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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：6614件 （3101～3120件）
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3101
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・１フロア９名の認知症の入居者様を日中３人のスタッフが 協力しサポートします。 ・比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに 必要なだけ支援します。 手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 ＊未経験の方も万全のバックアップ体制で応援します。 また、資格取得の為の支援も行っています。 ＊６０歳以上の方は嘱託選考（時給制・１年更新）「介護」 給与 総支給額：155,000円 〜 162,000円
基本給： 150,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「笑みがこぼれる家庭…それがわたしの誇りです」を理念とし、地域の皆様に喜んで頂けるホーム作りを目指しております。住み慣れた地域で自分らしく生活される環境とサービスを提供します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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3102
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・１フロア９名の認知症の入居者様を日中３人のスタッフが 協力しサポートします。 ・比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに 必要なだけ支援します。 手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 ＊未経験の方も万全のバックアップ体制で応援します。 また、資格取得の為の支援も行っています。 ＊６０歳以上の方は嘱託選考（時給制・１年更新） 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：155,000円 〜 162,000円
基本給： 150,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症高齢者グループホーム、ショートステイ、デイサービス。 居宅介護支援。障害福祉サービス。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3103
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 定員１５名程度の小規模のデイサービスです。 在宅で生活されている利用者様に日中楽しく過ごして頂き、 機能回復や維持に努めます。 ４〜６名のスタッフが協力し、食事・排泄・入浴等の介護 介助する仕事です。 ＊６０歳以上の方は嘱託選考（時給制・１年更新） 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：155,000円 〜 162,000円
基本給： 150,000円 〜 157,000円応募要件 経験者歓迎未経験者もご応募ください
普通・中型自動車免許（ＡＴ限定可）ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修あれば優遇求人の特徴 認知症高齢者グループホーム、ショートステイ、デイサービス。 居宅介護支援。障害福祉サービス。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 定員１５名程度の小規模のデイサービスです。 在宅で生活されている利用者様に日中楽しく過ごして頂き、 機能回復や維持に努めます。 ４〜６名のスタッフが協力し、食事・排泄・入浴等の介護 介助する仕事です。 ＊６０歳以上の方は嘱託選考（時給制・１年更新）「介護」 給与 総支給額：155,000円 〜 162,000円
基本給： 150,000円 〜 157,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「笑みがこぼれる家庭…それがわたしの誇りです」を理念とし、地域の皆様に喜んで頂けるホーム作りを目指しております。住み慣れた地域で自分らしく生活される環境とサービスを提供します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・１フロア９名の認知症の入居者様を日中３人のスタッフが 協力しサポートします。 ・比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに 必要なだけ支援します。 手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 ＊未経験の方も万全のバックアップ体制で応援します。 また、資格取得の為の支援も行っています。 ＊６０歳以上の方は嘱託選考（時給制・１年更新）「介護」 給与 総支給額：155,000円 〜 162,000円
基本給： 150,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「笑みがこぼれる家庭…それがわたしの誇りです」を理念とし、地域の皆様に喜んで頂けるホーム作りを目指しております。住み慣れた地域で自分らしく生活される環境とサービスを提供します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・１フロア９名の認知症の入居者様を日中３人のスタッフが 協力しサポートします。 ・比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに 必要なだけ支援します。 手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 ＊未経験の方も万全のバックアップ体制で応援します。 また、資格取得の為の支援も行っています。 ＊６０歳以上の方は嘱託選考（時給制・１年更新） 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：155,000円 〜 162,000円
基本給： 150,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症高齢者グループホーム、ショートステイ、デイサービス。 居宅介護支援。障害福祉サービス。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・１フロア９名の認知症の入居者様を日中３人のスタッフが 協力しサポートします。 ・比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに 必要なだけ支援します。 手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 ＊未経験の方も万全のバックアップ体制で応援します。 また、資格取得の為の支援も行っています。 ＊６０歳以上の方は嘱託選考（時給制・１年更新）「介護」 給与 総支給額：155,000円 〜 162,000円
基本給： 150,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「笑みがこぼれる家庭…それがわたしの誇りです」を理念とし、地域の皆様に喜んで頂けるホーム作りを目指しております。住み慣れた地域で自分らしく生活される環境とサービスを提供します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・１フロア９名の認知症の入居者様を日中３人のスタッフが 協力しサポートします。 ・比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに 必要なだけ支援します。 手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 ＊未経験の方も万全のバックアップ体制で応援します。 また、資格取得の為の支援も行っています。 ＊６０歳以上の方は嘱託選考（時給制・１年更新） 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：155,000円 〜 162,000円
