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介護職の求人

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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング

検索結果:1391(361~380件)

  1. 条件相談OK

    361

    社会福祉法人三木市社会福祉協議会

    デイサービスセンター志染

    兵庫県三木市志染町井上744番地1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/その他 中途採用

    業務内容 ○デイサービスセンターご利用者の介護業務全般 *入浴介助・生活介助 *レクリエーションの準備・実施 *ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します ※全車AT車です(ハイエースクラスあり) ≪1日のご利用者数は約30名です≫ ※正社員への登用制度あります ◆試用期間 3ヶ月あり(同条件)◆ 「介護」
    給与 総支給額:166,240円 〜 214,800円
    基本給: 156,240円 〜 184,800円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画によるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事業で、住民の在宅生活支援を展開しています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  2. 条件相談OK

    362

    社会福祉法人三木市社会福祉協議会

    デイサービスセンターひまわり

    兵庫県三木市緑が丘町西4丁目48

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/その他 中途採用

    業務内容 ○デイサービスセンターご利用者の介護業務全般 *入浴介助・生活介助 *レクリエーションの準備・実施 *ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します ※全車AT車です(ハイエースクラスあり) ≪1日のご利用者数は約30名です≫ ※正社員への登用制度あります ◆試用期間 3ヶ月あり(同条件)◆ 「介護」
    給与 総支給額:166,240円 〜 214,800円
    基本給: 156,240円 〜 184,800円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画によるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事業で、住民の在宅生活支援を展開しています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  3. 条件相談OK

    363

    社会福祉法人三木市社会福祉協議会

    デイサービスセンター三木南

    兵庫県三木市福井3丁目3-12

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/その他 中途採用

    業務内容 ○デイサービスセンターご利用者の介護業務全般 *入浴介助・生活介助 *レクリエーションの準備・実施 *ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します ※全車AT車です(ハイエースクラスあり) ≪1日のご利用者数は約30名です≫ ※正社員への登用制度あります ◆試用期間 3ヶ月あり(同条件)◆ 「介護」
    給与 総支給額:166,240円 〜 214,800円
    基本給: 156,240円 〜 184,800円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画によるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事業で、住民の在宅生活支援を展開しています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  4. 条件相談OK

    364

    社会福祉法人三木市社会福祉協議会

    デイサービスセンター三木北

    兵庫県三木市加佐577-1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/その他 中途採用

    業務内容 ○デイサービスセンターご利用者の介護業務全般 *入浴介助・生活介助 *レクリエーションの準備・実施 *ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します ※全車AT車です(ハイエースクラスあり) ≪1日のご利用者数は約30名です≫ ※正社員への登用制度あります ◆試用期間 3ヶ月あり(同条件)◆ 「介護」
    給与 総支給額:166,240円 〜 214,800円
    基本給: 156,240円 〜 184,800円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画によるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事業で、住民の在宅生活支援を展開しています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  5. 条件相談OK

    365

    社会福祉法人三木市社会福祉協議会

    デイサービスセンター三木東

    兵庫県三木市君が峰町3-38

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/その他 中途採用

    業務内容 ○デイサービスセンターご利用者の介護業務全般 *入浴介助・生活介助 *レクリエーションの準備・実施 *ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します ※全車AT車です(ハイエースクラスあり) ≪1日のご利用者数は約30名です≫ ※正社員への登用制度あります ◆試用期間 3ヶ月あり(同条件)◆ 「介護」
    給与 総支給額:166,240円 〜 214,800円
    基本給: 156,240円 〜 184,800円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画によるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事業で、住民の在宅生活支援を展開しています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  6. 条件相談OK

    366

    社会福祉法人三木市社会福祉協議会

    デイサービスセンター細川

    兵庫県三木市細川町豊地1230番地

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/その他 中途採用

    業務内容 ○デイサービスセンターご利用者の介護業務全般 *入浴介助・生活介助 *レクリエーションの準備・実施 *ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します ※全車AT車です(ハイエースクラスあり) ≪1日のご利用者数は約30名です≫ ※正社員への登用制度あります ◆試用期間 3ヶ月あり(同条件)◆ 「介護」
    給与 総支給額:166,240円 〜 214,800円
    基本給: 156,240円 〜 184,800円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画によるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事業で、住民の在宅生活支援を展開しています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  7. 条件相談OK

    367

    社会福祉法人淡路島福祉会

    ひまわり

    兵庫県南あわじ市八木天野寺内字笹谷347-4

    総合評価
    2.96

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容
    給与 時間給:166,598円 〜 214,480円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 社会福祉事業(老人介護及び障害者支援 等)
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
      • 利用可能託児施設
  8. 条件相談OK

