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検索結果：4292件 （161～180件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）に於ける 介護、及びそれに付随する業務全般。 ・入所１６０床／ショートステイ２０床 ＊夜勤あり（月４回程度） ＊皆で一緒に新しい施設を創りあげて行きましょう！ 「介護」 給与 総支給額：290,000円 〜 294,950円
基本給： 240,000円 〜 244,500円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉施設ならびに認可保育所の運営 法人本部：長崎県対馬市 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設利用者（約２００名）、在宅利用の高年齢者に対する生活の援助 ・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 休日はローテーション勤務による交替制 ・初めての方でも指導、研修制度あり （ブランクのある方も歓迎） 給与 日給：294,000円 〜 294,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 千葉県旭市で介護・医療・福祉事業を地元密着で３８年間経営。 現在の事業所数は１６事業所。デイサービス〜施設まで、幅広く展開し、従業員は約２００名と大きくて安定している会社です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの入所者の介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・リネン交換 ・外出支援 等 ＊日本赤十字社の施設です。給与条件など公務員に準じて いるため「安定・安心」 福利厚生充実 給与 総支給額：162,431円 〜 293,653円
基本給： 157,700円 〜 285,100円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業。 認知症対応型通所介護 居宅介護支援事業所 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ご入居者に対する夜間帯での介護業務 ・食事、更衣等の一部介助 ・コール対応 など ※全３３室の小規模な施設です。未経験者の方も ご応募可能ですので、まずはお気軽にご連絡下さい。 給与 総支給額：281,100円 〜 293,100円
基本給： 201,100円 〜 205,100円応募要件 実務経験５年以上
介護福祉士求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホームにおける夜間帯のでの 介護業務。 ・食事、更衣等の介助 ・居室内の巡視 ・コール対応 等 給与 総支給額：281,100円 〜 293,100円
基本給： 201,100円 〜 205,100円応募要件 実務経験（年数不問）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級以上）、介護福祉士、いずれかの資格求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ご入居者に対する夜間帯での介護業務 ・食事・更衣の介助 ・コール対応 ・巡視など ＊月に１０〜１１回夜勤を専門で行って頂きます。 給与 総支給額：281,100円 〜 293,100円
基本給： 201,100円 〜 205,100円応募要件 実務経験者（年数不問）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級以上）・介護福祉士いずれか求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホームにおける夜間帯のでの 介護業務。 ・食事の配膳、下膳、一部介助 ・居室内の巡視 ・コール対応 等 事前の施設見学も可能ですので、まずはお気軽にご連絡 下さい。 給与 総支給額：281,100円 〜 293,100円
基本給： 201,100円 〜 205,100円応募要件 実務経験（年数不問）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級以上）、介護福祉士、いずれかの資格求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設内入所者の日常生活におけるお世話や身体機能維持、 健康管理を行います。 ＊夜勤：月に３〜４回程度お願いします。 （１７：３０〜９：３０ 休憩時間１２０分 夜勤手当 ６，５００円／回） 【画像情報あり】 給与 総支給額：179,520円 〜 291,500円
基本給： 159,520円 〜 271,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 入居定員数１２０名 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 主に病棟（１病棟５０床）での介護業務 入院患者様の介護業務（身の回りのお世話） おむつ交換・清拭・食事介助等 ＊マイカー通勤可 給与 総支給額：174,000円 〜 291,200円
基本給： 163,000円 〜 280,200円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人は神奈川県内・東京都内に病院・老人保健施設・クリニック及び訪問看護ステーションを約２０ヶ所運営し、地城に密着した適正な医療の提供・普及を目指しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇施設内において入居者、及びショートステイ来所者への介 護業務全般。 ＊夜勤は担当フロア５名体制で行います。 ＊２４時間体制で看護師がいます。 ＊研修制度あり 「介護」 給与 総支給額：156,000円 〜 290,000円
