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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：1584件 （201～220件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇地域密着型通所サービスにおける高齢者の介護業務●レクリエーション、体操、パワーリハビリ等（食事、入浴介助）●当該当事業所における送迎業務（普通自動車免許必須）・初心者、未経験者歓迎 （資格取得支援制度あり） 給与 総支給額：200,000円 〜 255,000円
基本給： 148,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 泌尿器科、内科、人工透析を主とする医療機関であると共に高齢者、障害者の介護事業（居宅介護支援、訪問介護）も行っている。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における高齢者の介護業務全般のお仕事に従事していただきます。＊入浴介助・排泄介助・食事介助など日常のお世話【介護】 給与 総支給額：200,000円 〜 255,000円
基本給： 148,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 泌尿器科、内科、人工透析を主とする医療機関であると共に高齢者、障害者の介護事業（居宅介護支援、訪問介護）も行っている。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇地域密着型通所サービスにおける 高齢者の介護業務 ●レクリエーション、体操、パワーリハビリ 等 （食事、入浴介助） ●当該当事業所における送迎業務 （普通自動車免許必須） 給与 総支給額：200,000円 〜 255,000円
基本給： 148,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療と介護事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における高齢者の介護業務 全般のお仕事に従事していただきます。 ＊入浴介助・排泄介助・食事介助など日常のお世話 【介護】 給与 総支給額：200,000円 〜 255,000円
基本給： 148,000円 〜 200,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士【介護】求人の特徴 医療と介護事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■小規模多機能型居宅介護における高齢者の介護業務全般のお仕事を担当していただきます。＊入浴介助、食事介助、排泄介助など日常のお世話＊夜勤業務（月平均４〜５回）があります。＊初心者・未経験者歓迎■キャリアアップ研修あり■勤続年数により報奨金品あり■業績に応じて報奨金あり■社内レクリエーションあり■初心者、未経験者歓迎 ■介護福祉士、経験者優遇 給与 総支給額：200,000円 〜 255,000円
基本給： 148,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 泌尿器科、内科、人工透析を主とする医療機関であると共に高齢者、障害者の介護事業（居宅介護支援、訪問介護）も行っている。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇地域密着型通所サービスにおける 高齢者の介護業務 ●パワーリハビリ、体操 等 （食事、入浴の提供はありません） ●当該当事業所における送迎業務 ハイエースを使用（普通自動車免許必須） 給与 総支給額：200,000円 〜 255,000円
基本給： 148,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療と介護事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■施設における高齢者の介護業務全般のお仕事に従事していただきます。＊入浴介助・排泄介助・食事介助など日常のお世話【介護】 給与 総支給額：200,000円 〜 255,000円
基本給： 148,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 泌尿器科、内科、人工透析を主とする医療機関であると共に高齢者、障害者の介護事業（居宅介護支援、訪問介護）も行っている。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■施設における高齢者の介護業務全般のお仕事に 従事していただきます。 ＊入浴介助・排泄介助・食事介助など日常のお世話 【介護】 給与 総支給額：200,000円 〜 255,000円
基本給： 148,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療と介護事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ・一人ひとりの個性を大切にして、利用者がより良い生活を送れるように『通所介護サービス』を通じて支援を行っています。・慣れてくれば、生活相談員業務に携わって頂きます。・送迎や介護業務にも関わって頂きます。※将来リーダー、管理職を目指したい方の募集です。＊シフトは毎月作成なので融通がききます。 ＊施設は年末年始休みとなります。 給与 総支給額：220,000円 〜 255,000円
基本給： 165,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 法人理念〜安心・安全・安堵をモットーに私たちは常に向上心をもって心の通う運営を目指します。利用者と地域と職員の３つの笑顔を大切にして、介護を通じて社会貢献する法人です。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ・一人ひとりの個性を大切にして、利用者がより良い 生活を送れるように『通所介護サービス』を通じて 支援を行っています。 ・慣れてくれば、生活相談員業務に携わって頂きます。 ・送迎や介護業務にも関わって頂きます。 ※将来リーダー、管理職を目指したい方の募集です。 給与 総支給額：220,000円 〜 255,000円
基本給： 165,000円 〜 170,000円応募要件 デイサービス生活相談員業務経験者
＊介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員のうちいずれか＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 《介護保険事業》＊グループホーム（認知症対応型共同生活介護）＊通所介護 ＊訪問介護 ＊居宅介護支援 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入居者、利用者の食事・入浴・排せつ等の支援、日常生活全般のサポート定員：８０床処遇改善手当は年度により変動します。就業時間について （４）１６：３０〜翌９：３０（休憩６０分） （５）２２：００〜翌７：００（休憩６０分） （１）〜（５）シフト制 給与 総支給額：203,410円 〜 253,592円
