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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：6614件 （2821～2840件）
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2821
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：176,400円 〜 186,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2822
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊小規模多機能型居宅施設「木もれ陽の郷」での介護助手 業務です。 ・利用者の皆様の日常生活の介護業務全般 （食事、入浴、排泄等の介助など） ・利用者様の送迎業務（ＡＴ車） ※月３回程度の宿直・月３回程度の夜勤があります。 （月に４回程度泊まりの勤務あり） ※正社員登用制度あり ※介護福祉士資格取得後、翌月より正規職員へ登用 給与 時間給：176,400円 〜 186,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 救護施設（生活保護法第３８条に規定する救護施設）及び特別養護老人ホームの事業を行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2823
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：157,700円 〜 186,400円
基本給： 157,700円 〜 186,400円応募要件 特になし 求人の特徴 一般病院（案内パンフレット有り） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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2824
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇介護老人保健施設（従来型８０床、ユニット型８０床）に おける介護全般（入浴、食事、排せつ介助等） ☆教育、指導など丁寧にいたしますので、ブランクのある 方の応募も歓迎します。 ☆経験おありの方は給与面で優遇いたします。 （給与面相談可） ＊未経験の方も歓迎します。 【職員増員のための求人】 「介護」 給与 総支給額：162,300円 〜 186,300円
基本給： 158,000円 〜 182,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリテ−ション（デイケア）、短期入所療養介護（ショ−トステイ）及び居宅介護支援の各サ−ビス事業者です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2825
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人保健施設での患者・利用者様の生活援助を行う。 【交替制勤務】 （１）８：３０〜１７：３０ （２）１６：４５〜９：３０ （３）１０：３０〜１９：３０ 給与 総支給額：174,800円 〜 186,200円
基本給： 149,800円 〜 161,200円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 「やさしさと納得の医療・介護」をモットーに、地域に根ざした施設づくりを目指しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人保健施設での患者・利用者様の生活援助を行う。 【交替制勤務】 （１）８：３０〜１７：３０ （２）１６：４５〜９：３０ （３）１０：３０〜１９：３０ 給与 総支給額：174,800円 〜 186,200円
基本給： 149,800円 〜 161,200円応募要件 特になし 求人の特徴 医療業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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2827
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 朝・夕の通所者の送迎、介護、レクリエーション実施などのお世話全般※車椅子から車への移乗があり、体力を要します。※送迎エリアは守口市とその周辺で、約２０名の送迎を５〜６名のスタッフに割り振ります。※詳しくは当社ＨＰ又は事業所情報画像をご覧下さい。【介護】 給与 総支給額：153,000円 〜 186,000円
基本給： 130,000円 〜 154,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設の目的である、病院での治療を終った病状安定期の高齢者を対象に、リハビリテーションや看護、介護を中心としたサービスを提供し、家庭に復帰させる事に努めています。 - 退職金
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2828
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者の介護老人のお世話全般等【介護】 給与 総支給額：153,000円 〜 186,000円
基本給： 130,000円 〜 154,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設の目的である、病院での治療を終った病状安定期の高齢者を対象に、リハビリテーションや看護、介護を中心としたサービスを提供し、家庭に復帰させる事に努めています。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者の介護 老人のお世話全般 等 【介護】 給与 総支給額：153,000円 〜 186,000円
基本給： 130,000円 〜 154,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険受給者で入所サービス、短期入所サービス、通所サービ ス、介護予防サービスなどを提供しています。 ２７１８−０３２００２−７ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2830
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 朝・夕の通所者の送迎、介護、レクリエーション 実施などのお世話全般 ※車椅子から車への移乗があり、体力を要します。 ※送迎エリアは守口市とその周辺で、 約２０名の送迎を５〜６名のスタッフに割り振ります。 ※詳しくは当社ＨＰ又は事業所情報画像をご覧下さい。 【介護】 給与 総支給額：153,000円 〜 186,000円
基本給： 130,000円 〜 154,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険受給者で入所サービス、短期入所サービス、通所サービ ス、介護予防サービスなどを提供しています。 ２７１８−０３２００２−７ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2831
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎デイケア利用者に対する介護業務●送迎業務（利用者の自宅と施設との送り迎え）●食事介助（昼食配膳・食介）●入浴介助●日常生活介助（トイレ誘導・オムツ交換など）●レクリエーション＊送迎車は軽自動車・普通車・ワゴンタイプ車です。 給与 総支給額：156,000円 〜 186,000円
基本給： 130,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当医療施設は地域の医療ニーズに応えられる医療と介護の複合医療施設として、患者様に信頼され、良質で効率的な複合医療サービスの提供を目指しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2832
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎デイケア利用者に対する介護業務 ●送迎業務（利用者の自宅と施設との送り迎え） ●食事介助（昼食配膳・食介） ●入浴介助 ●日常生活介助（トイレ誘導・オムツ交換など） ●レクリエーション ＊送迎車は軽自動車・普通車・ワゴンタイプ車です。 給与 総支給額：156,000円 〜 186,000円
基本給： 130,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 総合病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーション - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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2833
