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検索結果：6614件 （421～440件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスにおける高齢者の生活介助、レクリエーションの実施および補助 施設運営全般の補助 給与 総支給額：240,000円 〜 280,000円
基本給： 208,912円 〜 243,720円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービスの運営 有料老人ホームの運営 訪問看護リハビリステーションの運営 居宅介護支援事務所の運営 給食事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 ＊利用者様の介護業務全般（入浴・食事・レクなど） ＊家族やケアマネージャーへの連絡対応 ※未経験者・資格なしの方でも歓迎しております。 ※資格取得制度あり ※資格・役職により随時昇給あり 給与 総支給額：205,000円 〜 280,000円
基本給： 205,000円 〜 280,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護施設としてお客様のニーズにオーダーメイドでお応えします。 薬局経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 ＊利用者様の介護業務全般（入浴・食事・レクなど） ＊家族やケアマネージャーへの連絡対応 ※未経験者・資格なしの方でも歓迎しております。 ※資格取得制度あり ※資格・役職により随時昇給あり 給与 総支給額：205,000円 〜 280,000円
基本給： 205,000円 〜 280,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護施設としてお客様のニーズにオーダーメイドでお応えします。 薬局経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【トライアル雇用併用求人】 ＊サービス付高齢者向け住宅内にてケアサービス等を提供して頂きます。 ・入浴介助：衣類の着脱介助など ・食事介助：配膳、下膳及び必要に応じて食事介助 ・館内清掃等：利用者様の送り終了後、館内の清掃 ・日報などの記録の整理 ＊ｃａｒｅ ｓｔａｆｆ 給与 総支給額：250,000円 〜 280,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護及び障害福祉事業、就労移行・就労継続支援Ｂ型事業 保育園事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２８名の通所リハビリ室での下記業務 ・入浴 ・排泄 ・食事等の介護 ・介護計画作成等（ＰＣ使用） ＊回想法・音楽療法・集団体操等に力を入れております。 （指導方法についてはしっかりと研修いたします） ＊運転の出来る方は送迎もして頂きます。 ◆外部研修（研修費は会社負担・日当あり）・社内研修あり 給与 総支給額：216,000円 〜 280,000円
基本給： 185,000円 〜 245,000円応募要件 特になし 求人の特徴 内科、神経科、東洋医学科の無床診療所。平成９年５月より痴呆老人、虚弱老人の昼間預かり施設デイケア室（１日６時間、１単位２８名）を開設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊住宅型有料老人ホームでの介護業務です 給与 総支給額：240,000円 〜 280,000円
基本給： 200,000円 〜 219,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者支援事業、保育事業、障がい者就労支援 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 １．入居者（高齢者）に対する食事・入浴・排泄介助 ２．高齢者のお世話・相談相手 給与 総支給額：183,500円 〜 280,000円
基本給： 161,500円 〜 258,000円応募要件 実務経験あれば優遇
ヘルパー２級、介護職員初任者研修以上求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 お任せするのは、夜の見守りと楽しい空間作り。 宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように、就寝までのお手伝いと夜間の見守りをしていただきます。 また、人間関係は良好で、輪に入りやすい環境作りをしています。 給与 総支給額：220,000円 〜 280,000円
基本給： 220,000円 〜 280,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着和風デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障がい者専門在宅サービス 企業主導型保育事業派１４−３０１１０４ １４−ユ−３００９４０ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームの介護リーダー ＊管理者補佐 ＊家族対応 ＊介護業務 等 「介護」 給与 総支給額：250,000円 〜 280,000円
基本給： 145,000円 〜 147,000円応募要件 介護経験
介護福祉士（介護支援専門員あれば尚可）求人の特徴 グループホーム事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 小規模多機能型居宅介護施設（ローズガーデン）における計画作成担当者業務・施設のお客様のケアプラン作成、モニタリング・地域・主治医・語か家族との連携・ケア業務（送迎、食事介助、排泄介助、通院介助等の介護全般など）＊必要な資格・免許について： （１）介護支援専門員 （２）認知症介護実践研修（実践者研修）修了 （３）小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了書 以上３つ必須 給与 総支給額：251,800円 〜 279,400円
基本給： 194,800円 〜 222,400円応募要件 介護施設経験のある方優遇
実務者研修求人の特徴 介護専業３０年以上の歴史をもつロングライフグループ（ＪＡＳＤＡＱ上場）の在宅サービスを担うエルケア株式会社。今後さらに事業所数を増やし、地域に密着した介護ステーションを目指します。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 小規模多機能型居宅介護施設（ローズガーデン）における 計画作成担当者業務 ・施設のお客様のケアプラン作成、モニタリング ・地域・主治医・語か家族との連携 ・ケア業務（送迎、食事介助、排泄介助、通院介助等の 介護全般など） 給与 総支給額：251,800円 〜 279,400円
