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検索結果：6614件 （201～220件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル −プです。全国１２３施設（２０１９年１０月現在）の 実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月５回程度夜勤あり。 ※未経験者には実務指導を実施します。 「介護」 給与 総支給額：225,000円 〜 310,000円
基本給： 170,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇有料老人ホームにおいてご入居者様の介護全般を担当して 頂きます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・月５回程度夜勤があります。 ※未経験者には実務指導致します。 ◆検索コード・・・「介護」 給与 総支給額：212,000円 〜 310,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホームの経営（事業主体／株式会社川島コーポレーション）適用事業所番号：１２０５−１０２１７０−４ ※特定適用事業所 ※事業所画像情報あり - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１２３施設（２０１９年９月１日現 在）の実績と信頼 施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 レクレーション他（入居者数 約６０名） ＊就業時間（４）１０：３０〜１９：３０／ 〃（５）１６：００〜９：００（休憩２ｈ）月約５回 ※未経験者には実務指導を実施します。 給与 総支給額：212,000円 〜 310,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 未経験者可
介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上尚可求人の特徴 介護付有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 ＊ユニットリーダー ＊介護主任補佐 ＊入居者に対する生活援助 入浴・食事・排泄の介助 レクリエーション企画・実施 研修企画・実施 ▼求人検索機をご利用の方は、画像下の［事業所情報表示］ をタッチすると、事業所の画像情報がご覧いただけます。 フリーワード検索コード：「介護」 ＊増員のための募集になります。 給与 総支給額：274,000円 〜 309,000円
基本給： 180,000円 〜 180,000円応募要件 特別養護老人ホームでの介護経験
介護福祉士求人の特徴 ユニット型特別養護老人ホームの経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特養老人ホーム・ショートステイ・ケアハウス デイサービスでの介護業務を担当します ・食事、入浴、排泄などの介助 ・身の回りのお世話 ・散歩の付添い ・レクリエーション活動等 「介護」 給与 総支給額：143,500円 〜 308,500円
基本給： 138,500円 〜 278,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・げんき倶楽部（定員６０）ショートステイ・げんき倶楽部（定員２５床） ケアハウス・さわやか倶楽部（定員２０床）デイサービス・いきいき倶楽部（定員１日２０名） - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・総合相談・支援事業に係る業務、介護予防ケアマネ ジメント事業に係る業務、包括的・継続的ケアマネジメ ント支援 事業に係る業務、権利擁護事業に係る業務、 地域のケアマネージャーとの連絡調整等。 ・ご利用者様の食事介助・入浴介助・排泄介助・送迎等の お手伝いをお願いする事もあります。 ・残業少なめ、希望休が取りやすい現場です♪ ・通うたび笑顔と元気になっていく利用者様を見て、やりが いを実感できます！ （ご利用者様の定員２９名） 「画像情報あり」 給与 総支給額：194,600円 〜 307,000円
基本給： 149,600円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、高齢デイサービス、放課後デイサービス、日中一時支援、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業、障がい者相談支援、等 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ★総合相談・支援事業に係る業務、介護計画・計画推進業務 ・ご利用者様とそのご家族、地域のケアマネージャーとの 掛け橋となるお仕事です。 ★ご利用者様のケアを支援して頂く場合もあります。 利用される方が、楽しみや生きがいを感じて頂ける様 支援していく業務です 給与 総支給額：194,600円 〜 307,000円
基本給： 149,600円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、高齢デイサービス、放課後デイサービス、日中一時支援、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業、障がい者相談支援、等 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム入居者への日常生活上の介護支援を行います。「当施設は、利用者の人間性を尊重し共に学び、生きる姿勢を大切にした「和」と「くらしの場」となるよう、明るく温かみのある施設を目指します」 従来型特養で、定員は入所８０名、ショート１０名です。 給与 総支給額：232,000円 〜 306,000円
基本給： 186,000円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人は、特別養護老人ホーム（特養・ショート）、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しており、日常生活に必要な支援を行います。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＊排泄介助 ＊配膳・食事介助 ＊見守り・記録書類の作成 ＊リネン交換 ＊レクリエーション 等 特別養護老人ホーム 定員７５名 ショートステイ 定員５名 給与 総支給額：187,600円 〜 305,700円
基本給： 167,800円 〜 275,200円応募要件 特になし 求人の特徴 知的障害児指定福祉型入所施設 障害者（入所支援・短期入所・生活介護・就労支援・自立訓練・グループホーム）老人（介護老人福祉施設・短期入所・通所介護）の経営 - 交通費支給
