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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：1584件 （381～400件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設での介護業務 高齢者、お身体の御不自由な方のお世話です ※夜勤業務があります 給与 総支給額：172,600円 〜 227,400円
基本給： 147,600円 〜 176,400円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険制度による介護老人保健施設 入所１２０名、デイケア４０名 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設での介護業務高齢者、お身体の御不自由な方のお世話です※夜勤業務があります＊必要な免許・資格について 介護福祉士または介護職員初任者研修・ホームヘルパー ２級以上 給与 総支給額：172,600円 〜 227,400円
基本給： 147,600円 〜 176,400円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 急性期の城山病院（羽曳野）と連携、医療と介護をトータルに考え、地域の方々のニーズに応えられる施設創りを目指しています。 - マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム入居者・利用者への日常生活支援（食事・移動・入浴・排泄等）を中心に、多職種協働でのチームケアを行います。各種行事の企画運営、環境整備等も含めた利用者生活支援の中核を担う存在として、高齢者介護の第一線でキャリア形成できるお仕事です。＊夜勤は夜勤明け日の翌日も原則公休とし、連続勤務を避け るようシフトを調整することで、長く安定的に働ける環境づくりに配慮しています。 給与 総支給額：192,000円 〜 227,000円
基本給： 158,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「利用者も職員も共に笑顔で暮らす」をモットーとし，楽しい仲間と一緒に，励ましあいながら人間的にも成長できる，そんな働きがいのある職場です。 - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム入居者・利用者への日常生活支援（食 事・移動・入浴・排泄等）を中心に、多職種協働でのチー ムケアを行います。 各種行事の企画運営、環境整備等も含めた利用者生活支援 の中核を担う存在として、高齢者介護の第一線でキャリア 形成できるお仕事です。 給与 総支給額：192,000円 〜 227,000円
基本給： 158,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（特別養護老人ホーム，ショートステイ，デイサービスセンター，訪問介護，居宅介護支援，地域包括支援センター等）を豊中市，箕面市，兵庫県西宮市で行っています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入居者、利用者の食事・排せつ・入浴等の支援、日常生活全般のサポート定員：８０床処遇改善手当は年度により変動します。就業時間について （４）１６：３０〜翌９：３０（休憩６０分） （５）２２：００〜翌７：００（休憩６０分） （１）〜（５）シフト制 給与 総支給額：180,000円 〜 227,000円
基本給： 170,000円 〜 215,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「毎日が敬老の日、毎日が子どもの日」を理念とし、笑顔と優しさを大切に入居者に満足いただけるよう支接します、東淀川区、福島区、高槻市に高齢者施設や保育園を運営（ています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入居者、利用者の食事・排せつ・入浴等の 支援、日常生活全般のサポート 定員：８０床 給与 総支給額：180,000円 〜 227,000円
基本給： 170,000円 〜 215,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ２０１９年４月開設特別養護老人ホームです。入居者の暮らしの継続支援、職員の業務効率のため、ＩＣ化や介護リフトを使用し、入居者は暮らしやすく、職員は働きやすいです。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/＊高齢者の介護＊身体的・精神的な障害の状態に合わせて、生活上で不自由なところのサポートを行います※未経験の方も丁寧に指導いたします（事前の職場見学も歓迎）≪≪急募≫≫＊賃金月額換算 月平均労働時間１７６時間・うち夜勤５回 時給×１４６時間＋（６時間×１．２５×５回）で計算 ※未経験の方も、初めは先輩職員が一緒にペアを組み、マン ツーマンで業務や介護技術の指導をさせていただきますの で、安心して業務の習得ができます。 ※勤務日数、時間はご相談ください。 給与 総支給額：226,822円 〜 226,822円
基本給： 189,922円 〜 189,922円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人は昭和２７年の設立で、地域の中でも一番の歴史のある施設です。「人と人とのふれあいを大切にする」を基本理念に、利用者を一番に考えたサービス・介護を目指しています。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊高齢者の介護 ＊身体的・精神的な障害の状態に合わせて、生活上で不自由 なところのサポートを行います ※未経験の方も丁寧に指導いたします （事前の職場見学も歓迎） ≪≪ 急 募 ≫≫ 給与 時間給：226,822円 〜 226,822円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、認知症デイ、ホームヘルパーの事業等を複合的に運営しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎要介護１〜３の９名の入居者様の支援をして頂きます。・夜勤の場合、ナースコール対応、巡回を必要に応じて行って頂きます。・皆で助け合いながらチームで働きますので、ブランクのある方も安心して働けます。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、介護、障害福祉サービスを提供する。 - マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎要介護４・５の入居者様への介護業務を行って頂きます。３つのグループに約１０名ずつ分かれて生活されています。介助ロボット（マッスルスーツ）や３つの特殊浴槽を用意しており、移乗介助や入浴介助も安全に行いやすくしています。＊子育て世代の方も働きやすいよう、学校行事等での休みもシフト調整できます。又、子の看護休暇もあります（未就学児）。＊経験のあるスタッフにいつでも相談できる環境ですので、安心して働いていただけます。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、介護、障害福祉サービスを提供する。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎要介護１〜３の９名の入居者様の支援をして頂きます。 ・夜勤の場合、ナースコール対応、巡回を必要に応じて行っ て頂きます。 ・皆で助け合いながらチームで働きますので、ブランクのあ る方も安心して働けます。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 経験者（年数不問）