基本給： 194,800円 〜 222,400円応募要件 特になし 求人の特徴 総合在宅介護サービス事業。訪問介護サービス、ケアプランサービス、訪問入浴サービス、デイサービス、小規模多機能型施設、障がい支援サービスなど。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護老人保健施設または通所リハビリテーション施設での 介護業務全般（通所施設での送迎業務を含む） ＊施設介護の経験ある方は優遇します。 ＊運転免許のない方も応募可能です。 配置先、担当業務等は相談に応じます。 給与 総支給額：177,500円 〜 279,400円
基本給： 157,500円 〜 219,400円応募要件 施設経験者優遇
介護福祉士（必須）普通自動車運転免許あれば尚可（※通所リハビリテーション）求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所等 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・施設への入所者様に係る生活援助全般にわたる 介護業務（生活援助・食事介助・入浴介助・排泄介助 など） ・月１回〜２回イベントがあります。その手伝いを して頂きます。 ＊経験のない方でも先輩が親切に指導いたします。 専任（マンツーマン）で指導に当たります。 ＊介護福祉士、初任者研修、実務者研修受講者等 お持ちの方は優遇します。 給与 総支給額：180,560円 〜 279,120円
基本給： 137,100円 〜 225,100円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（特別養護老人ホーム・短期入所・デイサービスセンター・認知症対応型通所介護（ほのか）・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所・南第一高齢者支援センター） - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・ショートステイへの入所者様に係る生活援助全般にわたる 介護業務（生活援助・食事介助・入浴介助・排泄介助、 レクリエーションなど） ・月１回〜２回イベントがあります。その手伝いを して頂きます。 ＊経験のない方でも先輩が親切に指導いたします。 専任（マンツーマン）で指導に当たります。 給与 総支給額：180,560円 〜 279,120円
基本給： 137,100円 〜 225,100円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（特別養護老人ホーム・短期入所・デイサービスセンター・認知症対応型通所介護（ほのか）・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所・南第一高齢者支援センター） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助、与薬、入浴介助、排泄介助、口腔ケア ・環境整備、更衣など介護にあたる業務全般 ※三田駅前でアクセス良好です。 「介護」 給与 総支給額：166,000円 〜 279,000円
基本給： 143,000円 〜 234,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 法人理念である、「誠実な介護」を基にご利用者の思いを大切に介護ニーズに対応できるよう取り組んでおります。また、職員が常に専門性を磨き、働きがいのある職場づくりに取り組んでおります。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助、与薬、入浴介助、排泄介助、口腔ケア ・環境整備、更衣など介護にあたる業務全般 ※三田駅前でアクセス良好です。 給与 総支給額：166,000円 〜 279,000円
基本給： 143,000円 〜 234,000円応募要件 特になし 求人の特徴 黎明会は、介護型ケアハウスとデイサービス、特養と保育所を運営する社会福祉法人です。保育園から特養まで全世代の地域住民の方に愛され頼られる存在になれるよう法人運営を行っております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ７月オープンのユニット型特別養護老人ホームでの介護職員 ユニットリーダーを中心に６〜９名職員で９〜１１名の入居 者を支援して頂きます。 従来型と異なり入居者のリズムで生活していただくので、一 斉に起こしたり入浴したりはありません。 シフト制での早番・日勤・夜勤があります。 給与 総支給額：174,500円 〜 279,000円
基本給： 160,000円 〜 216,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型の特別養護老人ホームを運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：194,400円 〜 278,920円
基本給： 164,400円 〜 218,920円応募要件 特になし 求人の特徴 雇用保険は、社会医療法人社団正峰会（２８１０−１０２１３６−５）にて加入 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設での入所者の介護業務全般をお願いします。＊食事、入浴、排泄介助＊レクリエーションなどの支援業務等※慣れていただくまでは先輩職員が丁寧にサポートします＊＊＊急募＊＊＊＊今春、来春、新卒者歓迎 給与 総支給額：232,200円 〜 278,800円
基本給： 141,200円 〜 168,800円応募要件 特になし 求人の特徴 高石・堺・岸和田の泉州地域に各医療機関を有し、救急医療や高度専門医療及び在宅診療・在宅看護・在宅介護など幅広い医療・介護活動を実践しています。 - マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設での入所者の介護業務全般をお願いします。 ＊食事、入浴、排泄介助 ＊レクリエーションなどの支援業務等 ※慣れていただくまでは先輩職員が丁寧にサポートします ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 給与 総支給額：232,200円 〜 278,800円
基本給： 141,200円 〜 168,800円応募要件 特になし 求人の特徴 （良秀会グループ）泉北藤井病院・藤井病院・高石藤井病院・津久野藤井クリニック・介護老人保健施設華・岸和田・高石在宅総合センター - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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