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検索結果：2237件 （1401～1420件）
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1401
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・グループホーム入居者（９名）又は小規模多機能宿泊者 （６〜９名）の夜間介護業務 ・トイレ誘導、更衣、見守り等 ＊グループホームと小規模多機能ホームが併設されていま す。夜間は２施設合計１５〜１６名の利用者を夜勤者２名 体制で介護しています。 ＊勤務状況により更新ができます 給与 ：1,150円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1402
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 「介護」 「リハビリデイサービスの介護職」 ・定員１５名のリハビリデイサービスにて、ご利用者様の 機能訓練指導、運動の補助を行います。 ・ｎａｇｏｍｉは午前・午後に分かれた短時間のプログラム で、ヨガストレッチやゴムバンド、ゴムボールを使った エクササイズを通して、ご利用者様の元気をサポートしま す。 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉法人として埼玉にて介護・保育事業を展開。特別養護老人ホーム・保育園を含め、拠点数は１１拠点を展開。従業員数は約４５０名と大きくて安定している会社です。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 「介護」 「リハビリデイサービスの介護職」 ・定員１５名のリハビリデイサービスにて、ご利用者様の 機能訓練指導、運動の補助を行います。 ・ｎａｇｏｍｉは午前・午後に分かれた短時間のプログラム で、ヨガストレッチやゴムバンド、ゴムボールを使った エクササイズを通して、ご利用者様の元気をサポートしま す。 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉法人として埼玉にて介護・保育事業を展開。特別養護老人ホーム・保育園を含め、拠点数は１１拠点を展開。従業員数は約４５０名と大きくて安定している会社です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎「介護」 ＊アロハシャツがユニフォームの明るい老人ホームです。 ＊仕事内容は、デイサービスのお客様の送迎・入浴・食事 のお手伝い、レクリエーション、各種イベントの補助 等です。 ＊武里まきば園のモットーは、笑顔・元気・挨拶。 園内を一緒に盛り上げませんか？ 給与 時間給：1,000円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイおよび居宅介護支援センターの運営。 - 交通費支給
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1405
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎「介護」 ＊アロハシャツがユニフォームの明るい老人ホームです。 ＊仕事内容は、お客様の衣食住のお手伝い、各種イベントの 補助等です。 ＊武里まきば園のモットーは、笑顔・元気・挨拶。 園内を一緒に盛り上げませんか？ 給与 時間給：1,000円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイおよび居宅介護支援センターの運営。 - 交通費支給
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1406
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 「介護」 ・特別養護老人ホームにおけるご入居様の生活全般に関わる 介護全般を担って頂きます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・勉強会や研修を行っており、未経験の方やブランクのある 方でも安心して修業して頂けます。 ・隣接した保育園の子供たちとの交流も盛んです。 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉法人として埼玉にて介護・保育事業を展開。特別養護老人ホーム・保育園を含め、拠点数は１１拠点を展開。従業員数は約４５０名と大きくて安定している会社です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ★有料老人ホームでのお仕事です★ 【仕事内容】 ・施設内の巡回・清掃・洗濯・シーツ交換 ・身体介助（希望者、研修あり） ・レクリエーション、外出の補助、イベントの企画、実行など 給与 時間給：990円 〜 1,150円 応募要件 未経験の方も歓迎します
介護資格取得支援制度有り（上限１０万円）求人の特徴 【１】超高齢社会における安心生活支援事業、老人ホームの運営、在宅サービスの提供等【２】食と環境の安心安全を守るコンサルティング認証事業・衛生管理実務指導・企業向け安心安全セミナー等 - 交通費支給
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1408
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○有料老人ホームにおいて、御入居者様に下記業務をお願い します ・施設において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、他 ・通院付添い ※未経験者の方には、実務指導を実施します ◆検索コード・・・「介護」 □郵便番号検索（〒３５０２２１１） 給与 時間給：1,000円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームで利用者様の看護及び介護を行っています。 「特定適用事業所」 ＊画像情報登録済 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 平成２９年７月１日にオープンしました。 （利用者数３０名） ＊利用者様に楽しく快適にお過ごしいただくための生活介助 やレクリエーション企画・介護記録の記入業務など ＊心と体をケアする暖かいスタッフが利用者様の特性を尊重 したプログラムを考えています。 ●通勤送迎あり ※画像情報あり（検索システムで見られます） 給与 時間給：1,000円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型特別養護老人ホーム（８０床）ショートステイ（２０床）デイサービス（３０名）を行い、地域住民に入所サービスと居宅サービスを併せて提供致します。 - 交通費支給
