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検索結果：4292件 （1181～1200件）
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1181
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 常時介護を必要とする入所者の方の介護業務をお任せします（食事、入浴、排泄等の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーション等）。 ＊ブランクのある方も、丁寧な指導と質問しやすい職場の 雰囲気作りを心掛けていますので、安心して業務に従事 して下さい。 ＊スタッフ一同力を合わせ、質の高い介護を目指して一緒に 頑張りましょう。 ※夜勤はありません。 給与 総支給額：204,900円 〜 214,500円
基本給： 160,400円 〜 170,000円応募要件 経験者
介護福祉士求人の特徴 介護老人福祉施設８２室・短期入所施設１８室・グループホーム・ ２ユニット１８室、以上全室個室ユニッ卜型施設。他にデイサービス・居宅介護支援事業千葉市あんしんケアセンター - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1182
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム「鋸南苑」での介護業務のお仕事です ・鋸南苑へ入居されている方々の生活支援全般を行います （食事の介助・入浴の介助・排泄の誘導及び介助 等） ○入居者は８０名です ○夜勤は月に４回程度です ※「事業所画像情報あり（求人情報提供端末で閲覧可）」 給与 総支給額：171,600円 〜 214,500円
基本給： 156,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1183
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：166,598円 〜 214,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（老人介護及び障害者支援 等） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1184
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設ひまわり（老人保健施設・通所リハ・デイケア）での介護のお仕事です。 ＊雇用期間は、１年毎の更新になります。 〒６５６−０４５６ 兵庫県南あわじ市神代地頭方９４３−４ 社会福祉法人 淡路島福祉会 本部事務局宛 給与 総支給額：166,598円 〜 214,480円
基本給： 156,598円 〜 204,480円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法人として特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、短期入所施設、老人保健施設、障害者施設等を 運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1185
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム「すいせんホーム」「翁寿園」における 介護業務全般（食事・入浴・排泄介助等） ＊夜勤できる方 ＊正社員への登用実積あり！ ＊パート勤務での相談可 〒６５６−０４５６ 兵庫県南あわじ市神代地頭方９４３−４ 社会福祉法人 淡路島福祉会 本部 宛 給与 総支給額：166,597円 〜 214,480円
基本給： 156,597円 〜 204,480円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法人として特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、短期入所施設、老人保健施設、障害者施設等を 運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1186
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：166,597円 〜 214,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（老人介護及び障害者支援 等） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1187
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 養護老人ホームさくら苑にて、老人介護全般に携わっていただきます。（利用者様の食事、入浴、排せつなどの支援、および介護） 〒６５６−０４５６ 兵庫県南あわじ市神代地頭方９４３−４ 社会福祉法人 淡路島福祉会 本部事務局宛 給与 総支給額：166,598円 〜 214,480円
基本給： 156,598円 〜 204,480円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法人として特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、短期入所施設、老人保健施設、障害者施設等を 運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：166,598円 〜 214,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（老人介護及び障害者支援 等） - 交通費支給
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- 入居可能住宅
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1189
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所されている高齢者の日常生活の介護業務・食事・入浴・排泄・レクリエーション等＊＊＊急募＊＊＊＊夜勤ができない方は相談可 給与 総支給額：189,500円 〜 214,100円
基本給： 150,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当園は認知症専門棟をもった老人ホームです。自然にめぐまれた環境の中で、生きがいのある生活が出来る様に職員一同、一体となって福祉事業に取り組んでいます。 - マイカー通勤
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1190
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所されている高齢者の日常生活の介護業務 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・レクリエーション等 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 給与 総支給額：189,500円 〜 214,100円
基本給： 150,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉法人として、（１）特別養護老人ホーム（２）短期入所（３）デイサービス（４）居宅介護支援事業所（６）診療所が有ります。 - 交通費支給
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1191
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者１００名、１ユニット１０名の生活介護業務を 担当していただきます。 ・初めての方でも１ヶ月間しっかり指導します。 記録はタブレット入力のため簡単です。 ・ケアプラン等は作成しません。 初任者研修全額負担で学べます。 給与 総支給額：214,000円 〜 214,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２２年設立の介護老人福祉施設です。 １．特別養護老人ホーム ２．短期入所生活介護 地域、家庭との結びつきを重視した運営。 - 交通費支給
