京都府の
介護職の求人
- 都道府県
介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：306件 （21～40件）
-
21
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：203,000円 〜 248,000円
基本給： 130,000円 〜 175,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 入所定員１５０名 通所リハビリテーション定員４０名 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
22
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ＊ホームヘルプサービスにおけるサービス提供責任者 ご利用者へのサービス提供に係る担当ケアマネジャーとヘ ルパーとの連絡・調整 ＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への出席等 ＊ヘルパーさんがお休みなどの場合は、代わりに訪問介護に 入っていただきます 検索コード・介護 給与 総支給額：223,500円 〜 243,500円
基本給： 210,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 昭和３０年設立。京都市右京区を中心に高齢者の方々が安心して暮らせる介護サービスを行っています。（区内４拠点、１６事業所） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
23
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにご入居中の皆さまの暮らし全般をお手伝いする仕事です。 食事介助・入浴介助・排泄介助・支援計画の作成・各種報告書の作成・データ入力 など ※未経験の方でも親切・丁寧に指導いたします。 ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆ 検索コード・介護 給与 総支給額：165,736円 〜 241,660円
基本給： 140,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉法による社会福祉事業。特別養護老人ホーム・ショートスティ・デイサービス・京都市地域包括支援センター・ホームへルプサービスの事業を運営。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
24
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ケアプラン、リハビリ計画等に基づいて、利用者の自立援助から在宅復帰を目指します。 チームケアを実践して「安心」を届けます。 ※老健における多職種協働、在宅復帰、地域への取り組みに 関心のある方を募集します。 検索コード・介護 給与 総支給額：241,000円 〜 241,000円
基本給： 191,000円 〜 191,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設・デイケア・ショートステイ等の介護サ−ビスを通じての要介護老人の自立援助等とその家族の相談業務等。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
25
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊１２名定員の認知症対応型デイサービスです。 ＊利用者さんの送迎、入浴、食事、排泄の支援を行います。 ＊お年寄りと、レクレーションを楽しんで下さい ＊ご自宅まで昼食と夕食のお弁当をお届けする配食サービス の仕事もあります 検索コード・介護 給与 総支給額：172,316円 〜 239,816円
基本給： 170,316円 〜 237,816円応募要件 特になし 求人の特徴 身体的又は精神的に障害のあるご高齢者の心身の状況に応じた介助・援助を行っています。市内に１３ヵ所、南丹美山町に１ヵ所の事業所があり、４入所施設１１種類の在宅サービスを行っています - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
26
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム及び併設されているショートステイでの介護業務（食事・入浴・排泄等） ※職員は老若男女仲が良くて、勤続年数も長いです ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所です 未経験の方の研修、現任者へのスキルアップ研修や資格 取得支援制度があります 検索コード・介護 給与 総支給額：187,400円 〜 239,650円
基本給： 151,900円 〜 194,150円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉法人七施会は平成７年に設立され、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護事業等を運営しています。地域に根ざした支援に努めています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
27
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：172,734円 〜 239,467円 応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護 認知症対応型グループホーム 雇用保険 ２６０６−１００１０７−７ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
28
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者に対する介護業務。 入浴、清拭、排泄、食事、移動いずれも全介助あり。 その他、散歩、レクレーションなど。 利用者定員１２０名（要介護３〜５）、介護スタッフ約５０名（常勤換算）。 各業務はベテラン職員と共に担当して頂きます。 検索コード・介護 給与 総支給額：237,000円 〜 237,000円
基本給： 175,000円 〜 175,000円応募要件 夜勤含む実務経験（介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は不問）
介護職員初任者研修以上の資格（夜勤含む実務経験がある方は不問）求人の特徴 老人介護 雇用保険一括 ２６０１−１４２３８−４ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
29
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスセンターにおいて、利用者様の介護業務を担当していただきます。 ■送迎業務 ■入浴介助業務 ■食事介助業務 ■トイレ介助業務 ■オムツ交換業務 などが主な内容となります。 検索コード・介護 給与 総支給額：182,000円 〜 235,000円
基本給： 138,000円 〜 187,000円応募要件 （介護実務の経験あれば望ましい）
（普通自動車免許あれば望ましい）（介護福祉又はヘルパー２級の資格があれば望ましい）求人の特徴 老人福社法にもとづく特別養護老人ホーム、グル−プホーム、診療所、デイサービスセンター、居宅介護支援センター、城陽市在宅介設支援センター - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
-
30
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・高齢者施設での介護業務 （調理スタッフの方は別に雇用しています） 給与 総支給額：190,000円 〜 233,000円
基本給： 140,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・居宅介護支援事業 ・介護保険施設の運営 ・有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
31
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・グループホームでの入居者の介護 調理スタッフの方は別に雇用しています。 本体病院のバックアップがあり安心して働けます。 給与 総支給額：190,000円 〜 233,000円
基本給： 140,000円 〜 165,000円応募要件 介護実務経験半年以上
ヘルパー２級以上求人の特徴 ・居宅介護支援事業 ・介護保険施設の運営 ・有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
-
32
