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介護職の求人
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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：1391件 （461～480件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※グループホーム及び小規模多機能型施設いずれかのお仕事 です。 ○グループホームは、１ユニット９名の利用者様の日常の介 助（入浴・排泄・食事等）を３名で行う。 ○小規模多機能型施設は、デイサービス・訪問・泊まりの３ つのサービスを行う。また、外出・レクレーション等の機 能訓練、入浴、排泄、食事介助等を５〜６名で行う。 ※夜間勤務（月４〜５回あり）１７：００〜９：００ 「介護」 給与 総支給額：184,000円 〜 198,000円
基本給： 174,000円 〜 174,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 利用者様の価値観・個性を尊重したサービスを提供するとともに 地域密着型を目指しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※グループホーム及び小規模多機能型施設いずれかのお仕事 です。 ○グループホームは、１ユニット９名の利用者様の日常の介 助（入浴・排泄・食事等）を３名で行う。 ○小規模多機能型施設は、デイサービス・訪問・泊まりの３ つのサービスを行う。また、外出・レクレーション等の機 能訓練、入浴、排泄、食事介助等を５〜６名で行う。 ※夜間勤務（月４〜５回あり）１７：００〜９：００ 給与 総支給額：184,000円 〜 198,000円
基本給： 174,000円 〜 174,000円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護（身体介護・生活援助） 通所介護・居宅介護支援センター 小規模多機能・グループホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※グループホーム及び小規模多機能型施設いずれかのお仕事 です。 ○グループホームは、１ユニット９名の利用者様の日常の介 助（入浴・排泄・食事等）を３名で行う。 ○小規模多機能型施設は、デイサービス・訪問・泊まりの３ つのサービスを行う。また、外出・レクレーション等の機 能訓練、入浴、排泄、食事介助等を５〜６名で行う。 ※夜間勤務（月４〜５回あり）１７：００〜９：００ 給与 総支給額：184,000円 〜 198,000円
基本給： 174,000円 〜 174,000円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護（身体介護・生活援助） 通所介護・居宅介護支援センター 小規模多機能・グループホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設における老人介護業務 （身の回りのお世話、食事、入浴等） 給与 総支給額：173,000円 〜 198,000円
基本給： 140,000円 〜 155,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ケアハウス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊高齢者の介護、食事介助、身の回りの世話、風呂介助、 排泄介助。 ＊夜勤・早出・遅出出勤可能な方。 ＊正社員への登用の途あり。 ＊安心してお仕事をして頂く為に、約１ヶ月の研修期間を設 けております。また在職されている方に対しても、悩み事 や相談がある場合はフォローアップをしております。 ＊仕事内容のご質問などもお気軽にお問い合わせ下さい。 また、見学を希望される方は歓迎いたします。 まずは、お気軽に人事担当者にお電話下さい。 給与 総支給額：176,000円 〜 198,000円
基本給： 176,000円 〜 198,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 宝塚市内で特別養護老人ホーム・グループホームを合計２ヶ所運営しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊高齢者の介護、食事介助、身の回りの世話、風呂介助、 排泄介助。 ＊夜勤・早出・遅出出勤可能な方。 ＊正社員への登用の途あり。 ＊安心してお仕事をして頂く為に、約１ヶ月の研修期間を設 けております。また在職されている方に対しても、悩み事 や相談がある場合はフォローアップをしております。 ＊仕事内容のご質問などもお気軽にお問い合わせ下さい。 また、見学を希望される方は歓迎いたします。 まずは、お気軽に人事担当者にお電話下さい。 給与 総支給額：176,000円 〜 198,000円
基本給： 176,000円 〜 198,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の介護業務全般 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・利用者の日常介護、介助補助並びに機能回復訓練に関する こと。 ・利用者の健康状態、生活状態の観察並びに記録に関するこ と。 ・その他、介護業務全般。 ＊１年毎に契約更新有り。 ＊正社員への登用の可能性あり。 「介護」 給与 総支給額：158,000円 〜 198,000円
基本給： 151,000円 〜 191,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 健全な環境のもとで利用者の処遇に万全を期するとともに、この事業を通して敬老思想の普及をはかり、地域社会の老人福祉増進に寄与する。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・特別養護老人ホーム（定員８０名）ケアハウス（定員 １００名）での介護の仕事です。 ・主に介護を必要とする高齢者の生活全般を支援して頂きます。 ※未経験者の方でも働けるようしっかりサポートします。 ※勤務日数、時間は相談に応じます。 「介護」 給与 総支給額：158,000円 〜 196,900円
基本給： 133,000円 〜 171,900円応募要件 特になし 求人の特徴 地域住民の高齢者介護ニーズに応えるために、西区、長田区、兵庫区、東灘区に高齢者福祉施設を設け、各事業所毎に、施設ケアや在宅ケアを行っている。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・特別養護老人ホーム（定員８０名）ケアハウス（定員 １００名）での介護の仕事です。 ・主に介護を必要とする高齢者の生活全般を支援して頂きます。 ※未経験者の方でも働けるようしっかりサポートします。 ※勤務日数、時間は相談に応じます。 給与 総支給額：158,000円 〜 196,900円
基本給： 133,000円 〜 171,900円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（老人福祉施設、通所介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業） 事業所パンフレットあり（神戸所） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○要介護状態となった高齢者の方が生活する施設での生活援 助です。 ＊（１）〜（４）の１ケ月単位の変形労働制勤務です。 ＊遅出・夜勤は月に４回程度ございます。 ＊未経験者も歓迎します。 ＊マイカー通勤可です。 ＊経験・資格あれば優遇 「介護」 給与 総支給額：158,000円 〜 196,900円
