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検索結果：6614件 （2901～2920件）
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2901
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎グループホーム「街かどケアホームあやか」でのご入居者 の身体介助や日常生活全般のお手伝いをするお仕事です。 具体的には、 ●ご入居者の見守り、レクリエーション、トイレ誘導・ 介助、フロアの掃除、外出付き添い、食事の準備、 入浴介助、薬の準備等 ●弊社では施設都合での、介護に対するマニュアルを完全 に排除しており、お一人お一人の要望にお応えし、自分 らしい生活を送っていただくことを基本としています。 給与 総支給額：169,060円 〜 181,900円
基本給： 158,000円 〜 170,000円応募要件 ●経験不問です！＊充実のマンツーマン研修で皆さんのスタートを応援します。
無資格の方歓迎致します！求人の特徴 平成１４年１１月、ご利用者様の意思を尊重し、自立した生活が出来るように寄り添うケアを大切に設立。現在は関西圏、中四国圏にてグループホームを中心に１４事業所を展開しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2902
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ご入居様の生活をサポートする介護全般。 （一緒に食事を作ったり、掃除・洗濯・排泄介助・入浴介護等）のお仕事です。 初心者、ブランクのある方大歓迎です！！ 家庭のようなアットホームな空間です。スタッフも家族のように助け合いながら働いています。 ぜひ、一緒にあなたも働きませんか！？ 給与 総支給額：181,570円 〜 181,570円
基本給： 125,000円 〜 125,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 本社千代田区（般）１３−０１０−３１０ - 交通費支給
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2903
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ご入居者様の生活をサポートする介護全般（一緒に食事を作ったり、掃除・洗濯・排泄介助・入浴介護等）のお仕事です。 事業所の周りは緑に囲まれ、自然の環境が豊かな中で仕事ができます。スタッフは自然とのふれあい、そしてご入居者様とのふれあいを通して心豊かになれます。また、ご入居者様の自立支援に向けて、スタッフは自己研鑚を怠りません。なぜならば、自立支援はスタッフの自己実現だからです。私達と一緒に豊かな環境で自己実現しませんか！？ 給与 総支給額：181,570円 〜 181,570円
基本給： 125,000円 〜 125,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 本社千代田区（般）１３−０１０−３１０ - 交通費支給
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2904
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 主に以下の業務に従事して頂きます。 デイサービススタッフ 訪問サービスヘルパー 週にデイサービスが１〜２日、訪問サービスが３〜４日 のローテーション勤務となります。 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ 給与 総支給額：163,800円 〜 181,400円
基本給： 163,800円 〜 181,400円応募要件 経験者優遇
普通自動車運転免許（必須）介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー２級（優遇）求人の特徴 居宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業配食サービス・移送サービス・その他代行サービス等。高齢者ふれあい事業（高齢者サロン）高齢者住宅事業。 - 交通費支給
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2905
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 住宅型有料老人ホーム「シニアライフ精華」にてお住まいの入居者様のお世話をしていただきます。 施設規模４３床 ☆増員のための急募となります。 給与 総支給額：171,000円 〜 181,000円
基本給： 166,000円 〜 166,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護施設の運営管理及びそのコンサルタント業 有料老人ホームの運営管理及びそのコンサルタント業 - 交通費支給
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2906
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老健施設内の介護業務全般。 ・高齢者の身の回りのお世話 ・身体介護全般（入浴介助、食事介助、排泄介助など） ・レクリエーションの提供 【月給例】 月当直３回，その他手当を含むと １９７，０００円〜２０２，０００円程度になります。 「介護」 給与 総支給額：178,000円 〜 181,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 一般病床１００床。各種研修制度へ積極的に参加支援しております。健康教室・糖尿病教室・院内教育等充実した活動も行っています。 - 交通費支給
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2907
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・高齢者の身の回りのお世話（食事、排泄、入浴の介助が主 な仕事。） ・通院、外出の付き添いもあります。 ＊研修期間中は指導担当者をご自身で選ぶことができます。 ＊研修・勉強会等あり、経験や資格がなくても大丈夫です。 ＊事業所の外観・内部等の画像があります。求人票表示画面の【事業所情報表示】をタッチすると、ご覧いただけます。 「介護」 給与 総支給額：162,100円 〜 180,800円
基本給： 156,100円 〜 160,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービスセンター・居宅介護支援・ショートステイ・訪問介護事業所・児童養護施設、ファミリーホーム - 交通費支給
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2908
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能施設型居宅介護支援施設 ・介護業務全般（食事、入浴、排泄介助） ・レクリエーション企画、実施 ・お客様の送迎 デイサービス・ショートステイ・訪問介護を行う複合施設です。グループホーム（フィオーレ綾瀬）併設しています。 ＊１月に再開予定（変動あり）。それまではエルバ堀切（葛飾区堀切７−７−１０）又はフィオーレ綾瀬（足立区綾瀬２−１４−１４）での勤務となります。 給与 総支給額：180,650円 〜 180,650円
基本給： 161,850円 〜 161,850円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホームを中心とした、介護施設の運営、介護事業コンサルティング、介護事業運営アウトソーシング - 交通費支給
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2909
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊小規模特別養護老人ホーム第二鹿児の郷での入所者、利用 者の介護業務を担当します。 ＊施設は定員２９名、ショートステイ１０名です。 ＊勤務は（１）〜（４）の４週８休制のシフト制勤務です。 ＊夜勤手当（月４回）を含めると月額１７９，１１２円〜 １９２，６１６円ぐらいになります。 。 給与 総支給額：167,112円 〜 180,616円
基本給： 148,544円 〜 160,360円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 特別養護老人ホーム・短期入所事業（ショートステイ）・デイサ−ビスセンター・軽費老人ホーム（ケアハウス）等の運営 ◆画像情報あり◆ - 交通費支給
