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検索結果：2237件 （161～180件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにご入居中の高齢者の方々への介護業務全般。（食事、排泄、入浴等日常生活の介助等）看護職員や管理栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら、ご利用者の自立支援に取り組みその方らしい生活が出来るよう支援しています。未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事が出来るよう先輩職員が親切丁寧にお教えします。また研修システムも充実しております。 ＊ヘルパー２級・初任者研修 ５０００円 ＊ヘルパー１級。実務者研修 １００００円 ＊介護福祉士 ２００００円 ＊社会福祉士 ３００００円 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に １１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・特別養護老人ホームでの介護業務全般（ユニットケア） ・ユニット内における施設入居者様の食事、入浴、排泄等、 日常生活の支援を行います。 ・未経験、ブランクがある方も歓迎します。 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣・有料職業紹介事業・飲食店の経営・介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等の福祉関連人材育成のための研修及び養成に関する事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 未経験・無資格の方やブランクがある方でも安心して働いていただけるようにサポートシステムがあります。 道を挟んで向かいには協力病院もあり、連携・協力しながら利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた日常生活や余暇活動を支援します。 ＊ヘルパー２級・初任者研修： ５，０００円 ＊ヘルパー１級・実務者研修：１０，０００円 ＊介護福祉士：２０，０００円 ＊社会福祉士：３０，０００円 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に １１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 未経験・無資格の方やブランクがある方でも安心して働いていただけるようにサポートシステムがあります。 道を挟んで向かいには協力病院もあり、連携・協力しながら利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた日常生活や余暇活動を支援します。 ＊ヘルパー２級・初任者研修： ５，０００円 ＊ヘルパー１級・実務者研修：１０，０００円 ＊介護福祉士：２０，０００円 ＊社会福祉士：３０，０００円 「介護」 給与 総支給額：175,000円 〜 257,500円
基本給： 160,000円 〜 225,000円応募要件 特になし 求人の特徴 福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊ユニット型特別養護老人ホーム（５２床）・併設ショート ステイ（８床）での介護業務全般。 ・資格の有無は問いません ・介護福祉士、初任者研修修了者優遇 「この求人票には画像情報（会社案内）があります。求人検索パソコンで【事業所情報表示】をクリックいただくと情報を見ることができます。」 給与 総支給額：185,200円 〜 257,080円
基本給： 181,700円 〜 246,580円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２６年１０月に社会福祉法人の設立認可を得て、平成２８年５月１日オープン。「全室個室のユニット型特別養護老人ホーム５２床・ショートステイ８床」の運営をしています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームにおいての食事・入浴・排泄等の介助 及びレクレーション 入所者様は現在５０名です 夜勤：４〜５回／月 ３人体制 ※未経験の方・ブランクのある方も丁寧に指導致しますの で、安心してご応募下さい。 フリーワード検索コード：「介護」 給与 総支給額：175,112円 〜 256,732円
基本給： 165,200円 〜 242,200円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設における高齢者介護 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・食事の配膳・下膳、シーツ交換 等 ※未経験の方でも、トレーナーがつきますので安心して業務 に入ることができます。 給与 総支給額：185,000円 〜 255,900円
基本給： 172,000円 〜 242,900円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉施設事業。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホームご利用者様の日常生活の援助 ・食事、排泄、入浴、移動等の介助 ・ご利用者様からの相談対応 等 ＊利用者定員１００名の施設で、１８人体制で担当します。 （１人あたり６名程度の担当） ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 給与 総支給額：190,800円 〜 255,800円
基本給： 170,800円 〜 190,800円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉事業（特別養護老人ホーム・通所介護・ショートステイ・居宅介護支援事業） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム みどりが丘ホームにて老人介護業務 に従事していただきます。 ・１１０名程度の入所者さまの入浴、食事、排泄等の生活介 助を行います。 ※夜勤（就業時間４）は月５回程度です。 ※月の総支給額は２２０，５００円〜（夜勤５回分含む） ＋通勤手当別途支給 【介護】 給与 総支給額：195,500円 〜 255,070円
基本給： 130,000円 〜 181,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、みどりが丘ホーム 老人短期入所施設、みどり第２ケアステーション 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）に於ける 介護、及びそれに付随する業務全般。 ・入所１６０床／ショートステイ２０床 ＊夜勤あり（月４回程度） ＊皆で一緒に新しい施設を創りあげて行きましょう！ 「介護」 給与 総支給額：250,100円 〜 255,050円
