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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：6614件 （3041～3060件）
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3041
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 給与 時間給：156,032円 〜 169,600円 応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス「もてなし日和えん」「もてなし日和ゆのえん」を展開中！！ 事業を通じて、地域と社員の「喜」を追求します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3042
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所定員７０名の介護老人保健施設での業務です 利用者の食事・排泄・入浴・移動の介助などが主な仕事です ※看護スタッフやリハビリスタッフなど多職種で協力し 業務にあたります 検索コード・介護 給与 総支給額：163,400円 〜 169,400円
基本給： 154,100円 〜 160,100円応募要件 特になし 求人の特徴 信和会は京都市左京区、東山区、山科区に医療介護事業を展開する法人です。茶山のさとは、入所・短期入所７０名、通所リハビリ３５名のサービスを行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3043
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高年齢者の介護 ＊常勤で着任される方に特別手当を支給します。 【２０万円】（１０ヶ月の分割支給） 給与 総支給額：169,320円 〜 169,320円
基本給： 146,220円 〜 146,220円応募要件 介護関係経験者歓迎
ヘルパー等資格保持者求人の特徴 病院 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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3044
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスの利用者の方の介護業務をお願い致します。 ＊慣れていただくまでは先輩職員が丁寧にサポートします。 給与 時間給：165,288円 〜 168,696円 応募要件 特になし 求人の特徴 （良秀会グループ）泉北藤井病院・藤井病院・高石藤井病院・津久野藤井クリニック・介護老人保健施設華・岸和田・高石在宅総合センター - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3045
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊グループホームにて、入居者と共に食事の支度等、日常生 活の介護業務をお願いします。 ＊定員９名で非常にアットホームなところです。 ＊手芸・織物などに力を入れていて、入居者様の自立した生 活を支援していただきます。 検索コード・介護 給与 時間給：158,240円 〜 168,560円 応募要件 特になし 求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり３４年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。（１１分野２３事業所） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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3046
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設内で利用されている介護で、食事の介助・身の回りの 介助・清掃等の全般業務になります。 ※送迎などはありません。（施設内のみ） 経験浅い方、未経験の方も丁寧にご指導致しますので、 ご安心下さい。経験あれば尚良。 「介護」 給与 総支給額：159,000円 〜 168,000円
基本給： 139,000円 〜 148,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 豊かな自然環境に恵まれ、病院と併設の為緊急時治療に迅速に対応できる設備を備えており、ユニットケア・認知症専門棟にも対応できる施設です。 - 交通費支給
- 退職金
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3047
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設内で利用されている介護で、食事の介助・身の回りの 介助・清掃等の全般業務になります。 ※送迎などはありません。（施設内のみ） 経験浅い方、未経験の方も丁寧にご指導致しますので、 ご安心下さい。経験あれば尚良。 給与 総支給額：159,000円 〜 168,000円
基本給： 139,000円 〜 148,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設。短期入所療養介護（介護予防含む）。通所リハビリテーション（介護予防含む）。居宅介護支援事業所。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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3048
ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 日中の時間帯に、食事や入浴、機能訓練を行うのがデイサービス。自宅に住む高齢者が利用します。そのため、送迎も業務に含まれます。社会的孤立感の解消や生活の活性化などを主な目的にしています。仕事内容としても、レクリエーションや会話で利用者を盛り上げるなど、周囲を楽しませるような業務があります。 「介護」 給与 総支給額：159,600円 〜 168,000円
基本給： 159,600円 〜 168,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 『日の出みりん』でおなじみのキング醸造株式会社が、地域貢献活動の一環として、設立した社会福祉法人です。高齢者福祉事業を通して、安心して生活できる地域社会作りに取り組んでいます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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3049
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 日中の時間帯に、食事や入浴、機能訓練を行うのがデイサービス。自宅に住む高齢者が利用します。そのため、送迎も業務に含まれます。社会的孤立感の解消や生活の活性化などを主な目的にしています。仕事内容としても、レクリエーションや会話で利用者を盛り上げるなど、周囲を楽しませるような業務があります。 給与 時間給：159,600円 〜 168,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、介護相談センター、小規模多機能居宅施設の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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3050
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：151,200円 〜 168,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療法人社団 俊葉会が運営する医療施設および介護福祉施設（ショートステイ、サービス付高齢者向け住宅、訪問介護、デイサービス、ケアプランセンターなど） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3051