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1192
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○入所している高齢者（定員、特養６０名、ショートステイ １９名）に対する食事、入浴、排泄等のお世話を行う。 ＊ほうらい苑は着実なキャリアアップを支援する制度、環境が整っています。前向きにチャレンジしたい、挑戦したいという「思い」を大切にする施設です。 ＊月の総支給額は、約２２万３５００円〜です（夜勤手当５回分・資格手当・改善手当・皆勤手当含む） 別途交通費とその他手当あり。 ※トライアル雇用併用求人（条件変更有） 【介護】 給与 総支給額：168,500円 〜 213,800円
基本給： 145,500円 〜 181,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（ほうらい苑）、短期入所生活介護、通所介護、介護予防通所介護 居宅介護支援事業 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
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1193
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆入居者一人ひとりの状態（ＡＤＬ：日常生活動作）にあわ せたお食事、入浴、排泄等の介護業務を行って頂きます。 ＊特別養護老人ホーム（入所者１００名）、短期入所生活 介護（ショートステイ）（定員２１名）での勤務となり ます。 ＊地域福祉の発展に貢献したい方、未経験の方、大歓迎 です。 ＊認知症の方が他の人の視線を気にせずに落ちついて過ご すことのできる環境づくりや、役割による”生きがい” づくりに積極的に取り組んでいます。 「介護」 給与 総支給額：170,360円 〜 213,200円
基本給： 150,360円 〜 193,200円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（１００名）、短期入所生活介護事業（２１名）、通所介護事業（２５名）、居宅介護支授事業所、ケアハウス（１５名）などの事業を行う。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 〇特別養護老人ホーム入居者の介護全般を行っていただきます。・入浴介助、排泄介助、食事補助等＊夜勤勤務があります。※何か困ったことがあれば、皆で助け合う職場です。【賃金について】 夜勤が交替制で月に４〜５回ありますので、賃金は 夜勤４回の場合２０３，０００円〜２３３，０００円 夜勤５回の場合２０７，５００円〜２３８，０００円 給与 総支給額：183,000円 〜 213,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１２年４月の介護保険制度導入と同時に事業スタートした新設法人で、スタッフも新卒職員が多く、フレッシュな職場です。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 〇特別養護老人ホーム入居者の介護全般を行っていただきま す。 ・入浴介助、排泄介助、食事補助等 ＊夜勤勤務があります。 ※何か困ったことがあれば、皆で助け合う職場です。 給与 総支給額：183,000円 〜 213,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 経験有れば尚良し
介護職員実務者研修修了者又は介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級以上求人の特徴 常時介護を必要とする６５才以上の高齢者又は認知症などで家庭での介護が困難な方を施設で介護する。他にデイサービス、ショートスティ、居宅介護支援事業、地域包括支援センター業務。Ｚ０１ - 交通費支給
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1196
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊住宅型有料老人ホーム「エイジ・ガーデン柏原」にて 入居者様への訪問介護 サービスの提供及び施設内での見守り、コール対応など 給与 総支給額：205,000円 〜 213,000円
基本給： 177,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 近畿圏エリアを中心に、サービス付高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームを設立に伴い訪問介護事業や居宅介護支援事業、福祉用具貸与事業を運営。今後も近畿圏に１０棟ほどの施設展開を予定。 - 交通費支給
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1197
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊小規模特別養護老人ホーム第二鹿児の郷での入所者、 利用者の介護業務を担当します。 ＊施設は定員２９名、ショートステイ１０名です。 ＊勤務は（１）〜（４）の４週８休制のシフト勤務です。 ＊夜勤手当（月４回）を含めると月額１９２，２００円〜 ２２５，０００円ぐらいになります。 給与 総支給額：180,200円 〜 213,000円
基本給： 148,200円 〜 174,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム・短期入所事業（ショートステイ）・デイサ−ビスセンター・軽費老人ホーム（ケアハウス）等の運営 ◆画像情報あり◆ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1198
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊小規模特別養護老人ホーム第二鹿児の郷での入所者、 利用者の介護業務を担当します。 ＊施設は定員２９名、ショートステイ１０名です。 ＊勤務は（１）〜（４）の４週８休制のシフト勤務です。 ＊夜勤手当（月４回）を含めると月額１９２，２００円〜 ２２５，０００円ぐらいになります。 給与 総支給額：180,200円 〜 213,000円
基本給： 148,200円 〜 174,000円応募要件 特になし 求人の特徴 第一種、第二種 社会福祉事業 加古川北Ｐ４８ Ｆ−５ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1199
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：212,800円 〜 212,800円
基本給： 205,800円 〜 205,800円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1200
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・高齢者の生活全般の介助をお願いします。 （介助の内容は食事、入浴、排泄、余暇活動となります。） ・その他相談援助もお願いします。 ・パソコンによる記録（入力） ＊夜勤は月４〜５回程度です。 給与 総支給額：177,000円 〜 212,500円
基本給： 137,000円 〜 172,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス事業 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
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