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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：6614件 （3001～3020件）
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3001
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能型居宅介護施設にて介護全般 ・利用者の状況に応じて 食事、排泄、入浴の介助、清掃、送迎など 利用者定員 １８名 ＊外出の際は、社用車を使用します 「介護」 給与 時間給：156,240円 〜 173,600円 応募要件 特になし 求人の特徴 小規模多機能型居宅介護施設、デイサービス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3002
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○施設内での介護業務 ・利用者の方々の身体上の介助、精神面でのサポート等 （食事の手助け、入浴の手助け、排泄の手助けの３つを 中心に、日常生活上での手助けを行う仕事です。） ※生きがいを感じられる暮らしのお手伝いをさせていただく 仕事です。 ※施設内で年数回季節のイベントを行いますので、企画や 運営にも参加していただき、楽しい空間づくりを一緒に 盛り上げてください。 ※丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。 給与 総支給額：160,400円 〜 173,200円
基本給： 160,400円 〜 173,200円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険サービス事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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3003
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務を担当していただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・食事や入浴、排泄、レクリエーション等の支援業務。 ・スタッフ約４０名 ・制服貸与あり ☆休日は、ローテーション勤務による交替制。 ☆正規職員登用制度あり。 給与 時間給：167,475円 〜 172,260円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者の日常生活援助 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3004
ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/〇特別養護老人ホーム入居者の介護全般を行っていただきます。・入浴介助、排泄介助、食事補助等＊夜勤勤務があります。※何か困ったことがあれば、皆で助け合う職場です。 給与 総支給額：172,250円 〜 172,250円
基本給： 172,250円 〜 172,250円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１２年４月の介護保険制度導入と同時に事業スタートした新設法人で、スタッフも新卒職員が多く、フレッシュな職場です。 - マイカー通勤
- 退職金
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3005
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 〇特別養護老人ホーム入居者の介護全般を行っていただきます。 ・入浴介助、排泄介助、食事補助等 ＊夜勤勤務があります。 ※何か困ったことがあれば、皆で助け合う職場です。 給与 時間給：172,250円 〜 172,250円 応募要件 特になし 求人の特徴 常時介護を必要とする６５才以上の高齢者又は認知症などで家庭での介護が困難な方を施設で介護する。他にデイサービス、ショートスティ、居宅介護支援事業、地域包括支援センター業務。Ｚ０１ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3006
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※１０名のお年寄りをなじみのスタッフで支援する ユニットケア型特養でのお仕事です。 ※最期まで生ききる支援を配置医師、看護職員、栄養士など 多職種連携で実践しています。 ※経験のない方も新人教育プログラムに基づき、一人前に なるまで丁寧に支援します。 給与 時間給：172,000円 〜 172,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 指定介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム 古江台ホール・デイサービスセンター・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所 ・ケアハウス・診療所・養護老人ホーム） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3007
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇１０名のお年寄りを馴染みのスタッフで支援するユニット ケア型特養でのお仕事です。 ◇最期まで生ききる支援を配置医師、看護職員、栄養士など 他職種連携で実践しています。 ◇経験のない方も新人教育プログラムに基づき、一人前に なるまで丁寧に支援します。 ※原則として、訓練を実施する分野で過去５年以内に概ね３年以上通算して正規雇用（自営や役員含む）されたことがない方。但し、訓練分野であるか否かに関わりなく過去１０年以内に同一企業で概ね６年以上継続して正規雇用（自営・役員を含む）としての就業経験ある方を除く。 給与 時間給：172,000円 〜 172,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 指定介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム 古江台ホール・デイサービスセンター・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所 ・ケアハウス・診療所・養護老人ホーム） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3008
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇１０名のお年寄りを馴染みのスタッフで支援するユニット ケア型特養でのお仕事です。 ◇最期まで生ききる支援を配置医師、看護職員、栄養士など 他職種連携で実践しています。 ◇経験のない方も新人教育プログラムに基づき、一人前に なるまで丁寧に支援します。 ※原則として、訓練を実施する分野で過去５年以内に概ね３年以上通算して正規雇用（自営や役員含む）されたことがない方。但し、訓練分野であるか否かに関わりなく過去１０年以内に同一企業で概ね６年以上継続して正規雇用（自営・役員を含む）としての就業経験ある方を除く。 給与 時間給：172,000円 〜 172,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 指定介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム 古江台ホール・デイサービスセンター・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所 ・ケアハウス・診療所・養護老人ホーム） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3009
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆自宅で生活されている高齢者を朝お迎えに行き、センター で入浴・食事・レクレーション・排泄等のサービスを提供 する為に介助を行い、楽しんでいただいた後、夕方に自宅 へ送ります。その送迎の運転も行なって頂きます。 ※少し大きめのワゴン車の運転が出来る方 給与 時間給：172,000円 〜 172,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 指定通所介護事業、並びに老人福祉法上のサービス 雇用保険適用事業所番号 ２６０５−１０１０７９−３ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3010
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇１０名のお年寄りを馴染みのスタッフで支援するユニット ケア型特養でのお仕事です。 ◇経験のない方も一人前になるまで丁寧に支援します。 ◇平成３０年４月オープンの新しい施設での勤務です。 ※原則として、訓練を実施する分野で過去５年以内に概ね３年以上通算して正規雇用（自営や役員含む）されたことがない方。但し、訓練分野であるか否かに関わりなく過去１０年以内に同一企業で概ね６年以上継続して正規雇用（自営・役員を含む）としての就業経験ある方を除く。 給与 総支給額：172,000円 〜 172,000円