基本給： 133,000円 〜 171,900円応募要件 特になし 求人の特徴 日々の生活の中で人としての尊厳を重視し、クオリティの高い介護サービスの提供。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○要介護状態となった高齢者の方が生活する施設での生活援 助です。 ＊（１）〜（４）の１ケ月単位の変形労働制勤務です。 ＊遅出・夜勤は月に４回程度ございます。 ＊未経験者も歓迎します。 ＊マイカー通勤可です。 ＊経験・資格あれば優遇 給与 総支給額：158,000円 〜 196,900円
基本給： 133,000円 〜 171,900円応募要件 特になし 求人の特徴 指定介護老人施設 要介護高齢者の方々に生活全般にわたる介護サービスの提供 ２８０１−１１１０８１−０ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の資格支援制度を整えております。 給与 総支給額：166,700円 〜 196,300円
基本給： 166,700円 〜 196,300円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 ＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の資格支援制度を整えております。 給与 総支給額：166,700円 〜 196,300円
基本給： 166,700円 〜 196,300円応募要件 特になし 求人の特徴 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・デジタルの活用、産学連携に注力しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊デイサービスのご利用者（高齢者の食事及び排泄の介助 ＊送迎車の運転及び乗降介助 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊入浴介助 ＊システムを使った記録業務 ＊ケアマネージャーや家族への報告、連絡、相談 ＊計画書作成 給与 総支給額：186,000円 〜 196,000円
基本給： 181,000円 〜 191,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 平均年齢３３歳の会社ですので、若くてもやる気のある方はどんどんキャリアアップすることが可能です。平成１２年にＩＳＯ９００１を取得し、現在株式公開を目指しております。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊デイサービスのご利用者（高齢者の食事及び排泄の介助 ＊送迎車の運転及び乗降介助 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊入浴介助 ＊システムを使った記録業務 ＊ケアマネージャーや家族への報告、連絡、相談 ＊計画書作成 給与 総支給額：186,000円 〜 196,000円
基本給： 181,000円 〜 191,000円応募要件 ＊介護経験あれば尚可
＊普通自動車免許（ＡＴ可）（初任者研修あれば尚可）求人の特徴 お年寄りや体の不自由な方の在宅介護サービス、巡回入浴サービス、通所介護サービス、介護用品の販売、レンタル等、福祉総合サービス業務全般 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○老人福祉施設での介護全般業務を行っていただきます。 ＊入所定員各１００名（特養・老健） ＊腰痛予防ベルト全員支給 ※入職時の研修制度が充実しているので、初めての方、 ブランクのある方でも不安なく働くことが出来ます。 ※ヘルパー２級若しくは介護職員初任者研修あれば尚良し 給与 総支給額：187,000円 〜 195,800円
基本給： 145,000円 〜 153,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、老人保健施設、ケアハウス、グループホーム、ショートスティ、ディサービス、通所リハビリテーション、在宅介護支援センター、居宅介護支援、訪問介護、介護員養成研修事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○老人福祉施設での介護全般業務を行っていただきます。 ＊入所定員各１００名（特養・老健） ＊腰痛予防ベルト全員支給 ※入職時の研修制度が充実しているので、初めての方、 ブランクのある方でも不安なく働くことが出来ます。 ※ヘルパー２級若しくは介護職員初任者研修あれば尚良し 「介護」 給与 総支給額：187,000円 〜 195,800円
基本給： 145,000円 〜 153,800円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 特別養護老人ホーム清華苑を母体とした老人介護の総合的グループです。資格や経験が無くても安心して長く働き続けられるように様々な工夫をしています。働きながら資格を取ることも可能です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○グループホーム内での生活援助（清掃、洗濯、買い物 調理、入浴） ※ヘルパー２級若しくは介護職員初任者研修あれば尚良し 「介護」 給与 総支給額：187,000円 〜 195,800円
基本給： 145,000円 〜 153,800円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 特別養護老人ホーム清華苑を母体とした老人介護の総合的グループです。資格や経験が無くても安心して長く働き続けられるように様々な工夫をしています。働きながら資格を取ることも可能です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○グループホーム内での生活援助（清掃、洗濯、買い物 調理、入浴） ※ヘルパー２級若しくは介護職員初任者研修あれば尚良し 給与 総支給額：187,000円 〜 195,800円
基本給： 145,000円 〜 153,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、老人保健施設、ケアハウス、グループホーム、ショートスティ、ディサービス、通所リハビリテーション、在宅介護支援センター、居宅介護支援、訪問介護、介護員養成研修事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○デイサービスセンターでの介護業務全般をお任せします。 ・利用者様の食事や入浴介助、トイレ誘導など ・季節に合わせたイベントやお花見等の外出レクリエー ションの実施 ・送迎業務（通常業務に慣れて頂いてから） ・その他、事務処理（報告書への入力作業） ※施設見学可能です。お気軽にどうぞ。 ※未経験者の方も、先輩職員がマンツーマンでサポートしま すのでご安心ください。 「介護」 給与 総支給額：195,000円 〜 195,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービスを中心に『利用者の願いを叶える』心を大切にする介護を提供しています。『利用者を幸せに、職員も幸せに』の理念実現のため、働きやすい環境整備に取り組んでいます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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会員登録のメリット
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- 兵庫県の介護施設の掲載数について
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- 兵庫県の介護施設3553件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
兵庫県の市区町村で介護施設を探す
介護サービスの種類で兵庫県の介護施設を探す
よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）