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1410
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆入居者一人ひとりの状態（ＡＤＬ：日常生活動作）にあわ せたお食事、入浴、排泄等の介護業務を行って頂きます。 ＊特別養護老人ホーム（入所者１００名）、短期入所生活 介護（ショートステイ）（定員２１名）での勤務。 ＊就業時間については原則表記のとおりとなりますが、ご 相談に応じます。未経験の方も大歓迎です。 ＊パート職員は主婦（夫）が多く家庭との両立が可能です ＊認知症の方が落ちついて過ごすことのできる環境づくり や、役割による”生きがい”づくりに積極的に取り組ん でいます。 「介護」 給与 時間給：1,045円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（１００名）、短期入所生活介護事業（２１名）、通所介護事業（２５名）、居宅介護支授事業所、ケアハウス（１５名）などの事業を行う。 - 交通費支給
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1411
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 介護老人保健施設での介護業務 ・入浴、食事、トイレ、就寝、起床など日常生活全般の支援 を施設利用者に対して行う。 ・健康状態の確認 ・各種イベント、行事の実施 ・施設利用者とのコミュニケーション ・その他、付随する関連業務 給与 時間給：1,150円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 - 交通費支給
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1412
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○平成２９年４月にオープン致しました特別養護老人ホーム 緑苑（完全個室ユニット型）や小規模多機能型居宅介護み どり（登録定員２９名）での入居者の生活介護が主な業務 です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗など ※入浴や食事、シーツ交換のみの業務内容もあります。 給与 時間給：1,000円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（完全個室ユ二ット型）での入居者の生活介護が主な事業です。他にショートステイ・小規模多機能型居宅介護支援事業所、居宅介護支援事業所がございます。 - 交通費支給
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1413
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 １．入居者の生活介助・介護 ＊入浴：個浴、リフト浴はマンツーマンで介助します 機械浴、特浴は２〜３人で介助します ＊食事：配缶された料理を入居者と一緒に盛付けます 入居者に合った食事（常食・やわらか食・ソフト 食）を必要に応じて介助します ＊排泄：入居者に合わせてオムツ交換の回数を決めていま す。排泄の研修を定期的に行っています。 ２．記録業務：業務日誌、入居者の生活記録 ３．レクレーションの企画と提供（外出レク、おやつ作り等 給与 時間給：990円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 １ユニット（１０床）からなる１００床の特別養護老人ホーム事業と併設さたデイサービス（２５名定員）をしています。また、居宅支援事業（ときわの杜ケアプランセンター）があります。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・Ｈ２９年４月に開設した小規模多機能みどり（登録定員 ２９名、通い１６名、泊まり９名）での訪問ヘルパー業 務、通いや泊まり利用者に対するモーニングケアやイブニ ングケア、食事介助や排泄介助、送迎支援などの生活介護 が主な業務です。 給与 時間給：1,000円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（完全個室ユ二ット型）での入居者の生活介護が主な事業です。他にショートステイ・小規模多機能型居宅介護支援事業所、居宅介護支援事業所がございます。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所サービスにおける利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所サービスにおける利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所サービスにおける利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所サービスにおける利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所サービスにおける利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通所サービスにおける利用者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）