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護老人保健施設「プラトン」に入所されている方（８０ 〜９０名）が日々 快適に過ごせるよう、常に会話を心が け、配慮の行き届いた介護業務に従事します。 ・食事介助や移動の際の介助、オムツ交換等排泄介助、入 浴時の着衣の脱着や入浴介助ほかの業務を行います。 ・夜勤業務（月６回前後）あります。 ※未経験、資格のない方も先輩スタッフが丁寧に指導します ので安心してご応募下さい。 給与 総支給額：147,500円 〜 168,000円
基本給： 132,500円 〜 153,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人保健施設：プラトン（１０１床）・デイケア（１９名）・橋本整形外科 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3052
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 《仕事内容》 ＊当法人にて運営している特別養護老人ホーム・ショートス テイ・デイサービスにての利用者への介護業務を行なって いただきます。 ・入浴介護 ・排せつ介護 ・食事介護 ・その他付帯する介護 ＊保育園・小中学校の行事等の休暇にも対応します。 給与 時間給：142,800円 〜 168,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（７０床）、ショートステイ（１０床）、デイサービス（５０名） 居宅介護支援事業を運営する新設の社会福祉法人です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3053
ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/〇特別養護老人ホーム等の当法人運営の事業所での利用者に対する生活介護全般（生活介護内容）食事介護・入浴介護・着脱介護・離床介護・排泄介護・移動介助・生活相談・リハビリ・余暇活動・清掃等の介助及び生活支援 給与 総支給額：167,500円 〜 167,500円
基本給： 164,500円 〜 164,500円応募要件 特になし 求人の特徴 ２０１９年４月にリニューアルオープンをしました。新しい環境の中、職員が気持ちを新たに働いています。 - マイカー通勤
- 退職金
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3054
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 〇特別養護老人ホーム等の当法人運営の事業所での利用者に 対する生活介護全般 （生活介護内容） 食事介護・入浴介護・着脱介護・離床介護・排泄介護・ 移動介助・生活相談・リハビリ・余暇活動・清掃等の 介助及び生活支援 給与 総支給額：167,500円 〜 167,500円
基本給： 164,500円 〜 164,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム年輪 ショートステイ・デイサービスセンター ケアプランセンター・年輪診療所・在宅介護支援センター・グループホーム Ｚ０１ - 交通費支給
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3055
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設内入所者の介護・日常生活の援助・健康管理等＊開設後１０年の全室ユニット型個室※明るく清潔です。●未経験者も歓迎●研修会・勉強会も充実●シフトも７：００〜１１：００開始の５段階（生活に合せ易い）＊６０歳以上の方も応募可 給与 総支給額：167,500円 〜 167,500円
基本給： 135,500円 〜 135,500円応募要件 特になし 求人の特徴 地域に根ざした社会福祉事業を行うために、平成１８年に新たに設立された社会福祉法人で、希望と活力に満ち溢れています。 - マイカー通勤
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3056
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設内入所者の介護・日常生活の援助・健康管理等 ＊開設後１０年の全室ユニット型個室 ※明るく清潔です。 ●未経験者も歓迎 ●研修会・勉強会も充実 ●シフトも７：００〜１１：００開始の５段階 （生活に合せ易い） 給与 総支給額：167,500円 〜 167,500円
基本給： 135,500円 〜 135,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（恵の里）の設置経営 - 交通費支給
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3057
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者・利用者の介護業務 夜勤業務 （事業内容） 老人福祉施設・老人保健施設・ケアハウス・ショートステ イ・デイサービス・グループホーム ＊夜勤は１７：００〜１０：００、月４回程度 （試用期間中は夜勤なし） 給与 総支給額：165,445円 〜 167,445円
基本給： 150,900円 〜 152,900円応募要件 特になし 求人の特徴 第一種、第二種社会福祉事業 - 交通費支給
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3058
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎地域密着型サービス（グループホーム内）でのお客様へのサービス提供を通し、お客様の生きがいづくりの支援、地域貢献活動を行う。お客様と共に同じ時間を過ごして頂き、お客様の出来ない事を介助して出来る事は、見守り『自立支援』毎日の生活を支えて頂くお仕事です。そして、お客様が不安な時には、話相手になってもらい不安を解消していけるような心のこもったケアを目指しています。介護福祉士・実務者研修・初任者研修など資格有れば尚良し・また介護職未経験者も大募集。入社後、能力・実績により正社員登用あります。◆１日の流れ（日勤）環境整備・朝礼⇒送迎（訪問記録記入）⇒生活介助⇒送迎（訪問記録記入）⇒退社◆ 給与 時間給：167,040円 〜 167,040円 応募要件 未経験ＯＫ、研修あり
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・福祉用具のレンタルや販売等を提供しております。色々な研修体制があり未経験でも安心して 働けます。 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
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3059
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎地域密着型サービス（グループホーム内）でのお客様への サービス提供を通し、お客様の生きがいづくりの支援、 地域貢献活動を行う ＊介護福祉士、ホームヘルパーあれば尚良し ＊能力・実績により正社員登用の途あり ＊随時説明会を開催しています。 【介護】 給与 時間給：167,040円 〜 167,040円 応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・福祉用具のレンタルや販売等を提供しております。色々な研修体制があり未経験でも安心して 働けます。 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 - 交通費支給
- マイカー通勤
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3060
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 定員１５名程度の小規模のデイサービスです。 在宅で生活されている利用者様に日中楽しく過ごして頂き、 機能回復や維持に努めます。 ４〜６名のスタッフが協力し、食事・排泄・入浴等の介護 介助する仕事です。 ＊６０歳以上は嘱託選考（時給制・１年更新）「介護」 給与 総支給額：155,000円 〜 167,000円
基本給： 145,000円 〜 157,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「笑みがこぼれる家庭…それがわたしの誇りです」を理念とし、地域の皆様に喜んで頂けるホーム作りを目指しております。住み慣れた地域で自分らしく生活される環境とサービスを提供します。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）