介護職員初任者研修者、ヘルパー２級以上、求人の特徴 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターの運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎要介護４・５の入居者様への介護業務を行って頂きます。 ３つのグループに約１０名ずつ分かれて生活されていま す。介助ロボット（マッスルスーツ）や３つの特殊浴槽を 用意しており、移乗介助や入浴介助も安全に行いやすくし ています。 ＊子育て世代の方も働きやすいよう、 学校行事等での休みもシフト調整できます。 又、子の看護休暇もあります（未就学児）。 ＊経験のあるスタッフにいつでも相談できる環境ですので、 安心して働いていただけます。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 経験者（年数不問）
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修以上求人の特徴 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターの運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要介護１から３くらいの認知症のある９名の入居者様の支援をして頂きます。 夜勤の場合、ナースコール対応、巡回を必要に応じて行って 頂きます。 ※経験のあるスタッフにいつでも相談できる環境ですので、 ブランクのある方もしっかりサポートします。 ※子育て世代の方も働きすいように、学校行事等での休み もシフト調整できます、又子の看護休暇もあります。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 経験者（年数不問）
ヘルパー２級又は初任者研修以上※無資格の方もご相談下さい求人の特徴 高齢者介護施設及びサービスとして特別養護老人ホーム・デイサービスのほか、障がい者施設も合わせ、高齢者・障がい者関連の事業を展開。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要介護４や５の入居者への介護業務を行って頂きます。 ３つのグループに約１０名ずつ分かれて生活されています。介護ロボット（マッスルスーツ）や３つの特殊浴槽を用意しているので移乗介助や入浴介助も安全に行いやすくしています。 ※子育て世代の方も働きやすいよう、学校行事等での休みも シフト調整できます。 又、子の看護休暇もあります（未就学児） ※経験のあるスタッフにいつでも相談できる環境ですので、 ブランクのある方もしっかりサポートします。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 経験者（年数不問）
ヘルパー２級または初任者研修以上※無資格の方もご相談ください。求人の特徴 高齢者介護施設及びサービスとして特別養護老人ホーム・デイサービスのほか、障がい者施設も合わせ、高齢者・障がい者関連の事業を展開。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要介護１から３くらいの認知症のある９名の入居者様の支援をして頂きます。夜勤の場合、ナースコール対応、巡回を必要に応じて行って頂きます。※経験のあるスタッフにいつでも相談できる環境ですので、ブランクのある方もしっかりサポートします。※子育て世代の方も働きすいように、学校行事等での休みもシフト調整できます、又子の看護休暇もあります。＊夜勤は月４回程度（月：２０，０００円） 勤務していただきます 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、介護、障害福祉サービスを提供する。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要介護４や５の入居者への介護業務を行って頂きます。３つのグループに約１０名ずつ分かれて生活されています。介護ロボット（マッスルスーツ）や３つの特殊浴槽を用意しているので移乗介助や入浴介助も安全に行いやすくしています。※子育て世代の方も働きやすいよう、学校行事等での休みもシフト調整できます。又、子の看護休暇もあります（未就学児）※経験のあるスタッフにいつでも相談できる環境ですので、ブランクのある方もしっかりサポートします。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、介護、障害福祉サービスを提供する。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム御殿山カームにて入居・利用者様の食事・排泄・入浴等の介助を行っていただきます。＊大潤会グループの各拠点と連携し、ご利用者様への包括的なケアを目指しています。＊京阪本線「御殿山駅」徒歩５分駅から近く、働きやすい職場です。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 特になし 求人の特徴 地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、介護、障害福祉サービスを提供する。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム御殿山カームにて入居・利用者様の 食事・排泄・入浴等の介助を行っていただきます。 ＊大潤会グループの各拠点と連携し、ご利用者様への包括 的なケアを目指しています。 ＊京阪本線「御殿山駅」徒歩５分 駅から近く、働きやすい職場です。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 経験者（年数不問）
介護職員初任者研修又はヘルパー２級以上求人の特徴 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターの運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 主任（施設長見習い）/○ご利用者様の管理、営業、マネジメント等、施設の管理全般を行っていただきます。将来の施設長候補の募集です。＊試用期間中は、施設業（介護等現場業務）全般に従事していただきます。 給与 総支給額：226,000円 〜 226,000円
基本給： 176,000円 〜 176,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ご利用者様を第一に考え、心のこもったおもてなしを提供しています。やる気のある方なら大丈夫です。是非、当社で活躍してください。 - マイカー通勤
- 退職金
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400
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇介護老人保健施設での介護業務・食事介助・排泄介助・入浴介助「介護」※就業時間（４）１２：００〜２０：３０ ? （５）１６：３０〜９：３０（夜勤）仮眠あり ※年一回給与見直しあり。 賞与は業務実績に応じてあり。 ※経験、勤務形態により給与を決定します。 ※夜勤無し、日祝勤務無しの賃金（ａ＋ｂ）＝２１００００ （皆勤手当込） 給与 総支給額：205,000円 〜 225,000円
基本給： 130,000円 〜 144,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療型療養病棟・回復期リハ病棟を備え、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ等のスタッフが、充実したリハビリを行っています。デイケア、訪問看護、デイサービス等、退院後の支援も行っております。 - マイカー通勤
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- 大阪府の介護施設5443件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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