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆平成２７年６月１日開設、４年目の新しい施設です。 入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 和気あいあいの明るい職場です。 ○仕事内容 ・デイケアの勤務になります。 ・ご利用者様の生活支援、声掛け、話し相手 入浴介助、車いす動介助、レクリエーション ・送迎車同乗（できれば送迎車運転者優遇）等 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修派遣等職員教育あり（上位資格取得応援） ＊新神戸駅より職員送迎バスあり 給与 総支給額：186,000円 〜 186,000円
基本給： 157,000円 〜 157,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 地域の医療、介護、サービス施設と密に連携しつつ、地域社会に貢献できる仕事です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2834
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆平成２７年６月１日開設、４年目の新しい施設です。 入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 和気あいあいの明るい職場です。 ○仕事内容 ・入所フロアーの勤務になります。 ・ご利用者様の生活支援、声掛け、話し相手 ・食事、排せつ、入浴の介助、車いす移乗、移動介助 ・レクリエーション企画、実施等 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修派遣等職員教育あり（上位資格取得応援） ＊新神戸駅より職員送迎バスあり 給与 総支給額：150,000円 〜 186,000円
基本給： 133,000円 〜 157,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 地域の医療、介護、サービス施設と密に連携しつつ、地域社会に貢献できる仕事です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2835
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆平成２７年６月１日開設、４年目の新しい施設です。 入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 和気あいあいの明るい職場です。 ○仕事内容 ・デイケアの勤務になります。 ・ご利用者様の生活支援、声掛け、話し相手 入浴介助、車いす動介助、レクリエーション ・送迎車同乗（できれば送迎車運転者優遇）等 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修派遣等職員教育あり（上位資格取得応援） ＊新神戸駅より職員送迎バスあり 給与 総支給額：186,000円 〜 186,000円
基本給： 157,000円 〜 157,000円応募要件 介護経験要
・介護福祉士・普通自動車免許、あれば尚良し求人の特徴 利用者の尊厳を護り、全個室ユニットシステムを取り入れ、安全に配慮しながら生活機能の維持、向上の為に総合的に援助する介護老人保健施設です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2836
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆平成２７年６月１日開設、４年目の新しい施設です。 入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 和気あいあいの明るい職場です。 ○仕事内容 ・入所フロアーの勤務になります。 ・ご利用者様の生活支援、声掛け、話し相手 ・食事、排せつ、入浴の介助、車いす移乗、移動介助 ・レクリエーション企画、実施 等 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修派遣等職員教育あり（上位資格取得応援） ＊新神戸駅より職員送迎バスあり 給与 総支給額：150,000円 〜 186,000円
基本給： 133,000円 〜 157,000円応募要件 介護経験要
・介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）、初任者研修（ヘルパー２級）・普通自動車免許、あれば尚良し求人の特徴 利用者の尊厳を護り、全個室ユニットシステムを取り入れ、安全に配慮しながら生活機能の維持、向上の為に総合的に援助する介護老人保健施設です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2837
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者１００名、１ユニット１０名の生活介護業務を 担当していただきます。 ・初めての方でも１ヶ月間しっかり指導します。 記録はタブレット入力のため簡単です。 ・ケアプラン等は作成しません。 初任者研修全額負担で学べます。 給与 総支給額：186,000円 〜 186,000円
基本給： 130,000円 〜 130,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２２年設立の介護老人福祉施設です。 １．特別養護老人ホーム ２．短期入所生活介護 地域、家庭との結びつきを重視した運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2838
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊太子の郷施設内事業所（ユニット型特別養護老人ホーム、 地域密着型特別養護老人ホーム、ショートステイ、グルー プホーム他） ＊高齢者の方がご自宅と同じような家庭的な環境の中で、生 活上の出来ない事、不自由な事をお手伝いさせていただ き、安心して生活していただくことを目的とした仕事です ・食事の盛り付け、配膳、下膳、食器洗い、食事中の見守 り、介助／入浴の準備、着衣脱衣のお手伝い、入浴中の見 守り、介助／排泄の誘導や見守り、出来ない部分の介助／ レクリエーション、季節行事等の余暇活動への参加手伝い 【介護】 給与 総支給額：173,000円 〜 185,800円
基本給： 163,000円 〜 175,800円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 お一人お一人の心に寄り添った質の高いサービスをご提供できるよう、介護技術の向上に努めるのはもちろん、年長者への尊敬の念を 忘れずに丁寧な接遇を大切にしています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2839
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊太子の郷施設内事業所（小規模多機能） ＊高齢者の方がご自宅と同じような家庭的な環境の中で、生 活上の出来ない事、不自由な事をお手伝いさせていただ き、安心して生活していただくことを目的とした仕事です ・食事の盛り付け、配膳、下膳、食器洗い、食事中の見守 り、介助／入浴の準備、着衣脱衣のお手伝い、入浴中の見 守り、介助／排泄の誘導や見守り、出来ない部分の介助／ レクリエーション、季節行事等の余暇活動への参加手伝い 【介護】 給与 総支給額：173,000円 〜 185,800円
基本給： 163,000円 〜 175,800円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 お一人お一人の心に寄り添った質の高いサービスをご提供できるよう、介護技術の向上に努めるのはもちろん、年長者への尊敬の念を 忘れずに丁寧な接遇を大切にしています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2840
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊太子の郷施設内事業所（デイサービス） ＊高齢者の方がご自宅と同じような家庭的な環境の中で、生 活上の出来ない事、不自由な事をお手伝いさせていただ き、安心して生活していただくことを目的とした仕事です ・食事の盛り付け、配膳、下膳、食器洗い、食事中の見守 り、介助／入浴の準備、着衣脱衣のお手伝い、入浴中の見 守り、介助／排泄の誘導や見守り、出来ない部分の介助／ レクリエーション、季節行事等の余暇活動への参加手伝い 【介護】 給与 総支給額：173,000円 〜 185,800円
基本給： 163,000円 〜 175,800円応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型特養、地域密着型特養、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所あり。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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