基本給： 203,000円 〜 207,500円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉施設ならびに認可保育所の運営 法人本部：長崎県対馬市 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護スタッフを募集致します。 ＊未経験、ブランクのある方も歓迎です。 ＊先輩スタッフが研修、サポートしますので、ご安心下さい ＊見学受付中、お問合せ下さい。 ＊マイカー通勤可能 給与 総支給額：209,000円 〜 255,000円
基本給： 169,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護福祉事業の経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 地域密着型特別養護老人ホーム （３ユニット：定員２９名）にて生活支援・身体介護を 行います 食事・入浴・排泄・余暇活動の支援・記録データの入力 ＊駅からの無料送迎あり 給与 総支給額：188,000円 〜 255,000円
基本給： 160,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ２９名の家庭的な特別養護老人ホームです。小規模多機能型居宅介護施設を併設しています。その他ケアハウス（若葉区）もあります。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：197,000円 〜 255,000円
基本給： 172,000円 〜 220,000円応募要件 未経験者歓迎
介護職員初任者研修修了（ヘルパー２級）・介護福祉士あれば尚可求人の特徴 ＊特別養護老人ホーム、短期入所、通所介護、訪問介護・訪問看護 等の事業（各種サービスの提供）を当介護保険指定施設において 行う。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設、入所施設における介護業務全般 ・ベッド数８８床（多床室７２床 個室１６床） ・明るく家庭的な雰囲気のもと、入所者さまの自立支援に向 けて行なう業務です。在宅復帰支援に力を入れています。 ・未経験者歓迎。経験のあるスタッフが、手厚くフォローし ます。 ・毎月ボランティアさまによる定期的なイベントや、季節に ちなんだ行事を行ない利用者さまに楽しんでいただいてい ます。（施設全体） 給与 総支給額：180,300円 〜 255,000円
基本給： 145,300円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護・介護・リハビリ、居宅介護支援事業における介護業務全般。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：197,000円 〜 255,000円
基本給： 172,000円 〜 220,000円応募要件 未経験者歓迎
介護初任者研修修了（ヘルパー２級）介護福祉士あれば尚可求人の特徴 ＊特別養護老人ホーム、短期入所、通所介護、訪問介護・訪問看護 等の事業（各種サービスの提供）を当介護保険指定施設において 行う。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊直接介護業務 ＊就業時間（４）夜勤 ２１：００〜翌７：００（休憩１２０分） ＊介護業務のため一定水準の体力を必要とします 【画像情報あり】 給与 総支給額：213,965円 〜 253,565円
基本給： 151,900円 〜 191,500円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉施設の経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ・特別養護老人ホーム、ショートステイにおける介護業務。 ・リーダーには、事務部門の企画調整、現場業務の運営管理 等の業務。 ＊ブランクがあってもＯＫ ＊福祉施設等での業務経験あれば尚良し ＊６５歳以降も給与条件変わらず、長く働くことができま す。７０代で勤務してくれているスタッフも複数在籍中 給与 総支給額：248,500円 〜 253,500円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 福祉施設等での業務経験あれば尚良し
ヘルパー２級以上（介護職員初任者研修修了者）尚良し求人の特徴 介護が必要な高齢者の方々の生活を支えるお仕事です。“我が家のようなくつろぎを”ご利用になられる方に実感していただくべく、共に考え、喜び、助け合いましょう。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・認知症共同生活介護（グループホーム）における生活、入 浴、食事、排泄、その人の趣味、楽しみを支援し、介護を 行います。 ・外部や地域、多職種との連携の上、専門的な認知症のケア に当たります。 給与 総支給額：224,500円 〜 253,500円
基本給： 220,000円 〜 240,000円応募要件 訪問介護、施設介護、看護等の経験あれば尚可
ホームヘルパー２級以上、介護職員初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員あれば尚可普通自動車免許（通勤用）求人の特徴 不動産事業（白子町）と認知症高齢者グループホーム（九十九里町、白子町）を運営。不動産事業は売買・相続・賃貸・任意売却・競売等が専門。不動産業と介護事業が相互に作用し事業を積極展開。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設での介護業務 ・入浴、食事、トイレ、就寝、起床など日常生活全般の支援 を施設利用者に対して行う。 ・健康状態の確認 ・各種イベント、行事の実施 ・施設利用者とのコミュニケーション ・その他、付随する業務 給与 総支給額：252,000円 〜 253,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・１フロア９名の入居者様を担当して頂きます。 ・グループホームでの介助・介護の仕事全般。 〜ブランクのある方の応募も大歓迎〜 ◆中高年者の応募も歓迎◆ ・小さなお子様がいる方も大歓迎です。 給与 総支給額：195,400円 〜 252,000円
基本給： 155,400円 〜 182,000円応募要件 特になし 求人の特徴 アットホームなグループホームです。職場はあなた方の為に存在します。この新しいグループホームを一緒に立ち上げませんか？あなたの潜在能力をこの職場で生かしてみませんか？！ - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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