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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：851件 （381～400件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊２０１７年５月開設の小規模多機能型居宅介護施設です。 ・利用者様の送迎 ・入浴、排泄の介助 ・食事の介助 ・利用者様の自宅へ訪問 ・レクリエーションや体操 など ※昼食・夕食は配食のため、食事作りは不要です。朝食のみ 夜勤者に準備していただきます。 ※未経験の方には丁寧に指導いたします。ご安心ください！ 給与 総支給額：187,000円 〜 194,500円
基本給： 170,500円 〜 172,500円応募要件 特になし 求人の特徴 主に介護保険法に基づく事業・高齢者グループホーム・通所介護・居宅介護支援・訪問介護等。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆少人数の施設で暮らしている入居者の方の日常生活の 支援をしていただきます ◆入居者の方の身体介護の他、入居者の方とともに 食事の支援や掃除、洗濯、買い物、外出を一緒に行う 等、グループホームにおける日常の様々なことに、 携わっていただきます 【介護】 給与 総支給額：194,500円 〜 194,500円
基本給： 164,500円 〜 164,500円応募要件 （介護職経験あれば尚可）
（介護職員初任者研修（ヘルパー２級）または介護福祉士あれば尚可）求人の特徴 グループホームの運営をしています。認知症の方が、街の中で今までと同じ様に生活して頂ける様に支援します。大塚商会たのめーる１次代理店 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆少人数の施設で暮らしている入居者の方の日常生活の 支援をしていただきます ◆入居者の方の身体介護の他、入居者の方とともに 食事の支援や掃除、洗濯、買い物、外出を一緒に行う等、 グループホームにおける日常の様々なことに 携わっていただきます 【介護】 給与 総支給額：194,500円 〜 194,500円
基本給： 164,500円 〜 164,500円応募要件 （介護職経験あれば尚可）
（介護職員初任者研修（ヘルパー２級）又は、介護福祉士あれば尚可）求人の特徴 グループホームの運営をしています。認知症の方が、街の中で今までと同じ様に生活して頂ける様に支援します。大塚商会たのめーる１次代理店 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入浴介助、食事介助、排泄介助 着脱、移乗を含む介護業務全般 給与 時間給：187,488円 〜 194,208円 応募要件 特になし 求人の特徴 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 一般労働者派遣事業１３−０１０３１０ - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護福祉士及び介護士の指示の下で行う身の回りのお世話 ・寝具、洗濯物のお世話 ・環境の整備 ・物品の確認 給与 総支給額：173,100円 〜 193,100円
基本給： 158,100円 〜 178,100円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 １入所サービス ２短期入所療養介護サービス（ショートステイ）３通所リハビリテーションサービス（デイケア）４訪問リハビリテーションサービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・認知症高齢者を対象にしたグループホームにおける 入居者の介護、日常生活の世話、食事づくりや掃除、 洗濯等家事の支援等、外出行事 ・２ユニット（１ユニット９名）の施設です。 入居者１８名 ＊ブランクのある方、無資格の方も職員が付いて教えるので 安心です。研修もあり、スキルアップになります。 ＊施設見学、職場体験ができます。 【介護】 給与 総支給額：175,380円 〜 193,020円
基本給： 173,880円 〜 191,520円応募要件 介護福祉施設での経験者なら尚可
介護職員初任者研修・実務者研修修了者、介護福祉士尚可（※無資格の方も応募可能）求人の特徴 平成２６年７月にオープンした認知症高齢者を対象にしたグループホームです。「心を通わせて、あるがままに暮らす」ことをモットーに、主体的な暮らしの実現を大切にしています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームにおける介護業務をお任せします。 ご利用者の定員は１フロア９名です。ゆったりとした環境で介護ができますよ。 ・入浴、食事、排泄にかかわる介助 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・レクリエーション、見守りなど ※昼食・夕食は配食のため、食事作りは不要です。朝食のみ 夜勤者に準備していただきます。 ※未経験の方にもしっかりサポートします。ご安心くださ い！ 給与 総支給額：180,500円 〜 192,500円
基本給： 170,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 主に介護保険法に基づく事業・高齢者グループホーム・通所介護・居宅介護支援・訪問介護等。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホームにおいて、 ・入居者（高齢者）にいきいきと過ごして頂ける様、 食事介助、排泄介助、入浴介助を行います ・楽しいレクレーション、クラブ活動を企画し、実施 します ・研修を通して認知症ケアに取組みます 給与 総支給額：161,394円 〜 192,141円
基本給： 161,394円 〜 192,141円応募要件 特になし 求人の特徴 指定介護老人福祉施設 特別養護 老人ホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護付有料老人ホームにおける入居者の介護 ・日常生活の世話、家事等の支援等 ・職員が得意とする特技や趣味を生かした外出や行事、 アクティビティの企画・実施 ＊入居定員：２９名 ＊担当職員がマンツーマンで指導し、業務の進捗状況を 確認しながら独り歩きをサポートします。 【介護】 給与 総支給額：173,880円 〜 191,520円
基本給： 173,880円 〜 191,520円応募要件 介護施設での経験あれば尚可
介護職員初任者研修・実務者研修修了者、介護福祉士尚可（※無資格の方も応募可能です）求人の特徴 介護保険で要支援、要介護の認定をされた高齢者が、入居する介護付有料老人ホームです。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所利用者の介護及び補助 ・食事介助 ・排泄介助等 （定員１５０床） 給与 総支給額：172,900円 〜 191,400円
基本給： 124,900円 〜 141,400円応募要件 特になし 求人の特徴 家庭的な雰囲気の中で医療ケアと生活サービスを一体的に提供し、要介護老人の家庭復帰への自発的な活動の促進と専門的な機能訓練を提供いたします。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームで高齢者の介護の仕事です。 ・自宅での生活に近い環境で、入居者の方と 家事なども行います。 ・１日１〜２食の食事作りもあります。 （９名分を２人位で調理します） 給与 総支給額：165,000円 〜 190,000円