基本給： 170,000円 〜 215,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「毎日が敬老の日、毎日が子どもの日」を理念とし、笑顔と優しさを大切に入居者に満足いただけるよう支接します、東淀川区、福島区、高槻市に高齢者施設や保育園を運営（ています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入居者、利用者の食事・入浴・排せつ等の 支援、日常生活全般のサポート 定員：８０床 給与 総支給額：203,410円 〜 253,592円
基本給： 170,000円 〜 215,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ２０１９年４月開設特別養護老人ホームです。入居者の暮らしの継続支援、職員の業務効率のため、ＩＣ化や介護リフトを使用し、入居者は暮らしやすく、職員は働きやすいです。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設通所リハビリでの・身体介護・食事補助・入浴介助・排泄援助・レクリェーション＊必要な資格・免許について：ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修以上※日本語能力レベルＮ１〜Ｎ３程度の方（日常的な場面で使われる日本語をある程度理解できる）＊試用期間３ヶ月（同条件） 給与 総支給額：228,000円 〜 253,067円
基本給： 142,500円 〜 152,300円応募要件 特になし 求人の特徴 私たちは、利用者様の立場に立ち、利用者様に信頼され納得していただける良質な医療・福祉・保健サービスを提供し、地域の皆様の健康で豊かな生活を支援します。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設入所での、身体介護・食事補助・入浴介助・排泄援助。・介護計画をスタッフと協力して作成する。＊必要な資格・免許について：ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修以上※日本語能力レベルＮ１〜Ｎ３程度の方（日常的な場面で使われる日本語をある程度理解できる）＊試用期間３ヶ月（同条件） 給与 総支給額：228,000円 〜 253,067円
基本給： 142,500円 〜 152,300円応募要件 特になし 求人の特徴 私たちは、利用者様の立場に立ち、利用者様に信頼され納得していただける良質な医療・福祉・保健サービスを提供し、地域の皆様の健康で豊かな生活を支援します。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設 通所リハビリでの ・身体介護・食事補助・入浴介助・排泄援助 ・レクリェーション ＊必要な資格・免許について： ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修以上 ※日本語能力レベルＮ１〜Ｎ３程度の方（日常的な場面で使 われる日本語をある程度理解できる） 給与 総支給額：228,000円 〜 253,067円
基本給： 142,500円 〜 152,300円応募要件 介護職の経験あれば尚良し
仕事の内容参照求人の特徴 病院・リハビリ病院・老人保健施設・訪問看護ステーション・訪問介護・福祉用具貸与・居宅介護支援・グループホーム・通所介護・通所リハ・地域包括支援センター・健康増進施設 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設入所での、身体介護・食事補助・入浴介助・排泄援助。・介護計画をスタッフと協力して作成する。 ＊必要な資格・免許について： ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修以上 ※日本語能力レベルＮ１〜Ｎ３程度の方（日常的な場面で使 われる日本語をある程度理解できる） 給与 総支給額：228,000円 〜 253,067円
基本給： 142,500円 〜 152,300円応募要件 介護老人保健施設での経験あれば尚良し。
仕事の内容参照求人の特徴 病院・リハビリ病院・老人保健施設・訪問看護ステーション・訪問介護・福祉用具貸与・居宅介護支援・グループホーム・通所介護・通所リハ・地域包括支援センター・健康増進施設 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設での、身体介護・食事介護・排泄援助＊資格手当・介護福祉士１５０００円／月・ヘルパー１級、介護職員基礎研修、実務者研修５０００円／月・ヘルパー２級、介護職員初任者研修３０００円／月＊年次有給休暇前倒し取得可（条件有）＊試用期間３ヶ月（同条件）＊就業時間（４）遅出２：１１：１５〜１９：４５（休憩４５分）（５）夜勤１７：００〜９：３０（休憩１２０分）＊必要な免許・資格について：ホームヘルパー２級以上、介護職員初任者研修※日本語能力レベルＮ１〜Ｎ３程度の方（日常的な場面で使われる日本語をある程度理解できる） 給与 総支給額：228,000円 〜 253,067円
基本給： 142,500円 〜 152,300円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 私たちは、利用者様の立場に立ち、利用者様に信頼され納得していただける良質な医療・福祉・保健サービスを提供し、地域の皆様の健康で豊かな生活を支援します。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設での、身体介護・食事介護・排泄援助 ＊資格手当 ・介護福祉士 １５０００円／月 ・ヘルパー１級、介護職員基礎研修、実務者研修 ５０００円／月 ・ヘルパー２級、介護職員初任者研修 ３０００円／月 ＊年次有給休暇前倒し取得可（条件有） 給与 総支給額：228,000円 〜 253,067円
基本給： 142,500円 〜 152,300円応募要件 介護老人保健施設での経験あれば尚良し。
特記事項参照求人の特徴 病院・リハビリ病院・老人保健施設・訪問看護ステーション・訪問介護・福祉用具貸与・居宅介護支援・グループホーム・通所介護・通所リハ・地域包括支援センター・健康増進施設 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：203,000円 〜 253,000円
基本給： 156,000円 〜 206,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 資格取得支援・研修があるので、未経験からでも安心してお仕事スタートできます☆ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：203,000円 〜 253,000円
基本給： 172,000円 〜 222,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 研修多数あり！スキルアップ⇒給与upしながら働ける職場です！ - 交通費支給
- 退職金
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- 大阪府の介護施設5443件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
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