基本給： 172,000円 〜 172,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 法人のビジョン「あなたとわたしを含む 現在と未来の全ての高齢者が 病気があっても、障害があっても 住み慣れたこの街、この家で 笑顔で生ききる その人らしく最期まで」 - 交通費支給
- 退職金
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3011
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇１０名のお年寄りを馴染みのスタッフで支援するユニット ケア型特養でのお仕事です。 ◇経験のない方も一人前になるまで丁寧に支援します。 ◇平成３０年４月オープンの新しい施設での勤務です。 ※原則として、訓練を実施する分野で過去５年以内に概ね３年以上通算して正規雇用（自営や役員含む）されたことがない方。但し、訓練分野であるか否かに関わりなく過去１０年以内に同一企業で概ね６年以上継続して正規雇用（自営・役員を含む）としての就業経験ある方を除く。 給与 総支給額：172,000円 〜 172,000円
基本給： 172,000円 〜 172,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 法人のビジョン「あなたとわたしを含む 現在と未来の全ての高齢者が 病気があっても、障害があっても 住み慣れたこの街、この家で 笑顔で生ききる その人らしく最期まで」 - 交通費支給
- 退職金
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3012
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇１０名のお年寄りを馴染みのスタッフで支援するユニット ケア型特養でのお仕事です。 ◇経験のない方も一人前になるまで丁寧に支援します。 ◇平成３０年４月オープンの新しい施設での勤務です。 ※原則として、訓練を実施する分野で過去５年以内に概ね３年以上通算して正規雇用（自営や役員含む）されたことがない方。但し、訓練分野であるか否かに関わりなく過去１０年以内に同一企業で概ね６年以上継続して正規雇用（自営・役員を含む）としての就業経験ある方を除く。 給与 時間給：172,000円 〜 172,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 指定介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム 古江台ホール・デイサービスセンター・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所 ・ケアハウス・診療所・養護老人ホーム） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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3013
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇１０名のお年寄りを馴染みのスタッフで支援するユニット ケア型特養でのお仕事です。 ◇経験のない方も一人前になるまで丁寧に支援します。 ◇平成３０年４月オープンの新しい施設での勤務です。 ※原則として、訓練を実施する分野で過去５年以内に概ね３年以上通算して正規雇用（自営や役員含む）されたことがない方。但し、訓練分野であるか否かに関わりなく過去１０年以内に同一企業で概ね６年以上継続して正規雇用（自営・役員を含む）としての就業経験ある方を除く。 給与 時間給：172,000円 〜 172,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 指定介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム 古江台ホール・デイサービスセンター・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所 ・ケアハウス・診療所・養護老人ホーム） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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3014
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ニチイケアセンター奈良のグループホームでのお仕事です。 ・１ユニット９名、原則２ユニットのお客様をサポート ・食事介助（支度、配膳、下膳） ・入浴介助 ・排泄介助 ・見まもり ・アクティビティの計画、参加 ・環境整備（清掃） ＊夜勤あり 給与 時間給：165,888円 〜 171,936円 応募要件 （経験者優遇）
ホームヘルパー２級又は介護職員初任者研修修了者以上求人の特徴 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 派１３−０１０３１０ 本社：東京都千代田区神田駿河台２−９ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3015
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームに入所されている方々の日常生活をサポートする仕事です。 身体介護、トイレ介助、入浴介助、食事介助など、その人に合った介護サービスを提供して行くことが求められる仕事です。 検索コード・介護 給与 総支給額：156,400円 〜 171,600円
基本給： 128,400円 〜 135,600円応募要件 特になし 求人の特徴 あいらの杜宇治五ヶ荘は武田病院グループによる「医療」から「介護・看護」まで入居者さまへのトータルサポートが可能な仕組みとなっています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3016
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：145,520円 〜 171,200円 応募要件 介護業務経験
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 要介護状態にある老人に対する看護・介護 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3017
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：171,200円 〜 171,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・介護保険法に基づく事業 ・有料老人ホームの経営、運営 ・高齢者賃貸住宅等の経営、運営 ・一般賃貸住宅等の経営、運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3018
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」です住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら食事・入浴・排泄等の介助や機能訓練を行い、安全安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。夜勤あります。＊未経験でも先輩ヘルパーが慣れるまで同行、指導を行い不安を解消します。＊日本語でコミュニケーション可能な方 （日本語Ｎ３レベル以上） 給与 総支給額：171,030円 〜 171,030円
基本給： 121,000円 〜 121,000円応募要件 特になし 求人の特徴 東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。 - 退職金
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3019
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」です住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら食事・入浴・排泄等の介助や機能訓練を行い、安全安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。夜勤あります。 ＊未経験でも先輩ヘルパーが慣れるまで同行、指導を行い 不安を解消します。 給与 総支給額：171,030円 〜 171,030円
基本給： 121,000円 〜 121,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「介護事業」「医療関連」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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3020
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の介護 ・食事の介助、身の回りの世話 ・風呂介助、排泄介助等 ＊高齢者の笑顔がみたい、誰かの役に立ちたいと情熱を 持って仕事に携わってくれる方 ＊業務内容については丁寧に指導します。 給与 総支給額：162,000円 〜 171,000円
基本給： 162,000円 〜 171,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実現を願って、心のこもったサ−ビスを提供しています。 - 交通費支給
- 退職金
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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