基本給： 153,000円 〜 280,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・介護老人保健施設（８０床） ・短期入所療養介護（ショートステイ） ・居宅介護支援事業所 ・通所リハビリテーション（定員４０名） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 「リハビリストホーム南花畑」における介護スタッフ募集！ ＊デイサービスの管理者・相談員業務 その他、必要に応じて ＊入浴・食事・トイレ等の介助 ＊リハビリ補助 ＊口腔ケア等 ◎定員２０名の介護予防型デイサービスで、建物は南向きで 開放感のある明るい１階建ての平屋です。 ◎リハビリだけではなく、ご利用者様との会話も大切にして いるデイサービスです。 ◎多様なプログラムによる自立支援で、ご利用者達の元気に なられる姿を間近で見ることが出来る職場環境です。 給与 総支給額：270,000円 〜 290,000円
基本給： 140,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス（運営中） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、 ショートステイ１２名）でのユニットリーダー業務です。 ・利用者の入浴・排泄・食事等の介護、日常生活の援助 ・「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の 指導講師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ、施設にアセッサーを配 置し、施設内でレベル認定者を輩出する体制を整えてい る。 ＊有給１００％消化を奨励 給与 総支給額：250,000円 〜 290,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 特養でのユニットリーダー実務経験あれば尚可
ユニットリーダー研修受講終了者介護福祉士求人の特徴 病院を中心に、保育園や在宅を支える訪看ＳＴ、居宅介護支援事業所があり、ケアハウス、グループホーム、特養ホーム等を運営することで、利用者が選択できる施設サービスを提供しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホーム居室への介護業務 食事・入浴・排泄介助 常駐看護師・医師との連携業務 通勤シャトルバス巡回 給与 総支給額：250,000円 〜 290,000円
基本給： 217,560円 〜 252,336円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービスの運営 有料老人ホームの運営 訪問看護リハビリステーションの運営 居宅介護支援事務所の運営 給食事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 夜勤なし、日勤のみＯＫ！！ 住宅型有料老人ホームの介護管理候補の仕事です。 ・書類作成（記録・計画書・契約書類など） ・スケジュール作成 ・スタッフ管理 ・介護業務 ★ＰＣを使用する作業あります。 給与 総支給額：270,000円 〜 290,000円
基本給： 157,000円 〜 157,000円応募要件 介護・医療現場での経験１年以上ＰＣスキル（エクセル・ワード）
介護福祉士求人の特徴 福祉サービス業（介護保険・障害者総合支援） 訪問介護・居宅介護支援・福祉用具貸与・同行援護・移動支援 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所リハビリテーション利用者の食事介助，入浴介助， 排泄介助，送迎業務，レクリエーションの運営 「介護」 給与 総支給額：204,000円 〜 290,000円
基本給： 145,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 在宅支援・通所リハビリテーション・居宅支援事業所・訪問リハビリ看護ステーション - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 住みなれた地域で、自分らしく過ごせる自宅で。 「ずっとおうちで」を支えます。 １．ご自宅への「訪問」 ２．送迎を行い施設に来て頂く「通い」 ３．通いなれた所への「泊まり」 ３つのサービスを顔なじみのスタッフで行います。 【お仕事内容】 ・身体介護（食事、入力、排せつ、移動の介助） ・生活介助（配膳、下膳、リクリエーション） ＊通所：最大１８名 泊まり：最大６名 登録：最大２９名 給与 総支給額：229,000円 〜 287,500円
基本給： 169,000円 〜 195,500円応募要件 介護福祉士業務
介護福祉士求人の特徴 看護小規模とは、地域の要介護者の生活を、通い・泊まり・訪問といろう３つのサービスをその方に合わせた形に組み合わせ、支えるサービスです。顔なじみのスタッフがフレキシブルに対応します。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症高齢者のお世話、相談相手 （食事・入浴・排泄介助） 給与 総支給額：197,000円 〜 287,000円
基本給： 175,000円 〜 265,000円応募要件 介護職としての経験２年以上
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症高齢者のお世話、相談相手 （食事・入浴・排泄介助） 給与 総支給額：197,000円 〜 287,000円
基本給： 175,000円 〜 265,000円応募要件 介護職としての経験２年以上
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知病、高齢者のお世話、相談相手 （食事・入浴・排泄介助） 給与 総支給額：197,000円 〜 287,000円
基本給： 175,000円 〜 265,000円応募要件 介護職としての経験２年以上
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症高齢者のお世話、相談相手 （食事・入浴・排泄介助） 給与 総支給額：197,000円 〜 287,000円
基本給： 175,000円 〜 265,000円応募要件 介護職としての経験２年以上
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
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