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○グループホーム・小規模多機能・介護付有料老人ホームで の入居者・利用者の御世話 ○京都武田病院グループですので医療面での不安なく働けま す 給与 総支給額：185,000円 〜 233,000円
基本給： 140,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・居宅介護支援事業 ・介護保険施設の運営 ・有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
33
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所介護事業所の業務 介護業務（移乗、入浴介助、食事介助、見守り、レクの 補助） 送迎業務（ＡＴ車の運転含む）もしていただきます。 給与 総支給額：177,000円 〜 232,500円
基本給： 142,000円 〜 167,500円応募要件 デイサービス経験者歓迎
普通自動車免許（ＡＴ限定可）初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか求人の特徴 居宅介護支援事業所（ケアプラン作成等）、訪問介護サービス、通所介護サービス等の介護保険サービスを行っている。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
34
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 食事、排泄、入浴等のお手伝い 送迎車の運転 ◆◆ 急募！！ ◆◆ 検索コード：介護 給与 総支給額：210,000円 〜 230,000円
基本給： 180,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護支援・通所介護・訪問介護・福祉用具販売貸与 サービス付き高齢者向け住宅 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
35
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○小規模多機能施設での入居者・利用者の世話 ○調理補助の方は別に雇用します ○京都武田病院グループなので、医療面は安心です 給与 総支給額：190,000円 〜 228,000円
基本給： 150,000円 〜 165,000円応募要件 実務経験半年以上
要ヘルパー２級以上普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 ・居宅介護支援事業 ・介護保険施設の運営 ・有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
36
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ■入居者とのコミユニケーション ■入浴、排泄、食事、移動の介助 ■記録（ＰＣ入力） ■その他入居者の生活に必要な業務 ◆◆ 急募！！ ◆◆ 検索コード・介護 給与 総支給額：184,000円 〜 228,000円
基本給： 154,000円 〜 188,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型の特別養護老人ホーム、入居者により添う介護を目指しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
37
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム入居者の生活を介護・援助していただきます。 ケアプランに基づき食事介助、個浴での入浴介助、トイレ誘導やおむつ交換といった基本介護から、日々のレクリエーション等を行います。外出の付添や季節のイベントの企画・運営にも携わります。 ※施設は３フロアで構成され、入居者は１０８名です （１Ｆ２３名、２Ｆ４９名、３Ｆ３６名） 検索コード・介護 給与 総支給額：225,873円 〜 225,873円
基本給： 179,700円 〜 179,700円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム入居者の日常生活の介護・看護・援助等 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
-
38
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 同クリニック内デイサービス部門での介護業務 ※未経験者、歓迎致します。 ※介護関係資格取得者は職務手当優遇 ※介護支援専門員資格取得者更に優遇 検索コード・介護 給与 総支給額：185,000円 〜 225,000円
基本給： 105,000円 〜 125,000円応募要件 特になし 求人の特徴 診療所・居宅介護支援事業所・デイサービスセンター - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
39
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 〔新しいポジションの募集です〕 ＊介護スタッフのマネジメント（面談や新人教育など） ＊チーム体制づくり、介護業務、レク・イベントの企画・実 施 ＊所長の補佐 ※まずはショートステイのお仕事を覚えていただきながら、 スタッフとコミュニケーションを取り、スタッフのことを 知っていただければと思っています。一人一人のスタッフ の心に寄り添い、所長と介護主任と一緒に働きやすい職場 づくりをお願いします。 給与 総支給額：222,500円 〜 222,500円
基本給： 141,500円 〜 141,500円応募要件 特になし 求人の特徴 短期入所生活介護 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
-
40
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスセンターを利用する高齢者の介護業務 給与 総支給額：185,057円 〜 221,481円
基本給： 160,500円 〜 192,090円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護（一般型、認知症対応型）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
会員登録のメリット
- 登録求人にお申込みいただけます！
- フォロー機能でお気に入り施設の登録。施設の比較や見返しができて便利！
- 就職の無料相談していただけます！
- サイト内すべての口コミをご覧いただけます！
総合ランキング
- 京都府の介護施設の掲載数について
-
- 京都府の介護施設1776件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
-
デイサービス
- デイサービスについて
-
デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
-
デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
-
老人保健施設
- 老人保健施設について
-
老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
-
グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
-
サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
-
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
-
特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
-
特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
-
要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
-
有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
-
有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
-
・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
-
小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
京都府の市区町村で介護施設を探す
介護サービスの種類で京都府の介護施設を探す
よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）