基本給： 140,000円 〜 155,000円応募要件 経験者尚可
ホームヘルパー２級あれば尚可求人の特徴 病院 ・外来１０科 ・病床２４４床 地域包括ケア病床４１床 医療療養型病床２０３床 - 交通費支給
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正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊小規模多機能型居宅介護の「横浜いこいの里」では 「通い」を中心として、要介護者の様態や希望に応じて、 随時「訪問」や「泊まり」を組み合わせてサービスを提供 することで、在宅での生活ができるように支援しています ・通いの方の介護業務 ・訪問介護では食事を届けたり、健康チェックをします。 記録を記入していただきます（簡単なもの） ＊最初は先輩職員が同行しますので安心して下さい。 【画像情報あり】 給与 総支給額：190,000円 〜 190,000円
基本給： 190,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊デイサービスにおける介護業務をお任せします。 ・入浴介助、排せつ介助などの身体介護 ・食事介助などの生活援助 ・見守り、レクリエーション など ＊ご利用者の送迎もお願いします。（ペーパードライバー不 可） ※食事作りはありません。（提携のお店から手作りのご飯が 配達されます） 給与 総支給額：187,000円 〜 189,500円
基本給： 170,000円 〜 172,500円応募要件 特になし 求人の特徴 主に介護保険法に基づく事業・高齢者グループホーム・通所介護・居宅介護支援・訪問介護等。 - 交通費支給
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正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊デイサービスにおける介護業務をお任せします。 ・入浴介助、排せつ介助などの身体介護 ・食事介助などの生活援助 ・見守り、レクリエーションなど ＊ご利用者の送迎もお願いします。（ペーパードライバー不 可） ※食事作りはありません。（提携のお店から手作りのご飯が 配達されます） 給与 総支給額：187,000円 〜 189,500円
基本給： 170,000円 〜 172,500円応募要件 特になし 求人の特徴 主に介護保険法に基づく事業・高齢者グループホーム・通所介護・居宅介護支援・訪問介護等。 - 交通費支給
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正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームの入居様に対して食事・歩行・入浴・排泄などの生活介護全般のお仕事です。 （利用者４２名 スタッフ２２名） ※無資格、未経験者大歓迎です。（平均６５％が未経験からの入職） ※研修制度が充実しているので安心です。 ※正社員登用実績有 ※職業訓練校修了者歓迎 ※資格取得支援制度が充実しています。 給与 時間給：189,000円 〜 189,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護予防特定施設入居者生活介護・特定施設入居者生活介護 - 交通費支給
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正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の介護・介助 （食事・排泄・更衣介助 等） ※就業時間：（１）（２）（３）（４）の交替制勤務 （４）１６：３０〜 翌９：３０ ◎経験者 優遇！ ◎未経験者も歓迎！ 業務の１から丁寧に指導します。 給与 総支給額：176,100円 〜 188,800円
基本給： 174,100円 〜 178,800円応募要件 経験者・未経験者とも可
ヘルパー２級以上介護福祉士あれば尚可求人の特徴 介護老人保健施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者１００名、１ユニット１０名の生活介護業務を 担当していただきます。 ・初めての方でも１ヶ月間しっかり指導します。 記録はタブレット入力のため簡単です。 ・ケアプラン等は作成しません。 初任者研修全額負担で学べます。 給与 総支給額：186,000円 〜 186,000円
基本給： 130,000円 〜 130,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２２年設立の介護老人福祉施設です。 １．特別養護老人ホーム ２．短期入所生活介護 地域、家庭との結びつきを重視した運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆サニーライフ綾瀬施設内において入居者様の介護全般 ◇入浴介助、食事介助、排せつ介助 ◇レクレーション他 ※未経験者歓迎 ※ご入居定員９１名 【画像情報あり】 【介護】 給与 総支給額：178,500円 〜 185,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 全国に施設を展開する有料老人ホーム「サニーライフ」「やわらぎ苑」の経営をしております。「サニーライフグループ」として年々ますます新規施設を拡大展開中です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊病院における介護福祉業務全般を行います。 （主な業務内容） ・入院している患者様の身体介護 ・食事介助 ・看護補助業務 ・ケアワーカー指導業務 ※ご不明な点はお気軽ににお問合せ下さい！ 【画像情報あり】 給与 総支給額：172,000円 〜 182,000円
基本給： 161,000円 〜 171,000円応募要件 特になし 求人の特徴 病院 外来（内科、皮膚科、整形外科、精神科、リハビリテーション科、禁煙外来） 入院（障害者一般３８床、療養病棟１１４床） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 《デイサービスでの介護業務》 入浴や入浴、掃除、レクリエーションなどの支援。 日曜日以外の休日はシフト制。 ※外国人受入実績有り 漢字が分からなくても大丈夫です。 Ｎ３レベル以上の方 歓迎。 給与 総支給額：180,000円 〜 180,000円
基本給： 180,000円 〜 180,000円応募要件 （介護業務の経験あれば尚可）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 介護事業を総合的に行っております。居宅・訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具レン夕ル販売・有料老人ホーム・配食 - 交通費支給
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- 神奈川県の介護施設の掲載数について
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- 神奈川県の介護施設5545件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