    368

    社会福祉法人淡路島福祉会

    老人保健施設ひまわり

    兵庫県南あわじ市八木寺内字笹谷347-4

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 老人保健施設ひまわり(老人保健施設・通所リハ・デイケア)での介護のお仕事です。 *雇用期間は、1年毎の更新になります。  〒656−0456 兵庫県南あわじ市神代地頭方943−4 社会福祉法人 淡路島福祉会 本部事務局宛
    給与 総支給額:166,598円 〜 214,480円
    基本給: 156,598円 〜 204,480円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴  社会福祉法人として特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、短期入所施設、老人保健施設、障害者施設等を 運営。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  9. 条件相談OK

    369

    社会福祉法人淡路島福祉会

    すいせんホーム(従来型)

    兵庫県南あわじ市賀集野田764

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 特別養護老人ホーム「すいせんホーム」「翁寿園」における 介護業務全般(食事・入浴・排泄介助等) *夜勤できる方 *正社員への登用実積あり! *パート勤務での相談可  〒656−0456 兵庫県南あわじ市神代地頭方943−4 社会福祉法人 淡路島福祉会 本部 宛
    給与 総支給額:166,597円 〜 214,480円
    基本給: 156,597円 〜 204,480円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴  社会福祉法人として特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、短期入所施設、老人保健施設、障害者施設等を 運営。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  10. 条件相談OK

    370

    社会福祉法人淡路島福祉会

    すいせんホーム(ユニット型)

    兵庫県南あわじ市賀集野田764

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容
    給与 時間給:166,597円 〜 214,480円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 社会福祉事業(老人介護及び障害者支援 等)
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
      • 利用可能託児施設
  11. 条件相談OK

    371

    社会福祉法人淡路島福祉会

    養護老人ホームさくら苑

    兵庫県南あわじ市福良丙22-4

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 養護老人ホームさくら苑にて、老人介護全般に携わっていただきます。(利用者様の食事、入浴、排せつなどの支援、および介護)  〒656−0456 兵庫県南あわじ市神代地頭方943−4 社会福祉法人 淡路島福祉会 本部事務局宛
    給与 総支給額:166,598円 〜 214,480円
    基本給: 156,598円 〜 204,480円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴  社会福祉法人として特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、短期入所施設、老人保健施設、障害者施設等を 運営。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  12. 条件相談OK

    372

    社会福祉法人淡路島福祉会

    養護老人ホームさくら苑

    兵庫県南あわじ市福良丙22-4

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容
    給与 時間給:166,598円 〜 214,480円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 社会福祉事業(老人介護及び障害者支援 等)
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
      • 利用可能託児施設
  13. 条件相談OK

    373

    アクティブライフ夙川

    兵庫県西宮市樋之池町16−4

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 *認知症対応型グループホーム「アクティブライフ夙川」 での介護業務。食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーショ ンなどの企画・支援。さまざまな職種と連携しながら新し く入社された方への指導等介護スタッフの中核を担って頂きます ・休日はローテーション勤務による交代制。 ・1ユニット9名。全面個室。 ・入居者は認知症の症状の有る方。 ・スタッフは1ユニット7〜8名。制服はなし。 ・大阪ガス100%出資、Daigasグループ *研修制度あり *資格取得支援制度あり
    給与 総支給額:192,000円 〜 214,000円
    基本給: 182,000円 〜 204,000円
    応募要件 (経験者優遇)
    介護福祉士
    求人の特徴 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)デイサービス(認知症対応型通所介護)ホームヘルプサービス(訪問介護) ケアプラン作成(居宅介護支援)
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  14. 条件相談OK

    374

    アクティブライフ夙川

    兵庫県西宮市樋之池町16−4

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 *認知症対応型グループホーム「アクティブライフ夙川」 での介護業務。食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーショ ンなどの企画・支援。さまざまな職種と連携しながら新し く入社された方への指導等介護スタッフの中核を担って頂きます ・休日はローテーション勤務による交代制。 ・1ユニット9名。全面個室。 ・入居者は認知症の症状の有る方。 ・スタッフは1ユニット7〜8名。制服はなし。 ・大阪ガス100%出資、Daigasグループ *研修制度あり*資格取得支援制度あり
    給与 総支給額:192,000円 〜 214,000円
    基本給: 182,000円 〜 204,000円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 大阪ガス100%出資、Daigasグループ 高齢者の方が明るく安心して暮らせる長寿社会を目指して介護と介護支援を行っています。
      • 交通費支給
      • 退職金
  15. 条件相談OK