基本給： 150,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症高齢者グループホーム、ショートステイ、デイサービス。 居宅介護支援。障害福祉サービス。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3109
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム内での介護業務 食事、入浴、排泄の各介助、レクリエーション リハビリ体操、口腔ケア、介護記録作成（パソコン） 久美浜苑 利用者：約５０名 スタッフ数：２２名 くまのの里 利用者：約３０名 スタッフ数：１６名 「介護」 給与 総支給額：161,600円 〜 161,600円
基本給： 161,600円 〜 161,600円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームの他、デイサービスセンター（久美浜、佐濃） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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3110
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：160,920円 〜 160,920円
基本給： 126,720円 〜 126,720円応募要件 介護施設経験者（老健勤務経験あれば尚可）
介護職員初任者研修過程修了者以上求人の特徴 施設内の業務を行う。 Ｚ０１ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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3111
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・利用者様の介護業務や送迎などを担当して頂きます。 給与 総支給額：160,000円 〜 160,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 内科・精神科他 ３９２床 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・利用者様の介護業務や送迎などを担当して頂きます。 給与 総支給額：160,000円 〜 160,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 内科・精神科他 ３９２床 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・利用者様の介護業務や送迎などを担当して頂きます。 給与 総支給額：160,000円 〜 160,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 病院 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・利用者様の介護業務や送迎などを担当して頂きます。 給与 総支給額：160,000円 〜 160,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 病院 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型の特別養護老人ホームとショートステイに おきまして、入居者に対する介護業務全般をしていただ きます。 給与 総支給額：155,000円 〜 160,000円
基本給： 140,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２１年４月開設。ユニット型特養、ショートステイ、デイサービスの運営。平成２７年８月、本館隣にすばる館を増設。平成３０年４月、すばる館西棟を増設。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3116
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症対応型グループホーム入所者又は小規模多機能型 居宅介護施設（デイサービス、ショートステイ等）の 利用者の介護業務。 ・食事、入浴、排泄等の介助及びレクリエーション業務等 ・送迎（前橋市内、社用車『普通車』使用） ＊利用者３名に対して、職員１人以上で介護を行って います。 ＊夜勤は２人体制で勤務していただきます。 （宿泊の利用者様は１６〜１７名） 給与 総支給額：160,000円 〜 160,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 （介護経験あれば尚可）
普通自動車免許（ＡＴ可）（介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級又は介護福祉士あれば尚可）＊資格のない方の応募も可求人の特徴 介護保険事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3117
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○有料老人ホームにおいて、御入居者様に下記業務をお願い します ・食事の配膳、下膳 ・居室の清掃、ゴミだし ・衣類、シーツ等のリネン交換 ・その他生活サポート全般 ※身体介助はありません ※未経験者の方は、研修があります ◆検索コード・・・「介護」 給与 総支給額：160,000円 〜 160,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームで利用者様の看護及び介護を行っています。 「特定適用事業所」 ＊画像情報登録済 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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3118
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊認知症対応型共同生活介護（グループホーム）田辺すみれ ホームにおいて、入居される高齢者の方が安心して頂ける ような支援業務全般。 ・入浴、食事、おむつ交換等の介護業務全般をお願いしま す。 ＜月５〜６回夜勤が有ります＞ ＊入所者１８名程度の施設になります。 ★平成２９年４月に開設したグループホームです。 給与 時間給：151,200円 〜 159,600円 応募要件 特になし 求人の特徴 共用型認知症対応型通所介護（デイサービス）利用の方への支援業務全般 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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3119
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊【グループホームはまかぜ】入居者のお世話 ・現在入居者約３０名、１グループホームに６〜７名 ・生活支援：食事のお世話・入浴、トイレ介助 ・入居者の金銭管理（小遣い管理等） ・日常の心配事や悩み事の相談支援 ・その他の生活に関するお世話全般 ＊ホーム内の支援で外出してのお世話はありません。 給与 日給：159,600円 〜 159,600円 応募要件 特になし 求人の特徴 知的、精神障害者の方のグループホーム （３００３−１０２５０７−１） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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3120
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 来所されるお客様の送迎や入浴介助、トイレの誘導・介助、 食事介助を行います。◆資格不問！ 資格取得の補助あり◆ 運動機能低下を防ぐため、体操やレクリエーション等を 行います。 介護負担を軽減できるよう、介護者を含めて支援して いきます。 ＊パート勤務（勤務時間、勤務日数等）のご相談も 可能です。 給与 時間給：159,100円 〜 159,100円 応募要件 （未経験者可）
（普通自動車免許ＡＴ限定あれば尚可）求人の特徴 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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