和歌山県の
介護職の求人
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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：125件 （1～20件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームにおいて高齢者の介護業務全般に従事 していただきます。 ・食事、身だしなみ、服薬、排泄、入浴等の介助。 ・散歩、レクリエーションなど。 ・夜勤は月５回程度です。 ＊応募前の職場見学可能です。 給与 総支給額：216,800円 〜 271,800円
基本給： 142,800円 〜 187,800円応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護事業・クリニック ＊事業所のパンフレット有り - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム みどりが丘ホームにて老人介護業務 に従事していただきます。 ・１１０名程度の入所者さまの入浴、食事、排泄等の生活介 助を行います。 ※夜勤（就業時間４）は月５回程度です。 ※月の総支給額は２２０，５００円〜（夜勤５回分含む） ＋通勤手当別途支給 【介護】 給与 総支給額：195,500円 〜 255,070円
基本給： 130,000円 〜 181,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、みどりが丘ホーム 老人短期入所施設、みどり第２ケアステーション 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊主として日高郡内に居住されている利用者様の送迎をはじ め、入浴やトイレの際のお手伝いをします。 また、レクリェーション事業では利用者様とともに楽しみ ます。 ・利用者様の自宅や指定場所まで、ＡＴ仕様の軽四車や福 祉車両による送迎業務。 ・施設においては、利用者様が快適に楽しく過ごせるよう 十分な配慮のもとで、さまざまなお手伝いを行います。 ≪経験者は、賃金面、採用面で優遇します≫ 給与 総支給額：170,000円 〜 250,000円
基本給： 170,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援事業所及びデイサービスの事業があります。介護支援では、ケアプランの作成、認定調査、相談業務等を行います。デイサービスでは利用者様の送迎や入浴などのお手伝い等しております - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○デイサービス内での介護全般業務を担当して頂きます。 ・利用者様の送迎 ・日常生活の援助（食事・排泄・入浴） ・機能訓練の介助・指導 ・介護記録 など ＊１日の利用者数：平均１４名 ＊介護スタッフ：平均６名 【介護】 給与 総支給額：154,000円 〜 240,000円
基本給： 132,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム・訪問介護事業・デイサービス事業・介護タクシー事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○施設内での利用者に対しての食事、排泄、入浴、掃除、 散歩など生活上必要な援助 ○運動やレクリエーションなどの企画及び実施業務 ◆勤務について、夜勤は月４〜５回程度 早番、遅番、夜勤、夜勤明け、休みの５日のローテー ションが基本となります。 ※夜勤については、業務がなれてからとなります。 ◆経験、資格等あれば賃金面考慮します。 給与 総支給額：182,880円 〜 235,000円
基本給： 154,880円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援事業、訪問介護事業、介護タクシー事業、 小規模多機能型居宅介護施設、有料老人ホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付高齢者賃貸住宅での介護業務（食事介助・入浴介助等）を行って頂きます。 ＊経験は問いませんので安心してご応募ください。未経験者 へも基本事項から指導致します。 ＊夜勤は２人体制となります。夜勤回数は相談に応じます。 ＊１か月単位でシフト調整を行い、平均して週４０時間での 労働となります。 ≪急募≫ 【介護】 給与 総支給額：215,000円 〜 233,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医業 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 デイサービスでの業務を担当していただきます。 ・個別のマッサージ ・全体の体操 ・介護業務 ・送迎業務 ・その他付随する業務 他 【介護】 給与 総支給額：200,000円 〜 230,000円
基本給： 200,000円 〜 230,000円応募要件 介護業務経験者
柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師のいずれか普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・入居者の療養生活の介助、介護 （食事、入浴、衣服の脱着、排泄等の介助、居室清掃、買い 物や散歩の付き添い等）。 ※老人保健施設（入所者９７名）での勤務。 ※原則交代制ですが、夜勤については相談に応じます。 （夜勤不可の方も応募可） ※元気で明るい職場です。実務経験のない方も大歓迎です。 給与 総支給額：187,000円 〜 222,500円
基本給： 137,000円 〜 172,500円応募要件 特になし 求人の特徴 老人保健施設、デイケアセンター、ショートステイ、ホームヘルパー、訪問看護、診療所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設内での ○デイサービスの利用者様の介護業務全般をおこなって いただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介護業務となります。 ・施設利用者様は、約２０〜３０名程度となります。 ・利用者様の送迎業務もあり（主に軽自動車使用） 給与 総支給額：180,000円 〜 220,000円
基本給： 180,000円 〜 220,000円応募要件 デイサービスでの就業経験がある方
・介護職員初任者研修又は、ヘルパー２級以上・普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 介護保険による介護支援、訪問介譲事業、デイサービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○施設内での介護業務 ・利用者の方々の身体上の介助、精神面でのサポート等 （食事の手助け、排泄の手助けなど、日常生活上での 手助けを行う仕事です。） ≪夜勤専門の方の募集です≫ 月１１回の勤務を予定しています。 ＊生きがいを感じられる暮らしのお手伝いをさせていただく 仕事です。 給与 時間給：220,000円 〜 220,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護職員として ・施設内に於いて、入所されている高年齢者の方に対する入 浴介助、食事介助、衣服の着替え、トイレ、レクリエーシ ョン等、生活全般にわたる介助を行っていただきます。 看護職として ・医師往診時に利用者に健康状態の説明。 ・喀痰吸引。 ・利用者の健康管理。 給与 総支給額：180,000円 〜 220,000円