    375

    社会福祉法人緑水会

    芦屋アラベラの家

    兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町9-1

    総合評価
    3.38

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 *複合高齢者施設(特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護)での介護のお仕事です。 *“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、 安心の拠点となることを目指します。 *介護の経験・資格の有無にかかわらず安心して働ける 環境を作ります。 【トライアル雇用併用求人】 
    給与 総支給額:181,300円 〜 213,500円
    基本給: 171,300円 〜 203,500円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 社会福祉法人緑水会は平成4年設立。芦屋市の公募に応え平成26年4月に「芦屋アラベラの家」を開設しました。“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって安心の拠点となることを目指します。
      • 交通費支給
      • 退職金
  16. 条件相談OK

    376

    社会福祉法人福竹会

    第二鹿児の郷

    兵庫県加古川市平荘町山角251番2

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 *小規模特別養護老人ホーム第二鹿児の郷での入所者、 利用者の介護業務を担当します。 *施設は定員29名、ショートステイ10名です。 *勤務は(1)〜(4)の4週8休制のシフト勤務です。 *夜勤手当(月4回)を含めると月額192,200円〜 225,000円ぐらいになります。 
    給与 総支給額:180,200円 〜 213,000円
    基本給: 148,200円 〜 174,000円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 特別養護老人ホーム・短期入所事業(ショートステイ)・デイサ−ビスセンター・軽費老人ホーム(ケアハウス)等の運営 ◆画像情報あり◆
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  17. 条件相談OK

    377

    社会福祉法人福竹会

    第二鹿児の郷

    兵庫県加古川市平荘町山角251番2

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 *小規模特別養護老人ホーム第二鹿児の郷での入所者、 利用者の介護業務を担当します。 *施設は定員29名、ショートステイ10名です。 *勤務は(1)〜(4)の4週8休制のシフト勤務です。 *夜勤手当(月4回)を含めると月額192,200円〜 225,000円ぐらいになります。
    給与 総支給額:180,200円 〜 213,000円
    基本給: 148,200円 〜 174,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 第一種、第二種 社会福祉事業 加古川北P48 F−5
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  18. 条件相談OK

    378

    プライエムやしろ

    兵庫県加東市藤田字東山944-27

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ・グループホーム(1ユニット9人)の入所者の生活支援 全般。 ・入浴、食事、排泄の援助及びレクレーション、外出、買 物等の支援。
    給与 総支給額:187,000円 〜 212,000円
    基本給: 147,000円 〜 172,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護老人福祉施設 短期入所生活介護事業 通所介護事業 認知症対応型共同生活介護事業 居宅介護支援事業 西脇所・相談窓口でパンフレットありますので参照下さい。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  19. 条件相談OK

    379

    株式会社ライフアシスト

    介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿

    兵庫県姫路市西今宿二丁目2番38号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 高齢者の日々の生活をサポートしていただくお仕事です。 *介護業務は、健康チェック、食事・入浴・トイレ介助、環 境整備、日々の記録などがありますが、何より高齢者を元 気にしたい!という方を募集しています。 *技術研修やスキルアップ研修など、研修制度も充実してい ます。「介護」
    給与 総支給額:192,825円 〜 211,665円
    基本給: 167,500円 〜 185,500円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 ケア方針は【高齢者を元気にし、その方らしさを取り戻すケアの実践】です。 本社:広島県福山市
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  20. 条件相談OK

    380

    株式会社ライフアシスト

    介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿

    兵庫県姫路市西今宿二丁目2番38号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 高齢者の日々の生活をサポートしていただくお仕事です。 *介護業務は、健康チェック、食事・入浴・トイレ介助、環 境整備、日々の記録などがありますが、何より高齢者を元 気にしたい!という方を募集しています。 *技術研修やスキルアップ研修など、研修制度も充実してい ます。 【事業所情報(画像情報)あり】
    給与 総支給額:192,825円 〜 211,665円
    基本給: 167,500円 〜 185,500円
    応募要件 実務経験5年以上
    介護福祉士
    求人の特徴 平成29年に開所した介護付有料老人ホーム(50床)「介護専用型」のため、要介護認定を受けられている方が対象となる事業所になります。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅

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兵庫県の介護施設の掲載数について
  • 兵庫県の介護施設3553

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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