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- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ・請求事務 ・入居者、ご家族の相談業務 ・入所申込者の面談、入所判定、入所準備 ・送迎業務 ・宿直業務 ・入所者の預り金管理業務 ・入所者の各種手続き補助業務 ・地域包括、高齢支援、生活支援等の連携 給与 年俸：293,500円 〜 305,500円 応募要件 福祉施設で常勤２年以上介護支援専門員
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のいずれか求人の特徴 神奈川県指定介護保険事業所 特別養護老人ホーム・ショートスティ・ディサービス・居宅介護支援事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設内における介護業務一般 ＜入所 １６６名 通所 ２０名＞ 夜勤回数平均５日／月 給与 総支給額：217,500円 〜 305,500円
基本給： 199,500円 〜 287,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設にて、要介護者の身体介護や日常生活上の機能訓練等を行っている。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※日勤帯のみのお仕事です。 介護老人保健施設内における介護業務一般 ＜入所 １６６名 通所 ２０名＞ 給与 総支給額：217,500円 〜 305,500円
基本給： 199,500円 〜 287,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設にて、要介護者の身体介護や日常生活上の機能訓練等を行っている。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・２０１９年４月１日開設の新しい施設です。 ・小規模多機能型介護とグループホームが併設しています。 ・施設で提供する「デイサービス」「訪問介護」「ショート ステイ」での介護業務をご対応頂きます。 ・オンコールあり 給与 総支給額：230,000円 〜 305,000円
基本給： 110,000円 〜 156,900円応募要件 自動車運転免許あれば尚可
介護職員初任者研修または介護福祉士尚可求人の特徴 ２０１９年４月１日に新規オープンしました認知症グループ ホーム・小規模多機能型居宅介護併設の事業所です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設にご入所されている方の日常生活のケア お客様とのコミュニケーション、食事介助・入浴介助・排泄介助・清拭介助・移譲介助・レクリエーションのお手伝い・起床介助・就寝介助・夜間の巡回、見守りなど、ケア全般を担当いただきます。 入所定員１００名の施設の１ユニット１０〜１６名（ユニットによって異なる）のお客様のケアをお願いいたします。 給与 総支給額：172,500円 〜 305,000円
基本給： 156,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 第一種・二種社会福祉事業（特別養護老人ホームや障害者支援施設、グループホーム）と公益事業（介護老人保健施設）の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにご入所されている方の日常生活のケア お客様とのコミュニケーション、食事介助・入浴介助・排泄介助・清拭介助・移譲介助・レクリエーションのお手伝い・起床介助・就寝介助・夜間の巡回、見守りなど、ケア全般を担当いただきます。 入所定員１６０名の施設の１ユニット１０名のお客様のケアをお願いいたします。 給与 総支給額：172,500円 〜 305,000円
基本給： 156,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 第一種・二種社会福祉事業（特別養護老人ホームや障害者支援施設、グループホーム）と公益事業（介護老人保健施設）の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにご入所されている方の日常生活のケア お客様とのコミュニケーション、食事介助・入浴介助・排泄介助・清拭介助・移譲介助・レクリエーションのお手伝い・起床介助・就寝介助・夜間の巡回、見守りなど、ケア全般を担当いただきます。 入所定員８０名の施設の１ユニット１０名のお客様のケアをお願いいたします。 給与 総支給額：172,500円 〜 305,000円
基本給： 156,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 第一種・二種社会福祉事業（特別養護老人ホームや障害者支援施設、グループホーム）と公益事業（介護老人保健施設）の運営 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１２３施設（２０１９年１１月現在） の実績と信頼。 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 通院付添 ・夜勤なし、３シフト制の正社員 「介護」 給与 総支給額：230,000円 〜 305,000円
基本給： 160,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル プです。全国１２３施設（２０１９年１１月現在）の実 績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他 ・通院付添 ※夜勤なし、３シフト制の正社員 「介護」 給与 総支給額：230,000円 〜 305,000円
基本給： 160,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「在宅強化型」の老人保健施設に入所されている高齢者に対して、日常生活の介護や支援、自宅へ戻るための生活リハビリのお手伝いをしていただきます。（夜勤平均６回） ・入所定員１５０名 ・ショートステイ１０〜２０名 給与 総支給額：245,000円 〜 305,000円
基本給： 180,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護、居宅介護支援、訪問診療、グループホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他 ・通院付添 ＊日本語が日常会話レベルできる方歓迎。 ＊ホームページをご参照ください。 給与 総支給額：240,000円 〜 305,000円
基本給： 170,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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