基本給: 161,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 住居としての生活空間を全室個室にする事などで演出し、また従来の集団生活処遇をユニットケアの導入により飛躍的に改善していく特別養護老人ホームです。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームに勤務し 要介護高齢者の生活全般に関する介護を行います。 ※就業時間(4)は夜、出勤して朝には帰宅できます。 (実働8時間) *未経験者でも大丈夫です。 一から丁寧に指導させていただきます。 給与 総支給額:191,000円 〜 260,000円
基本給: 161,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 居宅介護支援事業所 ショートステイ、デイサービス、ヘルプサービス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/その他 中途採用
業務内容 サービス提供責任者としての下記のような業務・訪問介護計画書の作成・ご利用者様や、そのご家族様との窓口としての役割など施設内における下記の業務・起床介助・入浴生活介助・身体介助・ナースコール対応 給与 総支給額:240,000円 〜 260,000円
基本給: 220,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 グループ全体で従業員数300名、門真市・守口市内でデイサービスと居宅支援事業所を運営しています。楽しく明るい職場で安心と安全と信頼を提供できるよう努めています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/その他 中途採用
業務内容 サービス提供責任者としての下記のような業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様や、そのご家族様との窓口としての役割 など 施設内における下記の業務 ・起床介助 ・入浴生活介助 ・身体介助 ・ナースコール対応 給与 総支給額:240,000円 〜 260,000円
基本給: 220,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 守口・門真・枚方・大東にて、デイ3ヶ所、施設3ヶ所、社会福祉法人、医療法人、居宅介護支援2ヶ所、訪問介護、鍼灸院事業を展開しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/施設長 中途採用
業務内容 ●請求業務 ●行政への書類作成 ●職員の管理 ●家族様、利用者様 苦情窓口 ●介護業務(数日) 給与 総支給額:240,000円 〜 260,000円
基本給: 225,000円 〜 245,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業としてベッド数No.1のショートステイをはじめ、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援、有料老人ホーム、高齢者向け住宅などを全国283拠点、603事業展開。 - 交通費支給
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- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/施設長 中途採用
業務内容 グループホーム管理者/●請求業務●行政への書類作成●職員の管理●家族様、利用者様苦情窓口●介護業務(数日) 給与 総支給額:240,000円 〜 260,000円
基本給: 225,000円 〜 245,000円応募要件 特になし 求人の特徴 東洋経済オンラインにて、「女性部長」を接客登用する50社ランキングにて女性部長比率が高い会社として5位にランクイン。業界大手5位の売上高を誇る介護企業です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *グループホーム及び有料老人ホームにおける介護のお仕事です。・食事、入浴、排泄介助などを行っていただきます。・行事参加(誕生日会・カラオケ大会・ピクニック等の行事)・利用者様の日常生活における介助等 給与 総支給額:200,000円 〜 260,000円
基本給: 200,000円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 より良い介護事業を目指し、普及と立上げの支援を行う為に設立された活気あふれる会社です。 - マイカー通勤
- 退職金
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512
ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *グループホーム及び有料老人ホームにおける 介護のお仕事です。 ・食事、入浴、排泄介助などを行っていただきます。 ・行事参加 (誕生日会・カラオケ大会・ピクニック等の行事) ・利用者様の日常生活における介助等 給与 総支給額:200,000円 〜 260,000円
基本給: 200,000円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業全般 - 交通費支給
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- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
契約社員(人材紹介会社経由)/その他 中途採用
業務内容 正社員以外/◎サービス付き高齢者向け住宅そうごうケアホーム畷学園前の入居者様に介護サービスを行う事業所のサービス提供責任者としてサービス計画・請求業務・ヘルパーの管理指導等を行っていただくお仕事です。*平成29年7月オープン(定員33名)の施設です。 給与 総支給額:240,000円 〜 260,000円
基本給: 200,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 より良い介護で人を支える。をモットーに日々利用者に安心と信頼を持って生活して頂く為、努力しています。コミュニケーションを第一に運営しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/その他 中途採用
業務内容 ◎サービス付き高齢者向け住宅 そうごうケアホーム畷学園前の入居者様に 介護サービスを行う事業所のサービス提供責任者として サービス計画・ 請求業務・ヘルパーの管理指導等を 行っていただくお仕事です。 *平成29年7月オープン(定員33名)の施設です。 給与 総支給額:240,000円 〜 260,000円
基本給: 200,000円 〜 200,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士又は介護職員実務者研修以上求人の特徴 大阪府内を中心に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○自立型のサービス付高齢者住宅内の小規模多機能 「花菜(ハナ)」で、勤務して頂きます 1日のご利用者数は15名程度です(登録29名) *介護業務全般 *管理者・ケアマネージャーのサポート *その他、付随する業務あり ※研修制度あり ※リーダーを目指している方 ※簡単なパソコン操作(Excel・Word)できる方 ◆試用期間3ヶ月あり(同条件)◆ 給与 総支給額:220,000円 〜 260,000円
基本給: 210,000円 〜 240,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者住宅及び有料老人ホームの企画・運営・コンサル夕ン卜。地域再成のための研究・開発と運営支援及びコンサル夕ン卜。 【適用事業所 1301−571725−1】 ■画像情報あり - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *高齢者マンション「ヴィラグラスセゾン」での介護の お仕事をお任せします。 ・宿直業務 ・シニア賃貸マンションでのお客様対応 ・定期訪問.巡回 ・暮らしの相談.アドバイス ・朝・夕の食事のお手伝い ・その他、快適に暮らしていただくための身の回りの お世話など 給与 総支給額:260,000円 〜 260,000円
基本給: 260,000円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 兵庫県下に、特養ホーム、ショートステイ、デイ、デイケアホームヘルプサービス、居宅介護支援事業所、クリニック、ケアハウス、シニア向け賃貸マンション、保育園等を運営 あかね - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホームでの生活援助(介護)業務です。 ・日常的ケア、食事介助、清潔ケア ・身の回りのケアなど その他、上記附帯業務をお願いします。 *月に10回〜11回の勤務になります。 *未経験の方でもご指導いたしますので、ご相談下さい。 給与 総支給額:235,000円 〜 260,000円
基本給: 155,000円 〜 172,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービスセンター・有料老人ホーム、居宅介護支援事業所・配食サービス・訪問介護サービスセンター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設にて利用者様の生活のサポートをお願い致します。 未経験、無資格でも安心して働けます。 夜勤は月4〜5回(夜勤手当は6回分固定で支給致します) 託児所費用の一部負担する制度もございます。 給与 総支給額:230,000円 〜 260,000円
基本給: 178,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設にて利用者様の生活のサポートをお願いいたします。 小さいお子様のいる方でも働けるように託児所費用の一部負担する制度もございます。 未経験、無資格でも安心して働けます。 夜勤は月4〜5回(夜勤手当は6回分固定で支給致します) 給与 総支給額:230,000円 〜 260,000円
基本給: 178,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 施設介護職員(請負) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設にて利用者様の生活のサポートをお願い致します。 未経験、無資格でも安心して働けます。 夜勤は月4〜5回(夜勤手当は6回分固定で支給致します) 託児所費用の一部負担する制度もございます。 給与 総支給額:230,000円 〜 260,000円
基本給: 178,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス:生活サービスが中心
・デイケア:リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
(特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります) - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
(特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます) - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
・住宅型有料老人ホーム:生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
・健康型有料老人ホーム:介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム:生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム:生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか?
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか?
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか?
- おすすめの求人はありますか?
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか?
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか?
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
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