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検索結果：6614件 （361～380件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入居している方への生活の援助 （食事・入浴・排泄等の介助、環境整備、 買い物や散歩の付き添い 等） ４２名のご利用者に対し、２５名程のスタッフが交代（シフト制）で対応します。 ＊未経験の方でも、大歓迎です。 仕事内容をわかりやすく職員が説明します！！ 給与 総支給額：177,000円 〜 285,000円
基本給： 169,000円 〜 277,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護サービス事業 グループホーム、介護付有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 住宅型有料老人ホーム「コージーガーデン生駒」内での訪問介護です。 ご入居者様の生活のサポートをして頂きます。 様々なキャリアアップのチャンスがあります。 給与 総支給額：220,000円 〜 285,000円
基本給： 130,000円 〜 150,000円応募要件 未経験可ワード・エクセル基本操作できれば尚良
介護福祉士または同等の資格求人の特徴 住宅型有料老人ホーム運営 居宅介護支援事業 訪問介護事業 通所介護事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【デイサービス介護員】デイサービス内での介護業務の仕事 です。 ・入浴、食事、送迎、排泄等の介助 ・レクリエーション等の進行等 【訪問介護員】訪問介護事業における訪問介護業務を行って いただきます。 ・利用者様宅にいおいて、買い物・洗濯等の生活援助 ・排泄介助・入浴介助等の身体介護を行います。 ＊職種決定は、面接、研修を経て決定いたします。デイサー ビスとホームヘルプの選択可。両方も可能です。 「介護」 給与 総支給額：180,000円 〜 285,000円
基本給： 170,000円 〜 270,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 いつもにこにこ笑顔でサービスをモットーに、利用者はもちろんご家族の方々も笑顔で生活できるように、スタッフ一同笑顔で責任を持って、地域密着型の介護サポートをしている会社です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【デイサービス介護員】デイサービス内での介護業務の仕事 です。 ・入浴、食事、送迎、排泄等の介助 ・レクリエーション等の進行等 【訪問介護員】訪問介護事業における訪問介護業務を行って いただきます。 ・利用者様宅にいおいて、買い物・洗濯等の生活援助 ・排泄介助・入浴介助等の身体介護を行います。 ＊職種決定は、面接、研修を経て決定いたします。デイサー ビスとホームヘルプの選択可。両方も可能です。 給与 総支給額：180,000円 〜 285,000円
基本給： 170,000円 〜 270,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着型デイサービス（定員：西区１３名、兵庫区１５名）、及び訪問介護事業（神戸市西区、明石市）の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（併設ショートステイ含む）の ケアワーカー 入浴介助、食事介助、排泄介助等を行うと共に利用者の 暮らしを支援する。 ※夜勤できる方を募集 （但し、１〜２ヶ月はスタッフが指導します） ※１ユニット（利用者の生活単位）２０名に対し、介護職 ５名以上の手厚い介護体制での勤務 ※入居者は特養８８名、ショート２０名（全室個室） 給与 総支給額：202,200円 〜 285,000円
基本給： 182,200円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 居宅介護支援事業所 ショートステイ デイサービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・当法人の特別養護老人ホーム「信愛の園」で、入居されて いるご利用者の皆さんへ、生活・身体の介護サービスを提 供してまいります。 ・介護に携わりたい気持ちがあれば、資格・経験は不問です 。技術や知識の習得が出来る充実したＯＪＴで、貴方の キャリアアップを応援します。 ・月４回の夜勤あり ・（将来のリーダー候補者） 給与 総支給額：226,000円 〜 285,000円
基本給： 226,000円 〜 285,000円応募要件 介護・医療施設での介護実務経験
・ヘルパー２級以上（又は初任者研修修了）あれば尚可。・資格の有無は不問です。求人の特徴 介護老人福祉施設 短期入所生活介護施設 通所介護・認知症対応型通所介護事業 訪問介護事業 居宅介護支援事業 地域包括支援センター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１２３施設（２０１９年１０月現在） の実績と信頼。 ※２０１８年７月１日オープン！ ・施設内において入居者様の介護全般 ・入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーション他 通院付添 ・月５回程度夜勤あり ※未経験者には実務指導を実施します 「介護」 給与 総支給額：248,000円 〜 285,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ７月オープンのユニット型特別養護老人ホームでユニットリーダーとしてユニット運営の中心的役割を担っていただきます。 これからユニットリーダー研修を受けたいと思っている方でもＯＫです。 入居者が安心して暮らせるよう、介護職員・看護職員・ご家族など皆さんと連携をとって支援していただきます。 給与 総支給額：186,000円 〜 284,000円
基本給： 169,000円 〜 216,000円応募要件 介護職員として２年以上の経験
実務者研修・介護福祉士でユニットリーダー研修済みの方優遇求人の特徴 ユニット型の特別養護老人ホームを運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設の通所リハビリ事業所で、利用者の 介護業務全般をしていただきます。 利用者の送迎業務できれば尚良し。 給与 総支給額：214,000円 〜 283,800円
基本給： 169,000円 〜 238,800円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設を中心に通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、訪問介護ステーションを営む介護福祉サービス業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設の通所リハビリ事業所で、利用者の介護業務全般をしていただきます。利用者の送迎業務できれば尚良し。 給与 総支給額：214,000円 〜 283,800円
基本給： 169,000円 〜 238,800円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の老人福祉に貢献する若々しい企業です。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 〜介護スタッフの緊急募集！！〜 ＜食事・入浴・排泄等 身の回りのお世話です＞ ・早出・日勤・夜勤ありのローテーション勤務です。 ・グループ担当制の人員配置です。 ・良質で優しさと安らぎのある介護サービスを提供して います。 ・ユニットリーダー候補も募集しています ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 給与 総支給額：204,648円 〜 283,720円