基本給： 180,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護のための訪問介護事業及び高齢者専用賃貸住宅事業。 認知症介護 ＊事業所のパンフレット有り - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護職員として ・施設内に於いて、入所されている高年齢者の方に対する入 浴介助、食事介助、衣服の着替え、トイレ、レクリエーシ ョン等、生活全般にわたる介助を行っていただきます。 看護職として ・医師往診時に利用者に健康状態の説明。 ・喀痰吸引。 ・利用者の健康管理。 給与 総支給額：180,000円 〜 220,000円
基本給： 180,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護のための訪問介護事業及び高齢者専用賃貸住宅事業。 認知症介護 ＊事業所のパンフレット有り - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：170,000円 〜 220,000円
基本給： 144,100円 〜 180,700円応募要件 パソコン（入力程度）使える方
普通免許（ＡＴ限定可）介護福祉士若しくは介護支援専門員資格を有する方求人の特徴 老人福祉施設 〈特別養護老人ホーム・養護老人ホーム〉 【県市町村職員退職手当事務組合の構成団体】 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホームに入所している 利用者さんの身の回りのお世話です。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など 給与 時間給：202,600円 〜 219,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター 訪問介護ステーション・ヘルパーステーション グループホーム・在宅介護支援センター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス利用者の送迎・介護・レクリエーション業務 併設している特養などの施設へ異動の可能性あり ＊ほうらい苑は着実な成長とキャリアアップを支援する制度 環境が整っています。前向きにチャレンジしたい、挑戦し たいという「思い」を大切にする施設です。 ＊月の総支給額は、約１６万１５００円〜です（資格手当・ 改善手当・皆勤手当含む） 別途交通費とその他手当あり。 ※トライアル雇用併用求人（条件相違：有） 期間中：時給８５０円〜 【介護】 給与 総支給額：158,500円 〜 215,500円
基本給： 145,500円 〜 193,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（ほうらい苑）、短期入所生活介護、通所介護、介護予防通所介護 居宅介護支援事業 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○地域密着型介護福祉施設「第３竹の里園」において、利用 者さまの介護業務を行っていただきます。 ＊給与は、基本給＋各種手当＋経験年数により決定します。 ＊就業時間（１）〜（４）のシフト制勤務です。 ＊必要な資格：介護福祉士（資格がない場合も要相談） 【介護】 給与 総支給額：183,400円 〜 215,400円
基本給： 155,400円 〜 187,400円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホームでの入所者介護 ＊利用者定員 ひかり苑９８名、天佳苑１００名 ＊資格取得後や業務に慣れてきたら夜勤をお願いします。 入社後は、一人立ちできるまで指導員がマンツーマンで指導する教育体制が整っています。 有資格で未経験の方や、資格は未取得だが介護のお仕事に携わりたいという方でも、安心してご応募ください。 入所者の皆さんと家族のように接してくださる方歓迎！ ※資格をお持ちでない方は入社後取得していただきます。 給与 時間給：189,080円 〜 214,760円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉法に基づく特別養護老人ホーム 身体上及ぴ精神上著しく障害があるため、常時介護を受ける事が困難な老人を入所、養護を行う施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○入所している高齢者（定員、特養６０名、ショートステイ １９名）に対する食事、入浴、排泄等のお世話を行う。 ＊ほうらい苑は着実なキャリアアップを支援する制度、環境が整っています。前向きにチャレンジしたい、挑戦したいという「思い」を大切にする施設です。 ＊月の総支給額は、約２２万３５００円〜です（夜勤手当５回分・資格手当・改善手当・皆勤手当含む） 別途交通費とその他手当あり。 ※トライアル雇用併用求人（条件変更有） 【介護】 給与 総支給額：168,500円 〜 213,800円
基本給： 145,500円 〜 181,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（ほうらい苑）、短期入所生活介護、通所介護、介護予防通所介護 居宅介護支援事業 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・高齢者の生活全般の介助をお願いします。 （介助の内容は食事、入浴、排泄、余暇活動となります。） ・その他相談援助もお願いします。 ・パソコンによる記録（入力） ＊夜勤は月４〜５回程度です。 給与 総支給額：177,000円 〜 212,500円
基本給： 137,000円 〜 172,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特定施設内にて、 ○利用者様の日常生活における介護業務全般を おこなっていただきます。 ◇夜勤については、月に４回程度有ります。 ◆介護職員初任者研修 又は、ホームヘルパー２級以上の 資格お持ちの方 ※ＨＷの検索機で事業所の画像をご覧いただけます。 給与 総支給額：155,000円 〜 210,000円
基本給： 150,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 居宅サービス事業所、通所介護、宅老所、障害福祉事業 ◇公正採用推進員設置選任事業所 - 交通費支給
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- 和歌山県の介護施設の掲載数について
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- 和歌山県の介護施設1224件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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