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2910
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊小規模特別養護老人ホーム第二鹿児の郷での入所者、利用 者の介護業務を担当します。 ＊施設は定員２９名、ショートステイ１０名です。 ＊勤務は（１）〜（４）の４週８休制のシフト制勤務です。 ＊夜勤手当（月４回）を含めると月額１７９，１１２円〜 １９２，６１６円ぐらいになります。 給与 時間給：167,112円 〜 180,616円 応募要件 特になし 求人の特徴 第一種、第二種 社会福祉事業 加古川北Ｐ４８ Ｆ−５ - 交通費支給
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2911
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：180,550円 〜 180,550円
基本給： 157,000円 〜 157,000円応募要件 下記の資格があれば未経験ＯＫ
初任者研修修了者、実務者研修修了者介護福祉士、ヘルパー１・２級等求人の特徴 有料老人ホーム（介護専用）「マザアス南柏」の運営受託。グループホーム、居宅介護支援事業所や訪問介護事業所を展開。地域に密着した介護サービスを提供しています。 - 交通費支給
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2912
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別養護老人ホームを利用する高齢者の介護を行う。 ○主な介護業務 ・身体介護：食事、入浴、排せつ、衣類の脱着、身体清拭 ・日常生活：清掃、リネン交換、洗濯、レクレーション 以上のお世話を行います。 ＊未経験者歓迎します。丁寧に指導いたします。 ※夜勤を含む就業時間（１）〜（４）のシフト制勤務。 【月額賃金例】 月４回の夜勤手当込みで２０００００円位になります。 給与 総支給額：180,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１５年９月設立。準ユニット施設 - 交通費支給
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2913
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別養護老人ホームを利用する高齢者の介護を行う。 ○主な介護業務 ・身体介護：食事、入浴、排せつ、衣類の脱着、身体清拭 ・日常生活：清掃、リネン交換、洗濯、レクレーション 以上のお世話を行います。 ＊未経験者歓迎します。丁寧に指導いたします。 ※夜勤を含む就業時間（１）〜（４）のシフト制勤務。 【月額賃金例】 月４回の夜勤手当込みで２０００００円位になります。 給与 総支給額：180,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 指定介護老人施設。短期入所生活介護及び通所介護施設。 加古川（南） Ｐ９７ Ｈ−４ - 交通費支給
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2914
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇老人保健施設やすらぎでの介護業務 ≪ 急 募 ≫ 給与 総支給額：170,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 小曽根病院は精神科，神経科，内科歯科の外来 入院診療等医療保健に従事 老人保健施設やすらぎの運営 - 交通費支給
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2915
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇老人保健施設やすらぎでの介護業務 ≪ 急 募 ≫ 給与 総支給額：170,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 小曽根病院は精神科，神経科，内科歯科の外来 入院診療等医療保健に従事 老人保健施設やすらぎの運営 - 交通費支給
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2916
ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/◇老人保健施設やすらぎでの介護業務≪急募≫＊送迎バス有り 給与 総支給額：170,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 精神科５５７床，新看護体系３対１，夜勤看護２適時適温実施中，関連施設，援護寮×２，作業療法，デイケア，訪問看護，支援センター，老人保健施設やすらぎ８４床，デイケア - マイカー通勤
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2917
ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/◇老人保健施設やすらぎでの介護業務≪急募≫＊送迎バス有り 給与 総支給額：170,000円 〜 180,000円
基本給： 150,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 精神科５５７床，新看護体系３対１，夜勤看護２適時適温実施中，関連施設，援護寮×２，作業療法，デイケア，訪問看護，支援センター，老人保健施設やすらぎ８４床，デイケア - マイカー通勤
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2918
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎グループホーム入所者の介護業務 ・食事、洗面、入浴介助 ・トイレ誘導、オムツ交換 ・レクリエーション企画、実施 ・デイサービス送迎（週１回） 給与 総支給額：165,000円 〜 180,000円
基本給： 165,000円 〜 180,000円応募要件 介護経験有れば尚良し
普通自動車運転免許（ＡＴ可）求人の特徴 病院（一般病棟４３床、回復期リハビリ病棟４２床）グループホーム、デイケア、訪問看護、訪問リハビリ併設 - 交通費支給
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2919
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別養護老人ホーム「やすらぎの里神戸赤松台」の 介護職員の募集です。 ◆施設入居者（５０名）及びショートステイ利用者 （約１０名）の介護業務全般【ユニット型】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話等 ※資格なくても応募可能です。「介護」 ※夜勤（右記就業時間３）は月５回程度あります。 給与 総支給額：175,000円 〜 180,000円
基本給： 165,000円 〜 170,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 笑顔は幸せのバロメーター。職員一同が専門職としての『厳しさ』 を通して、ご利用の皆様と笑顔を分かち合える職場でありたいと考えています - 交通費支給
- マイカー通勤
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2920
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別養護老人ホーム「やすらぎの里神戸赤松台」の 介護職員の募集です。 ◆施設入居者（５０名）及びショートステイ利用者 （約１０名）の介護業務全般【ユニット型】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 等 ※資格なくても応募可能です。 ※夜勤（右記就業時間３）は月５回程度あります。 給与 総支給額：175,000円 〜 180,000円
基本給： 165,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・特別養護老人ホーム ・居宅介護支援事業所 ・ショートステイ ・地域包括支援センター・デイサービス ◆ホームページも是非ご覧ください - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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