基本給： 160,400円 〜 231,000円応募要件 特になし 求人の特徴 施設入所者及び短期入所利用者介護サービス業 入所定員１００名（短期入所は空床利用型） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスの老人介護・大阪市旭区森小路・〃高殿にも施設あります 給与 総支給額：223,500円 〜 283,500円
基本給： 171,000円 〜 231,000円応募要件 特になし 求人の特徴 未経験者を含めスキルアップ、資格取得（休日取得、無償貸付）制度などフォローアップ体制が整っています。会社イベントも盛んで働きやすい職場です。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスの老人介護 ・大阪市旭区森小路 ・ 〃 高殿 にも施設あります 給与 総支給額：223,500円 〜 283,500円
基本給： 171,000円 〜 231,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービスなど関連会社を含め７事業所（訪問サービス・ケアプラン・保育園・福祉用具貸与、販売・福祉用具の開発等幅広く事業展開しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにご入居中の皆様への生活全般をサポートするお仕事です。（食事介助・入浴介助・排泄介助・支援計画の作成・各種報告書作成・データ入力 等） ※ベテランから新人まで幅広く活躍されています ※施設見学可、お気軽にご相談ください ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆ 検索コード・介護 給与 総支給額：211,960円 〜 283,240円
基本給： 170,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉法による社会福祉事業。特別養護老人ホーム・ショートスティ・デイサービス・京都市地域包括支援センター・ホームへルプサービスの事業を運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊単独型ショートステイ（２６床）での 介護業務全般です。 給与 総支給額：192,000円 〜 283,000円
基本給： 161,000円 〜 235,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療では耳鼻咽喉科、アレルギー科、内科、腎臓高血圧内科、訪問診療を実施。介護では通所介護、訪問介護、居宅介護支援、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護等を運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者グループホーム（２ユニット１８名）での介護業務全般を行っていただきます。夜勤時間帯は介護職員２名（１ユニットにつき１名）の配置ですが、日勤時間帯は各ユニットに３〜４名配置しています。＊勤務時間について （１）〜（３）の他、（４）１７：００〜１０：００の 夜勤があります。夜勤は業務に慣れていただいた後 （目安３ヶ月前後）に入っていただきます。 給与 総支給額：192,000円 〜 283,000円
基本給： 161,000円 〜 235,000円応募要件 特になし 求人の特徴 羽曳野市西部を中心に医療・介護事業を展開。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者グループホーム（２ユニット１８名）での 介護業務全般を行っていただきます。 夜勤時間帯は介護職員２名（１ユニットにつき１名）の 配置ですが、日勤時間帯は各ユニットに３〜４名配置 しています。 給与 総支給額：192,000円 〜 283,000円
基本給： 161,000円 〜 235,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療では耳鼻咽喉科、アレルギー科、内科、腎臓高血圧内科、訪問診療を実施。介護では通所介護、訪問介護、居宅介護支援、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護等を運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務です。 民家を改修した事業所で通所・訪問・宿泊といった 介護サービスを提供します。 ※資格をお持ちでない方、ご安心ください！！ 入社後、資格取得もバックアップします。 給与 総支給額：192,000円 〜 283,000円
基本給： 161,000円 〜 235,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療では耳鼻咽喉科、アレルギー科、内科、腎臓高血圧内科、訪問診療を実施。介護では通所介護、訪問介護、居宅介護支援、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護等を運営。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護付有料老人ホームにおける、介護業務を行っていただ きます。 ○入居者の食事、排泄、入浴の介助等、日常生活の支援業務 です。 ＊入居者定員７１名（６４室） ＊勤務はシフト制で、早番・日勤・遅番・夜勤があります。 夜勤は月５〜６回程度です。 給与 総支給額：213,000円 〜 283,000円
基本給： 180,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 千葉市緑区あすみが丘で、「介護付有料老人ホームあすみが丘グリーンヒルズ」、「通所介護パワーアップステーションひまわり」、「千葉市認可保育施設ひまわり保育室」を運営しています。 - 交通費支給
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- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護付有料老人ホームにおける、介護業務を行っていただ きます。 ○入居者の食事、排泄、入浴の介助等、日常生活の支援業務 です。 ＊入居者定員７１名（６４室） ＊勤務はシフト制で、早番・日勤・遅番・夜勤があります。 夜勤は月５〜６回程度です。 給与 総支給額：213,000円 〜 283,000円
基本給： 180,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 千葉市緑区あすみが丘で、「介護付有料老人ホームあすみが丘グリーンヒルズ」、「通所介護パワーアップステーションひまわり」、「千葉市認可保育施設ひまわり保育室」を運営しています。 - 交通費支給
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- 現場環境の口コミ内容について
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設備などハード面の条件から転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・設備・施設の広さ・清潔さ等の環境
施設の雰囲気・施設の広さや匂いなどの清潔さ・動線の広さや介助サポート機器などお年寄りへのケアに関する内容・ケアのサービス内容
社員のモチベーション・レクリエーションなど各々の施設ならではの業務内容に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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